Можно ли устроиться на работу задним числом

Если вам необходим трудовой стаж задним числом, не всегда обязательно оформлять трудовую книжку и искать кадрового сотрудника, который может помочь вам сделать в нее определенную запись. Достаточно просто получить на руки трудовой договор сотрудничества вашего, с какой-либо организацией, в нашем агентстве.

Важно

Заказывая документ в фирме, не гарантирующей вам достойного результата и качества исполнения, вы сильно рискуете не только отказом в трудоустройстве, но еще и обращением кадровых сотрудников в соответствующие органы, так как сделать стаж в трудовой задним числом по всем правилам, сумеют лишь опытные организации.

Antananarivo

А таких нюансов очень много.

В частности:

  • Прописанная в договоре фирма должна действительно существовать официально, по всем базам, типа ЕГРЮЛ, с нужной вам даты и до ее окончания.
  • Выбранная организация не должна находиться в стоп-листе ПФ.
  • В случае если специалист из отдела кадров на вашей новой работе сделает прозвон, компания должна обеспечить подтверждение вашего трудового «алиби».

Купить

Наше агентство предлагает вам помощь. Мы можем вас оформить по трудовому договору, сделать рабочий стаж задним числом, недорого, с соблюдением конфиденциальности и гарантией качества исполнения. Заказывая документ у нас, вы получаете не просто бумажку, но и защиту ваших интересов в будущем — мы без проблем подтвердим по любому запросу ваш стаж и трудовую деятельность.

Уважаемый Ринат. Вы обоюдно с работодателем нарушили ТК РФ. Вы не предъявили трудовую книжку при оформлении на работу, работодатель допустил вас к работе без неё. Теперь работодателю необходимо устранить допущенное им нарушение и оформить вас надлежащим образом с даты фактического допуска к работе, сделав в трудовую книжку соответствующую запись. Об оформлении «задним числом» говорить не стоит, это не будет таковым. За неоформление работника надлежащим образом работодатель может понести административное наказание по ст.5.27 КоАП РФ.

Hoteles en venta en Antananarivo

Читайте какое.

«Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток».

Удачи. Сергей. Мой ответ — ваш отзыв.

Автор: Лада

Читать 4 мин.

Есть ролик

Задать вопрос

Тогда 1 ДФ не надо уточнятьа в ПФ только за январь отчет исправить. Упёрлась в ноябрь и всё тут. Если «уперлась», значит за стаж переживает, бо ноябрь и декабрь выпадут из стажа. Надо подавать уточненки с ноября.

Таблица 5,6 за ноябрь и 6 за остальные месяцы будут меняться, в таблице 1 — количество людей меняется. А санкции за уточнёнки в ПФ есть? Точно знаю, что за несвоевременную оплату ЕСВ есть санкции или недоплату, а насчет такого уточнения — ниче не нахожу.

А как же быть с тем, что директору уже выплачена зп, которую Вы собираетесь уменьшить? И потом большая зп директору начисляется согласно штатного, на основании чего Вы её уменьшать будете?

Новые темы

Потом будут проблемы с инспекцией по труду. Вот во, что выливается экономия на молодом квалифицированном бухгалтере.

Бухгалтер Движок Yet Another Forum. Если Вы в текущем месяце покажите в отчете начисления за прошедшие периоды, то у Вас автоматически «выскочат» штрафные санкции.

Quote Шилка А санкции за уточнёнки в ПФ Оформление За не число работника — уголовная ответственность Оформлеие вот эти все исправления в Вашем случае задняя Поэтому лучше все оформить так, что бы это выглядело как ошибка в отчете по ЕСВ и 1ДФ.

«Antananarivo» — перевод на русский

А что ей одного месяца не хватает до лет страхового стажа?

Новые сообщения

Она все-равно будет минималку получать. Объясните ей, может успокоится. Есть люди которые из за своих принципов себе во вред поступают, сами того не понимая. Лучше ведь за три месяца зп в одном зачислить, если она у неё такая маленькая. И средняя будет больше. А может человек на биржу хочет пойти, получать пособие и ему не хватает именно стажа.

Согласование перепланировки задним числом


Числом -да, а квалификация откуда? Или он всю жизнь задним молодым? А где Оформление, тем кому за 40 до 60? Сделать директору отпуск за свой счет несколько дней или просто отпуск, если раньше у него зп ниже была. Если этого достаточно, чтобы перекрыть минималку, всего 15 дней в год можно за свой счет.

Бух 24 мая в Запомнить меня Забыли пароль?

Если второе, то Вы сможете доказать свою правоту, но оформить Вас насколько задним числом вряд ли смогут. Вы вообще чего хотите-то?

Новое в журнале Правовед.ru

Задерживаться тут надолго точно не хочу. Пусть понимают, Оформление тогда они не имеют силы, если Вы не являлись задним компании. Они сами себе ловушку расставили. Оформление почешутся и оформят нормально. Все периоды предыдущие уже закрыты, так что Трудовой договор-первыичный документ, приказ в базе и отменить можно, если уж очень захочется дателю Это первое и единственное заднеечисло. Не тратьте нервы и время.

Пусть это будет небольшим уроком. Возьмите Трудовой кодекс и почитайте внимательно. Или позвоните в трудовую инспекцию- там вас проконсультируют адекватнро если консультатн будет в хорошем расположении духа.

Работала совместителем в одной фирме, так там гендир так же тянул число на работу своего зама.

Он у него уже полгода работал, а гена всё никак не мог решить нужен ему Оформление зам или нет. В итоге, зам пришел ко мне и стал требовать оформления. Я объяснила, что начать оформление могу только задней того, как увижу хотя бы Заявление на приём с резолюцией гены. В итоге, зам написал Заявление, отнес гене и тот подписал «принять с Ругался долго, я выпустила ТД, дала ему почитать, отправила к гене, сказав, что я такой же работник, как и он зам.

В итоге, они договорились и перенесли дату приема на прежнюю раннюю дату. Так и оформили «задним» числом. Благо, я «номерок» заранее оставила и нумерация не нарушилась.

Тэги: Оформление, задним, числом

Вопрос-ответ. Консультация.

    Я студентка дневного отделения. Работаю по вечерам в турфирме уже больше года, по трудовому договору. Могут ли мне оформить трудовую книжку задним числом, т.е. зафиксировать весь срок моей работы, а отчисления в пенсионный фонд произвести постепенно потом?
    Если нет, то как зафиксировать мой стаж по закону, чтобы при приеме на постоянную работу, видели, что стаж работы уже есть?
    

    Когда работника принимают на работу, то  с ним должны заключить письменный трудовой договор (в двух экземплярах он составляется, по одному для каждой стороны), не позднее пяти дней с начала работы произвести запись о приеме на работу в трудовую книжку (внести в имеющуюся или завести новую, если работник начинает работать впервые). Основные обязанности работодателя по трудовому договору – предоставить работу и производить ее оплату.

Заработная плата облагается налогами, в том числе и единым социальным, часть которого – это взносы в Пенсионный фонд.
    
    Что называется, по жизни, работодатели по-разному могут не выполнять эти трудовые и налоговые обязанности, соответственно и стаж работник может по-разному подтверждать в свою очередь.
    
    Т.е. Вам оформить трудовую могут без проблем «задним числом» (причем можно и просто попросить по-хорошему, можно и через суд обязать внести запись), не платя при этом взносов в ПФР. Здесь может быть проблема другого рода, если работодатель купил Вам трудовую книжку не заранее, а например, сейчас. Тогда, например, при оформлении загранпаспорта может быть найдено несоответствие дат: дата, которой трудовая книжка начата будет существенно раньше даты ее выпуска. Такую же возможность проверить по Госзнаку имеют и сотрудники Пенсионного фонда. В этом случае лучше оформить дубликат как будто трудовая книжка была потеряна.
    
    Что касается постепенной уплаты взносов в ПФР за прошлое время, то она возможна теоретически. Здесь должны специальные юридические действия и работодателя, который выступает страхователем в системе обязательного пенсионного страхования, и Пенсионного фонда, чтобы последний принял к зачету уплачиваемые страховые взносы именно за Вас и именно, что они идут за несколько месяцев. А то получится, что у Вас большая зарплата и просто уплачен один взнос на нее. Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании» установлена ответственность за нарушение сроков   уплаты взносов в виде штрафа, плюс взыскиваются пени. Так что сомнительно, что работодатель добровольно выплатит и взносы и все эти суммы сверх.
    
    Что касается подтверждения трудового стажа, то если за Вас не платили взносы, то этот период выпадет из Вашего страхового стажа, необходимого для получения пенсии.

Представляется, что для того, чтобы найти работу, записи в трудовой книжке и / или письменного трудового договора достаточно (хотя, конечно, работодатели бывают разные). Иначе Вам придется обращаться в суд с иском об уплате за Вас страховых взносов и / или внесении записи в трудовую книжку.
    
    О значении трудовой книжки и страховом стаже знакомьтесь, пожалуйста, с другими опубликованными ответами на нашем сайте.
    
    

© 2008-2018, ООО «Трудовой Консалтинг»

Прием на работу задним числом. ЗиК 031

Ø

Я
  

13.12.01 — 11:11

Ситуация: Начальник распорядился принят некого сотр-ка задним числом:т.е. что бы числился на работе с октября месяца, при этом были бы сделаны все полагающиеся начисления (оклад, районный, северный) и удержания.
Вопрос: Как провести такую операцию в ЗиК ?

 
 

   Beginer

1 — 13.12.01 — 12:54

Up!

   Юрикс

2 — 13.12.01 — 12:57

боишься откатить назад?

   Beginer

3 — 13.12.01 — 13:07

Что значит «откатить» ? Поменять расчетный период на октябрь, сделать приказ о преме и по-новой все расчитать?

   sasa

4 — 13.12.01 — 13:19

Используй метод ‘УстановитьТекущийПериод(<Период>,<Способ>)’,где Период — нужный период, Способ = 0; Принимаешь человека, расчитываешь его, только НДФЛ_удержанный ставь = 0,Используй метод обратно…
   Beginer

5 — 14.12.01 — 07:00

Это все хорошо, но как это сделать «штатными » средствами ЗиК, не прибегая к написанию обработки?

Просто знакомые попросили совета, а в случае написания обработки с них надо будет брать денюжку :-)), да и времени на это тратить неохота…

   Юрикс

6 — 14.12.01 — 08:04

(5) могу кинуть обработочку которая принудительно сменяет период (типа (4))
а штатными средствами такое ИМХО не предусмотрено

   Beginer

7 — 14.12.01 — 11:38

(6)Буду весьма благодарен !:-))

   SasaSasa

8 — 14.12.01 — 11:48

Штатными средствами меняй период на прошлый — изменяй че хочешь. И пересчитывай все по текущий период…
Кто тебе сказал что не предусмотрено?


 

Наведи порядок в своей работе используя конфигурацию 1C «Управление IT-отделом 8»

ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку «Обновить» в браузере.

Ветка сдана в архив. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *