Инспектор отдела безопасности

Общая информация

Федеральная государственная гражданская служба

Федеральная государственная гражданская служба – профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.
Правоохранительная служба – вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина. Таким гражданам присваиваются специальные звания и классные чины.
В федеральном государственном органе могут быть учреждены должности государственной службы различных видов. В федеральном государственном органе могут быть предусмотрены должности, не являющиеся должностями государственной службы. Трудовая деятельность работников, замещающих такие должности, регулируется законодательством Российской Федерации о труде.
Федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета. Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация. Правовое положение (статус) федерального государственного служащего, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.

Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

Согласно статье 24 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» к работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, лечебных, учебных и иных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему.

Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава.

Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России, Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и контракт о службе в уголовно-исполнительной системе.

Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:

рядовой состав:
· рядовой внутренней службы;

младший начальствующий состав:
· младший сержант внутренней службы;
· сержант внутренней службы;
· старший сержант внутренней службы;
· старшина внутренней службы;
· прапорщик внутренней службы;
· старший прапорщик внутренней службы.

средний начальствующий состав:
· младший лейтенант внутренней службы;
· лейтенант внутренней службы;
· старший лейтенант внутренней службы;
· капитан внутренней службы.
старший начальствующий состав:
· майор внутренней службы;
· подполковник внутренней службы;
· полковник внутренней службы.
высший начальствующий состав:
· генерал-майор внутренней службы;
· генерал-лейтенант внутренней службы;
· генерал-полковник внутренней службы.

Звания начальствующего состава являются пожизненными. При прекращении службы к имеющемуся специальному званию добавляются слова «в отставке».

На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Федеральной службы исполнения наказаний могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Должности рядового и начальствующего состава замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:

• вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;
• имел или имеет судимость;
• не отвечает вышеуказанным требованиям.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

— льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

— выдача форменного обмундирования;

— возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

— бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

— очередной ежегодный отпуск – от 30 календарных дней;

— ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;

— ежемесячно выплачиваются надбавки:

1. за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания;

2. за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада;

3. за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада;

4. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада;

5. за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада;

— ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год;

— поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;

— предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

— единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;

— денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда;

— страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;

— при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.

Кто такие инспекторы группы надзора отдела безопасности или, проще говоря, тюремные надзиратели? Что мы о них знаем? Как влияет их сложная профессия на личную жизнь? Наш гость Всеволод Филимонов рассказал о тонкостях «строгой» профессии.

«Построение» в профессии

Всеволод Филимонов рос в семье военных. Родные были из разных силовых структур. Судьба Всеволода была с детства определена:

– Помню, ещё в школе учителя спрашивали о том, куда пойду учиться, и где буду работать. Я не представлял себя на «гражданке», а вот служба для меня казалась тем, чего я действительно хотел.

Всеволод начал военную карьеру с учебы в Ульяновском гвардейском суворовском военном училище. После обучения ему предложили два варианта работы: в полиции или в структуре уголовно-исполнительной системы (УИС).

– В полиции служить отказался, а про УИС ещё ничего не знал, пока не поступил в Псковский юридический институт Федеральной службы исполнения наказания России» (ФСИН). Я бы не сказал, что учиться было легко. Параллельно с занятиями приходилось выполнять и служебные обязанности: наряды, дежурства, караулы, патрулирования и так далее, – подчеркнул Всеволод.

После окончания учебы его направили на службу в исправительную колонию в Ульяновскую область на должность: инспектора группы надзора отдела безопасности. Должностные обязанности состояли в осуществлении психологической работы с осуждёнными и предотвращении преступлений и нарушений. Через четыре года службы в Ульяновске он перевёлся на эту же должность в исправительную колонию строгого режима Самарской области.

Первая «ходка» в профессии

Когда Всеволод начал работать на режимной территории, он испытывал смешанные чувства. С одной стороны, интересно – ведь это абсолютно другой мир, который скрыт от посторонних глаз, а с другой – принять этот мир было сложно.

– Это вам не по телевизору боевики и криминальные сериалы смотреть. Здесь настоящие преступники, отбывающие наказание за особо тяжкие преступления, – говорит Всеволод.

Заслужить авторитет среди коллег и осужденных было не просто. Даже возникали мысли сменить работу. Но благодаря наставникам всё получилось. Всеволод признался, что служба сделала его увереннее, строже и серьёзнее. Но он не стал агрессивным. По мнению Всеволода, выживает «сильнейший». Кто-то справляется, кто-то психологически «ломается», не выдерживает давления, кто-то становится черствее и злее.

– Важно уметь переключаться с работы на дом и с дома на работу. У меня это получается. Но, как вижу, не все сотрудники умеют справиться с негативом, полученным во время дежурства, поэтому часто выплескивают его на близких, – дополнил Всеволод.

В любой профессии есть плюсы и минусы. К плюсам Всеволод относит не только закалку характера, которая приобретается на службе, но и, конечно же, льготы. Минус профессии – зарплата. Она маленькая и несоразмерна степени риска здоровью и жизни.

– О происшествиях на работе я говорить не имею права. Но могу сказать, что когда я был стажёром, то психологически был не готов к разным происшествиям. Они меня шокировали, – поделился Всеволод.

В колонии строгого режима, где работает Всеволод, содержатся закоренелые преступники рецидивисты: убийцы, насильники, педофилы, наркоманы, экстремисты, воры, мошенники. Много неуравновешенных и агрессивных. Исправить их, по его словам, крайне тяжело. Кроме того, 90% из них заражены гепатитом, ВИЧ, туберкулёзом. Сроки ареста у преступников разные – и по полтора года, и по 20 лет.

Каждый рабочий день – давление на психику. Оно ощущается уже при входе на режимную территорию: колючая проволока, обшарпанные стены, косые взгляды осуждённых. В 7.30 начинается развод личного состава. Проверка внешнего вида, удостоверения, знаний должностных обязанностей. После на специально оборудованной площадке отрабатываются действия при побеге осуждённых или нападении. Далее отдаётся приказ о том, что можно заступать на службу.

– Ровно сутки мы отрезаны от внешнего мира, нельзя пользоваться телефонами, ничем. А дальше всё зависит от поста, на который назначили, – рассказал Всеволод.

Одним из служебных постов Всеволода является «ШИЗО» (прим. штрафной изолятор, где содержаться покамерно осуждённые, которые нарушили режим содержания). Сдающая дежурная смена вместе с заступающей осуществляют приём-сдачу тюремных камер. Выводятся осуждённые, досматриваются и сопровождаются на прогулку. Затем производится обыск камеры, чтобы понять, нет ли в ней запрещённых предметов.

– Службу на посту «ШИЗО» я несу один, но если необходимо открыть камеру, нужен второй сотрудник, так как камеры бывают не только одиночные, есть и по восемь человек, – рассказал Всеволод.

Со слов Всеволода, на территории зоны «контролёрам за поведением» не положено носить с собой огнестрельное оружие. На случай опасной ситуации существуют специальные разрешенные средства: резиновая палка, наручники и газовый баллончик. В течение суток Всеволод неоднократно делает обходы.

Как и везде существуют обеденные перерывы, во время которых он и его коллеги могут не только подкрепиться, но и отвлечься от негативной обстановки. Они шутят, рассказывают друг другу анекдоты.

Но без сложных ситуаций на работе никуда. В колонии существует несколько производственных цехов, в которых работают осужденные. Всеволод отметил: «А как вы думаете, кто сделал в Самарском аквапарке пластиковые горки?» Также заключенные производят пеноблоки, пластиковые окна и многое другое.

– Однажды был пожар в одном из цехов, где работали осуждённые. Для эвакуации и ликвидации пожара мы предприняли все необходимые действия. Никто не пострадал, мы сработали оперативно. Но при эвакуации и при устранении очага возгорания пришлось усилить слежение за зоной. Как показывает практика, подобные происшествия – это одна из уловок осужденных, чтобы совершить побег путём отвлечения внимания.

На заметку

Главное требование к надзирателю – уважение и соблюдение законов. А из личностных качеств, Всеволод перечислил: строгость, справедливость, эмоциональная и психологическая сдержанность, а также уверенность в себе. Остальному научат старослужащие. Инспектор наказания – работа не только для парней, но и для девушек. Они тоже служат во ФСИН, но только в женских колониях.

  • Главная
  • Избранное
  • Популярное
  • Новые добавления
  • Случайная статья

1. При заступлении на дежурство:

— прибыть на инструктаж в составе дежурной смены;

— в присутствии оперативного дежурного проверить исправность ( наличие и качество изображения от всех видеокамер, ведение непрерывной видеозаписи) и режимы работы СВН;

-принять по описи служебную документацию, имущество и инвентарь в помещении;

— проверить наличие записей должностных лиц об ознакомлении с информацией и принятых мерах по выявленным нарушениям;

— произвести сверку времени аппаратуры СВН с пултом управления техническими средствами охраны.

2. При несении дежурства:

-обеспечивать заданный режим работы аппаратуры видеонаблюдения;

— вести постоянное наблюдение по мониторам за территорией учреждения, немедленно докладывать оперативному дежурному обо всех грубых нарушениях режима отбывания наказания; по громкоговорящей связи требовать прекращения действий, нарушающих установленные требования, обо всех замеченных нарушениях делать запись в журнале учета выявленных нарушений;

— обращать особое внимание за состоянием 15-метровой полосы, прилегающей к внутренней запретной зоне, мест, опасных в побеговом отношении на таран, рывок, при появлении там людей, транспортных средств немедленно сообщать оперативному дежурному и начальнику караула;

— для принятия решения по выявленным нарушениям оформлять необходимые документы согласно установленным требованиям;

— в случаях не терпящих отлагательства, немедленно докладывать о нарушении оперативному дежурному начальнику караула;

— уметь выполнять операции, необходимые для обеспечения работы аппаратуры, а также для контрольных просмотров и анализа результатов видеонаблюдения должностными лицами;

— соблюдать меры электробезопастности, при отключении источников питания немедленно доложить об этом оперативному дежурному;

— все переговоры по телефону начинать с указания времени, например: «22 часа 45 минут, оператор слушает», служебные переговоры вести только через пульт управления техническими средствами охраны;

— не допускать в помещение посторонних лиц;

— аккуратно вести служебную документацию;

— докладывать оперативному дежурному через каждый час ( при происшествии – немедленно) об обстановке и результатах несения службы.

При возникновении пожара в помещении оператора:

— отключить питание аппаратуры;

— доложить о пожаре оперативному дежурному;

— принять меры для тушения пожара.

При невозможности тушения пожара принять меры к эвакуации аппаратуры и имущества.

3. При смене дежурства:

— ежедневно обобщать нарушения службы дежурных смен и караулов, выявленные в течение суток, с последующим докладом оперативному дежурному;

— перед сменой провести проверку нарушений, выявленных за время несения службы, с записями об этом в журнале установленной формы;

— письменно докладывать начальнику учреждения о всех выявленных замечаниях и нарушениях за сутки на наблюдаемых объектах и об исправности СВН.

4. Оператору СВН запрещается:

— отлучаться из помещения оператора без разрешения оперативного дежурного;

— самостоятельно изменять установленные режимы работы аппаратуры видеонаблюдения, в том числе выходить из режима наблюдения за объектами;

— допускать пропуски ведения видеозаписи;

— самостоятельно производить ремонт аппаратуры видеонаблюдения при выходе ее из строя;

— допускать к управлению СВН посторонних лиц.

Правовое обеспечение применения средств видеоконтроля в исправительных учреждениях.

Конституция РФ (ч.3 ст.55) допускает ограничение прав и свобод человека и гражданина федеральным законом в той мере, в какой это необходимо для защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Уголовно-исполнительный кодекс РФ (ч.2 ст.10), который является федеральным законом, устанавливает, что при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством РФ.

Одной из целей уголовно-исполнительного законодательства является предупреждение совершения новых преступлений как осужденными, так и иными лицами (ч. 1 ст. 1 УИК РФ), что обусловливает необходимость ограничения прав и свобод осужденных, в том числе права на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, для обеспечения безопасности государства. Кроме того, своевременное выявление с помощью СВН готовящихся и совершаемых в исправительных учреждениях преступлений и нарушений установленного порядка отбывания наказания необходимо в целях защиты прав и законных интересов других, законопослушных осужденных, персонала учреждений и иных лиц. Таким образом, применение СВН при осуществлении надзора за осужденными в учреждениях УИС не нарушает права граждан, закрепленные в Конституции РФ, и осуществляется на основании конституционных норм.

Применение СВН в исправительных учреждениях создает условия для обеспечения правопорядка и законности, безопасности осужденных, а также персонала, должностных лиц и граждан, находящихся их территориях, что в соответствии с Законом РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (п.2 ст.13) является обязанностью учреждений, исполняющих наказания. Более того, роль СВН неоценима при реализации учреждениями, исполняющими наказания, таких прав, как осуществление контроля за соблюдением режимных требований на объектах учреждений, исполняющих наказания, и прилегающих к ним режимных территориях, прилегающих к ним; права требовать от осужденных и иных лиц исполнения ими обязанностей, установленных законодательством РФ, и соблюдения правил внутреннего распорядка учреждений, исполняющих наказания (пп.1 и 3 ст. 14 Закона РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы»).

Непосредственная правовая регламентация применения технически средств надзора и контроля, в том числе и СВН, закреплена в ряде положений нормативно-правовых актов, регулирующих порядок и условия исполнения лишения свободы. Так, ч. 1 ст. 83 УИК РФ наделяет администрацию ИУ правом использования аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля для предупреждения побегов и других преступлений, нарушений установленного порядка отбывания наказания и в целях получения необходимой информации о поведении осужденных. О возможности применения указанных средств надзора и контроля осужденные уведомляются под расписку (ч. 2 ст. 83 УИК РФ). Закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» предоставляет учреждениям, исполняющим наказания, право осуществлять видеосъемку осужденных. ( п.7 ст. 14).

Заключение

И так, можно сделать вывод, применение технических средств видеонаблюдения в учреждениях ФСИН России является правомерным и отвечает интересам обеспечения безопасности общества и его граждан.

Список литературы.

1. Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996г. № 63-ФЗ.

2. Конституция ( Основной закон) Российской Федерации 1993 года.

3. Приказ ФСИН России от 03 марта 2005года №38 «Об утверждении Перечня инженерно-технических средств охраны и надзора объектов уголовно-исполнительной системы».

4. Приказ ФСИН России от 02 июня 2005года № 402 » О совершенствовании деятельности подразделений инженерно-технического обеспечения территориальных органов Федеральной службы исполнения наказания».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *