Как уволиться с контракта

Здравствуйте. В соответсвии с законодательством РФ, военнослужащий, который проходит службу в армии по контракту, может быть уволен со службы досрочно и по своему желанию, согласно решению аттестационной комиссии части, при наличии у него уважительных причин.

п.6, ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" №53-ФЗ от 28.03.98 военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин

Выделяют несколько причин, которые аттестационные комиссии признавали уважительными для увольнения военнослужащего по соб­ственному желанию. Вот некоторые из них:

  • проживание родителей (семьи) военнослужащего за границей, в странах ближнего или дальнего зарубежья;
  • отсутствие у военнослужащего возможности содер­жать семью на денежное довольствие, которое он получа­ет (исходя из прожиточного минимума в данном регионе или исходя из стоимости «потребительской корзины»), при отсутствии у семьи других источников дохода;
  • содержание и воспитание военнослужащим детей малолетнего возраста, которые воспитываются без отца (матери), при условии нелишения второго родителя его прав, но уклонения от выплат алиментных обязательств (при отсутствии оснований к увольнению по семейным основаниям);
  • беременность военнослужащей-женщины в совокуп­ности с ухудшением ее здоровья (при отсутствии основа­ний к увольнению по состоянию здоровья);
  • смерть близкого родственника, вследствие которой военнослужащий не может продолжать военную службу и др.

Первым делом вам необходимо подать мотивированный рапорт на имя начальника (командира) воинской части, в составе которой проходит служба, о досрочном прекращении контракта. Подробно изложить в рапорте причины и обстоятельства, по которым продолжение службы по контракту не представляется возможным.

И ждите заседания аттестационной комиссии. Аргументируйте свое решение о прерывании контракта перед аттестационной комиссией.

Аттестационная комиссия вынесет резолючию о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, она обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по собственному желанию. Поэтому, после рассмотрения всех причин, аттестационная комиссия может признать эти обстоятельства как уважительными, так и наоборот, неуважительными (большое значение будет иметь то, насколько убедительно вы сможете аргументировать свой рапорт).

На основании выводов аттестационной комисси командир (начальник) части будет принято решение. Независимо от того, какие выводы сделает аттестационная комиссия, окончательная резолюция о досрочном увольнении контрактника с военной службы все-таки выносится командиром (начальником), который наделен правом издавать приказы об увольнении со службы.

Командир (начальник) может принять как положительное, так и отрицательное решение о досрочном прекращении военнослужащим контракта. При этом негативное решение командир имеет право принять даже тогда, когда аттестационная комиссия признала причины, приведенные в рапорте, уважительными.

Для того, чтобы ваш рапорт все же подписали вам необходимо привести максимальное количество обстоятельств и причин, не позволяющих качественно исполнять условия контракта со своей стороны.

Если будет принято отрицательное решение об увольнении, вы можете обжаловать его в суде, обратившись с исковым заявлением, чтобы доказать тот факт, что приведенные вами причины являются уважительными.

п.3, ст.51 ФЗ №53 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);

в) по семейным обстоятельствам:

  • в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
  • в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
  • в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
  • в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
  • в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации;

д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

Содержание

По каким причинам могут уволить военослужещего по контракту?

Просто так

В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контрактуПричиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего.

По состоянию здоровья

Я уволен с армии по статье 51 п 1 «б» могу ли я вернуться на контракт? заранее спасибо. Помогите!

На каком основании я могу уволиться, работая по контракту?

Военнослужащий?

Согласно подпункту в пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе , устанавливающей основания увольнения с военной службы, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту…

Расторгнуть договор с военной частью

Подать в суд на расторжение контракта.

В-четвертых, в соответствии с п. 11 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения он увольняется по избранному им основанию…

Фигню вам теоретики написали:)) )
Действительно, после повышения ДД и ОШМ в армии воздух ногами не пинают и балду не гоняют.. .
Чтобы уволиться по несоблюдению контракта со стороны ведомства надо подавать в суд. Чтобы топать в суд необходимы доказательства — а в учетах, которые ведутся в подразделении все нормально. Вопрос — зачем он расписывается в журнале учета служебного времени?
Если уж товарищ так спать хочет, то пусть инициирует проверку прокуратуры — соблюдение регламента служебного времени. Только вы уверены, что ваш молодой человек соблюдает все правила, установленные уставом и выполняет приказы командира, может сдать все нормативы КПЗ?
Уверяю — вылетит как пробка, но по НУК:)) )
Это армия, а не детсад. «Он желает идти работать» — вы думаете, что в колонии у него будет служба с 9 до 17?

Собрать доказательства переработки и в прокуратуру.

Реально ли уволиться с военной службы по данному основанию ?

Это о переводе, который не твоей личной инициативе.

. Утвержденным, согласованным с командованием..

Уволен по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего в октябре 2005г. Подал заявление в гарнизонный военный суд о незаконности издания приказа обТ.е. вроде бы знали об ОШМ, но документы из части пришли с основанием увольнения по контракту.

Если будет именно перевод на ГГС, то почему нет. Командование может все сделать. Только я бы особо не рассчитывал на этот пункт, если поступление на ГГС чисто ваша личная инициатива.

Данное основание было придумано для финансистов, юристов медиков с которых сняли погоны, но они остались работать на прежних должностях. Если у вас такая же хрень то можете писать рапорт. Расширительного же толкования здесь быть не может.

Перевод на ГГС, а почему бы и нет?

Какие естрь основания для увольнения с военной службы по контракту и что к тебе могут применить за невыполнение условий

Все причины для увольнения военнослужащих по контракту изложены в статье 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе». Ну а ответственность по обстоятельствам дела наступает.

Увольнение военнослужащих по ОШМ. В соответствии с Федеральным Законом О воинской обязанности и военной службе , имеются несколько оснований увольнения с военной службы- в связи с невыполнением им условий контракта и т.д.

Увольнение с военной службы.

Если в сентябре был приказ об увольнении. то уже не изменить на ВВК.

Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту.Основанием для выплаты пособия является приказ командира воинской части. В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за…

Нет, оснований для пересмотра нет. Вы уже уволены, т. к. приказ МО состоялся, просто за штатом для чего-то держат, правда совсем непонятно для чего. Приказ МО никто переписывать не будет, раз вас уже выпиннули из армии.

Какие заболевания являются основанием для увольнения военнослужащего по контракту из вооруженных сил по причине болезни?

Помоему это решает во всех сучаях ВВК !

Тем не менее автор настоящей статьи, исходя из практики, рекомендует командирам воинских частей направлять всех увольняемых военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, перед представлением их к увольнению, вне зависимости от основания их…

В течении какого времени командование должно рассмотреть рапорт на увольнение из ВС РФ по семейным обстоятельствам?

10 суток, на принятия решения КЧ, если не его компетенция то 1 мес. Итого 1 мес и 9 дней + дорога документов туда и обратно.

При этом, пол невыполнением этим военнослужащим условий контракта о прохождении военной службы командующий флотомУ командования не имелось законных оснований для его досрочного увольнения с военной службы по несоблюдению условий контракта.

Даже если командир части по вашему рапорту в течении 30 суток примет какое-то решение, то это совсем не означает, что вы уже будете уволены с военной службы. Он всего лишь накладывает визу на вашем рапорте и отправляет представление на увольнение со своим ходатайством по вышестоящим инстанциям. Так что наберитесь терпения, может пройти до полугода и более, пока в часть из МО придет приказ на увольнение. Как говорят, скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается.

Безболезнено уволится с контракта. Ставят между выбором нук или психушка. Как грамотней поступить

Лечь в больницу и уйти с группой инвалидности, это вообще мечта!

То, что проведение аттестации при увольнении военнослужащего по несоблюдению им условий контракта, в том числе иВ заключение добавлю, что, если военнослужащий все же был уволен по основанию, предусмотренному подпунктом в пункта 2 статьи 51…

Зачем вам пятно на всю жизнь.

Безболезненно не получится уволиться. И то и то очень плохо.
А грамотнее будет нормально дослужить до окончания срока контракта и только тогда уволиться.

Помогите по истории!

Можно ли мне продлить контракт и на какую статью можно сослаться?

Сверх предельного возраста контракт продлевается на год по решению вышестоящего штаба.

Неправильное установление командованием основания увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.

Если командир согласен, тогда и статью подскажет. Вам нужно срочно с ним поговорить.

Только, если будет решение командира о продлении контракта сверх предельного срока.

Ст 51 п3 военном билете что означает она

Здравствуйте!Мне 43 года в этом году у меня заканчивается контракт.Минимальная пенсия есть.Подскажите пожалуйста имеют л

Что значит служба по контакту?

Через какой период после написания рапорта о увольнение по ОШМ приходит приказ об увольнении и контрактник может уехать?

Саныч, Dura lex, sed lex правильно описал ситуацию. Нет пока регламента прохождения документов. Потому и тянут это время кто как хочет, как резинку.
Даже если рапорт написал сам военнослужащий. «Закон» как был 20-30 лет тому назад, так и по ныне такой: когда придет, тогда и придет. Кадры у нас решают все. ((
А вот уехать, без всяких проблем, можно только после исключения из списков л/с части. Такова пока наша армия.

Случаи досрочного увольнения в запас военнослужащих в связи с невыполнением ими условий контракта не так уж и редки.Если у него не хватает властных полномочий для увольнения военнослужащего по этому основанию, то в вышеуказанные сроки он должен…

Если вас действительно увольняют по ОШМ, то от вас никакого рапорта не требуется. Как решит командование так и будет. От вас в таком случае ничего не зависит.

Не могу уволиться из армии по окончанию контракта

Появляйтесь на службе один раз в десять дней, и ждите приказа об увольнении ,

Б семьи военнослужащих, погибших умерших в период прохождения военной службы, и семьи граждан, проходивших военную службу по контракту и погибших умерших после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на…

Раз вы не исключены из списков личного состава, то должны являться на службу и выполнять свои служебные обязанности. Приказы теперь подписываются МО, и выписки из них приходиться ждать долго.

Вы можете появляться на службе раз в десять\двадцать\тридцать дней и попасть под статью УК… Судя по ответам Алены, она поставляет прокуратуре показатели:))) )
А если серьезно, то вы являетесь в\служащим до момента исключения из списков части. До этого момента вы выполняете все обязанности, а минобороны платит вам денежное довольствие в полном объеме (и за должность тоже) , предоставляет гарантии и компенсации, отпуск, у вас идет выслуга.. .
Судя по новым НПА, принятым в МО, вам просто придется подождать приказа из столицы… Можете обратиться в прокуратуру за разъяснениями, но они вас явно не уволят, а вот проблем под дембель отгребете по полной…

Увольнение с контрактной военной службы по инвалидности

Какие документы нужны чтобы уволиться из рядов с ВС РФ т.к. необеспечен служебным жильём?

Куда собрался увольняться с такой выслугой лет, служи дальше, по нормальному не уволишься. получай жилье по ипотеке.

Военнослужащий по контракту имеет право на7. Проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

Можно ли уволиться из армии по собственному желанию

8. Выплату подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного…

А мы уже 10 лет служим. и ни разу даже общежития не давали. всегда и везде снимали. и ни чего служим!

Статьтья 51п.2. что означает

Статью!

С увольнением я не согласен, поскольку достаточных оснований для увольнения с военной службы нет.Кроме того, в силу п. 3 ст. 29 Положения продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год увольнения с военной…

Если Конституции Российской Федерации, то оба пункта:
Статья 51
1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.
2.

Федеральным законом могут устанавливаться иные случаи освобождения от обязанности давать свидетельские показания.
Если Гражданского кодекса, то п. 2:
Статья 51. Государственная регистрация юридических лиц
2. Юридическое лицо считается созданным со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Если Земельного кодекса РФ, то:
Статья 51. Реквизиция земельного участка
2. Реквизицией не является изъятие земельных участков, осуществляемое в порядке изъятия, в том числе путем выкупа, для государственных или муниципальных нужд на условиях и в порядке, которые установлены статьей 55 настоящего Кодекса.
Если Уголовного кодекса, то:
Статья 51. Ограничение по военной службе
2. Из денежного довольствия осужденного к ограничению по военной службе производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, но не свыше двадцати процентов. Во время отбывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.
Что Вас еще интересует?? ? )))

Подскажите как уволиться со службы по контракту

Вот так по контракту и увольняйся. Они не исполняют условия со своей стороны, значит его можно легко расторгнуть.

Основания для увольнения военнослужащих. Граждане с обычной без контракта военной службы увольняются по общим трем основаниям

Залететь

В Рапорте мотивировать все нарушения Контракта. Никто из рук-ва части не пойдет на конфликт. Вас уволят.

Сотрудник написал сегодня заявление на увольнение

Может если это не Госпредприятие

11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному… Если в сентябре был приказ об увольнении. то уже не изменить на ВВК.

Есть определенные правила указанные в ТК, и есть «контракт» составляемый при приеме на работу.
Лично у в компании, где я работал, не обязательно сидеть еще 2 недели, достаточно сдать обходной лист и получить ЗП

— Перечислите, пожалуйста, основные случаи, когда при увольнении сотрудник может не отрабатывать 2 недели.
– Некоторые такие случаи указаны в статьях 78, 83-84 ТК РФ: увольнение по соглашению сторон, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (призыв работника на военную службу, например) , вследствие нарушения правил заключения трудового договора (заключение договора о выполнении работы, запрещенной медицинским заключением) и прочее.

Это же не вы придумали за 14 дней предупреждать, это трудовой кодекс такой.

Аботник должен заранее предупредить, если гос. учреждение, ну а в частном порядке как прописано в трудовом договоре… Удачи!

Если руководитель подпишет заявление, отработка 2 недели не обязательна — соглашение сторон.

2. Что следует считать невыполнением условий контракта о прохождении военной службы и является основанием для увольнения?Соблюдение указанных условий является юридической обязанностью военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, и…

Это по договоренности с начальником. если вы его сегодня днем отпускаете, то можно

В любом случае он сегодня должен отработать, так как день увольнения это последний рабочий оплачиваемый день. Если сотрудник договориться с непосредственным руководителем, то он ему подпишет заявлении «без отработки» и никаких проблем.

А если конфликт происходит, при неподписании заявления, то просто ставиться прогул с даты подписания данного заявления.

А еще можно на эти две недели взять больничный

Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное

35. Военнослужащие-контрактники увольняются с военной службы по истечении срока военной службы, установленного условиями заключенного контракта.

36. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований:

— по истечении срока военной службы (часть 1 статьи 48 Закона) — не достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и не заключившего по истечении срока контракта нового контракта о прохождении военной службы;

— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (статья 48 Закона) — достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе и того, с которым был заключен годичный контракт о прохождении военной службы после достижения предельного возраста;

— в связи с организационно-штатными мероприятиями (пункт «а» части 2 статьи 49 Закона) — в случаях:

а) сокращения должности, занимаемой военнослужащим-контрактником, и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);

б) при признании военнослужащего-контрактника военно-врачебной комиссией годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к службе по имеющейся военно-учетной специальности и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);

— за невыполнение военнослужащим условий контракта (пункт «б» части 2 статьи 49 Закона) — не выполняющего условий заключенного им контракта;

— за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего (пункт «в» части 2 статьи 49 Закона) — совершившего указанный проступок;

— в связи с несоответствием требованиям, установленным Законом для военнослужащих (пункт «г» части 2 статьи 49 Закона) — переставшего по заключению аттестационной комиссии воинской части отвечать требованиям, установленным к военнослужащим статьей 32 Закона;

— по состоянию здоровья, в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (абзац 2 части 4 статьи 49 Закона) — признанного военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

— по семейным обстоятельствам (абзац 3 и 4 части 4 статьи 49 Закона) — подавшего рапорт об увольнении с военной службы:

а) в связи с невозможностью членов семьи военнослужащего проживать в местности, где военнослужащий проходит военную службу, и отказавшегося от перевода к новому месту службы, где его члены семьи могли бы проживать с учетом своего состояния здоровья, либо при невозможности такого перевода;

б) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании (при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи военнослужащего содержание и заботиться о нем);

в) в связи с необходимостью ухода за ребенком, воспитываемым без матери;

г) в связи с тем, что мать военнослужащего кроме него имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывает их без мужа;

— в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы (пункт «в» части 1 статьи 49 Закона) — которому назначено уголовное наказание в виде лишения свободы;

— в связи с лишением воинского звания (пункт «г» части 1 статьи 49 Закона) — лишение воинского звания за умышленно совершенное преступление.

37. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы в отставку производится по одному из следующих оснований:

— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (абзац 2 части 5 статьи 48 Закона) — достигшего предельного возраста пребывания в запасе, установленного статьей 51 Закона;

— по состоянию здоровья (пункт «а» части 1 статьи 49 Закона) — признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе, а также ранее признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе с исключением с воинского учета.

38. Увольнение военнослужащего-контрактника производится приказом командира части.

39. С военнослужащим-контрактником о предстоящем его увольнении с военной службы непосредственным или другим прямым начальником проводится личная беседа. В ходе беседы разъясняются основания и сроки представления к увольнению, льготы и преимущества, определяется военный комиссариат для направления на воинский учет и место жительства после увольнения, выясняются его просьбы.

Краткое содержание проведенной беседы с увольняемым военнослужащим отражается в листе беседы, который подписывается лицом, ее проводившим, и увольняемым.

Лист беседы подшивается в личное дело. Вместе с листом беседы в личное дело подшиваются:

выписка из протокола заседания аттестационной комиссии воинской части с заключением о том, что военнослужащий перестал отвечать установленным к нему требованиям;

рапорт военнослужащего об увольнении с военной службы, если для увольнения требуется желание военнослужащего.

40.

Хочу уволиться со службы по контракту любыми средствами и способами

Беседа с военнослужащим-контрактником о предстоящем его увольнении с военной службы проводится, как правило, в следующие сроки:

с подлежащим увольнению по истечении срока военной службы и по достижении предельного возраста пребывания на военной службе — при подготовке соответствующих документов в процессе представления военнослужащего к увольнению;

с подлежащим увольнению в связи с организационно-штатными мероприятиями — не позднее чем за месяц до представления к увольнению;

с подлежащим увольнению в отставку по состоянию здоровья в случае признания военно-врачебной комиссией негодным к военной службе — не позднее трех дней после получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии;

с подлежащим увольнению за невыполнение военнослужащим-контрактником условий контракта, в связи с несоответствием требованиям, установленным законодательством для военнослужащих, а также за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, — при объявлении принятого решения о досрочном увольнении военнослужащего;

с подлежащим увольнению по основаниям, предусмотренным частью 4 статьи 49 Закона, — при представлении рапорта военнослужащего об увольнении с военной службы.

41. Военнослужащий-контрактник, представляемый к увольнению с военной службы по пунктам «в» и «г» части 1 и пунктам «б» и «в» части 2 статьи 49 Закона, на освидетельствование в военно-врачебную комиссию не направляется.

Кроме того, может не направляться на освидетельствование в военно-врачебные комиссии военнослужащий-контрактник, подлежащий увольнению с военной службы по истечении срока военной службы или по семейным обстоятельствам.

42. При увольнении с военной службы личные дела военнослужащих пересылаются в военный комиссариат района (города без районного деления) по избранному месту жительства.

43. Военнослужащие, уволенные с военной службы, при прибытии к месту жительства обязаны в двухнедельный срок явиться в военный комиссариат района (города без районного отделения) для зачисления на воинский учет или исключения с воинского учета.

44. С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и владеющим одной из военно-учетных специальностей, определяющих боеспособность воинских частей (Постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 26 июня 1993 года N 600-33), может быть заключено до 5 годичных контрактов о прохождении военной службы.

Оглавление:

Как уволить по собственному желанию военнослужащего

Любое письменное обращение к своему командиру, начальнику или другому должностному лицу воинской части, которое занимается кадровыми вопросами, должно составляться в виде рапорта, а не заявления, какое фигурирует у гражданских лиц.

Требование такого плана четко прописано в ст.106 ДУ ВС РФ, а также основывается на пунктах 12. 13 ст. 31 Положения о воинской службе и ее порядке прохождения (утверждено Указом Президента РФ № 1237 от 16.

Какой порядок увольнения по собственному желанию?

Порядок при этом такой:

Единственное не самое приятное, что может ожидать сотрудника, который решит уволиться по собственному желанию – это обязательная отработка, которая составляет две недели. То есть если вы хотите второго мая выйти на работу на новое место, подать заявление прежнему работодателю нужно как минимум семнадцатого апреля.

Если в заявленный двухнедельный период сотрудник заболевает – и как раз на те же, допустим, четырнадцать дней, – по выходу он должен получить трудовую книжку и окончательный расчет, потому что его обязательный срок считается отработанным, и неважно, что, фактически-то, сотрудник на рабочем месте не присутствовал.

Может ли контрактник досрочно уволиться? Комментарии: 7

Однако командир части сказал, что у меня (как у военнослужащей) такого права нет. Прав ли он? Если да, то прошу разъяснить юридическую обоснованность его позиции со ссылками на конкретные законы и другие документы.

Командир вашей части прав. Право, закрепленное в Трудовом кодексе Российской Федерации, которое вы попытались использовать в данной ситуации, применимо только к трудовым правоотношениям.

Новости политических партий

А вдове попросту сообщили, что якобы  её муж 26 апреля написал рапорт об увольнении из Вооружённых Сил РФ по собственному желанию, и в этот же день (!) был уволен.

Женщина ставит под сомнение факт написания подобного рапорта её супругом. Ведь всего несколько месяцев назад, в феврале 2010 года, с Минибаевым А.М. был продлён контракт военной службы на очередной 5-летний срок. А 3 мая он собирался заступать в наряд и готовился к очередному отпуску.

Особенности увольнения сотрудника по собственному желанию

Работник не обязан сообщать о причинах такого поступка, главное – решение об уходе с занимаемой должности должно быть принято им совершенно добровольно. Если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении служащего или же поставил его в такую ситуацию, когда увольнение становится единственным выходом, можно говорить о конфликтном увольнении. В таком случае сотрудник имеет право обратиться за помощью в суд, где после рассмотрения его дела возможно восстановление на должности.

Порядок увольнения контрактника по собственному желанию

В феврале ему предоставили отпуск, и 26-летний сержант приехал домой, а 9 марта 2014 года попрощался с родными и отправился через Челябинск в Чебаркуль.

Однако спустя два дня матери солдата позвонил командир части и спросил, где ее сын. Телефон Пирогова оказался отключен, и друзья также ничего не знали о его местонахождении.

Можно ли военнослужащему уволиться по собственному желанию?

12 марта в родном селе младшего сержанта разыскивали сотрудники войсковой части, но так и не нашли.

Порядок увольнения по собственному желанию

Они закрепляют право уволиться на основании личного решения каждому сотруднику. Сам порядок увольнения по собственному желанию предполагает предоставление работником руководителю заявления об уходе. В нем в обязательном порядке проставляется число, с которого он хочет уйти, а также фраза, что он уходит в соответствии с личным желанием. Этот документ придется зарегистрировать на предприятии, потому что на его основании составляется соответствующий приказ.

Процедура увольнения работника по собственному желанию

Работник может отозвать заявление об увольнении в любой момент до окончания срока предупреждения об увольнении. В таком случае, прекращение трудового договора не происходит, если другой специалист не приглашен письменно на его место. Если приглашен, то в соответствии со ст. 64 Трудового кодекса и другими федеральными законами, отказать в заключении трудового договора ему нельзя.

По истечении срока предупреждения работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчёт.

Увольнение контрактников

Инна Серебряная

Какой перечень болезней попадает под увольнение (контрактников) из рядов ВС РФ Гангрена! Вам нужно изучить вот этот документ, который называется Расписание болезней Только не понимаю на кой вам это нужно. Натаха, тебе надо, чтобы уволили или чтобы НЕ уволили? Перечень заболеваний есть в Постановлении Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. за № 123. Не перечень под увольнение надо искать, а писать рапорт о направлении на ВВК, т.

2016-05-07

WantedPS

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *