Характеристика на врача, образец

Содержание

Характеристика на медсестру

Характеристика с места работы медицинской сестры обязательно составляется при прохождении аттестации, при переводе на другую работу или самостоятельном трудоустройстве в другую организацию, для награждения за особые заслуги, специальных поощрений, при повышении в должности и пр. Специфических норм оформления не существует. Точно так же, как характеристика на медицинскую сестру, в принципе, пишется и любая другая характеристика. Приведём краткий пример.

При составлении характеристики с места работы на любые цели и описании критериев, которые в той или иной степени характеризуют персональные качества работника. Чтобы выданная характеристика адекватно заменяла собой профессиональный портрет медика, принимают во внимание:

  • профильное профессиональное образование;
  • получение сотрудником дополнительной квалификации (образования);
  • практический опыт работы, включая период по соответствующему профилю деятельности;
  • корректность и честность в отношениях;
  • инициативность, энергичность, показатели работоспособности.

Описывая критерии, относящиеся к профессиональным достоинствам, необходимо учитывать:

  • главные навыки правильно воспринимать и управлять порученным участком работы;
  • умение грамотно планировать работу среднего медработника, которую предстоит выполнять;
  • способности эффективно контролировать порученную работу;
  • навыки принятия мотивированных и грамотных решений по управлению;
  • навыки воспринимать и работать с получаемой информацией делового характера;
  • оптимальное распоряжение финансовыми, материальными и людскими ресурсами медицинской службы;
  • рациональное управление подчиненными работниками;
  • умение плодотворно сотрудничать со сторонними организациями и деловыми партнерами;
  • навыки грамотной координации деятельности различных отделов (к примеру, при внедрении широкомасштабного проекта);
  • навыки использования информационно-коммуникационных и других современных технологий в повседневной деятельности;
  • умение работать с документацией;
  • эффективность общения внутри коллектива и с внешними партнерами, умение находить психологический контакт с пациентами;
  • степень правовой грамотности (в рамках порученного участка работы);
  • понимание и навыки управления в кризисных ситуациях;
  • владение иностранными языками (нужно указать какими);
  • знание основ корпоративного управления, этики в коллективе;
  • знакомство с передовым опытом в подведомственной сфере;
  • навыки быстро адаптироваться к изменившейся обстановке, поиска и применения качественно новых подходов для решения появляющихся вопросов;
  • способности учиться и в сжатые сроки осваивать новые технические средства, которые идут в медучреждение, и технологии, способствующие оптимизации труда и повышению качества результатов работы;
  • адекватная реакция на критику, самокритичность и способность объективно себя оценивать;
  • выполнение распоряжений в установленные сроки;
  • ответственность за полученные результаты, возможность руководству положиться на медработника;
  • степень интенсивности трудовой деятельности (может ли работник выполнить увеличивающуюся трудовую нагрузку в сжатые сроки), трудоспособность;
  • качество осуществляемой деятельности;
  • этичность в общении, выбранный стиль коммуникации в коллективе.

В качестве одного из вариантов характеристики на медсестру

В последние годы вместо понятия «характеристика» в основном используют «рекомендательное письмо». В большинстве случаев, оно нужно человеку для того, чтобы поступить на престижную работу либо занять высокую должность.

Это тоже важно знать: Характеристика на учителя начальных классов

Но запрашивать у руководства характеристику – это одно, а выдавать ее – совсем другое дело. Ведь если написать негативный портрет работника, естественно подобная отрицательная характеристика сотрудника не позволит ему найти работу. Поэтому сотрудники договариваются с работодателем и в большинстве случаев, даже будучи разгильдяями, получают хорошие рекомендации. Раньше требовали объективную характеристику. Но всегда человеческий фактор не позволял ее давать.

Сегодня в большинстве случаев при приеме на работу требуют письменную рекомендацию. Но многим знакома именно характеристика на медицинского работника.

В этой связи приведена ниже готовая характеристика, образец которой поможет сэкономить время для подготовки документа, отвечающего всем необходимым требованиям. В СССР именно характеристика была востребованным документом.

Пример

Аттестационная характеристика медицинской сестры

Пример

Фамилия, имя, отчество: Петровская Надежда Павловна

Дата рождения: 12.06.1972

Специальность по образованию: медицинская сестра детского отделения городской больницы

Должность и дата назначения: настоящее место работы — медицинская сестра терапевтического отделения, 01.04.1997

Петровская Надежда Павловна обучалась в медицинском училище (специальность – медицинская сестра, год окончания — 1993).

С 01.04.1997 по сегодняшний день работает в качестве медицинской сестры в терапевтическом отделении

Республиканской клинической больницы №1.

В 2002 г. посещала курсы по совершенствованию профессиональных навыков в рамках государственной программы, посвященной повышению качества ухода медицинскими сестрами, получившими образование в медицинских училищах, за пациентами терапевтических отделений. Получила соответствующий сертификат.

За период трудовой деятельности в больнице зарекомендовала себя как грамотный и дисциплинированный сотрудник.

Должностные обязанности выполняет качественно и своевременно. На рабочем месте поддерживается необходимый порядок. Работу медицинской сестры выполняет согласно приказам Министерства здравоохранения РФ и инструкциям других уполномоченных органов отрасли.

На постоянной основе повышает свой теоретический уровень знаний.

По решению аттестационной комиссии получила 2-ую квалификационную категорию. Жалоб, нареканий и выговоров не зафиксировано. Отличается высокой дисциплиной, хорошей коммуникабельностью.

ВЫВОД: занимаемой должности соответствует.

____ ______________ 2005 год __________________________

Согласна

___ ______________ 2005 год ___________________________

Председателю аттестационнойкомиссии надо подписать этот документ. Характеристика на медсестру для аттестации дается раз в пять лет.

Характеристика медсестры с места работы на получение категории, для награждения почетной грамотой

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Задать вопрос

Одним из основных качеств, которыми обладает характеристика медицинской сестры на категорию, безусловно, является сострадательность, поскольку ее пациентами выступают люди, переносящие страдания и нуждающиеся в заботе. И, конечно же, она должна быть приветливой и общительной. Существенное значение имеет трудолюбие (объем работы, как правило, значительный), как и самоотверженность (на самом деле, данная работа очень сложна, приходится сталкиваться с критическими ситуациями, в которых нужно всю себя отдавать работе).

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Это тоже важно знать: Характеристика на ученика, готовые образцы и правила составления

В повседневной работе медсестры востребованы такие качества как: нежность в общении с пациентами, способность приободрить их ласковым словом, и, конечно же, оптимизм, который должен передаваться больным.

Медицинская сестра должна обладать достаточным мужеством, а также решительностью. И они должны сочетаться в ней со скромностью. Также весьма важны: высокая степень ответственности, стремление заботиться о больных, умение находить к ним правильный подход.

К необходимым качествам медсестры относятся: честность, порядочность во всем, доброжелательное отношение к людям, проявление к ним милосердия. В своей работе медицинская сестра должна быть ответственной, трудолюбивой, обладать высокой выдержкой (часто можно сталкиваться с нервными пациентами), быть пунктуальной при выполнении служебных обязанностей.

Вредные привычки нежелательны. Но на первый план выступают образование, накопленный опыт и полученные навыки. И только затем можно говорить о доброте, открытости, справедливости, опрятной внешности, коммуникабельности, умении выслушать и пр.

Пациенты, в основной массе – весьма капризный народ, довольно ранимы, и поэтому вышеперечисленные качества жизненно необходимы. Также немаловажным выступает и личное обаяние медсестры. Конечно же, она должна быть здоровой на работе, иначе как больной человек может эффективно ухаживать за другим больным? В любом случае, личные качества вносятся в отдельную графу резюме.

Но при этом целесообразно указывать такие персональные качества, которые в той или иной мере связаны с выполняемыми служебными обязанностями, и благодаря которым труд становится более эффективным. К примеру, не лишним будет указать такие качества, как: ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость.

Это тоже важно знать: Характеристика на ученика 2 класса от классного руководителя готовая, на ученицу, для ПМПК

В то же время указывать в резюме хобби (чтение, увлечение историей, занятия спортом и пр.) не нужно. Они не имеют здесь прямого отношения.

Исходя из вышеизложенного, примерный вариант текста характеристики может выглядеть следующим образом.

Образец характеристики

Пример

Характеристика

медицинской сестры

Отделения реанимации Республиканской клинической больницы

№____ города _____________

Ильинской Серафимы Кирилловны

Ильинская Серафима Кирилловна работает старшей медицинской сестрой Республиканской клинической больницы №___ с 2001 г.

В 2006 г. приказом Департамента охраны здоровья населения №___ от 14.05.2006 подтверждена высшая квалификационная категория медицинской сестры стационарного учреждения здравоохранения.

Получая задания, вовремя и в точности выполняет их, при необходимости проявляет инициативу, имеет навыки самостоятельной организации работы. В экстренных случаях не теряется, способна быстро принять правильное решение (это возможно благодаря накопленному стажу работы в качестве медсестры отделения реанимации).

При необходимости работает сверхурочно, жертвуя личным временем. Без отрыва от работы постоянно старается повышать багаж профессиональных знаний по профильной специальности.

Выговоров и других дисциплинарных взысканий не имеет. В ходе общения с пациентами проявляет такт и внимание. В жизни скромна. Отличается спокойным характером, проявлений раздражительности замечено не было.

Характеризуется ровными отношениями с коллегами.

В 2010 году посещала курсы профессиональной подготовки в Тамбовском медицинском университете по теме «Повышение качества планирования и осуществления сестринского ухода». Получила соответствующий сертификат.

Ильинская С.К. обеспечивала уход за больными, наблюдала за изменением состояния их самочувствия, принимала меры к соблюдению необходимого (медицинского) режима во вверенном ей отделении, принимала поступающие лекарства и медицинские препараты, организовывала учет и обеспечивала их сохранность.

Служебные функции выполнялись неукоснительно и в установленном объеме. Назначения врачебных специалистов своевременно обеспечивались.

За данный период Ильинская С.К. проявила себя как ответственный и коммуникабельный сотрудник. Активно участвует в жизнедеятельности коллектива, ее уважают все коллеги. Пациенты исключительно в положительных тонах отзываются о ее работе.

N.B. Что касается личных качеств, они должны тематически вставляться с учетом конкретных служебных обязанностей.

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание накопленный опыт, проявленные профессиональные качества в ходе выполнения отведенных ей обязанностей, Ильинская Серафима Кирилловна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

Характеристика на старшую медицинскую сестру подписывается и скрепляется печатью организации.

Что еще может быть использовано при составлении резюме

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Звоните: 8 800 550-49-37

Сфера здравоохранения – это такая отрасль, в которой врачи и прочий персонал больниц и поликлиник постоянно контактируют с людьми, причем часто приходиться бывать в весьма непростых ситуациях повышенного стресса, поскольку речь идет о жизни и здоровье, сам больной и его родные на нервах, обстановка может накаляться.

Это тоже важно знать: Характеристика на трудного ученика

Вот поэтому на первый план выходят способность эффективно общаться с больными, отзывчивость к их просьбам, аккуратное отношение к ним. И они не только говорят о работнике как о человеке, но и свидетельствуют о степени профессионализма.

Характеристика часто может включать мнения, которые пациенты оставляют в соответствующей книге жалоб и отзывов. И они весьма красноречиво способны свидетельствовать о степени коммуникабельности медсестры, ее способности работать в стрессовых условиях, готовности работать внеурочно, отсутствии проблем при виде крови (без этого здесь никуда) и т.д.

При составлении характеристик включают: опыт работы, работоспособность, реагирование на изменения в состоянии больных, физические возможности быстро принести нужный препарат либо отвезти каталку, концентрацию и пр. И, конечно, имеющиеся навыки.

С учетом этого, предлагается еще один вариант характеристики медсестры на присвоение категории.

Пример

Характеристика

медицинской сестры

хирургического отделения Районной больницы _________ и детского сада ______ по совместительству

Письмак Алевтины Егоровны

Письмак Алевтина Егоровна работает медицинской сестрой второй категории в Районной больнице ____________ с 2003 года.

В 2010 году приказом Управления охраны здоровья населения №___ от 27.11.2010 подтверждена вторая квалификационная категория медицинской сестры стационарного учреждения здравоохранения.

Письмак А.Е. – квалифицированный сотрудник, пользуется уважением коллег. Отличается высокой дисциплиной, честная и открытая, готовая в любой момент оказать поддержку.

Вверенные ей обязанности выполняет вовремя и качественно. Все время старается повысить уровень своей квалификации.

В работе с пациентами и в отношениях с коллегами характеризуется добротой, внимательностью, терпением и отзывчивостью.

Оказывает поддержку в проведении занятий с вновь поступившим младшим медицинским персоналом и студентами, проходящими учебную практику в больнице.

В своей работе неукоснительно соблюдает санитарные требования, которые установлены законодательством.

Проявляет хладнокровие в кризисных ситуациях, быстро принимает верные решения.

Имеет исключительно положительные рекомендации за период работы в больнице. Хороший теоретический базис и практические навыки позволяют успешно выполнять свои должностные обязанности.

В 2005 году была присвоена вторая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело». В 2010 году была подтверждена данная категория.

Принимая во внимание вышеизложенное, рекомендуется на получение первой квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

Характеристика на старшую медсестру: образец

В качестве таковой предлагается рассмотреть следующий вариант:

Это тоже важно знать: Характеристика на спортсмена Пример

Характеристика

Крапивной Элины Геннадьевны

Дата рождения: 13.08.1977

Специальность по образованию: медсестра

Должность: медсестра реанимационного отделения

Дата назначения: 25.05.1998

Крапивная Э.Г. окончила медицинское училище города Липецк в 1995 году. Специальность: медицинская сестра. С 1998 года по сегодняшний день работает медсестрой в реанимационном отделении Больницы скорой неотложной помощи №1 города Ярославль.

В 2003 г. окончила курсы повышения профессиональной подготовки в рамках Государственной программы по применению новых форм и методов работы в ходе обеспечения сестринского ухода за пациентами в отделениях реанимации.

Дисциплинированная сотрудница, профессионально и в установленные сроки выполняющая свои должностные обязанности. При осуществлении своих обязанностей проявляет внимательность и аккуратность, отзывчива на просьбы пациентов. В экстренных ситуациях принимает быстрые и правильные решения.

Пример

Пример

Постоянно стремится пополнять багаж теоретических и практических знаний.

К ней с уважением относятся коллеги по отделению. Честна, справедлива и принципиальна (в данной графе можно развить тему с учетом профессиональной специфики).

За время работы дисциплинарным взысканиям не подвергалась.

Заключительная часть, если были взыскания, посвящается именно перечислением их.

konsulan.ru

Характеристика на награждение почетной старшей медсестры образец

Характеристика на медицинского работника (кратко о нюансах и пример)

Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость. В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград

Характеристика на старшую медицинскую сестру для награждения

Для образца, приведена характеристика на старшую медицинскую сестру.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА старшей медицинской сестры терапевтического отделения городской больницы № города Ивановой Ирины Петровны Иванова Ирина Петровна работает на должности старшей медицинской сестры городской больницы № с 1993 года.

В 2008 году приказом Управления охраны здоровья № от 27 ноября 2008 года подтверждена высшая квалификационная катагория медсестры стационара.

В 2009 году прошла курсы повышения квалификации на базе медицинского училища повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров на тему:

«Санэпидрежим и профилактика внутрибольничных инфекций»

Важно Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации: — выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации.

Характеристика на старшую медсестру

Важно Иванова Татьяна Ивановна Год рождения: 1974г.

Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом. Специальность по образованию: медицинская сестра Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г. Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г. С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.

В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.

За время работы зарекомендовала себя как умелый, знающий, ответственный специалист, грамотно и аккуратно выполняет сестринские манипуляции, владеет основами оказания неотложной помощи и проведения сердечно-лёгочной реанимации. Ассистирует при проведении катетеризации центральных вен, интубации трахеи, электроимпульсной терапии и других процедурах.

Мне нужен образец характеристики для присвоения почетного звания «Заслуженный работник здравоохранения РФ», а именно:на главную медицинскую сестру, с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.

Пожалуйста, помогите

Способствовала внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.

Благодаря Татьяне Васильевне учреждение добилось хороших показателей в работе среднего медицинского персонала, жесткого соблюдения в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм.

Являясь медицинской сестрой, со стажем работы по специальности более 30 лет, Татьяна Васильевна с вниманием и терпением передает свои опыт и знания.

За время работы подготовила 25 молодых специалистов для работы в должностях старших медсестер. За заслуги по организации сестринского дела, охране здоровья, Татьяна Васильевна достойна присвоения звания «Заслуженный работник здравоохранения РФ». сотрудника, должности и срока работы)

Характеристика на награждение медработника

Сведения об аттестуемомДругие образцы характеристикПопулярные образцы и шаблоны документовАлименты в УкраинеСпоры о наследствеПраво на жильеВред и его компенсацияДорожно транспортное происшествиеТонкости законовПоследние консультации:Характеристика для награждения.КомментарииВставка изображенияЗагрузка списка альбомов.Вставка изображенияЧаще всего на сайте читают:Характеристика – представлениеХарактеристика – представлениеРуководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментовЧто такое характеристика для награждения почетной грамотой?Виды характеристик на сотрудникаХарактеристика для награждения почетной грамотой: образец и порядок составленияОбщие правила

Характеристика на старшую медицинскую сестру

Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает.

Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Как составить общую характеристику сотрудника В.И. Андреева Общая характеристика, помимо обязательных сведений (наименования организации, Ф.И.О. Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована. ВажноВладеет ловкостью в критических ситуациях. Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций.Знает и исполняет приказы № 288, 408,…(укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85. Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».Новосибирск, 2008 г.

Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

заявление. Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии». Дата и подпись.

Признание гражданина судом недееспособным. Назначение опекуна Новости Идёт загрузка… Алименты в Украине Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются.

Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов.Читать далее. Наследство и его раздел Получение наследства часто сопряжено с не малыми трудностями. Получение наследства по завещанию и закону имеет различия по своему принципу. Образцы исковых заявлений, по тяжбам связанным с спорами о разделе наслества. Подробнее Собственность и право проживания Шаблоны исков по гражданским правоотношениям, связанным с правом на жилье.

Если представление сотрудника планируется к награде государственной, тогда необходим пример характеристики для награждения почетной грамотой внешнего вида.

Здесь всё строго: действуют общие правила, используются узаконенные стандарты делопроизводства.

Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом. Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает. Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована.

Важно Владеет ловкостью в критических ситуациях.

Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций. Знает и исполняет приказы № 288, 408,…(укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85. Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

Новосибирск, 2008 г. Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н. заявление. Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».

Характеристика на медицинского работника — образец

русскую Боликова Людмила Егоровна в 1981 году окончила Республиканское медицинское училище.

Имеет стаж медицинской сестры – свыше 31года.

В РДКБ «Аксай» работает медицинской сестрой с 1996года.

Людмила Егоровна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

За время работы зарекомендовала себя квалифицированной, добросовестной, аккуратной и исполнительной медсестрой. Боликова Людмила Егоровна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Республиканском медицинском училище.

Людмила Егоровна грамотный специалист, хорошо владеет навыками практической работы, ответственная, пунктуальная, целеустремленная, умеет работать в коллективе. Является председателем сектора по медикаментам. Проводит обучение среднего и младшего звена по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности, асептики и антисептики.

Характеристика на работника для награждения к дню медика

Характеристика – представление

настаршую медсестру №7 нефрологического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Боликову Людмилу Егоровну, 1962 г.р. русскую

Боликова Людмила Егоровна в 1981 году окончила Республиканское медицинское училище.

Имеет стаж медицинской сестры – свыше 31года.

В РДКБ «Аксай» работает медицинской сестрой с 1996года.

Людмила Егоровна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

За время работы зарекомендовала себя квалифицированной, добросовестной, аккуратной и исполнительной медсестрой.

Боликова Людмила Егоровна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Республиканском медицинском училище.

Людмила Егоровна грамотный специалист, хорошо владеет навыками практической работы, ответственная, пунктуальная, целеустремленная, умеет работать в коллективе. Является председателем сектора по медикаментам.

Проводит обучение среднего и младшего звена по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности, асептики и антисептики. Участвует в разработке программ по вопросам улучшения организации и условий труда среднего и младшего медперсонала.

Активно участвует в работе Совета медсестер больницы, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни больницы.

Боликова Людмила Егоровна надлежаще и добросовестно выполняет свои функциональные обязанности, за свою отзывчивость и чуткое отношение является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт.

Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Боликовой Людмилы Егоровны к Почетной грамоте Минздрава РК ко Дню медицинского работника.

Главная Образец характеристики Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет

09 июня 2017 года

Образцы характеристик для награждения почетной грамотой медсестру псих учреждения

Ответ на вопрос: В характеристике с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению почетной грамотой должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые (военные) заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности.

свой трудовой путь в сфере здравоохранения начал в 1982 году в должности ___________________________________________________________________________________, на которую был принят после окончания _______________________________________.

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментовПроцедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов.

Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению.Оглавление:Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментовЧто такое характеристика для награждения почетной грамотой?

Виды характеристик на сотрудникаХарактеристика для награждения почетной грамотой: образец и порядок составленияОбщие правила составления текстаТребования к оформлению документаЧто такое характеристика для награждения почетной грамотой Министерства?

Представленные здесь образцы характеристик покажут вам готовые примеры, как грамотно составить текст и написать характеристику для награждения работника в различных сферах трудовой деятельности.

Устраивался на работу по 4-му разряду, успешно справился с обязанностями и был выдвинут на повышение. После обучения на курсах получил 5-й квалификационный разряд.

За время работы изготовил опытные образцы и оформил 5 рационализаторских предложений, применяемых при ремонте грузовых автомобилей в настоящее время. Приказом по предприятию назначен наставником.

Стажеры и студенты, находящиеся

Главная » Справочник » Кадры » ПерсоналТекущее трудовое законодательство приветствует использование работодателями различные методы поощрения трудовых достижений наемных работников. Существует два вида поощрений – финансовое и поощрение нематериального характера.

В особых случаях, позитивно отличившийся сотрудник может получить почетную грамоту вместе с денежной выплатой за трудовые заслуги. На каждом предприятии должны иметься локальные документы, регулирующие процесс стимуляции работников к повышению результативности трудового процесса.

В том случае, когда церемония вручения награды проводится с целью мотивации персонала, работодателю необходимо подготовить ряд дополнительных актов, которые будут отражать суть данного процесса. В данной статье мы предлагаем рассмотреть пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства и другие случаи поощрения трудовых заслуг.

May 14, 2019 Обсудить 0 0 Для процедуры награждения работника любым знаком отличия нужна подготовка определённых документов, и здесь может помочь пример характеристики для награждения почетной грамотой, которая в пакете документов занимает одно из самых важных мест, поскольку является официальной рекомендацией для поощрения добросовестного специалиста.

В характеристике необходимо отразить наряду с высокими производственными показателями и безупречность выполнения поручений, и моральный облик, и человеческие качества.Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне — в ведомстве, в городе — понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида.

Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника.

Это не совсем характеристика с места работы, которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода.

При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды (государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т.п.), наличие или отсутствие соответствующих требований по представлению документов к награждению.

Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию.

Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению.

Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?

Руководство по самостоятельному расчету рентабельности предприятия с примерами — здесь.

При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой. Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.

По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

Что представляет собой положительная характеристика с места работы и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.

Образец правильного оформления характеристики.

Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

  1. Текст пишется в официально–деловом стиле речи. излагается кратко, точно, последовательно.
  2. Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.
  3. В характеристике указываются:
  • название документа,
  • анкетные сведения о сотруднике,
  • оценка профессиональной или служебной деятельности,
  • описание деловых и моральных качеств человека,
  • цель написания документа, его назначение,
  • дата оформления,
  • фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.

Как правильно сшивать документы? Пошаговая инструкция с фото содержится в нашей новой статье по ссылке.

  1. Характеристика изготавливается на бумаге формата А4, фирменном бланке.
  2. Создаёт рекомендацию руководитель низшего ранга, хорошо знающий работника.

    Возможно написание текста сотрудником кадровой службы, самим претендентом на награду.

  3. Документ подписывают исполнитель заказа, руководитель организации или только директор. Заверяют печатью предприятия.

Уровень умений, применение теоретических знаний, построение взаимоотношений в коллективе, командная работа, обязательность и другие способности сотрудника — всё это должно иметь явно положительный характер в описании.

Помимо деловых качеств необходимо остановиться и на личностных: насколько хорошо человек ладит с коллективом, каков уровень его стрессоустойчивости, самоконтроля во время возникновения конфликтов.

Можно написать о его отзывчивости, о моральных качествах и стремлении к взаимопомощи, перечислив все поощрения, которые имели место.

Отличия в делопроизводстве Такой вид представлений, как характеристика к поощрению, распространён повсеместно и предусмотрен в кадровом делопроизводстве огромного числа государственных органов и крупных организаций. Поэтому такой документ отнюдь не всегда составляется целиком и полностью с нуля.

Если представление сотрудника планируется к награде государственной, тогда необходим пример характеристики для награждения почетной грамотой внешнего вида. Здесь всё строго: действуют общие правила, используются узаконенные стандарты делопроизводства. Хотя — оба эти примера по сущности являются позитивными служебными рекомендательными письмами.

Внимание Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой.

Общие правила Все документы составляются согласно общепринятому принципу. Любой пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства или ведомства, даже администрации президента должен быть написан официально-деловым стилем, где последовательно, но кратко и точно изложено содержание.

Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит.) Дальнейшее оформление Перечисление оформляется примерно так: 1. 1979 год. «Методика дидактического и психологического сопровождения при обучении детей физике». 2. 1983 год.

«Лабораторные занятия как механизм приобщения детей к исследованиям в области физики». 3. И так далее. Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы. Это касается и любой иной специализации.

Следующий пункт характеристики, направляемой в министерство, содержит данные о наградах, поощрениях и полученных званиях.

Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая. Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег.

Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту.

Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально. Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь.

Любовь к Богу, людям, своему делу.

Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры Ф.И.О.

Аттестационный отчет палатной медсестрыНовосибирск, 2008 г.Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».

Характеристика для награждения работника

Турсунова Гулвархан Турсуновна в 1981году окончила Алматинский государственный медицинский университет педиатрический факультет.

Имеет медицинский стаж – свыше 29 лет.

В РДКБ «Аксай» работает с 1998 года врачом – трансфузиологом службы крови.

Гулвархан Турсуновна имеет высшую квалификационную категорию врача- трансфузиолога.

Как врач службы крови осуществляет руководство и контроль за постановкой трансфузиологической помощи в отделениях клиники.

Гулвархан Турсуновна характеризуется как врач с высокой теоретической подготовкой и практическим опытом работы.

Владеет проведением гемотрансфузии при всех видах оперативных вмешательств у детей разных возврастных групп, обучает медицинский персонал клиники технике переливания крови и ее компонентов методом определения групповой и резус-принадлежности крови у больных.

Систематически занимается подготовкой врачей и среднего медперсонала больницы по вопросам трансфузионной терапии, профилактикой посттранфузионных осложнений.

За время работы в РДКБ «Аксай» ее были опубликованы статьи: «Проблемы иммунологической безопасности гемотрансфузии», «Обеспечение инфекционной безопасности гемотрансфузии», «Сокращение числа гемотрансфузии в РДКБ «Аксай».

Гулвархан Турсуновна за время работы неоднократно принимала участие в Международных семинарах и конференциях по трансфузиологии.

В коллективе пользуются заслуженным авторитетом и уважением.

Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Турсуновой Гулвархан Турсуновны к значку «Денсаулық сақтау ісінің үздігі ко Дню Медицинского работника.

Директор РГКП РДКБ «Аксай» М. Абдибеков

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РК

намедсестру консультативно-диагностического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Скурыдину Ольгу Борисовну, 1955 г.р. русскую.

Скурыдина Ольга Борисовна в 1977 году окончила Республиканское медицинское училище по специальности медицинская сестра .

Имеет стаж медицинской сестры – свыше 34 лет.

В РДКБ «Аксай» работает с 1972 года вначале инструктором, затем после окончания РМУ работала процедурной медсестрой в приемно-боксовом и реанимационном отделениях. Работая в тяжелых отделениях, приобрела богатый сестринский и организационный опыт и около 7 лет была старшей медсестрой консультативно-диагностического отделения.

Ольга Борисовна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

Скурыдина Ольга Борисовна, работая медсестрой УЗИ кабинета консультативно-диагностического отделения, четко выполняет все назначения врача, помогает при проведении манипуляций, осуществляет систематический контроль в кабинете, инструктирует средний и младший медперсонал.

За все время работы в клинике проявила себя только с положительной стороны, ей присущи такие качества как ответственность, честность, доброта.

Ольга Борисовна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Алматинском и Республиканском медицинских училищах, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни клиники.

Многим приходилось оперировать с термином как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией. Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность.

Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать. Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией. Не изменно требовалась характеристика.

Новосибирск, 2008 г.

Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа

Ходатайствую по существу данного заявления.

Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко

Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.

За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).

Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.

По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет.

В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.

В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определенным авторитетом в коллективе.

Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.

Заведующий отделениемД.А. Ванюков

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника

  1. Сведения об аттестуемом
  2. Представление администрации (рецензия)
  3. Решение аттестационной комиссии
  • Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
  • Год рождения: 1949.
  • Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.
  • Образование: среднее медицинское. Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г. Новосибирска. (ксерокопия диплома прилагается).
  • Формы последипломной подготовки: повышала свою квалификацию в 2003 году в 142-й Интернатуре медицинского состава Сибирского военного округа на цикле усовершенствования «Медицинская сестра терапевтического отделения». В 2005 г. был получен сертификат по специальности «сестринское дело» (ксерокопии свидетельства о повышении квалификации и сертификата прилагаются).
  • Общий медицинский стаж: 36 лет.
  • Стаж работы по аттестуемой специальности: 10 лет.
  • Сведения о предыдущей аттестации: первая аттестационная категория по специальности «Сестринское дело в терапии» от 20.11.2003 г.
  • Сведения о трудовой деятельности: (ксерокопии трудовой книжки прилагаются)
  • Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве на новую работу; во время оформления банковского кредита; по требованию суда; для подачи в правоохранительные органы; для органов опеки и попечительства.

    Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию.

    Рассмотрим, как пишется характеристика на медицинского работника на примере написания характеристики врача-эндоскописта.

    Профессионализм врача определяется объемом и качеством сделанной работы, знанием теоретической подготовки по основной и смежной специальностям. Также учитывается частота обучения в специализированных учебных центрах, выдающих специальные сертификаты.

    Уровень практической подготовки оценивается руководством подразделения и учреждения по месту работы врача. Мнение вносится в производственную характеристику по месту работы. Оценка соотношения теоретических навыков и практики проводится на аттестационных циклах.

    Общие знания врача, например, эндоскописта, согласно профессиональным требованиям:

    1. Перспективы развития эндоскопии.
    2. Основы законодательства, касающиеся здравоохранения, директивы, определяющие работу органов и учреждений здравоохранения в сфере эндоскопии.
    3. Общие вопросы, связанные с организацией плановой и экстренной эндоскопической помощи для взрослых и детей, проживающих на территории Российской Федерации, а также пути совершенствования эндоскопической службы.
    4. Способы организации медицинской помощи при попадании в военно-полевые условия, в случаях массовых поражений или катастроф.
    5. Знания об этиологии и путях распространения острозаразных патологий и профилактические меры.
    6. Принципы работы врача-эндоскописта в условиях страховой медицины.
    7. Знания топографической анатомии бронхолегочного аппарата, пищеварительного тракта, органов брюшной полости, малого таза, особенности анатомии и физиологии детского организма.
    8. Причины возникновения наиболее часто встречающихся патологических процессов.
    9. Диагностические методы и лечение разными эндоскопическими методами.
    10. Показания и противопоказания к диагностической, лечебной, хирургической эзофагогастродуоденоскопии, колоноскопии, лапароскопии, бронхоскопии.
    11. Обработка, дезинфекция и стерилизация эндоскопов и инструментов.
    12. Обезболивающие принципы, приемы и методы, применяемые в эндоскопии.
    13. Клинические симптомы основных хирургических и терапевтических патологий.
    14. Принципы обследования и подготовки пациентов к эндоскопическими способам исследования и ведение наблюдения за состоянием после их проведения.
    15. Положения о том, как оборудованы эндоскопические кабинеты, операционные, о технике безопасности при работе с аппаратурой, как она устроена и по какому принципу работает. Как работают вспомогательные инструменты, применяемые при эндоскопических исследованиях.

    Общие умения врача-эндоскописта включают:

    • Сбор анамнеза и сопоставление информации от пациента со сведениями в медицинской карте и других документах для проведения эндоскопического исследования.
    • Самостоятельное проведение простых обследований: пальцевого исследования прямой кишки при кровотечениях, пальпацию живота, перкуссию, аускультацию живота и легких. Выявление аллергической предрасположенности пациента к анестетикам для правильного определения вида анестезии для выполнения эндоскопического исследования.
    • Определение показаний и противопоказаний к проведению эндоскопических исследований.
    • Обучение пациентов правильному поведению во время проведения эндоскопических исследований.
    • Выбор оптимального вида и типа эндоскопа (жесткого, гибкого, с торцевой оптикой, торцово-бокового или бокового). Это зависит от характера эндоскопии, которую планируется провести.
    • Владение методами местной инфильтрационной анестезии, местной анестезии глоточного кольца и трахеобронхиального дерева, оказания неотложной медпомощи.
    • Владение необходимыми знаниями о способах биопсии и их применении.
    • Умение оформлять медицинские документы и протоколы исследований.
    • Составление отсчетов о выполненной работе.
    • Владение оформлением медицинской документации и оформлением протоколов исследования.
    • Умение составления отчета о проделанной работе и проведение анализа эндоскопической деятельности.

    Характеристика на медработника

    Характеристика на медицинского работника — пример Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года. Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска.

    Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ.

    Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей. В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности.

    Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.

    Прежде всего, обозначаются те личные качества, которые помогли работнику идти к поставленной цели, затем перечисляются по датам те профессиональные достижения, которые решено отметить почётной грамотой. Решение о награждении принимает директор или начальник учреждения или предприятия.

    В юриспруденции Твёрдо установленной формы не имеет и характеристика для награждения юриста почетной грамотой.

    Пример составления может быть взят за основу из предложенных выше.

    Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в 1978 году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы. Общий стаж — тридцать один год. Педагогический — также тридцать один. Стаж работы в данном учреждении, например, двадцать пять лет.

    Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы. Их желательно указать по датам публикаций.

    Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика. Предлагаем шаблон, который сохранит время для написания качественного документа При социализме письмо с гарантией заменяла выданная характеристика. Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры Ф.И.О.

    Иванова Татьяна Ивановна Год рождения: 1974г. Специальность по образованию: медицинская сестра Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г. Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г. С 1999г.

    В этой графе должны быть указаны безотказная работа и конкретные профессиональные достижения. Внутренняя характеристика Такие характеристики предназначены для награждения работников внутри предприятия или организации, что в обязательном порядке должно отражаться в записях трудовой книжки.

    Сотрудник, которого решено представить к награждению, уже достиг видимых успехов в течение трудовой деятельности, которые характеристика отражает во всех подробностях.

    А ещё у нас есть

    Бесплатная консультация юриста

    Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

    Задать вопрос

    Бесплатная консультация юриста

    Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

    Анкетная часть. содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.

    В части характеристики. описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.

    Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений. Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.

    Заключительная часть характеристики на медицинского работника, как правило содержит вывод о соответствии занимаемой должности, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности.

    Приведём краткий пример характеристики на среднего медицинского работника – медсестру стационара.

    Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно – документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы – это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника.

    В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает. В итоге, содержание документа может вызвать сомнение.

    При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет. Характеристика с места работы должна содержать такую информацию:

    • Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: ФИО, дата и место рождения, прохождение воинской службы, семейное положение, образование, наличие наград и прочее;
    • Информация о рабочей деятельности лица. Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился (если он больше не работает на предприятии), каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении (если он направлялся на курсы), трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника – благодарности, поощрения. Не стоит забывать и о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы;
    • Характеристика личности работника – это, по сути, самый значимый и важный раздел документа. Здесь указывается информация, раскрывающая личностные качества лица.

    отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет. Если отношения «внутри» коллектива не складываются, а причиной является непростой характер работника или прочие особенности личности, то это также отображают в характеристике.

    Если же работник занимал руководящую должность, нужно указать такие качества, как требовательность к подчиненным и к себе лично, готовность принятия непростых решений, организаторские способности, инициативность, желание добиться высоких показателей и прочее.

    На многих предприятиях внутренними правилами предусмотрено предоставление характеристики сотрудникам на бланках с реквизитами организации. Если подобный бланк отсутствует, то в характеристике все равно должны присутствовать реквизиты фирмы, и если документ был затребован официальным запросом, необходимо прописать, куда именно он предоставляется.

    Чибичян Анна Хачересовна акушер-гинеколог

    Характеристика врача акушера-гинеколога 1 -го гинекологического отделения МБУЗ «Городская больница № 8» г. Ростова-на-Дону Чибичян Анну Хачересовну 1982 года рождения, образование высшее.

    Чибичян Анна Хачересовна акушер-гинеколог работает во 1-ом гинекологическом отделении МБУЗ «Городская больница № 8 г.Ростова-на-Дону» с августа 2006 года в должности врача акушера-гинеколога. За время работы проявила себя ответственным, квалифицированным работником.

    Владеет практическими навыками малых гинекологических операций для экстренной и плановой помощи больным, консервативными методами лечения гинекологических больных, оперативными навыками по экстренной и плановой оперативной гинекологии: диатермоэлектроэксцизия, надвлагалищная ампутация матки без придатков и с придатками, удаление придатков, резекция яичника, гистероскопией, удаление маточных труб.

    Чибичян Анна Хачересовна акушер-гинеколог зарекомендовала себя грамотным специалистом, владеющим современными методами лечения гинекологических больных.

    В практической деятельности врач-акушер-гинеколог Чибичян А.Х. использует современные методы и научные достижения в акушерстве и гинекологии. Постоянно повышает свой профессиональный уровень.

    Чибичян Анна Хачересовна акушер-гинеколог с коллегами и пациентами доброжелательна и внимательна. Замечаний и взысканий по работе не имеет.

    Характеристика на врача

    По назначению различают личностную и профессиональную, служебную характеристику. Но на деле строгого разделения не бывает: в личностной непременно касаются профессиональных качеств работника, а в служебной — затрагивают особенности его личности. Без этого не обойтись, потому что одно вытекает из другого.

    Другое дело, в каких пропорциях используется информация. В служебной характеристике, понятное дело, акцент больше ставится на профессиональном соответствии медицинского работника, демонстрации его достижений на занимаемой должности, в личностной — особенностям его характера и поступков. Характеристика на врача терапевта или стоматолога, хирурга и характеристика на фельдшера скорой помощи будут иметь сходную структуру и стиль изложения. Различия только в фамилиях и должностных обязанностях, характеристика на главного врача, кстати, тоже.

    Пишется характеристика врача с места работы непосредственным его руководителем — завотделением и заверяется главврачом.

    Некоторые замечания по написанию характеристики

    Остановимся подробнее на стиле написания. Писать характеристику нужно в свободной форме от третьего лица, выделив в ней несколько смысловых категорий. В первом блоке перечисляются: Ф.И.О. врача, дата рождения, занимаемая должность, а также полученное образование и раннее занимаемые должности, полные сведения о трудовой деятельности сотрудника. Во втором абзаце перечисляются личностные черты медика, в третьем — заключение и цель характеристики.

    Важно: при написании характеристики подбирайте правильный лексикон, чтобы добиться необходимого эффекта. Избегайте негативных слов и эпитетов, таких как «провал», «ужас», «паника», «страх», «никогда», «плохо».

    Так составляется характеристика на врача образец можно скачать по ссылке. Характеристику с места работы на аттестацию, награждение и прочие цели пишут по общим правилам. Готовый образец, предлагаемый в нашей статье, поможет быстро справиться с написанием.

    Пример личностной характеристики

    Пример

    Характеристика с места работы для награждения почётной грамотой или поощрения

    Характеристика на врача Юрьеву Анну Николаевну 20.09.1970 года рождения, проживающую в городе Челябинск. Анна Николаевна – коренная жительница города Челябинска. Она получила высшее медицинское образование по специальности врач-педиатр и в данное время работает по профилю в детском медицинском центре. Также Юрьева Анна Николаевна получила ученую степень доктора наук в области медицины.

    Анна Николаевна – ответственный, исполнительный работник, знающий свои профессиональные обязанности. Она проявляет внимательное отношение как к родителям, так и к маленьким детям, выслушивает их и делится полезными советами, если того требует ситуация.

    Выполняя профессиональные обязанности на своем участке, Анна Николаевна применяет навыки работы с новейшими медицинскими технологиями. Ее врачебные заслуги неоднократно отмечались почетными грамотами и правительственными наградами. Сотрудник исполнителен в отношении общественных поручений.

    Анну Николаевну много раз избирали депутатом городского совета. Сегодня она занята исполнением обязанностей депутата областного совета.

    Юрьева Анна Николаевна не только прекрасный врач, но и любящая жена и мать троих дочерей: 1990, 1993, 2000 годов рождения.

    Анна Николаевна — коммуникабельный, ответственный, отзывчивый, инициативный сотрудник. Такие качества характера помогли ей добиться авторитета у коллег по работе. Ее любят не только сотрудники, но и пациенты и жители города Челябинска. Со стороны руководства, коллег или пациентов жалоб на ее счет зафиксировано не было.

    Характеристика выдана для предъявления по месту требования.

    Бесплатная консультация юриста

    Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

    Задать вопрос Бесплатная консультация юриста

    Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

    Пример

    Профессиональная характеристика врача

    Рассмотрим, как пишется характеристика на медицинского работника на примере написания характеристики врача-эндоскописта.

    Это тоже важно знать: Характеристика на ПМПК

    Профессионализм врача определяется объемом и качеством сделанной работы, знанием теоретической подготовки по основной и смежной специальностям. Также учитывается частота обучения в специализированных учебных центрах, выдающих специальные сертификаты.

    Уровень практической подготовки оценивается руководством подразделения и учреждения по месту работы врача. Мнение вносится в производственную характеристику по месту работы. Оценка соотношения теоретических навыков и практики проводится на аттестационных циклах.

    Общие знания врача, например, эндоскописта, согласно профессиональным требованиям:

    1. Перспективы развития эндоскопии.
    2. Основы законодательства, касающиеся здравоохранения, директивы, определяющие работу органов и учреждений здравоохранения в сфере эндоскопии.
    3. Общие вопросы, связанные с организацией плановой и экстренной эндоскопической помощи для взрослых и детей, проживающих на территории Российской Федерации, а также пути совершенствования эндоскопической службы.
    4. Способы организации медицинской помощи при попадании в военно-полевые условия, в случаях массовых поражений или катастроф.
    5. Знания об этиологии и путях распространения острозаразных патологий и профилактические меры.
    6. Принципы работы врача-эндоскописта в условиях страховой медицины.
    7. Знания топографической анатомии бронхолегочного аппарата, пищеварительного тракта, органов брюшной полости, малого таза, особенности анатомии и физиологии детского организма.
    8. Причины возникновения наиболее часто встречающихся патологических процессов.
    9. Диагностические методы и лечение разными эндоскопическими методами.
    10. Показания и противопоказания к диагностической, лечебной, хирургической эзофагогастродуоденоскопии, колоноскопии, лапароскопии, бронхоскопии.
    11. Обработка, дезинфекция и стерилизация эндоскопов и инструментов.
    12. Обезболивающие принципы, приемы и методы, применяемые в эндоскопии.
    13. Клинические симптомы основных хирургических и терапевтических патологий.
    14. Принципы обследования и подготовки пациентов к эндоскопическими способам исследования и ведение наблюдения за состоянием после их проведения.
    15. Положения о том, как оборудованы эндоскопические кабинеты, операционные, о технике безопасности при работе с аппаратурой, как она устроена и по какому принципу работает. Как работают вспомогательные инструменты, применяемые при эндоскопических исследованиях.

    Пример

    Общие умения врача-эндоскописта включают:

    • Сбор анамнеза и сопоставление информации от пациента со сведениями в медицинской карте и других документах для проведения эндоскопического исследования.
    • Самостоятельное проведение простых обследований: пальцевого исследования прямой кишки при кровотечениях, пальпацию живота, перкуссию, аускультацию живота и легких. Выявление аллергической предрасположенности пациента к анестетикам для правильного определения вида анестезии для выполнения эндоскопического исследования.
    • Определение показаний и противопоказаний к проведению эндоскопических исследований.
    • Обучение пациентов правильному поведению во время проведения эндоскопических исследований.
    • Выбор оптимального вида и типа эндоскопа (жесткого, гибкого, с торцевой оптикой, торцово-бокового или бокового). Это зависит от характера эндоскопии, которую планируется провести.
    • Владение методами местной инфильтрационной анестезии, местной анестезии глоточного кольца и трахеобронхиального дерева, оказания неотложной медпомощи.
    • Владение необходимыми знаниями о способах биопсии и их применении.
    • Умение оформлять медицинские документы и протоколы исследований.
    • Составление отсчетов о выполненной работе.
    • Владение оформлением медицинской документации и оформлением протоколов исследования.
    • Умение составления отчета о проделанной работе и проведение анализа эндоскопической деятельности.

    Это тоже важно знать: Характеристики на главного бухгалтера для награждения: подробная инструкция и образец

    Среди специальных знаний и умений врача-эндоскописта:

    Врач-эндоскопист обязан владеть знаниями о профилактических мерах, клинических картинах заболеваний, уметь проводить диагностику и оказывать необходимую медицинскую помощь:

    • при возникновении аллергической реакции;
    • ларингоспазме;
    • бронхиальном спазме;
    • остановке сердца;
    • внутриорганном, внутрибрюшном кровотечении, которое возникло во время проведения эндоскопического исследования;
    • перфорации полого органа;
    • острой сердечной и дыхательной недостаточности;
    • остановке дыхания и работы сердца.

    Врач-эндоскопист обязан владеть следующими знаниями и умениями:

    • О клинической картине, диагностике, профилактических мерах и принципах лечения главных легочных заболеваний (острой и хронической форм бронхита, бронхиальной астмы, острой и хронической пневмонии, рака легких, доброкачественных опухолей легких, диссеминированных заболеваний легких).
    • О клинической картине, диагностике, профилактических мерах и принципах лечения заболеваний, связанных с работой желудочно-кишечного тракта (эзофагита, гастрита, язвенных поражений желудка и 12-перстной кишки, рака и доброкачественных опухолей желудка, 12-перстной кишки и толстой кишки, заболеваний оперированного желудка, хронических колитов, гепатита и цирроза печени, панкреатита и холецистита, опухолей гепато-панкреатодуоденальной зоны, острого аппендицита).
    • Владеть техникой эзофагогастродуоденоскопии, колоноскопии, бронхоскопии, лапароскопии, используя при этом все приемы для детального осмотра слизистой пищевода, желудка, 12-перстной кишки при эзофагогастродуоденоскопии, всех отделов толстой и терминального отдела подвздошной кишки — при колоноскопии, трахеобронхиального дерева, вплоть до бронхов 5 порядка — при бронхоскопии, серозных покровов, а также абдоминальных органов брюшной полости — при лапароскопии.
    • Уметь визуально четко определять анатомические границы физиологических сужений и отделов исследуемых органов.
    • Проводить правильную оценку ответных реакции сфинктерных аппаратов исследуемых органов в ответ на введение эндоскопа и воздуха.
    • В условиях искусственного освещения и некоторого увеличения правильно различать макроскопические признаки нормального строения слизистых, серозных покровов и паренхиматозных органов от патологических проявлений в них.
    • Производить прицельную биопсию из патологических очагов слизистых оболочек серозных покровов и абдоминальных органов.
    • Ориентировать и фиксировать материал биопсии для гистологического исследования.
    • Правильно делать мазки-отпечатки для цитологического исследования, проводить удаление и сбор асцитической жидкости, выпота из брюшной полости для цитологического исследования и посева.
    • На основании выявленных микроскопических признаков изменений слизистых, серозных покровов или тканей паренхиматозных органов определять нозологическую форму патологии.
    • Владеть знаниями о клинической картине, диагностике, профилактических мерах и принципах лечения основных заболеваний органов малого таза (доброкачественных и злокачественных опухолей матки и придатков, воспалительных заболеваний придатков, внематочной беременности).

    Это тоже важно знать: Характеристика на очень слабого ученика 1 класса на ПМПК

    Врач-эндоскопист должен проводить следующие исследования и действия:

    • эзофагогастродуоденофиброскопию;
    • бронхофиброскопию и жесткую бронхоскопию;
    • колонофиброскопию;
    • холедохоскопию;
    • лапароскопию;
    • еюноскопию;
    • прицельную биопсию из слизистых оболочек, серозных покровов и абдоминальных органов;
    • извлечение чужеродных тел из трахеобронхиального дерева, верхних отделов желудочно-кишечного тракта и толстой кишки при проведении эндоскопического исследования;
    • местный гемостаз при эзофагогастродуоденоскопии;
    • эндоскопическую полипэктомию;
    • эндоскопическое удаление доброкачественных опухолей из пищевода и желудка;
    • расширение и рассечение рубцовых и послеоперационных сужений пищевода;
    • папиллосфинктеротомию, вирсунготомию и извлечение камней из протоков;
    • установление зонда для питания;
    • дренирование брюшной полости, желчного пузыря, забрюшинного пространства;
    • удаление органов малого таза при лапароскопии, если того требуют медицинские показания;
    • удаление органов брюшной полости во время лапароскопии, если того требуют медицинские показания.

    Бесплатная консультация юриста

    Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

    Звоните: 8 800 550-49-37

    Квалификация врача-эндоскописта присваивается по уровню знаний, рабочего стажа, количества, качества и вида выполняемых диагностических исследований, лечебных вмешательств. На основании перечисленных факторов специалисту присваивается квалификационная категория.

    Бесплатная консультация юриста

    Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

    Выдача служебной характеристики

    Пример

    Служебная характеристика может выглядеть следующим образом:

    Врач Смирнов Олег Валерьевич, работающий рентгенологом в Ростовском областном научно-исследовательском рентгено-радиологическом и онкологическом институте с июня 1950 г. как заместитель директора по научной части. С 1952 г. исполняет обязанности директора центра.

    Смирнов О. В. — высококвалифицированный специалист в области рентгенодиагностики и рентгенотерапии, имеющий с 1938 г. ученое звание доцента, а с 1939 г., после защиты диссертации, ученую степень кандидата медицинских наук.

    Начав педагогическую деятельность в 1937 г., доктор имеет значительный опыт преподавательской работы как со студентами медицинского института, так и с врачами на курсах специализации врачей-рентгенологов.

    Вместе с тем обладает организационными и административными способностями и навыками.

    Зав. облздравотделом (Оводов А. С).

    Характеристика на медицинскую сестру в доу

    Характеристика на медицинскую сестру палатную для награждения

    Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений.

    Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.

    Характеристика на медсестру детского сада образец

    Новосибирск, 2008 г.Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округаХодатайствую по существу данного заявления.Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В.

    ШевченкоМедицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу.

    В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя.

    Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.

    Дисциплинарных взысканий не имеет.В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность.

    Характеристика с места работы медицинской сестры образец бланк

    Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует.

    Характеристика составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:1. Наличие профессионального образования.2. Наличие дополнительного образования.3.

    Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.4.

    Честность, порядочность.5. Работоспособность, энергичность.При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:1. Умение осуществлять управление порученной деятельностью.2.

    Умение качественно планировать предстоящую деятельность.3.

    Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.4. Умение принимать обоснованные управленческие решения.5. Умение обрабатывать деловую информацию.6. Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.7. Умение эффективно руководить подчиненными.8. Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.9. Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).10. Умение применять в работе современные программно-технические средства.11.

    Умение работать с документами.12.

    Владение приемами повседневной деловой коммуникации.13.

    Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).14.

    Владение методами антикризисного управления.15. Владение иностранным языком (указать каким именно).16.

    намедсестру консультативно-диагностического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Скурыдину Ольгу Борисовну, 1955 г.р.

    русскую. Скурыдина Ольга Борисовна в 1977 году окончила Республиканское медицинское училище по специальности медицинская сестра . Имеет стаж медицинской сестры – свыше 34 лет.

    В РДКБ «Аксай» работает с 1972 года вначале инструктором, затем после окончания РМУ работала процедурной медсестрой в приемно-боксовом и реанимационном отделениях. Работая в тяжелых отделениях, приобрела богатый сестринский и организационный опыт и около 7 лет была старшей медсестрой консультативно-диагностического отделения.

    Ольга Борисовна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу. Скурыдина Ольга Борисовна, работая медсестрой УЗИ кабинета консультативно-диагностического отделения, четко выполняет все назначения врача, помогает при проведении манипуляций, осуществляет систематический контроль в кабинете, инструктирует средний и младший медперсонал.

    За все время работы в клинике проявила себя только с положительной стороны, ей присущи такие качества как ответственность, честность, доброта.

    Ольга Борисовна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Алматинском и Республиканском медицинских училищах, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни клиники.

    1. Краткая характеристика учреждения.

    1 Детский сад 47 «Лесная сказка» находится по адресу: Республика Саха (Якутия) Мирнинский район, поселок Айхал, ул.

    Советская д.14. Контактная информация: 8 (41136) телефон заведующего, общий телефон; Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 7.00 до часов, с 12-ти часовым пребыванием детей. Нерабочие дни суббота и воскресенье, а также праздничные дни, установленные законодательством РФ, РС (Я). В настоящее время в детском сада функционирует 7 групп: Группа Количество детей Группа раннего возраста «Заинька» 19 Группа младшего возраста «Березка» 29 Средняя группа «Брусничка» 30 Старшая группа «Боровичок» 29 Старшая группа «Земляничка» 30 Подготовительная группа «Рябинка» 29 Подготовительная группа «Малинка » 282 Всего 194 Работа медицинской деятельности в детский сад 47 «Лесная сказка» осуществляется на основании лицензии на медицинскую деятельность от 18 ноября 2015г. ЛО Виды работ (услуг), выполняются (оказываются) в составе лицензируемого вида деятельности, в соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности». Основной государственный регистрационный номер юридического лица (индивидуального предпринимателя) (ОГРН) Идентификационный номер налогоплательщика Медицинское обслуживание воспитанников осуществляют: педиатр Т.П.

    Шапкина и старшие медсестры Ф.А. Малиева и Е.П. Степанова. Для проведения лечебно-профилактической работы в учреждении функционируют медицинский кабинет, процедурный кабинет, спортивный зал, бассейн.

    Характеристика на медсестру детского сада для награждения

    > > Братска. В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел» В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение.

    Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно. В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов. Знает и исполняет приказы № 288, 408,…(укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85. Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

    Когда наступал период быть принятым на … Вся новость В резолюции Европарламента, которая была принята вчера в Страсбурге, помимо осуждения методов … Вся новость Возможно ли двойное гражданство с БелоруссиейКАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНО СОБРАТЬ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ДВОЙНОГО ГРАЖДАНСТВА МОЕЙ 14-ЛЕТНЕЙ … Вся новость Многим приходилось оперировать с термином как характеристика.

    В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией.

    Должностная инструкция медицинской сестры ДОУ

    Обновление: 23.03.2020 Раздел: Закажите получение на ваш электронный ящик (E-MAIL) готового документа в формате .doc, оформленного в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97‑2016.

    Документ отправляется автоматически сразу после оплаты.

    Цена: 50 руб Внимание! На сайте представлен типовой образец должностной инструкции. Это значит, что каждое учреждение адаптирует представленный текст под свои требования, правила и нормы, принятые в конкретном ДОУ, руководствуясь документом «».

    протокол № ___ от «___»_____ 2020 г. УТВЕРЖДАЮ заведующий МБДОУ № ________ ___________ /___________________/ подпись Ф.И.О. Приказ № ___ от «___»_____2020 г.

    N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность подлежит лицензированию.

    Характеристика на медицинскую сестру детского сада

    Уважать и помогать людям как своим родным в трудную минуту и в счастливые мнгновения.

    1. Образцы заполнения анкет
    2. Ответы на вопросы
    3. Новости права 2 квартал 2014
    4. Договора первозки
    5. Ответы на вопросы 3
    6. Вопросы и ответы по праву России
    7. Образец заполнения других документов
    8. Ответы на вопросы 4
    9. Льготы семьям с детьми
    10. Новости бухгалтера 2 квартал 2014
    11. Обзоры законодательства
    12. Заявления для школы
    13. Ответы на вопросы 2
    14. Договор купли продажи
    15. Обжалование решений таможни
    16. Льготы инвалидам
    17. Новости юриспруденции
    18. Образцы писем
    19. Интересные вопросы
    20. Льготы пенсионерам
    21. Льготы ветеранам
    22. Вопросы гражданства
    23. Скачать «Помощник юриста»

    Бизнес в Украине вести сложно, но двигаться вперед просто необходимо Недавно мне довелось отвечать на вопрос одного журналиста о том, … Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии». Дата и подпись. Умение обрабатывать деловую информацию.

    1. Умение применять в работе современные программно-технические средства.
    2. Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.
    3. Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).
    4. Умение эффективно руководить подчиненными.
    5. Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.

    Осуществляет контроль за санитарным состоянием пищеблока, групповых помещений, за прохождением медосмотра работников всего образовательного учреждения. За время работы Елисова Нина Витальевна показала себя грамотным, исполнительным, ответственным работником. Систематически повышает свой профессиональный уровень, изучая специальную литературу.

    Пользутся уважением среди сотрудников, родителей и воспитанников детского сада. Администрация МКДОУ №42 г Ивделя рекомендует Елисову Нину Витальевну усовершенствовать по циклу «Охрана здоровья детей и подростков».

    Заведующая д/садом № 42 З.С. Внимание Характеристика на медицинского работника — образец За время работы зарекомендовала себя как умелый, знающий, ответственный специалист, грамотно и аккуратно выполняет сестринские манипуляции, владеет основами оказания неотложной помощи и проведения сердечно-лёгочной реанимации. Ассистирует при проведении катетеризации центральных вен, интубации трахеи, электроимпульсной терапии и других процедурах. Умеет работать с лечебно-диагностической и контрольной аппаратурой ПРИиТ.

    Тщательно осуществляет наблюдение и уход за пациентами. Ведёт среди пациентов, их родственников, санитарно-просветительскую работу, беседуя с ними об особенностях заболеваний, приеме медикаментов, правильном питании и режиме. Постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвуя в сестринских конференциях, занятиях в отделении, изучая специальную литературу.

    Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом.

    / / / Обновлено 06.08.2020 Автор статьи: Рецензент: 2020-08-06T21:17:40+03:00 Характеристика с места работы медицинской сестры обязательно составляется при прохождении аттестации, при переводе на другую работу или самостоятельном трудоустройстве в другую организацию, для награждения за особые заслуги, специальных поощрений, при повышении в должности и пр. Специфических норм оформления не существует.

    Точно так же, как характеристика на медицинскую сестру, в принципе, пишется и любая другая характеристика. Приведём краткий пример.При составлении характеристики с места работы на любые цели и описании критериев, которые в той или иной степени характеризуют персональные качества работника. Чтобы выданная характеристика адекватно заменяла собой профессиональный портрет медика, принимают во внимание:

    1. инициативность, энергичность, показатели работоспособности.
    2. корректность и честность в отношениях;
    3. получение сотрудником дополнительной квалификации (образования);
    4. практический опыт работы, включая период по соответствующему профилю деятельности;
    5. профильное профессиональное образование;

    Описывая критерии, относящиеся к профессиональным достоинствам, необходимо учитывать:

    1. главные навыки правильно воспринимать и управлять порученным участком работы;
    2. умение грамотно планировать работу среднего медработника,

    Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Подробнее Компенсация ущерба Случается, что нашему имуществу причиняют вред.

    Вред может быть нематериальный, материальный.

    Это зависит от вины желания или нежелания причинить вред.

    В зависимости от признаков наступает обязанность покрыть нанесенный вред. И тот, чьей собственности причинен вред требует его компенсации. Ответственность за несовершеннолетнего, животного и другое Подробнее Уничтожение личного автотранспорта Происшествие на дороге не ощущается приятным событием.

    Любой кто переживал это событие согласится с этим утверждением. Раз уж это произошло, придется как-то выходить из ситуации.

    Когда оформлены схемы объяснения вызовы страховщиков страховые документы бывает возникает спор о дополнительной компенсации ущерба, и морального ущерба Подробнее Тонкости законов В институте повторяли, если цель стать хорошим юристом, постоянно следи за законодательством.ВниманиеДоговор купли продажиДоговора первозкиОбзоры законодательстваЛьготы инвалидамЛьготы ветеранамЛьготы пенсионерамЛьготы семьям с детьмиОбжалование решений таможниВопросы гражданстваОбразцы писемОбразцы заполнения анкетОбразец заполнения других документовЗаявления для школыНовости юриспруденцииНовости права 2 квартал 2014Новости бухгалтера 2 квартал 2014Скачать «Помощник юриста»Интересные

    Как составить характеристику на медсестру, образец

    составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника. При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:

    • Честность, порядочность.
    • Наличие дополнительного образования.
    • Наличие профессионального образования.
    • Работоспособность, энергичность.
    • Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.

    При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:

    • Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.
    • Умение качественно планировать предстоящую деятельность.
    • Умение применять в работе современные программно-технические средства.
    • Умение эффективно руководить подчиненными.
    • Умение осуществлять управление порученной деятельностью.
    • Умение работать с документами.
    • Умение принимать обоснованные управленческие решения.
    • Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).
    • Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).
    • Владение приемами повседневной деловой коммуникации.
    • Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.
    • Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.
    • Умение обрабатывать деловую информацию.

    Представление на медсестру детского сада для награждения

    За все время работы в клинике проявила себя только с положительной стороны, ей присущи такие качества как ответственность, честность, доброта. Ольга Борисовна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Алматинском и Республиканском медицинских училищах, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни клиники.

    Скурыдина Ольга Борисовна за свою отзывчивость и чуткое отношение к больным детям пользуется уважением родителей и всего персонала, является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт. Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Скурыдиной Ольги Борисовны к Благодарственному письму Минздрава РК ко Дню Медицинского работника. Директор РГКП РДКБ «Аксай» М.

    Внимание Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает.

    В итоге, содержание документа может вызвать сомнение.

    При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет.

    Характеристика с места работы должна содержать такую информацию: Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: ФИО, дата и место рождения, прохождение воинской службы, семейное положение, образование, наличие наград и прочее; Информация о рабочей деятельности лица.

    Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет

    Многим приходилось оперировать с термином как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией. Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность. Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать. Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией. Не изменно требовалась характеристика.

    Аттестационный отчет палатной медсестры

    Новосибирск, 2008 г.

    Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

    заявление.

    Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».

    Дата и подпись.

    Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа

    Ходатайствую по существу данного заявления.

    Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко

    Служебная характеристика

    Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.

    За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

    При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).

    Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.

    По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет.

    В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.

    В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определенным авторитетом в коллективе.

    Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.

    Заведующий отделениемД.А. Ванюков

    АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника

    1. Сведения об аттестуемом
    2. Представление администрации (рецензия)
    3. Решение аттестационной комиссии

    1. Сведения об аттестуемом

    • Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
    • Год рождения: 1949.
    • Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.
    • Образование: среднее медицинское. Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г. Новосибирска. (ксерокопия диплома прилагается).
    • Формы последипломной подготовки: повышала свою квалификацию в 2003 году в 142-й Интернатуре медицинского состава Сибирского военного округа на цикле усовершенствования «Медицинская сестра терапевтического отделения». В 2005 г. был получен сертификат по специальности «сестринское дело» (ксерокопии свидетельства о повышении квалификации и сертификата прилагаются).
    • Общий медицинский стаж: 36 лет.
    • Стаж работы по аттестуемой специальности: 10 лет.
    • Сведения о предыдущей аттестации: первая аттестационная категория по специальности «Сестринское дело в терапии» от 20.11.2003 г.
    • Сведения о трудовой деятельности: (ксерокопии трудовой книжки прилагаются)

    Другие образцы характеристик

    • Личная характеристика в резюме образец
    • Характеристика из жэка образец

    Характеристика на медсестру детского сада

    dtpstory.ru

    заявление. Личные качества медицинской сестры главные для ее работы,это конечно сострадательность к больным,несомненно-она должна быть всегда доброжелательной и вежливой.Важное качество для медицинской сестры это ее трудолюбие, а также глубокая самоотверженность в своей работе,так как она не такая простая,как может показаться на первый взгляд.

    В ее работе нужна и нежность с больными,а где то и ласка,несомненно и оптимизм нужен в такой профессии.Медсестра должна иметь такое качество- как мужество и решительность.А вот скромность-конечно ее украсит. Ответственность в своей работе ,забота о пациентах, умение найти подход к больным,это все важные составляющие личных качеств медицинской сестры.

    Также всегда очень важен психологический контакт медицинской сестры с ее пациентами. Главное качество, это то по которому, она должна быть заботливой.

    Важно Ущерб бывает нематериальный, материальный.

    Умеет работать с лечебно-диагностической и контрольной аппаратурой ПРИиТ. Тщательно осуществляет наблюдение и уход за пациентами. Ведёт среди пациентов, их родственников, санитарно-просветительскую работу, беседуя с ними об особенностях заболеваний, приеме медикаментов, правильном питании и режиме.

    Постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвуя в сестринских конференциях, занятиях в отделении, изучая специальную литературу. Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом.

    Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью. Инфо Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность.

    В сложных,

    Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает.

    Проводит обучение среднего и младшего звена по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности, асептики и антисептики. Участвует в разработке программ по вопросам улучшения организации и условий труда среднего и младшего медперсонала. Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована. ВажноВладеет ловкостью в критических ситуациях. Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций.Знает и исполняет приказы № 288, 408,…(укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85.

    Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».Новосибирск, 2008 г.

    Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н. заявление. Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».

    Дата и подпись.

    Медицинская сестра участковая характеристика

    6. Помогать больным, по указанию врача, во время амбулаторного приема подготовиться к осмотру.

    7. Измерять пациентам по указанию врача-терапевта участкового Артериальное давление, проводить термометрию и другие медицинские Манипуляции. 8. Инфо Сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карте-заменителе. 9. Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям. 10. Изучать по заданию врача быт и условия труда диспансерных Больных, вести учет их, приглашать на прием к врачу.

    11. Подготавливать предварительные материалы для составления Отчета по диспансеризации населения участка. 12. I. Общая часть Основными задачами участковой медицинской сестры являются выполнение лечебных и диагностических назначений врача в поликлинике и на дому, проведение профилактических и санитарно-просветительных мероприятий среди населения участка.

    Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016.

    Обновление: 23.03.2020 г. В соответствии с пунктом 46 части 1 статьи 12 Федерального закона от 4 мая 2011г.

    N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность подлежит лицензированию. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 г. №291 утверждено Положение «О лицензировании медицинской деятельности» которым определен порядок лицензирования медицинской деятельности, осуществляемой на территории Российской Федерации медицинскими и иными организациями, а также индивидуальными предпринимателями. Согласно указанного положения должность медицинской сестры в детском саду вводится только при наличии лицензии на право осуществления медицинской деятельности в ДОУ.

    1. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция

    Бесплатная юридическая помощь

    Братска.

    1. Ответы на вопросы 4
    2. Льготы ветеранам
    3. Заявления для школы
    4. Образцы заполнения анкет
    5. Ответы на вопросы
    6. Льготы пенсионерам
    7. Вопросы и ответы по праву России
    8. Новости права 2 квартал 2014
    9. Обзоры законодательства
    10. Новости бухгалтера 2 квартал 2014
    11. Договор купли продажи
    12. Образец заполнения других документов
    13. Новости юриспруденции
    14. Льготы семьям с детьми
    15. Ответы на вопросы 2
    16. Интересные вопросы
    17. Скачать «Помощник юриста»
    18. Образцы писем
    19. Ответы на вопросы 3
    20. Льготы инвалидам
    21. Вопросы гражданства
    22. Договора первозки
    23. Обжалование решений таможни

    Приобретение жилья по программе, квартира в собственности мужаЗдравствуйте!

    Мы с мужем живем в 2-комнотной квартире с родителями и несовершеннолетнем братом, …

    Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

    При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу.

    В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).

    Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя. Благодаря искусно организованному учебно-воспитательному процессу, усвоение учащимися учебного материала на её уроках идёт на должном уровне.

    Опытом работы по вопросам инклюзивного обучения Светлана Павловна делится во время выступлений на педсоветах, на заседаниях методических комиссий, педагогических чтениях, научных конференциях.

    Умение эффективно руководить подчиненными.8.

    Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.9. Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).10.

    Умение применять в работе современные программно-технические средства.11.

    Умение работать с документами.12. Владение приемами повседневной деловой коммуникации.13.

    Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).14.

    Владение методами антикризисного управления.15. Владение иностранным языком (указать каким именно).16. Владение корпоративной культурой и этикой.17.

    Знание отечественного и зарубежного опыта.18.

    Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.19. Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.20.

    Образец характеристики с места работы

    Скачать образец характеристики для награждения грамотой

    Скачать образец характеристики для получения государственной награды

    Скачать образец характеристики для решения о наказании

    Скачать образец характеристики для повышения

    Скачать образец характеристики при проведении аттестации

    Скачать образец характеристики в суд

    В каких случаях необходима характеристика

    Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:

    • самим сотрудником;
    • государственными органами;
    • руководителем организации.

    В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает (например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд). Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику.

    В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик внутренний.

    Специалисты кадровой службы не обязаны писать характеристику самостоятельно, ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа.

    От целей создания характеристики будет зависеть содержание. Поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике.

    Примеры положительной и отрицательной характеристики

    Для начала приведем пример положительной характеристики с места работы. Это наиболее частый вариант, в котором перечисляются сильные стороны человека и его положительные профессиональные качества.

    Никифоров Семен Иванович — специалист высокого профиля, который трудится в ООО «Электросистемы» 15 лет. Его общий стаж работы составляет 22 года. За время своей работы в ООО «Электросистемы» он зарекомендовал себя как ответственный, квалифицированный сотрудник. Семен Иванович грамотно, быстро и эффективно решает поставленные перед ним задачи. Порученные ему проекты монтажа электрических систем выполнены качественно и в короткие сроки. Основными положительными качествами Семена Ивановича являются его ответственность и упорство при достижении цели. Нельзя также не отметить его умение грамотно объяснить поставленную задачу другим специалистам. Никифоров Семен Иванович дважды удостоен благодарности от руководства ООО «Электросистемы».

    Теперь приведем пример отрицательной характеристики:

    Митрофанов Иван Ильич проработал в ООО «Электросистемы» слесарем 1 год и 3 месяца. За это время он не проявил высокого профессионализма. Несмотря на некоторые положительные качества, Иван Ильич характеризуется как малодисциплинированный работник. Отсутствие дисциплины проявлялось в несоблюдении сроков выполнения работ, регулярных опозданиях. Иван Ильич дважды подвергался дисциплинарным взысканиям.

    Характеристика при поощрении

    Поощрение может быть инициировано руководством организации. В этом случае требования к процедуре могут быть гибкими и определяться локальными нормативными актами: Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о поощрении и т. п. Часто в пакет документов для представления работника к поощрению входит и характеристика непосредственного руководителя.

    Образец характеристики с места работы на рабочего, которого планируют наградить Почетной грамотой

    Для выбора верных слов для характеристики нужно подумать, какие качества в компании считаются наиболее ценными, и исходя из этого давать определение работнику. Пример характеристики с места работы, представленный выше, делает акцент на исполнительских качествах. Однако возможно, что в вашей компании особо приветствуется:

    • преданность делу, лояльность компании и ее руководителям;
    • или способность принимать на себя решения, проявлять инициативу;
    • или ответственное отношение к качеству и срокам выполнения работ;
    • или умение выстраивать отношения с клиентами…

    Но есть и другой вид поощрения — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае к документам с места работы предъявляются серьезные требования (подробно об этом — в Указе Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», а также в Письме Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560). В Письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении.

    Образец характеристики на работника для получения им госнаграды

    Характеристика при решении вопроса о взыскании

    Работник совершил проступок, и встает вопрос о взыскании: выговоре или увольнении. Возможно, проводится служебное расследование. Какую меру наказания выбрать? Для ответа на этот вопрос тщательно исследуются все обстоятельства и материалы происшествия. Если во внимание будет принята положительная характеристика с места работы, содержащая такие оценки, как:

    • ответственность за выполняемую работу;
    • отсутствие вредных привычек;
    • соблюдение трудовой дисциплины и т. д.,

    то наказание для работника, совершившего проступок, может быть смягчено.

    Образец характеристики при решении вопроса о взыскании

    Характеристика при повышении

    В крупной организации, обладающей разветвленной иерархической структурой, или в государственных и муниципальных органах многие внутренние процедуры строго формализованы. Например, существует резерв управленческих кадров. Комплект документов на каждого участника такого резерва включает характеристики. В них акцент делается на качествах работника, необходимых для кандидата на руководящую должность: компетентность, волевые, организаторские способности, интеллект и авторитет.

    Образец характеристики при повышении

    Характеристика при аттестации

    Трудовым кодексом не регулируется процедура проведения аттестации персонала в организации. Однако если такая процедура планируется, необходимо составить локальный нормативный акт — Положение об аттестации, утвердив его приказом. В Положении должен содержаться перечень документов, предоставляемых аттестационной комиссии, в том числе характеристика на аттестуемого работника.

    В характеристику нужно включить:

    • сведения об образовании, повышении квалификации, должности, стаже работы;
    • оценку результатов работы и выполнения значимых проектов;
    • информацию о наличии или отсутствии взысканий или поощрений.

    Образец характеристики при проведении аттестации

    Характеристика в суд

    В ходе судебных слушаний к материалам дела часто приобщаются характеристики на ответчика (обвиняемого): их может запрашивать любой участник судебного процесса, в том числе и работник, против которого возбуждено дело. Посмотрите образец характеристики на водителя с места работы — она стала обстоятельством, смягчающим административную ответственность (решение Давлекановского районного суда от 23.08.2010 дело № 12-93/2010).

    Работодатель должен помнить о том, что выданный им документ становится своего рода свидетельским показанием, и постараться быть максимально точным и правдивым.

    Образец характеристики для суда

    Используйте в своей работе образец характеристики на сотрудника с места работы из предыдущего раздела в качестве шаблона, подставив свои определения.

    ВАЖНО!

    Этот документ:

    • составляется на бланке организации;
    • включает анкетные данные сотрудника (Ф.И.О., год рождения, семейный статус, стаж работы, должность, образование и т. п.);
    • содержит детальное описание деловых и личных качеств;
    • завершается фразой, объясняющей цель составления документа (чаще всего «для предоставления в суд» или «для предъявления по месту требования»);
    • подписывается руководителем предприятия;
    • заверяется печатью (при наличии).

    Если работник не согласен с характеристикой

    Содержание данного типа документа работодатель не обязан согласовывать с сотрудником, за исключением случая проведения аттестации, когда он должен ознакомить с ней аттестуемого заранее. Если тот выражает недовольство ею, а также результатами аттестации, он может обратиться в апелляционную комиссию или суд.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *