Испытательный срок в армии

Содержание

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

Комментарий к пп. 1-2

1. Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 26 апреля 2004 г. N 29-ФЗ внесены существенные изменения в комментируемый Федеральный закон. В частности, данный Федеральный закон был дополнен ст. 34.1.

Статьей 34.1 предусмотрено, что для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

2. Основной целью введения комментируемой статьи является проверка соответствия военнослужащих, поступающих на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

Проверка преследует цель — определение соответствия военнослужащих требованиям: 1) федеральных законов; 2) общевоинских уставов; 3) иных нормативных правовых актов Российской Федерации, которые устанавливают общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих.

3. Общие обязанности военнослужащих установлены в ст. 26 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ. В соответствии с названной статьей к общим обязанностям относятся:

— быть верными Военной присяге (обязательству), беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию;

— строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров;

— дорожить воинской честью, боевой славой и войсковым товариществом;

— совершенствовать воинское мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и военную технику, беречь военное имущество;

— быть дисциплинированными, бдительными, хранить государственную и военную тайну;

— соблюдать общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

В соответствии со ст. 13 УВС ВС РФ военнослужащий Вооруженных Сил Российской Федерации в служебной деятельности руководствуется требованиями законов, воинских уставов и не должен быть связан с деятельностью общественных, иных организаций и объединений, преследующих политические цели.

Военнослужащий обязан:

— быть верным Военной присяге, беззаветно служить своему народу, мужественно, умело, не щадя своей крови и самой жизни, защищать Российскую Федерацию, выполнять воинский долг, стойко переносить трудности военной службы;

— строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации, выполнять требования воинских уставов;

— постоянно овладевать военными профессиональными знаниями, совершенствовать свою выучку и воинское мастерство;

— знать и содержать в постоянной готовности к применению вверенные ему вооружение и военную технику, беречь военное имущество;

— быть честным, дисциплинированным, храбрым, при выполнении воинского долга проявлять разумную инициативу;

— беспрекословно повиноваться командирам (начальникам) и защищать их в бою, оберегать Боевое Знамя воинской части;

— дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни, выручать товарищей из опасности, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательств, удерживать их от недостойных поступков;

— соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым;

— быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну.

Военнослужащие обязаны проявлять патриотизм, дорожить интернациональной дружбой народов, способствовать укреплению братства между нациями и народностями, оказывать уважение друг другу, содействовать командирам (начальникам) и старшим в поддержании порядка и дисциплины. Также военнослужащие обязаны знать и неукоснительно соблюдать международные правила ведения военных действий, обращения с ранеными, больными, лицами, потерпевшими кораблекрушение, и гражданским населением в районе боевых действий, а также с военнопленными.

4. Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и общевоинскими уставами.

Статья 27 Федерального закона «О статусе военнослужащих» закрепляет, что каждый военнослужащий имеет должностные обязанности, которые определяют объем и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой должности функций и задач. Должностные обязанности используются только в интересах службы.

Должностью определяются характер выполняемых служебных обязанностей по осуществлению военнослужащим задач и функций государства в сфере обороны и безопасности, обязанности и права, поощрения и ответственность, а также основные требования к его профессиональной подготовке. С понятием воинской должности как стержневым связаны все другие вопросы, касающиеся военной службы.

Каждый военнослужащий имеет должностные обязанности, которые определяют объем и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой должности функций и задач. Эти обязанности определяются воинскими уставами, а также соответствующими руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или письменными приказами прямых начальников применительно к требованиям УВС ВС РФ.

5. Военнослужащие при нахождении на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, а также привлекаемые для ликвидации последствий стихийных бедствий и в других чрезвычайных обстоятельствах выполняют специальные обязанности. Эти обязанности и порядок их выполнения устанавливаются законодательными актами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации и другими правовыми актами, разрабатываемыми на их основе, и носят, как правило, временный характер.

Для исполнения специальных обязанностей военнослужащие могут наделяться дополнительными правами, которые определяются законодательными актами и общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации.

6. Военнослужащие, поступившие на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, по истечении трех месяцев должны овладеть общими, должностными и специальными обязанностями.

7. Испытание при поступлении на военную службу по контракту проводится только для военнослужащих, поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами. Правило, установленное комментируемой статьей, распространяется и на иностранных граждан, поступивших на военную службу по контракту.

8. Испытательный срок (три месяца) начинает исчисляться с момента вступления в силу контракта о прохождении военной службы, т.е. со дня (календарной даты) его подписания соответствующим должностным лицом (п. 8 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы).

9. В Федеральном законе «О статусе военнослужащих» конкретно не указано, что именно подразумевается под понятием «фактическое отсутствие военнослужащего в воинской части или месте военной службы», однако, исходя из смысла указанной формулировки, под фактическим отсутствием следует, видимо, понимать любые случаи, когда военнослужащий отсутствует в месте прохождения им военной службы, в том числе и законные случаи отсутствия: нахождение в отпуске, нахождение в служебной командировке, болезнь, самовольное оставление места службы и т.п.

10. Комментируемым пунктом установлено императивное правило, согласно которому военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается, даже если установленный срок службы в имеющемся у него воинском звании истек. Соответственно на военнослужащих, которым установлен испытательный срок, не распространяются правила, предусмотренные ст. 47 комментируемого Федерального закона и ст. 22 Положения о порядке прохождения военной службы.

Комментарий к пп. 3-4

11. В соответствии с подп. «е» п. 2 ст. 51 комментируемого Федерального закона военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы как не выдержавший испытание (для поступивших на военную службу по контракту из запаса).

Если военнослужащий, не выдержавший испытание, не выслужил установленные сроки военной службы по призыву, он направляется для ее дальнейшего прохождения.

Основанием для увольнения военнослужащих по указанному выше основанию является несоответствие их требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих.

12. В соответствии с Руководством по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами (с изменениями от 7 июня 2005 г.), утвержденным приказом министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 г. N 30, соответствие кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, определяется аттестационной комиссией воинской части. Решение о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, принимается аттестационной комиссией воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных подп. «б»-«д» п. 5 и п. 15 ст. 5 Положения о порядке прохождения военной службы. При этом, копия решения выдается военнослужащему по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

Таким образом, можно сделать вывод, что законодательством не предусмотрен порядок определения соответствия военнослужащих указанным выше требованиям.

13. В диспозиции п. 3 комментируемой статьи определено, что субъектом, обладающим правом устанавливать соответствие военнослужащего, которому назначен испытательный срок, указанным выше требованиям, является командир (начальник).

В соответствии со ст. 31 УВС ВС РФ по своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками. Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником. Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих.

В соответствии со ст. 81 УВС ВС РФ командир (начальник) обязан умело работать с кадрами:

— всесторонне изучать личный состав путем личного общения с ним, знать деловые и морально-психологические качества подчиненных, повседневно заниматься их воспитанием;

— осуществлять подбор, расстановку и аттестование офицеров, прапорщиков и мичманов, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов войск и служб, учитывая мнение офицерского собрания и выводы постоянно действующей аттестационной комиссии;

— руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту и для поступления в военные образовательные учреждения профессионального образования;

— обеспечивать гласность намеченных перемещений военнослужащих, создавать кадровый резерв и условия для преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых кадров;

— лично проводить беседы со своими подчиненными.

Таким образом, представляется, что определять соответствие военнослужащих установленным требованиям могут как непосредственные, так и прямые начальники (командиры).

14. В соответствии с п. 7 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имеют право на получение из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в размере и порядке, определяемых Правительством Российской Федерации, в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу, первого контракта о прохождении военной службы на срок пять лет и более.

Постановлением Правительства Российской Федерации «О размере и порядке осуществления выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам учреждений, исполняющих наказания» от 16 декабря 2004 г. N 796 определено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, за счет средств, предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации, с 1 января 2005 г. производится выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости в размере до 12 окладов месячного денежного содержания в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу по контракту, первого контракта о прохождении военной службы на срок пять лет и более. При возникновении у военнослужащего права на получение выплаты по нескольким основаниям выплата производится по одному основанию и один раз за период прохождения военной службы.

Военнослужащим — иностранным гражданам выплата не производится.

В связи с вышесказанным военнослужащие, указанные в комментируемой статье, имеют право на получение выплаты (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости в размере до 12 окладов месячного денежного содержания. Соответственно у командования и финансовых органов воинской части возникает обязанность по выплате военнослужащему (по его волеизъявлению — рапорту о выплате) указанного единовременного пособия.

15. На практике у командования воинских частей и их финансовых органов возникают вопросы, связанные с тем, как поступать в том случае, если военнослужащий, которому выплачено указанное единовременное пособие и который поступил на военную службу по контракту (по правилам комментируемой статьи), признан командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и подлежащим увольнению с военной службы.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «О размере и порядке осуществления выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам учреждений, исполняющих наказания» от 16 декабря 2004 г. N 796 при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы в случаях, предусмотренных подп. «д» и «е» п. 1 и подп. «в» и «д» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», средства, полученные в качестве выплаты, подлежат взысканию в размере, исчисленном пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока военной службы согласно заключенному контракту о прохождении военной службы, в период действия которого была получена выплата. Перечень оснований, в соответствии с которыми происходит взыскание полученной выплаты, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

16. В связи со сказанным выше представляется, что военнослужащий, подлежащий увольнению с военной службы как не выдержавший испытание (подп. «е» п. 2 ст. 51 комментируемого Федерального закона), не обязан возвращать полученную им выплату.

В соответствии с п. 254 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 200, военнослужащим, принятым на военную службу по контракту на должности солдат, матросов, сержантов и старшин, вступившим в исполнение обязанностей по воинской должности, выдержавшим испытание, выплачивается единовременное пособие при заключении контракта в размере оклада денежного содержания. При последующих заключениях новых контрактов единовременное пособие подлежит выплате в размере одного, двух или пяти окладов денежного содержания в зависимости от срока, на который заключены новые контракты — на три, пять или десять лет соответственно.

17. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

Военнослужащим, заключившим контракт в период прохождения военной службы по призыву, продолжительность военной службы по контракту засчитывается в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

Испытательный срок на военной службе по контракту

В течении какого срока могут уволить контрактника на испытательном сроке

В случае поступления гражданина РФ на военную службу по контракту в ВС РФ с ним заключается контракт о прохождении военной службы, один экземпляр которого выдается военнослужащему на руки. Прохождение военной службы по контракту регламентируется ФЗ «О статусе военнослужащих», порядке прохождения военной службы, а также приказами МО РФ.

Увольнение из рядов ВС РФ военнослужащего по контракту может происходить по нескольким основаниям: — наступление предельного возраста пребывания на военное службе, — выход военнослужащего на пенсию, — организационно-штатные мероприятия, — по болезни, — по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего.

Как разорвать контракт во время испытательного срока?

По общим правилам — гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы.

После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу. В соответствии с ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»: 1.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

Как уволиться на испытательном сроке с контракта

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

4. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

Внимание Краснодарский крайармиятрудовые отношения 6 комментариев Участвуют 2 эксперта Похожие проблемы Материалы по теме Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1.

Юрконсультация: нюансы увольнения контрактника с испытательного срока

Так как оснований для моего увольнения на испытательном сроке нет, написал рапорт об отказе от прохождения школы выживания (интенсивного курса общевойсковой подготовки).

Куда теперь двигаться не представляю, просто сижу в части, даже на построения не хожу, никому нет до меня дела.

Бумаги с флота должны придти 12 августа, на 2 дня позже окончания испытательного срока. Сколько ждать увольнения, что мне должны выплатить и уволят ли с испытательного срока? Многоцелевая атомная подлодка «Вепрь» проекта 971, Илья Курганов Ответ: Денежные выплаты, в том числе морские, вам положены.

В течение какого времени меня должны уволить, после написания рапорта на испытательном сроке?

КурскОбщаться в чате Здравствуйте!На службу вплоть о увольнения ходим в любом случае — здесь нормы трудового кодекса о 2-недельном сроке увольнения не действуют.А сроки увольнения бывают затягиваются и до 6 месяцев.Рапорт рассматривается в течение 1 месяца, а дальше наступает стандартная процедура увольнения.VII.

Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов: 20.

Командирами (начальниками), кадровыми, военно — медицинскими, финансово — экономическими органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной пункт 13статьи 34 Положения):разработку и утверждение годового плана увольнения военнослужащих (по составам) с военной службы от

Порядок увольнения на испытательном сроке (нюансы)

Дальнейшее изменение этих условий допускается лишь по соглашению сторон.

Причины увольнения на испытательном сроке могут быть те же, что и расторжение договора в прочих ситуациях. При этом в случае неудовлетворительных результатов работы принятого сотрудника выходное пособие работодатель вправе не выплачивать. О прочих вариантах увольнения узнайте из материала .

Дополнительную информацию о том, как осуществить окончательный расчет при увольнении, см.

Сколько время увольняют контрактников из армии на испытательном сроке

В законе точно не регламентирован список всех уважительных причин, поэтому степень их уважительности и достаточности оснований для увольнения, будет рассматривать специальная аттестационная комиссия, а после выдачи заключения, окончательное решение будет приниматься командиром части. Это выглядит примерно следующим образом:

  • После этого, исходя из действующего законодательства, ваш командир должен передать рапорт и документы на рассмотрение аттестационной комиссии, в течении 30 суток. Как правило, с передачей документов тянут до последнего и это занимает весь отведенный срок.
  • Вы должны подать рапорт своему командиру с просьбой уволить вас из вооруженных сил, с указанием уважительных причин и документов подтверждающих ваши слова.
  • Аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт и сопроводительные материалы, а также заслушивает непосредственно вас.

Когда вы закончите испытательный срок и захотите заключить контракт вам откажут.

я заключил контракт на военную службу с испытательным сроком 3 месяца, отслужил месяц, теперь хочу расторгнуть, как быть??

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте \»г\» пункта 1 настоящей статьи) ; в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей)

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

зависит от командира вашей вч с которой был составлен контракт ,либо от начальника отдела кадров . Вообще сталкивались с этим вопрос оформляется соч (самовольное оставление части ) .Ну это в худшем случае.

Читать полностью Демьян Сергеев: Служба по контракту

Служба по контракту Если вы про армию, то там не бывает испытательных сроков, это бред.

Не понятно, сколько вы служите _»ПОчти 1″ — это что?

один день? один месяц? один год?И за что вам платить деньги, если вы нигде не зачислены?

Читать полностью Камиль Морозов: служба по контракту

служба по контракту перспективы появятся после прохождения тобой «школы выживания» и испытательного срока.

Испытательный срок на военной службе по контракту | Грани права

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Испытательный срок на военной службе по контракту». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

В основном, эта статья регулирует вопросы, связанные с отбором кандидатов на заключение контракта и проверку их соответствия требованиям, предъявляемым к контрактникам.

Москва Просмотрен 428 раз. Задан 2011-05-06 10:01:12 +0400 в тематике «Трудовое право» Контракт,увольнение на испытательном сроке — Контракт,увольнение на испытательном сроке.

Как уволится с контрактной службы в период испытательного срока?

Краснодарский крайармиятрудовые отношения 6 комментариев Участвуют 2 эксперта Похожие проблемы Материалы по теме Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1.

Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты.
Как уже говорил, уже месяц на испытательном сроке в армии по контракту. Не поехал на курсы выживания, т.к. хочу уволиться.

Скажите, в течение какого времени меня должны уволить и исключить из списков части?

Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.Эксперт не исключил также и использования контрактников за рубежом. При этом, по его словам, речь не только о боевых операциях: «Иногда нужно сформировать группу советников, включив в нее в том числе офицеров запаса, для решения какой-то недолговременной задачи, например, обучения иностранных специалистов на вновь передаваемую технику. Сирийских в том числе. С новым законом это будет проще сделать».

Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

Муж служит в армии по контракту первый месяц, идет испытательный срок 3 мес, хочет уйти со службы, так как в договоре был указан график работы сутки двое, сейчас работает сутки через сутки, может ли он не выходить на работу после написания рапорта на увольнения и еще он является опекуном несовершенолетннего сына.

Что за чушь. Испытательный срок 2 месяца, и вы заключаете договор просто. Нижегородская обл. Новгородская обл. Новосибирская обл. Омская обл. Оренбургская обл. Орловская обл. Пензенская обл. Пермский край Приморский край Псковская обл. Ростовская обл. Рязанская обл. Самарская обл. Санкт-Петербург Саратовская обл.

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе».

Это решение принимается аттестационной комиссией и она сама и будет определять являются ли Ваши причины увольнения уважительными или нет. Например, Ваша семья проживает отдельно от Вас, Вы не можете без нее и просите на таком основании Вас уволить.То, что в кадрах говорят, что так нельзя, что только можно погнать Вас со службы, как не прошедшего испытательный срок — бред.

В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

Обязательство из-за этого не прекратится. Несоблюдение контракта будет не в разрыве самого контракта а в нарушении его условий. Зачем рвать контракт? Испытательный срок не вам дается, а командиру вашему, чтобы определить, продолжать ли вам службу в в/ч или нет.

Я нахожусь на испытательном сроке по контракту в армии, могу ли я не сдавать физо в части, так как я когда устраивался сдавал и нахожусь на испытательном.

Условием заключения трудового договора будет являться желание работника оформить трудовые отношения с конкретным работодателем и, соответственно, намерение последнего предоставить работу соискателю вакансии (независимо от того, собираетесь ли вы работать в крупной компании или небольшой фирме).

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

Нет, не будет. Расторжение контракта подразумевает разрывание всех деловых отношений и снимает все обязанности с обеих сторон. в таком случае можно считать, что контракта и не было, а \»не соблюдение\» не подразумевает никаких прекращений деловых отношений.

Нет, не будет.

В категорию лиц, кому не устанавливается испытательный срок при приеме на работу, попадают лица, установленные нормами ТК РФ и федерального законодательства. Например, граждане, которые в соответствии со ст. 207 ТК РФ заключали ученический договор с организацией и после окончания его действия были приглашены на работу в организацию уже в качестве сотрудников.

Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

По словам Мураховского, новый закон позволит разрешить ряд коллизий: «Есть простейшие случаи. Например, ДОСААФ* пригласили на танковый биатлон. Но специалисты и учащиеся клубов ДОСААФ — гражданские лица, им нельзя доверить обслуживание и применение оружия танка или другой боевой машины.

Теперь с ними можно будет заключить контракт и допустить к соревнованиям».
Указ Президента РФ №1237 «Вопросы прохождения военной службы» от 16.09.99 г. с последующими изменениями. Положение о порядке прохождения военной службы (приложение к Указу №1237).

Специальные правила Министерства обороны Российской Федерации.

Служба в армии по контракту: зарплата и условия в 2018 году

Или в суд\\прокуратуру. Другое дело, если контракт подписан до истечения срочной службы. молча. бокал пива , рюмку водки , и иди к командиру части разбираться , почему у тебя ботинки не почищены. А по гарнизоу марсиане бродят.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 289 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.

В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста. 2.

Какие документы потребуются для официального оформления сотрудника и заключения с ним трудового договора? Обязательно предъявление паспорта, трудовой книжки, документа об образовании, ИИН, пенсионного страхового свидетельства.

Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации – Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Я нахожусь на испытательном сроке по контракту в армии, могу ли я не сдавать физо в части, так как я когда устраивался сдавал и нахожусь на испытательном. Чтобы не сдавать ФИЗо нужно договариваться с вашим командиром Нахождение на испытательном сроке не освобождает вас от сдачи ФИЗо.

Военнослужащие по контракту часто и в большом количестве нужны внутри страны. У нас регулярно проводятся разные учения, требующие мобилизации военнослужащих запаса, в том числе офицеров.

Новые нормы закона позволят заключать с ними кратковременные контракты без испытательного срока, продолжительностью от суток до года», — отметил собеседник редакции.

Но даже если кандидат удовлетворяет всем требованиями и успешно прошел предварительный отбор, вступает в силу статья 34.1 Закона №53-ФЗ.

В ней говорится, что при заключении контракта поступившим на военную службу может быть назначен .

Служу в армии по контракту третий месяц на испытательном сроке, обещали хорошую зарплату, а платят 13000 рублей, у меня 4-по детей их кормить надо, написал рапорт на увольнение, отказали в увольнении без причин, что делать.

Статья 5.1. Медицинское освидетельствование и медицинское обследование граждан в связи с исполнением воинской обязанности или поступлением на военную службу по контракту 1.

Идет ли зарплата во время испытательного срока военной службы

Бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях и военных санаториях . Для членов семей военнослужащих медицинского обеспечения в военно-лечебных учреждениях за счет системы обязательного медицинского страхования.

Организация питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Вещевое обеспечение – на испытательный срок комплект полевого обмундирования, далее – согласно нормам.

Испытательный срок военнослужащего по контракту

  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до трёх окладов денежного содержания в год);
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков.
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию (от 5% до 30% от оклада по воинской должности);
  • Законом установлена также выплата подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

Согласно условий этого контракта Что Вы называете \»контрактом\»? Если трудовой договор — то заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на испытательном сроке, работник вправе подать работодателю за 3 дня до увольнения. Должны продлить, но будет ситуация в которой Вам будет поручено какое то дело, не совсем Вам по нраву и вот тут могут быть проблемы.
Не продлят. И чем это (извините) Вы у нас хотели заняться? . И кто это Вас направил? (смешно))) Иди в военкомат. Может чего и предложат.
Важно Теоретически это возможно. Таких не берут в космонавты. Если вы один разне прошли, то почему вы решилиё что пройдете испытания еще.

Обратитесь в военкомат, но возможно, ваше желание не осуществимо.

В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста. 3.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

Статья 34.1. испытание при поступлении на военную службу по контракту

Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу В связи с этим у меня (мамы военнослужащего -срочника )вопрос:т. е.

Испытательный срок пр первом контракте

  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия — Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт.

Если размер заработной платы прикомандированных сотрудников органов внутренних дел (с учетом повышения оклада за специальное звание после прикомандирования, при присвоении очередного звания, установлении нового должностного оклада, увеличении должностных окладов начальствующему составу органов внутренних дел) окажется ниже размера денежного довольствия, получаемого ими ранее, то соответствующая разница выплачивается Министерством внутренних дел Российской Федерации; премирование прикомандированных сотрудников органов внутренних дел осуществляется по действующим в соответствующих органах государственного управления системам премирования исходя из должностных окладов.
свобода совести

  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • финансы
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология

Пожалуйста, прочтите правила участия и Положение о работе с персональными данными Соглашаюсь с правилами и разрешаю обработку моих персональных данных Уже зарегистрированы?Войти с паролемЯ не помню пароль География:

  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт.

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» испытательный срок не устанавливается: 1) для беременных женщин — гражданских служащих; 2) для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы; 3) для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», которые замещаются на определенный срок полномочий; 4) для государственных служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы; 5) в иных случаях, предусмотренных настоящим федеральным законом и другими федеральными законами.
И что грозит в случае если написав рапорт об увольнении, не приходить более на службу.читать ответы (1) Как уволится находясь на испытательном сроке с вооруженных сил будучи военнослужащим по контракту, при том не получал формучитать ответы (2) Я военнослужащий по контракту на испытательном сроке. Служу 1 месяц. Недавно выяснилось что в документах и в приказе я прохожу под неправильным личнычитать ответы (1) Я военнослужащий по контракту до истечения испытательного срока подал заявление об увольнении по собственному желанию прошел месяц а при вопросе чточитать ответы (3) Единая Телефонная Юридическая Служба Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.

Есть ли испытательный срок в армии

Кроме того, тот же закон дополнен статьей, предусматривающей трехмесячный испытательный срок при поступлении на военную службу по контракту.

Первый: обратиться на пункт отбора для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через интернет, письмом по почте).

Седьмой: ознакомиться с заключенем отборочной комиссии в военном комиссариате о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту. (Место и время выдачи протокола уточнить на пункте отбора).

На курсе интенсивной общевойсковой подготовки Вы научитесь выживать в сложных условиях, обретете решительность и умение достигать поставленные цели! Гражданин, у которого на пункте отбора принято заявление о поступлении на военную службу по контракту, считается кандидатом для поступлении на военную службу по контракту.

Распорядок дня у военнослужащих, служащих на контрактной основе и проходящих испытательный срок, не отличается от режима дня у других рядовых, прапорщиков и офицеров служащих в данной части.

Служба по контракту испытательный срок Пермь Ответы юристов (3) Как вы праильно заметили ст.34.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе гласит» 1.

Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует установленным требованиям, он признается Существует ли испытательный срок для военнослужащих по контракту? В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста. 3. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов Рада Украины приняла закон, разрешающий иностранцам служить по контракту в армии Предполагается, что он вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования в официальной прессе.

Существует ли испытательный срок при поступлении на службу по контракту?

Важно На испытательном сроке, не имеет права на отпуск! Право на отпуск возникает у работника, проработавшего не менее 6 месяцев, а предоставить его обязаны по истечении 11 месяцев работы.

У работника оно да. А военным отпуска предоставляются в соответствии со служебной необходимостью. Рано ему еще в отпуск, надо отработать не менее 6 месяцев.

Командир части будет решать когда в текущем году он пойдет в отпуск.

И количество дней отпуска будет определяться в соответствии с прослуженным в текущем году временем. Но рапорт ваш муж может написать, только вот летом в отпуск на первом контракте его естественно никто не отпустит. Когда я начинал службу, то первый раз летом меня отпустили только через 3 года службы. Как тогда говорили, на дворе январь холодный в отпуск едет ванька-взводный, солнце светит и палит в отпуск едет замполит.

Испытательный срок у военнослужащих по контракту

На испытательном сроке, не имеет права на отпуск! Право на отпуск возникает у работника, проработавшего не менее 6 месяцев, а предоставить его обязаны по истечении 11 месяцев работы. У работника оно да. А военным отпуска предоставляются в соответствии со служебной необходимостью. Рано ему еще в отпуск, надо отработать не менее 6 месяцев. Командир части будет решать когда в текущем году он пойдет в отпуск. И количество дней отпуска будет определяться в соответствии с прослуженным в текущем году временем. Но рапорт ваш муж может написать, только вот летом в отпуск на первом контракте его естественно никто не отпустит. Когда я начинал службу, то первый раз летом меня отпустили только через 3 года службы. Как тогда говорили, на дворе январь холодный в отпуск едет ванька-взводный, солнце светит и палит в отпуск едет замполит.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *