Код на больничном листе

Содержание

Коды нетрудоспособности в больничном листе

Актуально на: 23 декабря 2019 г.

В больничном листе (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н) некоторая информация указывается в зашифрованном виде. Так, специальные коды причин нетрудоспособности в больничном листе заменяют словесное описание того, что послужило поводом для выдачи листка нетрудоспособности. Значение кодов нетрудоспособности в больничном листе законодательно установлены, т. е. сотрудники медицинских организаций при заполнении листков нетрудоспособности используют единые утвержденные коды (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

Коды больничных листов и их расшифровка

Бухгалтеру нужно знать значения кодов болезней в больничном листе для того, чтобы правильно оплатить тот или иной больничный. Ведь, например, код «01» в больничном означает «Заболевание». Т.е. пособие работнику нужно выплатить за весь период нетрудоспособности. А если в больничном стоит код «09» («Уход за больным членом семьи»), то такой больничный оплачивается с учетом определенных временных ограничений.

Код «04» в больничном листе означает «Несчастный случай на производстве или его последствия». В этом случае пособие выплачивается за счет средств ФСС и засчитывается в счет уплаты взносов.

Коды причины нетрудоспособности в больничном листе: расшифровка

Коды заболеваний в больничных листах обозначают следующее:

Код в больничном листе Что означает
01 Заболевание
02 Травма
03 Карантин
04 Несчастный случай на производстве или его последствия
05 Отпуск по беременности и родам
06 Протезирование в стационаре
07 Профессиональное заболевание или его обострение
08 Долечивание в санатории
09 Уход за больным членом семьи
10 Иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.)
11

Заболевание, указанное в п.1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства от 01.12.2004 № 715 (например, туберкулез, гепатиты B, C, сахарный диабет и др.)

12 Данный код указывается, если больничный выписан в связи с болезнью ребенка в возрасте до 7 лет и его болезнь включена в специальный перечень (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84н)
13 Этот код отражается в больничном, если он выписан в связи с уходом за ребенком-инвалидом
14 Такой код проставляется в листке нетрудоспособности, если он оформляется для ухода за ребенком, болезнь которого связана с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании
15 Код «15» означает, что временная нетрудоспособность вызвана необходимостью ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком

Если, например, причина нетрудоспособности поменялась, то один из этих кодов будет указан в ячейках «код изм» больничного листа. Т.е. бухгалтеру при расчете пособия обязательно нужно обращать внимание, заполнены эти ячейки или нет.

Другие коды в больничном листе

Также в листке нетрудоспособности можно увидеть закодированную информацию в следующих ячейках:

  • «Доп код». Например, если в этих ячейках будет стоять код 021 (заболевание или травма, наступившие в результате алкогольного/наркотического/токсического опьянения), то пособие может быть выплачено в меньшем размере;
  • Код родственной связи. Этот код заполняется, если больничный выдан в связи с уходом за больным членом семьи. К примеру, код «38» («Мать») означает, что работница-родительница ухаживала за своим больным ребенком. В этом случае будет указано, что причина нетрудоспособности – 09 в больничном листе;
  • Код, означающий нарушение режима. Допустим, в больничном может быть указан код «24». На основании этого кода бухгалтер может сделать вывод, что заболевший работник не явился на прием к врачу в назначенный день;
  • Код, обозначающий иную дополнительную информацию. Например, код «31» в строке «Иное» означает, что работник продолжает болеть и ему выдан новый больничный. А код «36» означает, что работник после выдачи/продления листка нетрудоспособности на прием к врачу не явился, но при очередном посещении признан трудоспособным.

Какие коды нужно указывать работодателю

При заполнении работодателем своей части больничного листа ему, в числе прочих данных, в некоторых случаях необходимо указать код в строке «Условия исчисления». Например, если работник имеет инвалидность, то ставится код «45».

Код подчиненности в больничном листе

Также работодателю обязательно нужно заполнить ячейки кода подчиненности. Этот код, состоящий из 5 цифр, присваивается работодателю вместе с регистрационным номером при постановке на учет в ФСС. А найти код подчиненности можно в уведомлении о регистрации, выданном вашим отделением Фонда.

Код подчиненности ФСС по ИНН юридического лица

Что такое код подчиненности ФСС и его расшифровка

Это номер, который автоматически присваивают страхователю в ФСС при постановке на учет. Данный номер показывает, в каком территориальном органе Фонда зарегистрирована организация или ИП.

Бесплатно получить свежую выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП

Код подчиненности состоит из пяти знаков:

  • последовательность цифр с первой по четвертую указывает на отделение Фонда;
  • пятая цифра относится к страхователю и называется «символ причины регистрации». Обособленным подразделениям присваивают 2, физическим лицам 3. Эти значения приведены в пункте 19 порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.04.16 № 202н. Для юридических лиц отдельный символ не установлен. На практике им всегда присваивают 1.

Приведем пример. Допустим, компания и ИП поставлены на учет в городе Москве. Тогда первые две цифры кода подчиненности для них — 77 (обозначают Московское региональное отделение ФСС). Если они зарегистрированы в филиале № 18 столичного отделения, то третья и четвертая цифры —18 (обозначают номер филиала). Полный номер у организации — 77181, у предпринимателя — 77183.

Что дает код подчиненности ФСС

Его необходимо знать, чтобы правильно заполнить следующие документы.

1. Расчет по форме 4-ФСС (утв. приказом ФСС России от 26.09.16 № 381). Код проставляется на титульном и всех последующих листах. Соответствующее поле находится рядом с ячейками, предназначенными для регистрационного номера страхователя.

Бесплатно заполнить и сдать через интернет 4‑ФСС по действующей форме

2. Больничный лист (форма утв. приказом Минздравсоцразвития от 26.04.11 № 347н). Код подчиненности указывается в разделе, который заполняет работодатель. Нужное поле находится после ячеек, отведенных под регистрационный номер. Подробнее о том, как заполнить и оплатить листок нетрудоспособности см.: «Оплата больничного листа в 2019 году» и «Коды заболеваний в больничном листе с расшифровкой».

Сформировать и сдать реестр больничных через интернет в рамках пилотного проекта

Новые коды подчиненности ФСС в 2019 году

Чаще всего за время существования компании или деятельности ИП код подчиненности не меняется. Это связано с тем, что шифр отделения ФСС и символ причины регистрации остаются теми же, что и при постановке на учет.

Но изредка перемены все же происходят. Они связаны с изменениями в территориальных органах Фонда.

В начале 2019 года были реорганизованы филиалы Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС. С апреля действуют следующие шифры по районам города:

  • Центральный, Красносельский, Петродворцовый — 7804;
  • Петроградский, Московский, Колпинский —7807;
  • Адмиралтейский, Кронштадтский, Приморский — 7812;
  • Калининский, Фрунзенский, Красногвардейский — 7815;
  • Выборгский, Кировский, Курортный — 7829;
  • Василеостровский, Невский, Пушкинский —7830.

ВНИМАНИЕ. Даже если код подчиненности меняется, регистрационный номер страхователя остается прежним. В расчетах по форме 4-ФСС и в больничных листах следует проставлять новый код и прежний номер.

Как узнать код подчиненности в ФСС

Код подчиненности по регистрационному номеру

Когда страхователь встает на учет в ФСС, он получает уведомление. В этом документе зафиксированы регистрационный номер и код подчиненности. Чтобы правильного указать данные реквизиты (например, в бюллетене), достаточно заглянуть в уведомление.

СПРАВКА. Для страхователей-организаций существует правило: уведомление всегда направляют через интернет. Чтобы получить его на бумаге, нужно сделать специальный запрос. Фонд обязан предоставить бумажную версию не позднее трех рабочих дней с даты поступления запроса (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Код подчиненности по ИНН организации

Узнать свой код можно и другим способом — при помощи сервиса, разработанного Фондом социального страхования. Нужно ввести свой идентификационный номер налогоплательщика и КПП, после чего нажать кнопку «Искать».

Программа сформирует таблицу, где отобразит код БД. Это первые четыре цифры кода подчиненности, которые обозначают орган ФСС (например, 5038 или 7718). Остается лишь добавить пятую цифру (для юридического лица это 1), и получится код подчиненности.

Пример поиска кода с помощью сервиса ФСС

Обратите внимание: при сдаче 4-ФСС и других отчетов наиболее комфортно будут чувствовать себя те страхователи, которые используют для подготовки и проверки отчетности веб-сервисы (например, систему для отправки отчетности «Контур.Экстерн»). Все актуальные реквизиты организации, включая коды подчиненности, устанавливаются в веб-сервисах автоматически.

Какой код подчиненности указывать в больничном листе

Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика Что делать, если сотрудник принес больничный с ошибками.

Указывается ли место работы-наименование организации в больничном листе?

Также не следует использовать точки, запятые, тире и прочие знаки пунктуации, даже если они и предусмотрены названием.

  • Хоть использование знаков пунктуации и нежелательно при указании наименования компании, все же переделывать больничный лист из-за того, что сотрудник регистратуры либо же врач проставил лишнее тире или запятую, совершенно не нужно. ФСС не в праве отказать по таким образом оформленному больничному листу в выплате пособия.
  • Ни в коем случае не стоит заходить за черты границ для записи наименования компании, а также не следует вписывать буквы таким образом, чтобы они соприкасались с границами.

Общие правила таковы:

  • буквы располагаются в пределах ячейки без выхода за края и соприкосновения с краем;
  • слова вносятся с помощью печатного устройства или письменно — заглавными буквами;
  • при заполнении в ручную используются чернила черного цвета;
  • врачу нельзя ошибаться при заполнении бланка. Если ошибка допущена или листок утерян до передачи работодателю, больному выдается дубликат;
  • копия при необходимости заполняется на таком же бланке, но с пометкой «дубликат»;
  • работодатель, в отличие от врача, исправляет ошибку без замены бланка. Это делается обычным вычеркиванием.

Материал подготовилаЮ.А.

Важно Как вместить в ячейках название должности и фамилию врача – Как в таблице «Освобождение от работы» заполнить графу «Должность врача»? Можно ли применять коды должностей? – В соответствии с пунктом 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в графе «Должность врача» указывается только должность лечащего врача, внесение кодов не предусмотрено. Если наименование должности врача невозможно указать полностью (превышает 9 символов), запись прекращается. Добавлю, что возможно сокращение наименования должности медицинского работника в пределах имеющихся ячеек.
При этом сокращать следует по согласной букве включительно.

Какой код подчиненности указывать в больничном листе работодателем

Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования РФ □□□□□□ р □□ к за счет средств работодателя □□□□□□р □□к» указывается соответственно сумма пособия, подлежащая выплате за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ и за счет средств работодателя в соответствии с законодательством РФ;

в строке «ИТОГО начислено □□□□□□р □□к» указывается общая сумма начисленного пособия застрахованному лицу»;

в строке «Фамилия и инициалы руководителя» указывается фамилия и инициалы руководителя организации (обособленного подразделения) либо фамилия и инициалы страхователя – физического лица, в поле «Подпись» проставляется его подпись;

в строке «Фамилия и инициалы гл.бухгалтера» указывается фамилия и инициалы главного бухгалтера (его заместителя) организации (обособленного подразделения), страхователя – физического лица, в поле «Подпись» проставляется его подпись.

Какой код подчиненности указывать в больничном листе 2018

ИнфоТакже код указывают в больничных листах, которые сотрудники приносят в предприятие.

Подсказки от Высшей школы Главбуха

Эксперты на примерах разобрали, как рассчитать страховые взносы и больничные листки. Посмотреть лекцию можно в программе «Ведение учета».

Где на титульном листе отчета по взносам в фонд соцстраха проставить код подчиненности

В первую очередь номер необходимо проставить на титульном листе отчетности. Этот код продублируйте на каждом следующем листе сверху в левом углу.

Подробнее о том, как заполнить расчет по форме 4-ФСС, рассказали эксперты Системы Главбух.

Где находится код подчиненности в больничных

В больничных листах код подчиненности записывают в графе для работодателей. Поле находится справа от графы с регистрационным номером ФСС.

Что такое код подчиненности ФСС

Код подчиненности в ФСС: как узнать

Итоги

Что такое код подчиненности ФСС

Код подчиненности присваивает ФСС при регистрации организации, коммерсанта или физлица в качестве страхователя. Делает это фонд (п. 1 ст. 2.3 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • в течение 3 рабочих дней после того, как получит данные из налоговой о появлении новой фирмы (подп. 1);
  • одновременно с регистрацией обособленного подразделения юрлица как страхователя (подп. 2);
  • одновременно с регистрацией ИП или физлица в качестве страхователя, заключившего трудовой договор с наемным работником (подп. 3).

Затем ФСС отправляет страхователю извещение о регистрации, в котором указывает его регистрационный номер и код подчиненности (п. 1.1 ст.

Сам корешок листа должен быть заполнен на основании информации, которая была указана выше.

К ней добавляются только такие данные, как номер истории болезни, а также подпись пациента.

Как заполнить в больничном название организации с тире

Поэтому в данной строке можно указать только фамилию и имя – Финкель-Шмульсонский Константин. – В соответствии с пунктом 39 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в подразделе «по уходу», помимо названной выше информации, следует указывать еще и даты начала и окончания заболевания детей.

Это важная информация, ведь количество дней выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику, осуществлявшему уход за больным ребенком, ограниченно в календарном году (п. 5 и 6 ст.

Туда вписываются следующие коды:

  • 31 – продление (продолжение болезни);
  • 32 – пациенту определена инвалидность;
  • 33 – группа инвалидности изменена;
  • 34 – больной скончался;
  • 35 – отказ от медицинской комиссии;
  • 36 – больной на приём не прибыл, а при следующем визите признан здоровым;
  • 37 – по завершении лечения в стационарных условиях больной отправлен на долечивание.

Про оплату больничного листа во время очередного отпуска читайте в этой статье.

Перечень дополнительных шифров

Кроме основных полей на документе имеются дополнительные графы. Это «Доп. код» и «Код.

Задача работодателя — заполнить нижний раздел бланка. Пошаговое руководство поможет представителю работодателя, который отвечает за заполнение больничных листов, не ошибиться при внесении данных. Рассмотрим образец заполнения больничного листа работодателем в 2019 году.

Шаг 1 — место работы

В это поле вносится название предприятия.
ФСС рекомендует приводить краткое название организации, если есть. Когда сокращенного наименования нет, а полное не умещается в строке, название прерывается на полуслове. Выходить за пределы ячеек не следует. Между словами пропускается одна клетка.

Шаг 2 — статус места работы

Нужно поставить отметку, которая укажет на статус места работы: основное или по совместительству.
Сотрудник, который трудится совместителем, вправе предоставлять лист нетрудоспособности в две организации.

Принимать ли работодателю листок нетрудоспособности с надписью на печати «Для больничных листов», если у медучреждения нет другой печати? – Рекомендую направить этот листок в региональное отделение ФСС России на проверку правильности оформления.

Это, конечно, займет время, но в результате организация-работодатель будет знать, оформлен листок с нарушениями порядка выдачи или нет.

Что нужно делать, если в больничном листе неправильно указано наименование организации

Что нужно делать, если в больничном листе неправильно указано наименование Нужно ли переоформлять при неверном имени организации Итак, в неправильно указано наименование организации. Действителен ли в таком случае этот крайне важный документ? Переоформление листа может занять время.

Вот, например, ветка «нужно ли сдавать уточненный расчет в ФСС?».

Код подчиненности в ФСС: как узнать

Код подчиненности ФСС указывается в извещении о регистрации страхователя. Код подчиненности в ФСС как узнать, если вы потеряли извещение? Это можно сделать несколькими способами.

  1. Вы можете обратиться в ваше территориальное отделение фонда с ИНН, паспортом, приказом, подтверждающим ваши полномочия для запроса сведений у фонда, и инспекторы предоставят данные. Информацию о точном списке документов, которые требуются для предоставления кода подчиненности, лучше узнать в вашем территориальном отделении фонда.
  2. Можно также узнать код подчиненности без личного взаимодействия с сотрудниками соцстраха.

Это строка «Условия исчисления». В неё вписываются двухзначные коды:

  • 43 – если сотрудник подвергся действию радиоактивного излучения;
  • 44 – работа выполняется в условиях Крайнего Севера;
  • 45 – работник имеет установленную группу инвалидности;
  • 46 – трудовой договор заключён на срок до шести месяцев;
  • 47 – страховой случай наступил в течение 30 дней от даты увольнения;
  • 48 – работник допустил нарушение лечебного режима по уважительной причине;
  • 49 – если заболевание продолжается более 16 недель;
  • 50 – если заболевание продолжается более 20 недель;
  • 51 – работник не успел заработать на страховой взнос или сумма заработка меньше минимальной оплаты труда.

Читайте про оплату больничного листа по Трудовому кодексу здесь.

Коды 46, 49 и 50 не указываются, если причина болезни имеет код 11.

Заполнение больничного листа работодателем

Больничный лист, или листок нетрудоспособности — важный документ, ведь только он даёт право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Кроме того, больничный лист подтверждает, что вы правомерно отсутствовали на работе. Больничный лист выдаётся не только в случае болезни, но и женщине при беременности, члену семьи при необходимости ухода за больным ребёнком и в других случаях, предусмотренных .

В 2011 году приказом Минздравсоцразвития был утверждён больничного листа.
Его форма едина для всех оснований обращения, но заполняется он в каждом случае с учётом определённых особенностей

Несмотря на многочисленные разъяснения ФСС по вопросам оформления, выдачи и оплаты больничных, вопросов не становится меньше.

Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств.

Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки .

Не допускается использование шариковой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек.

Как писать название работодателя в больничном листе?

Можно ли сокращать название организации в больничном Если название организации не вмещается в количество клеточек, предусмотренных в листе временной нетрудоспособности, то ее название можно сокращать.

Рекомендуем прочесть: Оформление запросов

Но сокращение должно быть официально утверждено в уставных документах организации.

в строке «Акт формы Н-1 от □□-□□-□□□□» указывается число, месяц и год составления акта в случае, когда временная нетрудоспособность работника наступила в результате несчастного случае на производстве;

в строке «Дата начала работы □□-□□-□□□□» указывается число месяц и год, с которого работник должен был приступить к работе в случае аннулирования трудового договора (если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования);

в строке «Страховой стаж» в ячейках «□□ лет», «□□ мес.», указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством РФ;

в строке «в т.ч.

ВажноЗа четырехлетней заболевшей дочерью ухаживал отец.

На его имя выписан больничный лист. Руководитель отказывается его оплачивать. Он настаивает на том, что отец не имеет право на больничный по уходу.

Правомерны ли его действия? Согласно законодательству работодатель не вправе отказать сотруднику, который на самом деле ухаживал за своим заболевшим малышом, в выплате пособия. Руководителю следует ознакомиться с ТК (ст. 183) и ФЗ № 255 (ст.

5).

Вопрос №4. Раздел «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ» листка нетрудоспособности оформляется работодателем застрахованного лица.Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки.

Что означает причина нетрудоспособности 02 в больничном листе

В бланках больничных листов образца 2011 года есть ячейки, где необходимо проставлять те или другие коды. Что означают коды в больничном листе? Главными считаются именно коды болезней. Они были утверждены в приказе Минздравсоцразвития России (29 июня 2011 года). Стоит подробно рассмотреть, что значит тот или другой код.

Коды заболеваний в больничных листах пишут в нескольких местах. Их расшифровка предоставляется на обороте документа. Коды показывают родственные связи, причины нетрудоспособности, содержат отметки о нарушениях режима, условия исчисления. Также есть ячейка «Иное». Почти каждая ячейка заполняется доктором, и лишь «Условия исчисления» являются кодом, предназначенным для работодателя. Давайте же узнаем подробнее, что такое коды болезней в больничных листах и их расшифровка.

Разновидности кодов и их значение

Итак, стоит разобраться с видами кодов нетрудоспособности в больничном листе, расшифровкой и их назначением. В самую первую строку бланка листка вписывают коды «Причина нетрудоспособности». Здесь не указывают, чем болен работник, какая часть тела у него травмирована и тому подобное. Указывать эту информацию нет надобности ни для работодателя, ни для фонда социального страхования. В причинах заболевания указывают общие признаки страховых случаев. Итак, код 01 в больничном листе что означает?

Что чаще всего указывается в больничных листах?

Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе – это заболевания.

Больничный лист причина нетрудоспособности 02 – это наличие травм.

Код 02 в больничном листе что означает мы уже разобрались. Следующий код – 04, который обозначает несчастный случай на производстве.

Отпуск по причине беременности и родов (05).

Причина нетрудоспособности 09 в больничном листе – это уход за больными членами семьи.

Обратите внимание, что если причина нетрудоспособности – несчастный случай на производстве, то работодателем в его части листа указываются реквизиты акта по форме Н-1. Акт составляет комиссия, расследуя несчастный случай.

Помимо двухзначных кодов, в строке «Причина нетрудоспособности» можно ставить и трёхзначные дополнительные коды. Трёхзначный код продолжает нумерацию, которая была начата при кодировке заболевания, но у него уже есть дополнительный ноль в начале. Эти коды начинаются от 017 и заканчиваются 021. Они показывают период и причину нетрудоспособности. Они также являются причиной снижения размера пособия по нетрудоспособности (если сравнивать с тем, как оно начислялось бы в общем порядке).

К примеру, код 021 демонстрирует, что болезнь или травма наступили из-за опьянения (токсического, наркотического, алкогольного), или это опьянение стало причиной действий, вызвавших травму или заболевание.

Присутствие этого дополнительного кода в документе вынуждает работодателя рассчитать и выплатить пособие по нетрудоспособности в объёме, который не превышает месячную оплату труда. Если можно будет доказать, что нет никакой связи между травмой (заболеванием) работника и его алкогольным опьянением, то это снижение можно и не проводить.

Следующие ячейки заполняют, если меняется причина (соответственно, и код) нетрудоспособности. В них ставят двухзначные коды из списка главных кодов причины. Для определения, в какой день было изменение причины нетрудоспособности, заполняются следующие ячейки: «дата 1», «дата 2».

Поскольку предписанный режим лечения может нарушаться работником, то есть коды, которые будут показывать характер этих нарушений. Присутствие данных кодов в больничном листе, как и кода, указывающего на нетрудоспособность застрахованного лица из-за алкогольного опьянения, предоставляет возможность работодателю снижать размеры выплачиваемых пособий по нетрудоспособности.

Таких главных нарушений режима есть пять, а также один общий код для прочих случаев нарушений предписанного режима:

несоблюдение предписанного лечения, выезд в другой район (без разрешения доктора) для прохождения лечения, уход из стационара (23);

несвоевременный визит к врачу на назначенный приём (24);

выход на работу без выписки (25);

отказ брать выданное направление в учреждение МСЭ (26);

несвоевременный приход в учреждение МСЭ (27);

прочие нарушения режима (28).

Имейте в виду, что руководитель организации (индивидуальный предприниматель) имеет право не уменьшать размер пособия работнику, если причина нарушения режима будет считаться уважительной, и будет в наличии вся подтверждающая документация.

Выплата пособия по нетрудоспособности в полном объёме (без учёта присутствия отметки о нарушении режима) оформляется приказом руководителя организации (или индивидуального предпринимателя).

В таком случае пособие рассчитывается не только на основе больничного листа, но и на основе приказа. Если размер пособия по всем правилам не снижается, бухгалтер уведомляет об этом руководителя организации.

Как и в остальных похожих ситуациях, ориентироваться в вопросе, когда не стоит уменьшать размеры пособия (если причины нарушения являются уважительными) нужно по судебной практике.

На сегодня есть такие причины, которые считаются уважительными

1. Плохое самочувствие застрахованного лица или его родственников в тот день, когда он должен прийти на приём к доктору.

2. Наличие бытовых причин, вследствие которых работник не может покинуть жильё.

3. Обстоятельства непреодолимой силы.

4. Приезд в квартиру скорой медицинской помощи и тому подобное.

Болеет ли работник до сих пор, есть ли у него группа инвалидности, или он вдруг оказался трудоспособным – всю эту информацию можно найти в строке «Иное».

Если лист нетрудоспособности был выдан для ухода за больными родственниками, при помощи кодов указывается родственная связь между заболевшими членами семьи и застрахованным лицом. Предусматриваются пять кодов, указывающие на близкую степень родства (включая и код 42, под которым подразумеваются все остальные родственники).

Строка «Условия исчисления» заполняется работодателем, потому здесь нужно быть очень внимательным. Кроме того, «в этой строке может быть указано до трёх числовых значений».

«Обратите внимание: если работодатель посчитает причины нарушения режима уважительными и захочет выплатить пособие в полном объёме, то в этой строке ставится код 48».

«Есть также отдельная группа кодов, которая характеризует застрахованное лицо (люди, которые работают в районах Крайнего Севера, те, кто подвергся радиоактивному излучение и инвалиды). Сюда относятся коды: 45, 44 и 43».

«В следующей группе кодов указывается характер трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом: трудовой договор на срок меньше полугода (46), наступившая нетрудоспособность на протяжении 30 дней после увольнения (47) или работа на неполный рабочий день (51). Чтобы показать продолжительность болезни, пользуются кодами 49 и 50».

Строка » Условия исчисления » заполняется работодателем, потому здесь нужно быть очень внимательным. Кроме того, в этой строке может быть указано до трёх числовых значений.

Обратите внимание: если работодатель посчитает причины нарушения режима уважительными и захочет выплатить пособие в полном объёме, то в этой строке ставится код 48.

В следующей группе кодов указывается характер трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом: трудовой договор на срок меньше полугода (46), наступившая нетрудоспособность на протяжении 30 дней после увольнения (47) или работа на неполный рабочий день (51). Чтобы показать продолжительность болезни, пользуются кодами 49 и 50.

С помощью кодов в больничных листах удобно предоставлять информацию. Благодаря таким бланкам с кодами можно получить все необходимые данные, чтобы начислялось пособие по нетрудоспособности.

Использование таких кодов не обязательно.

Важно! Правильно оформленный документ должен содержать подпись врача и печать больницы. Если печать находится за пределами отведенного для нее поля, мешает читать другие данные, документ считается заполненным неправильно.

Код подчиненности — это номер, который присваивается в ФСС. Это индивидуальный номер предприятия, состоит из 5 цифр, найти его можно в уведомлении о регистрации. Это нужно для учета несчастных случаев и болезней на предприятиях.

Что нужно предпринять работнику, если врач в больничном неверно записал код

Если врач сделал ошибку, дальнейшие действия работника зависят от того, как именно она была допущена и когда выявлена.

В таких случаях по запросу от застрахованного лица медработник выпишет другой больничный лист с кодом «09».

Как оплачивается период болезни?

Срок, во время которого человек считался нетрудоспособным, должен быть подтвержден больничным листом. Оплата этого срока производится стандартно, как и при заболеваниях общего характера.

Время, требующееся работнику, чтобы восстановиться после полученной травмы, оплачивается полностью. При этом неважно, какой режим назначил врач — домашний или стационарный.

Оплату первых трех дней производит предприятие из собственного бюджета.
Остальные дни больничного оплачиваются ФСС в виде пособия.

Обстоятельства, исключающие оплату, если стоит такая причина нетрудоспособности

Вот некоторые из них:

  • Травма нанесена умышленно самому себе или вследствие противоправных действий.

Причина нетрудоспособности 02 в больничном листе что означает

Как выше было сказано, пособие начисляется в зависимости от того, какой код на листке нетрудоспособности в строке «Причина» проставлен медработником. Рассмотрим бытовые, не связанные с производством ситуации.

ФЗ принимается размер среднего заработка сотрудника. Он рассчитывается за два календарных года, предшествовавших наступлению состояния временной нетрудоспособности.

Затем в соответствии со ст. 7 указанного нормативного акта осуществляется расчет величины пособия. Он производится исходя из общей продолжительности его страхового стажа, то есть периода, в течение которого работодатель уплачивал за данного работника взносы в страховые фонды:

  • в случае, если страховой стаж специалиста составляет 8 лет и более, пособие будет выплачено ему в размере 100% среднего заработка;
  • при стаже продолжительностью от 5 до 8 лет — в размере 80%;
  • при стаже до 6 месяцев до 5 лет — в размере 60%;
  • при стаже менее 6 месяцев — в размере минимальной величины оплаты труда, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 г.

Если вид и степень нетрудоспособности связаны с условиями производства или затрагивают интересы работодателя, они обозначаются следующими кодами:

  • 43 — радиационные поражения;
  • 44 — работа на Севере;
  • 45 — инвалидность, полученная до травмы;
  • 46 — заболевшие раньше 6 месяцев после трудоустройства;
  • 47 — заболевание в течение месяца после увольнения с работы;
  • 48 — нарушение режима по уважительной причине (рабочая необходимость, семейные обстоятельства);
  • 49 — инвалиды, которые болеют более 4 месяцев;
  • 50 — инвалиды, болеющие больше 5 месяцев;
  • 51 — неполное рабочее время.

Образец заполнения больничного должен находиться в бухгалтерии и отделе кадров, там же должна быть таблица с расшифровкой различных кодов.

Что означает код 02 в больничном листе

Исключением из данного положения является больничный, оформляемый ввиду наличия необходимости ухода за нетрудоспособным родственником или ребенком.

В подобных обстоятельствах больничный оплачивает ФСС, начиная с первого дня.

Объем итогового пособия напрямую зависит от стажа субъекта.

Так, если лицо имеет страховой стаж более 8 лет, оно получит 100% пособия по временной нетрудоспособности, если от 5 до 8, то 80%, если менее 5 лет – 60%.

Когда работник оформляет больничный ввиду необходимости ухода за ребенком, то первые 10 дней подобного периода ФСС оплачивает в соответствии с наработанным страховым стажем, а последующие – максимум в 50% от среднего заработка сотрудника.

Базой расчета по больничному листу выступает доход субъекта за предыдущие два года.

Что означает код 02 в больничном листе по травме

. К оплачиваемым травмам относятся:

  1. Переломы костей и позвоночника.
  2. Растяжения связок, в том случае, если они влияют на свободу передвижения или не позволяют двигать рукой, кистью.
  3. Ожоговые травмы.
  4. Порез со значительной потерей крови.
  5. Ранения проникающего характера.
  6. Травма в результате обморожения.
  7. Сильный ушиб с появлением значительного синяка.
  8. Сотрясение головного мозга с выраженными симптомами.
  9. Вывих суставов, если при этом нарушена двигательная функция.

Не считаются травмой в быту случаи:

  1. Производственные травмы.
  2. Обострения хронические заболевания.
  3. Проведения плановых и неотложных операций.
  4. Если застрахованное лицо ухаживает за травмированным ребенком или болеющим онкологией, инфекционным заболеванием.

Что означает код 02 в больничном листе по хирургии

В Налоговом кодексе предусмотрен перечень необлагаемых компенсаций. Пособие по нетрудоспособности в этот список не включается. Таким образом, компенсация в связи с невыходом на работу из-за травмы на производстве или профзаболевания должна облагаться НДФЛ.

Примеры

Специалист, имеющий страховой стаж меньше пяти лет, был временно нетрудоспособен из-за производственной травмы с 1 января по 15 февраля 2013 года. Всего нерабочих было 46 дней. В бланке больничного врач отметил нарушение режима – специалист не пришел на прием в назначенный день. Для расчета пособия учитываются следующие суммы:

– за 2012 год; 613 000 руб. – за 2011 год.

Код 02 в больничном листе что означает

Компенсация рассчитывается в размере одной сто пятидесятой величины действующей ключевой ставки ЦБ РФ (ст. 236 ТК РФ).

Оплата ЛН работнику после расторжения договора

Кроме штатных сотрудников, работодатель обязан оплатить ЛН уволенному сотруднику. Пособие выплачивается в случае наступления травмы в течение 30 дней с даты увольнения. Бюллетень к оплате необходимо предъявлять в течение полугода.

По истечения срока в получении пособия будет отказано. Кроме выплаты пособия работодатель не несет перед бывшим сотрудником других обязательств в виде отчисления взносов, восстановления в списках. Сумма пособия при заболевании или бытовой травме выплачивается из расчета 60% среднего заработка.

Пример о соблюдении сроков предъявления к оплате травмы. Работник К.

уволился с предприятия 6 июня. 5 июля К.

Травма код 02 в больничном листе что означает

В случае, когда гражданин болел каким-либо заболеванием и это зафиксировано в листе нетрудоспособности и случился рецидив заболевания за границей.

Что означает их расшифровка?

В листке нетрудоспособности используются два вида классификации:

  1. Классификация больничных листков, используется всегда, поскольку именно она шифрует причину, по которой гражданин не работал.
  2. Классификация заболеваний.

Причины нетрудоспособности и расшифровка диагноза из больничных кодов:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

(Москва)
(Санкт-Петербург)
(Федеральный номер)

Что означает код 02 в больничном листе?

Часть информации в больничном листке закодирована. Она понятна только медицинским работникам, оформляющим бюллетень, и инспектору по кадрам и бухгалтеру, делающим расчет по оплате. Причина нетрудоспособности имеет 2 основных ячейки и 5 пояснительных: дополнительный код (3) и код изменения (2). Все виды заболеваний сведены в 15 категорий: от 01 до 15. Размер выплаты во многом зависит от указанного кода. Назначение инвалидности также учитывает причину, по которой было определено нарушение здоровья. В статье поговорим о том, что означает код 02 в больничном листе.

Код 02 в больничном листе – что это означает, расшифровка

Под этим шифром, в отличии от кода 01, подразумевается травматическое поражение застрахованного лица в не рабочее время/не на рабочем месте или иначе – травма, полученная в быту. О расчете больничного листа по беременности и родам читайте тут.

Виды бытовой травмы:

  • перелом костей;
  • позвоночника;
  • растяжение связок, влияющее на способность передвигаться и выполнять движения кистью;
  • ожоги;
  • порезы с большой кровопотерей;
  • проникающие ранения;
  • обморожения;
  • ушибы с образованием гематомы;
  • сотрясения мозга, имеющие характерные признаки;
  • вывихи суставов с нарушением двигательной функции.

На видео – выплаты по больничному листу:

Эти причины отсутствия сотрудника на рабочем месте считаются уважительными, подлежат оплате в общем порядке.

Как оплачивается бытовая травма

При начислении суммы по больничному в расчет принимаются:

  • страховой стаж;
  • средний заработок за два последних года;
  • количество дней по болезни, указанных в больничном бланке.

Бюллетень выдается, независимо от того, где лечится больной:

  • амбулаторно;
  • на дневном стационаре;
  • в больничных условиях.

Количество дней нетрудоспособности учитывается в календарных днях, включая выходные и праздничные.

При легких травмах больничный дается на 3 дня. Про оплату больничного листа по уходу за ребенком читайте в этой статье.

Срок, на который открывается листок по нетрудоспособности при бытовой травме, имеет ограничения, как при прочих заболеваниях:

  • свыше 15 дней продлевается по решению врачебной комиссии;
  • при сохранении болезненных явлений и отсутствия положительного прогноза по прошествии 4 месяцев назначается медико-социальная экспертиза для решения вопроса об инвалидности;
  • в некоторых случаях ВКК может продлевать на максимальный срок больничного листа – до 10 месяцев.

Травма означает невозможность выполнять конкретные трудовые обязанности, что учитывается при выписке больного.

Например, при порезе левой кисти у офисного работника больничный будет выдан на период, когда требуется ежедневная перевязка в условиях поликлиники. Окончательное заживление будет проходить на рабочем месте. Если же подобная рана имеется на правой руке, являющейся рабочей, то листок по нетрудоспособности закроют при окончательной поправке. Про начисление пособия по временной нетрудоспособности узнайте здесь.

При ранениях головы, верхних отделов конечностей, туловища выписка происходит после снятия швов. Такие решения не регламентируются законодательно. Лечащий врач принимает их, исходя из целесообразности и состояния здоровья пациента. Также следует знать что исправить ошибку в больничном листе может только врач.

Если бытовая травма произошла во время очередного отпуска работника, то больничный во время отпуска, выписывается и оплачивается на общих основаниях. Период отпуска продлевается на количество дней, отмеченных в бюллетене.

Заболевания, не относящиеся к бытовой травме

Код 02 не проставляется, если имеется:

  • обострение хронического заболевания;
  • инфекционное заражение;
  • онкология;
  • неотложное хирургическое вмешательство;
  • плановые операции.
  • уход за больным ребенком или другим членом семьи;
  • травма на производстве;
  • изоляция вследствие карантина;
  • детские болезни.

Перечисленные выше причины нетрудоспособности имеют код 01, 03, 04, 07, 09, 10, 11, 12, 13, 14, 15.

По каким причинам меняется размер выплаты по листку нетрудоспособности

Бюллетень, выданный на основании бытовой травмы, имеет меньший размер выплаты, если в дополнительных причинах заболевания проставлен код 021.

Это означает, что травма случилась в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения. Облагаются ли, страховыми взносами больничные листы расскажет этот материал.

Нарушение лечебного режима, несвоевременная явка на осмотр также будет зафиксирована в листке нетрудоспособности в виде кода 023, 024 в строке «Отметка о нарушении режима».

Сумма компенсации за 30 дней в таких случаях будет ограничена месячным МРОТ, установленным на федеральном уровне. В местности, где применяется районный коэффициент, она не превысит минимальный размер оплаты труда с учетом индекса. Как рассчитать страховой стаж для больничного узнайте по этой ссылке.

Больничный лист не оплачивается, если травма:

  • имеет умышленный характер;
  • получена в результате противоправных действий;
  • произошла во время очередного отпуска по уходу за ребенком (членом семьи);
  • отпуска без содержания;
  • при отстранении от работы с прекращением начисления заработной платы;
  • во время отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком;
  • случилась при нахождении под следствием, арестом;
  • с началом медико-социальной экспертизы;
  • простоя (если несчастный случай случился в этот период).

В каждом из перечисленных случаев для невыплаты у работодателя должны иметься подтверждающие документы.

Несчастный случай в быту или бытовая травма оплачивается на тех же основаниях, что и другие уважительные причины, оговоренные в законодательстве. Дополнительная кодировка, указывающая на причину травмы и нарушения лечебного режима, дает работодателю право снизить выплату по больничному листу. При некоторых особых периодах, а также при нарушении режима больничного листа, бюллетень не оплачивается совсем.

Следующая НетрудоспособностьФедеральный закон 255 ФЗ о пособиях по временной нетрудоспособности Отличная статья 0

Расшифровка причины нетрудоспособности 02 в больничном листе

О кодах нетрудоспособности должен знать не только сотрудник бухгалтерии, но и каждый работник, чтобы понимать сущность больничного листа и значения числовых показателей. Сегодня мы разберем причины нетрудоспособности 02.

Что записывают в больничный

Лист нетрудоспособности – закрепленный бланк, который заполняется не в свободном виде, а по форме. Цвет бланка – голубой, при этом каждая графа оформляется клеточками, в них вписываются печатными буквами сведения о заболевшем. Структура больничного листа состоит из следующих составляющих:

  1. Место работы – рекомендовано вносить краткое наименование организации, если такое есть. В случае, когда сокращенного названия нет, а полное не вмещается, можно прервать наименование на полуслове.
  2. Статус места трудоустройства – здесь есть два варианта, основное или по совместительству. Во втором случае гражданин может предоставить лист в две организации, тогда врач выписывает два экземпляра.
  3. Регистрационный номер по реестру ФСС. После того, как налоговая инспекция передает сведения Фонду, последний присваивает раз и навсегда порядковый №.
  4. Кодировка подчиненности.
  5. ИНН гражданина.
  6. СНИЛС сотрудника.
  7. Условия исчисления – вписываются кодировки, которые описывают то или иное состояние работника. На обратной стороне бланка есть подробное описание различных кодов.
  8. Акт формы Н-1 – не остается пустой в том случае, если травма была получена на производстве. Если это так, то в клетки вписывается дата акта, свидетельствующего получение травмы.
  9. Дата, с которой начал работать сотрудник.
  10. Продолжительность страхового стажа.
  11. Нестраховое время – принимается во внимание военная служба.
  12. Время начисления пособия, то есть продолжительность заболевания или восстановления после травмы.
  13. Средний показатель зарплаты.
  14. Средний ежемесячный заработок.
  15. Сумма пособия. Здесь указывается итоговая сумма выплат за весь период заболевания человека.
  16. Фамилия руководителя предприятия, на котором трудится человек.
  17. Фамилия главного бухгалтера.
  18. Печать организации, в которой работает гражданин.

Это исчерпывающий перечень сведений, которые обязательно вносятся в лист. Он должен быть заполнен медицинским сотрудником, поставившим диагноз или наблюдающим за восстанавливающимся, и бухгалтером. Несмотря на то, что документ заполняется врачом, каждому будет полезно видеть и понимать структуру. С этой целью предлагается скачать бланк по ссылке:

Обратите внимание! На каждом типовом бланке есть водяной знак, который защищает документ от подделок. Под водяным знаком понимается логотип ФСС РФ, расположенный на оборотной стороне бумаги. Кроме того, от мошенников защищает и штрих-код, состоящий из 12 цифр – это уникальный набор символов, обозначающий номер листа.

Функции кодирования

Для чего применяются цифровые показатели в больничном листе? Есть несколько целей, в первую очередь – простота и лаконичное отображение сведений, а также сокрытие личной информации человека. Анализ практики и законодательства показывает, что основными функциями являются:

  1. Защита медицинской, персональной тайны в предусмотренном законом порядке.
  2. Экономия места – простое изложение сведений.
  3. Уменьшение количества орфографических и пунктуационных ошибок.
  4. Взаимодействие с учреждениями иностранных государств. Кодировка используется во всех странах мира, поэтому можно легко расшифровать больничный другого государства.
  5. Упрощение работы отдела кадров.

Лист нетрудоспособности заполняется как сотрудниками медицинских учреждений, так и работодателями. Наличие кодировок защищает заболевшего или травмированного человека от возможности раскрытия сведений третьими лицами. Поэтому каждое из указанных положений достаточно актуально и активно используется на практике.

Кому нужны коды

Важнейшая составляющая больничного листа – коды, под которыми понимаются причины и условия заболевания. На основании них сотрудник не может находиться на работе и полноценно продолжать свою деятельность. С этой целью в бланке выделено несколько отдельных клеток, состоящих из групп:

  1. Первая пара – основной код, нумерация которого идет с 01 до 15.
  2. Далее идут еще три клетки – дополнительный показатель от 017 до 021.
  3. Заключительные ячейки – уточнение. Заполняются в том случае, если диагноз уточнялся, дополнялся или менялся.

Кому нужны такие кодировки? Прежде всего, медицинским работникам, которые смогут понять поставленный диагноз и отклонения здоровья. Ранее уже указывалось, что кодировка является международной, то есть заграницей лист врачи также смогут расшифровать и понять.

Помимо медиков, кодировка нужна и сотрудникам бухгалтерии предприятия, на котором трудится заболевший. На основе таких кодов специалисты проводят расчет больничной компенсации.

Расшифровка кодов заболеваний

Каждый код – зашифрованная информация, а значит, есть своя расшифровка. Коды могут быть проставлены только врачами, ни работодатель, ни иной сотрудник не имеют право трогать показатели. У всех комбинаций есть свои расшифровки, исключение составляют только 14 и 15. Они ставятся в ситуации, когда пациент дал свое согласие на осмотр врачом.

Чтобы увидеть наглядно сущность больничного листа и особенности кодировок, можно посмотреть видео по ссылке:

Основные коды

Основные показатели вписываются в первые две клеточки от 01 до 15. Каждый из кодов обозначает отдельную информацию (см. таблицу 1).

Номер кода

Расшифровка

заболевание, которое создает препятствие для осуществления трудовой деятельности

больничный начисляется за счет травмы

в результате карантина гражданин не может выйти на работу

получение человеком производственной травмы

предоставление больничного по беременности и родам

необходимости протезирования у гражданина

обострение хронического заболевания

период реабилитации в санатории

больничный формируется на основании ухода за больным родственником

иные обстоятельства

наличие болезни из специального перечня, это психическое расстройство, гепатит, диабет, иное

необходимость ухода за малышом в возрасте до 7 лет. При этом ребенок должен болеть одним из заболеваний, предусмотренными Приказами Министерства здравоохранения

ребенок является инвалидом и ему нужен уход

потребность в уходе за малышом, у которого обнаружен злокачественный недуг

присмотр за ребенком, болеющим ВИЧ

Важно понимать, что поставленный первоначальный код может быть не окончательным. В случае необходимости, при уточнении диагноза, в больничный вносятся дополнения. На протяжении всего заболевания изменения могут вноситься неограниченное количество раз.

Правила заполнения листа на видео:

Код в больничном 01

Ранее уже указывалось, что код 01 предполагает наличие у человека заболевания, на основе которого формируется лист нетрудоспособности. Сюда могут относиться любые болезни, начиная гриппом, ангиной и заканчивая гастритом, язвой и иными. Это универсальный код, который в совокупности объединяет множество отклонений в здоровье человека, ставится чаще всего в больничных листах.

Причина нетрудоспособности 02

Код 02 подразумевает получение человеком травмы. На практике в большинстве случае это переломы, растяжения связок, вывихи, ожоги, сильные порезы, ушибы, ранения. Тот же код ставится в ситуации, когда произошло сотрясение мозга, обморожение, иные виды повреждений.

Обратите внимание! Код 02 ставится в случае, если травма была приобретена вне рабочего времени и не на производстве. Если произошла обратная ситуация, ставится другой код, тогда и начисление больничных выплат происходит в ином порядке.

Что означает медицинский статус 07

Данный код ставится в том случае, если у человека диагностирована болезнь, обозначенная в специальном списке. К таковым на практике чаще всего относятся токсический гепатит, силикоз, бериллиоз, лихорадка и иное. Каждое из заболеваний относится к профессиональной деятельности человека. Особенно актуально это на опасных производствах с токсическими веществами, в результате воздействия которых человек получает хроническое заболевание.

Документы для признания уважительной причины

Уважительность причин отсутствия на рабочем месте определяется самим работодателем, на уровне ТК РФ уважительные основания не устанавливаются. В связи с этим, перечень документов также будет устанавливаться в зависимости от причины пропуска. Определение Конституционного Суда РФ № 1243-О от 23 июня 2015 года регламентирует подходы к определению уважительности основания прогула. При этом документы могут быть такими:

  1. В случае смерти родственника – свидетельство, заключение из морга.
  2. Если заболел ребенок – выписка или справка от врача в случае, если больничный лист еще не оформлен.
  3. Документы, подтверждающие прохождение медицинского освидетельствования.
  4. Акты, указывающие на участие гражданина в осуществлении правосудия в качестве присяжного заседателя, свидетеля или иного.
  5. Повестки или справки, подтверждающие вызов к прокурору, дознавателю, следователю или в налоговый орган.
  6. Акты, подтверждающие факт пожара, чрезвычайной ситуации, аварий или иных непредвиденных случаев.

Данный перечень не является исчерпывающим, а значит, работодатель сможет сам решить, по уважительной причине пропущена работа или нет. Работник может предоставить любой документ, подтверждающий правдивость своих слов.

Дополнительные коды

Дополнительные кодировки – это вторая группа клеток. Их три, в них фиксируются уточняющие обстоятельства и основания. Вписываются цифры от 017 до 021, каждая из которых обозначает отдельные ситуации (см. таблицу 2).

Код

Расшифровка

гражданин нуждается в лечении на базе специального медицинского учреждения

работник получил травму на производстве, которая была вылечена, но нужен реабилитационный период на базе санатория, курорта

проведение терапии, организуемой на базе реабилитационной клиники

предоставление дополнительного отпуска по беременности и родам, который прибавляется к основному

возникновение заболевания или травмы в результате опьянения, как токсического, так и наркотического, алкогольного

Обратите внимание! Если основные коды ставятся обязательно, то дополнительные фиксируются не всегда. В случае, когда основные показатели в полной мере отобразили основание больничного листа, проставлять дополнительные не нужно.

Все о листе нетрудоспособности на видео:

Код подчиненности в больничном

Код подчиненности регламентируется и присваивается сотрудниками фонда социального страхования при регистрации в качестве работодателя. Это обязанность возложена на ФСС.

Порядок действий сводится к следующему:

  1. Предприниматель, организация при регистрации направляют сведения в налоговую.
  2. На протяжении 3 дней с момента регистрации в ФНС, данные направляются в ФСС.
  3. Происходит регистрация подразделения предпринимателя как страхователя, выплачивающего регулярно взносы в пользу Фонда.
  4. После регистрации присваивается индивидуальный номер.

Код показывает признак подчиненности и принадлежности страхователя к конкретному территориальному подразделению ФСС. Набор цифр является уникальным, и он на протяжении всего существования страхователя не меняется.

Сроки предъявления больничного

Лист нетрудоспособности выдается сотруднику в день постановки диагноза врачом, это может быть время обращения в больницу и позже, зависит от конкретной ситуации. На сотрудника возлагается обязанность предоставить лист работодателя для подтверждения уважительности причины пропуска работы. Это необходимо сделать в течение 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности, то есть со дня закрытия листа.

Обратите внимание! В том случае, когда произошло нарушение срока предоставления больничного листа, пособие не выплачивается. Работодатель имеет на это полное право, ведь уважительность причин пропуска работы не доказана.

За сколько дней будет выплачено пособие

Сроки выплаты пособия предусматриваются федеральным законодательством. Есть следующие важные аспекты:

  1. Продолжительность рассмотрения больничного листа сотрудниками бухгалтерии составляет 10 календарных дней. Отсчет начинается с момента подачи документа сотрудникам работодателя. Это установлено ч. 5 ст. 13 ФЗ № 255.
  2. По смыслу ч. 8 ст. 13 ФЗ № 255, начисление больничной выплаты производится в ближайшее число перечисления заработной платы.

Если работодатель не торопится переводить компенсацию за больничный, сотрудник имеет право требовать выплату за просрочку. Это право закреплено в ст. 136 ТК РФ.

Оплата больничного листа при бытовой травме

Необходимо понимать два основополагающих фактора, влияющих на размер компенсации:

  1. Продолжительность страхового стажа – если срок не превышает 5 лет, то сумма пособия составит 60% от среднего показателя заработной платы гражданина. Когда человек работал с 5 до 8 лет – 80% от среднего уровня заработка, если стаж превышает 8 лет – 100% средней суммы заработной платы.
  2. Средний показатель зарплаты на протяжении последнего года.

После того, как был определен средний размер зарплаты в течение последнего года, рассчитывается сумма, получаемая сотрудником в день. После этого, анализируется продолжительность стажа, исходя из чего вычисляется размер компенсации за один день болезни. По больничному листу смотрится, сколько дней сотрудник отсутствовал на рабочем месте. Для вычисления размера больничной компенсации необходимо перемножить количество дней с размером компенсации за день больничного.

Источник выплаты

Пособия работникам выплачиваются средствами работодателя первые 3 суток. Остальные дни оплачиваются за счет денежных средств, содержащихся в ФСС. Очень важно понимать, что пособие не выплачивается в том случае, если работодатель не трудоустроил человека официально, а значит, регулярных отчислений в ФСС не было.

Когда меняется сумма

Сумма пособия по общему правилу не подлежит изменению, но есть некоторые ситуации, когда это все же возможно. Например, размер пособия увеличивается в случаях, если больничный приходится на периферию страхового стажа.

Например, гражданин получил травму в момент, когда страховой стаж составлял 7 лет 11 месяцев 20 дней, а вышел, когда стаж составлял 8 лет 14 дней. Первые 10 дней расчет пойдет по формуле 80% от среднего заработка, последующие 2 недели – 100% . Иных вариантов увеличения или уменьшения размера выплат не предусмотрено.

Обстоятельства, исключающие оплату

Ст. 9 ФЗ № 255 предусматривает основания для отказа в оплате больничного листа. Среди таковых можно назвать следующие:

  1. Получение травмы умышленно – человек сам себе навредил с целью получения компенсации. Этот факт должен быть установлен решением суда.
  2. Гражданин находится в административном отдыхе за свой счет, либо ухаживает за новорожденным и при этом получает травму. В данных случаях человек получает уже пособие, либо отказался от него, когда брал отпуск за свой счет.
  3. Болезнь в период приостановления деятельности предприятия – ситуация, когда организация не работала, что подтверждается официальным приказом.
  4. Нахождение человека под арестом или в период следствия.

Это исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатели и сотрудники ФСС освобождают гражданина от уплаты пособий, компенсаций в период заболевания.

Пример расчета

Каждый сотрудник, ушедший на больничный, может достаточно быстро и просто самостоятельно рассчитать размер выплат. Понять алгоритм поможет следующий пример. Гражданин К. заболел гриппом, обратился к врачу и ушел на больничный с листом. Общая продолжительность болезни составила 10 календарных дней.

Расчет среднего заработка гражданина показал, что за день работы он получал 1 600 рублей. Страховой стаж сотрудника составляет 7 лет. Таким образом, расчет будет следующим:

  1. Размер компенсации равен 80%, а значит, каждый день будет начисляться 1 280 рублей.
  2. Продолжительность больничного листа составила 10 дней, а значит, за это время сотрудник К. получит 12 800 рублей.

Первые 3 840 рублей оплачивается работодателем, а оставшаяся сумма – за счет капитала ФСС. Расчет достаточно простой, однако если его произвести дома, в дальнейшем можно проконтролировать, всю ли сумму перечислили ФСС и работодатель на счет сотрудника.

Ошибки при оформлении и расчете БЛ по травме

Практика показывает, что в процессе оформления и расчета пособия по больничному листу возникают следующие ошибки:

  1. Неправильно указывается страховой стаж работника.
  2. Не указана продолжительность заболевания, ухода за ребенком, больным родственником.
  3. Неверно зафиксированы ФИО сотрудника.
  4. Не вовремя подан больничный сотрудникам бухгалтерии.
  5. Специалисты не учли при расчете размер стажа сотрудника, особенно актуально в случае беременности и ухода за ребенком, когда стаж будет увеличиваться.
  6. Специалисты не направили лист расчета в налоговую, соответственно компенсация не будет начислена.
  7. Вместо среднего размера заработной платы во внимание принимался МРОТ, который может быть значительно меньше.

Если при оформлении или расчете пособия была допущена ошибка, денежные средства могут быть либо не переведены, либо перечислены в меньшем размере. В связи с этим рекомендуется проверять сведения БЛ, которые заполнил врач и сотрудник работодателя. Кроме того, нужно самим рассчитать размер пособия и контролировать поступления на карту.

Компенсация совместителям

В современном мире нередко граждане работают в нескольких местах одновременно, тогда первое место признается основным, а второе – по совмещению. Как в такой ситуации происходит начисление выплаты по больничному листу? Когда работодатели разные, в больнице нужно попросить несколько листов, каждый из которых предоставляется нанимателям. Порядок начисления идентичен тому, что был описан выше. Каждая организация начисляет компенсации исходя из среднего уровня заработка сотрудника.

Когда человек работает на двух рабочих местах в одной организации, механизм сохраняется, но при этом потребуется только один лист. Сотрудники бухгалтерии проводят расчет по двум заработным платам в рамках одного предприятия.

Размер пособия при неуважительной причине

Если работодатель находится на больничном и нарушает режим, предписанный врачом, не лечится, не посещает терапевтические мероприятия, то компенсация уменьшается. С момента неявки гражданина на прием к врачу, либо иного нарушения режима начинается исчисление пониженного пособия. Размеры компенсации будут устанавливаться по следующему алгоритму:

  1. На основании МРОТ, действующего в регионе, рассчитывается размер дневного пособия, то есть суммы, которая выплачивается в день.
  2. Посчитать, сколько дней гражданин был на больничном и нарушал режим.
  3. Перемножить количество дней и размер пособия.

Размер дневного пособия считается достаточно просто. Берется региональный размер МРОТ и делится на количество дней. При этом принимаются во внимание календарные, а не рабочие сутки. Рассматриваемые правила и формулы предусматриваются ст. 8 ФЗ № 255.

Налоги с больничных выплат

Примечательно, что с больничных выплат не вычитаются социальные страховые взносы, однако налоги все же уплачиваются. Вычету подлежит НДФЛ, который исчисляется и вычитается со всего размера компенсации. Таким образом, сотрудники бухгалтерии работодателя рассчитывают размер пособия, подают лист с расчетами в налоговую, которая в дальнейшем передает его в ФСС. Специалисты Фонда проводят перечисления, от которых вычитается подоходный налог, оставшаяся сумма переводится работнику.

В целом, механизм идентичен ситуации с заработной платы, с нее также удерживается налог. Больше никакие налоги, сборы и иные вычеты не удерживаются с больничного пособия.

Больничный лист – важнейший документ, который не только подтверждает уважительность пропуска работы, но и является основанием для расчета компенсационных выплат. В связи с этим, каждый работник должен понимать структуру листа, сведения, отражаемые в нем и порядок начисления больничных. Это поможет не допустить нарушения прав и интересов сотрудника, особенно в течение беременности и ухода за ребенком, когда срок больничного исчисляется годами.

Коды заболеваний в больничном листе

Чтобы сэкономить место в больничном листе и одновременно скрыть информацию от посторонних глаз, заболевания или причины оформления временной неработоспособности вносят в зашифрованном виде. Конкретные коды заболеваний в больничных листках утверждены документом Минздравсоцразвития.

Возможные значения

Ниже представлены коды причины нетрудоспособности в больничном листе с расшифровкой.

Код
Что подразумевает
01 Код в больничном «01»означает заболевание
02 Код «02» в больничном листе означает, что имеет место травма Бытовая
03 Карантин
04 Код больничного листа «04» подразумевает несчастный случай на производстве или его последствия Должен быть в наличии соответствующий акт
05 Отдых в связи с беременностью и родами
06 Установление в больнице каких-либо протезов
07 Профзаболевание или период его усиленной фазы Должно быть выявлено по итогам заседания специальной медкомиссии
08 Долечивание в санатории Нужно приложить направление на лечение
09 Уход за недомогающим родственником
10 Отравление, проведение специфического лечения, необходимых манипуляций и т. п.
11 Особо значимые для общества недуги Полный список есть в п. 1 постановления Правительства РФ от 01.12.2004 № 715
12 Присмотр за малышом до 7 лет, который страдает тяжелым недугом Полный список диагнозов – в приказе Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н
13 Присмотр за ребенком-инвалидом
14 Болезнь из-за последствий действия вакцины или злокачественное новообразование у лица до 18 лет В больничный лист, выданный по уходу за таким ребенком, код вносят только с письменного согласия родителя
15 Присмотр за ребенком с ВИЧ В больничный лист, выданный по уходу за таким ребенком, код вносят только с письменного согласия родителя
017 Лечение в санатории узкой специализации
018 Санаторно-курортное лечение, сразу назначенное для восстановления после несчастного случая на производстве
019 Лечение в НИИ курортно-восстановительного профиля
020 Дополнительный отпуск, назначаемый по беременности или родам
021 Увечье или недомогание, полученные при опьянении от алкоголя, токсинов или наркотиков Имеется в виду травма и заболевание, полученное непосредственно из-за употребления указанных веществ или вследствие действий, совершенных под их воздействием на организм

Представленные коды больничных листов и их расшифровка едины для всех медицинских учреждений.

Например, код заболевания «01» в больничном листе означает просто заболевание. Если за помощью обратился сотрудник компании с заболеванием общего плана, проставляют код «01» в больничном листе, что означает для работника выплату денег по такому недомоганию в полном объеме. Код в больничном «01» подскажет бухгалтеру вариант начисления выплаты.

Все коды причины нетрудоспособности в больничном листе проставляют работники медицинского учреждения.

Имейте в виду, что код болезни «01» в больничном листе может быть указан и в ячейке изменения кода, поэтому необходимо обращать внимание на все записи.

Код болезни «01» в больничном листе расшифровки не требует. Обычно его не проставляют, так как он общий для многих заболеваний.

Некоторые диагнозы выделены в отдельные перечни. Поэтому если стоит код «11» в больничном листе (что означает социально-значимую болезнь), то имеют в виду как раз такие списки.

Если вы увидели код «36» в больничном листе – что означает трудоспособен (по причине неявки на последний прием к врачу), значит листок закрыт и не будет иметь продолжение. И при отсутствии уважительной причины нарушения режима больничный может быть оплачен лишь частично.

При проставлении кода «31» в больничном листе, что означает «Продолжает болеть», выдают новый больничный лист, продолжающий старый.

Учтите, что коды нетрудоспособности в больничном листе отражают типовые, важные для работодателя ситуации. Коды болезней в больничных листах указывают не только на сложности у работников, но и у их родственников, за которыми те ведут уход. Причем некоторые заболевания по желанию работника не указывают. Также см. «Как оплачивать больничный по уходу за ребенком по новым правилам».

Задача бухгалтера – понимать, например, как оплачивается код «09» в больничном листе. Ведь выплаты по уходу ограничены максимальными временными рамками, сверх которых работник сидит дома за свой счет.

Некоторые коды причин нетрудоспособности в новом больничном листе указывает работодатель. К примеру, код «45». Он обозначает, что работник имеет инвалидность, а значит больничный для него рассчитывают вне общего порядка.

Особые случаи

Определенные недуги подходят сразу под несколько кодов. Поэтому травмы необходимо разграничивать на полученные в работе и бытовые. Допустим, увидели проставленный код «02» в больничном листе, что означает «травма». Имейте в виду, что речь идет о бытовом происшествии. Другое дело – код «04» в больничном листе, что означает такую же травму, но здесь подразумевается несчастье в ходе трудовой деятельности.

Не забывайте, что коды болезней в больничных листах имеют обозначения от 01 до 15, а остальные значения больше связаны со смежными обстоятельствами, процессом лечения, указанием родственных связей и т. п. Коды после 15-го относятся к дополнительным. Причем они могут существенно повлиять на размер оплаты по больничному. Также см. «Как оплачивается больничный лист в 2016 году».

Если вы не знаете, что означают коды в больничном листе, на оборотной стороне этого документа есть подсказка.

Существуют также такое понятие, как код подчиненности в больничном листе. Он указывает на конкретную организацию и необходим, скорее, для ФСС.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Расшифровка причин нетрудоспособности по коду 01

Официальный документ заполняется без единой ошибки и исправления. Только в таком случае он признается действительным и принимается различными инстанциями. На оборотной стороне документа прописывается расшифровка всех кодировок. Специалист таким образом может безошибочно заполнить документ, указывая объективную причину отсутствия работоспособности гражданина.

Общая информация

Больничный лист – это обязательный документ, который должен быть предоставлен на место работу или муниципальное учреждение, подтверждая факт полученной травмы или заболевания, которое стало причиной нетрудоспособности. Имеют право выписки только медицинские специалисты, получившие разрешение от ФСС.

На основании действующего законодательства, если документ был предоставлен в установленные сроки на место работы, то гражданин имеет право претендовать на полагающиеся ему выплаты.

С 2011 года используется только установленная форма, подразумевающая единый стандарт. Основным обязательным нововведением стало указание кодировки. Второе правило к заполнению – указание диагноза в двух категориях: по общепринятой номенклатуре МКБ-10 и зашифровка по национальному стандарту.

Реформа заполнения документов была проведена с целью снижения количество мошеннических действий. Поэтому из ФСС бланки отправляются во все медицинские учреждения.

На каждом документе указывается порядковый номер, из-за чего подделать его оказывается намного на сложнее. Также была разработана защита при помощи водяных знаков и микро-текста.

Что означает

Если в документе указывается код 01, это означает, что гражданин оказывается временно нетрудоспособным по причине болезни. Соответственно, работник имеет право получить положенную оплату на протяжении всего времени, пока он не имел возможности осуществлять трудовую деятельность.

Норма

В норме, документ должен быть заполнен двумя инстанциями – работником медицинского учреждения и работодателем. Разделы 1,3 должны быть прописаны врачом, а начальству остается заполнение второго.

Важно принять во внимание, что орган контроля ФСС обязательно проводит проверки на выявление нарушений и в случае их нахождения, предприятие рискует получить штрафные санкции.

В качестве нормативной документации используется Налоговый, Административный и Трудовой кодексы. Также оформление должно опираться на ФЗ-125,212 и 255. При возникновении сложностей, можно обратиться в любое отделение ФСС и проконсультироваться со специалистом.

Порядок оформления по ТК-РФ

В процессе оформления принимают участие врач-специалист, работник и работодатель. При ухудшении физического состояния, гражданин обращается к врачу за помощью. Принимающий специалист осуществляет ряд диагностических мероприятий и ведет наблюдение за состоянием пациента.

В зависимости от результатов, врач определяет срок, на протяжении которого он освобождает своего пациента от трудовой деятельности и фиксирует данную информацию в документации, больничном листе. Причина фиксируется в виде утвержденной кодировки.

Также должна быть указана следующая информация:

  1. ФИО пациента
  2. Дата рождения
  3. Пол
  4. Официальное названия предприятия, на котором трудится пациент.

В дополнении специалистом указывается юридический адрес, официально присвоенный номер медицинского учреждения и название предприятия.

Далее документ необходимо предоставить на место работы, чтобы ответственное лицо смогло произвести все расчеты:

  1. Название организации
  2. Тип трудовой деятельности
  3. Номер регистрации в ФСС
  4. Идентификатор работника
  5. Номер страховки
  6. Средняя заработная плата
  7. Выплаты, которые должен получить сотрудник.

Также информация должна быть зафиксирована и передана в органы налоговой службы. Это связно с тем, что каждый год заполняется 2-НДФЛ и для болеющего сотрудника указывается иной код -2300. И хотя такая выплата налогом не облагается, все же ее относят к категории прибыли.

Роль работника сводится только к тому, чтобы вовремя посещать соответствующие инстанции. Что касается процесса заполнения, то ему нет необходимости указывать какие-либо данные.

Расшифровка

Предусмотренная кодировка необходима для того, чтобы осуществить правильную запись информации о состоянии пациента, каков его диагноз, причина возникновения, а также на протяжении какого времени он остается нетрудоспособным. Можно встретить коды с двумя или тремя знаками.

Читайте, сколько платят работающим 3 группы инвалидности .

Условия госпрограммы семейный автомобиль. Подробнее .

Принято выделять всего 15 причин, в соответствии с которыми может наступить нетрудоспособность:

Кодировка Расшифровка
01 Болезнь. Самой распространенной оказывается ОРВИ или грипп в холодное время года
02 Получение бытовой травмы (не в процессе рабочей деятельности на предприятии)
03 Нахождение на карантине при развитии инфекционного заболевания (например, при туберкулезе)
04 Травма, полученная на производстве
05 Наступление беременности или родов
06 Необходимость протезирования в условиях исключительно стационара
07 Заболевание, полученное в результате вредного производства (чаще всего на химических заводах)
08 Прохождение лечебных процедур в санаторных условиях
09 Необходимость организации ухода за недееспособным членом семьи
10 Интоксикация организма (отравление)
11 Одно из социальных заболеваний, которое утверждено в правительственном списке 715 (онкология, ВИЧ,спид, сахарный диабет)
12 Болезнь ребенка в возрасте до 7 лет
13 Уход за ребенком инвалидом
14 Уход за ребенком, страдающим онкологией
15 Диагностирование ВИЧ у ребенка

Что касается трехзначных кодов, то их выделяют в качестве дополнительных. Как правило, они помогают раскрыть дополнительные детали, из-за которых наступила нетрудоспособность.

Доп. код 021

Кодировка 021 указывается в том случае, если развитие заболевания произошло на почве чрезмерного употребления алкогольной продукции или наркотических веществ. Также в этот пункт относят травмы, полученные в результате алкогольного опьянения.

Видео: Как оплачивается больничный лист

Расчет пособия по больничному листу

На основании принятого ФЗ-255, предприятие должно оплачивать первые 3 дня болезни сотрудника, затрачивая средства компании. Далее оплата производится органом ФСС. Однако существует ряд исключений.

Если работник оформил официальный больничный в связи с необходимостью ухаживать за больным ребенком, оплата осуществляется только органом ФСС, начиная с первого дня.

Размер оплаты пособия напрямую зависит от стажа трудовой деятельности:

  1. В случае официального стажа сроком менее 5 лет, выплате подлежит 60% от общего размера зарплаты
  2. Если срок попадает в промежуток 5-8 лет, то размер повышается до 80%
  3. При наличии стажа более 8 лет, больничный оплачивается в 100% размере.

Чтобы рассчитать больничный лист, за основу берется размер зарплаты за последние два года трудового стажа. Если за последние года гражданин не работал, то можно обратиться за получением справки по форме 182-н к работодателю с последнего места работы.

Для расчета подлежат только те выплаты, которые облагались ранее налогом и исчисляются страховые взносы.

Кроме того, стоит отметить, что существует установленная база, посредством которой исчисляется пособие. Каждый год проводится индексация.

Значение базы делится на 730, в результате чего получается средний заработок сотрудника. К полученному значению прибавляют процент в зависимости от накопленного трудового стажа.

Особые случаи оплаты

Практика показывает, что может пройти нестандартная ситуация, которая потребует определенного решения.

В качестве примера можно привести вариант, когда больной пропустил явку к врачу, а специалист зафиксирует данный факт в документ, что может повлиять на следующие аспекты:

  1. Сумма будет рассчитана по стандартам МРОТ, если пациент пропустил обязательную явку к врачу по неуважительной причине
  2. В случае, если работнику пришлось ухаживать за больным ребенком, отдел бухгалтерии имеет все основания, чтобы оплатить больничный в соответствии с установленными правилами.

Касательно больничного, предусмотренного в случае декрета, стоит обратить внимание на следующие нюансы:

  1. Начиная с первого официального дня больничного, выплатами занимается только ФСС
  2. Чтобы правильно рассчитать количество рабочих дней и общий стаж, периоды больничного должны быть исключены из расчетов.

Также стоит отметить, что ограничения по выплатам существуют в зависимости от сроков нахождения на больничном. Так, например, в год работник может использовать только 45 дней по уходу за больным ребенком в возрасте от 7-15 лет.

В случае превышения лимита, остальные дни не будут оплачены. Кроме того, на данный критерий оказывают влияние такие параметры, как возраст и причина заболевания.
Смотрите, как встать в очередь в детский сад через госуслуги.

Как войти в личный кабинет для физических лиц? Ответ .

О выборе участка на карте без регистрации? Узнайте .

Больничный лист может быть учтен для получения соответствующей компенсации только в том случае, если оформлен в соответствии с принятыми стандартами. Использование кодировки, принятой на территории РФ является обязательным условием, поскольку она содержит информацию о виде, причинах и степени развития заболевания. В дополнении могут быть задействована дополнительные трехзначные коды. В совокупности с МКБ-10, бухгалтер компании и любой врач будут иметь полное представление о ситуации работника.

Оплата больничного по бытовой травме в 2020 году

Особенности назначения больничного при травме в быту

Как оплачивается больничный при травме в быту?

В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается?

Итоги

Особенности назначения больничного при травме в быту

Бытовой с точки зрения трудового права признается травма, полученная человеком вне своего места работы. В свою очередь, если она получена на работе, то рассматривается как производственная. То, как оплачивается больничный по травме, полученной на производстве, значительно отличается от стандартной выплаты по временной нетрудоспособности.

О том, что отличает оплату больничного по производственному травматизму, читайте в материале «Как оплачивается производственная травма по больничному листу?».

Стоит отметить, что не всегда то или иное повреждение, полученное сотрудником, может давать ему право не ходить на работу. Факт наступления временной нетрудоспособности устанавливается доктором.

Вполне возможно, врач посчитает, что человек, несмотря на повреждение, может продолжить работу, и больничный лист по травме в быту в этом случае не будет выписан. В таком случае доктор может выдать справку, которая позволит при необходимости удостоверить неявку сотрудника на работу по уважительной причине: в силу того, что он находился на приеме в медучреждении.

Но как оплачивается больничный при бытовой травме, если он все же выдан?

Как оплачивается больничный при травме в быту?

Алгоритм исчисления и оплаты работодателем больничного при бытовой травме в общем случае не отличается от порядка предоставления пособия по временной нетрудоспособности, которое возникло в силу иных причин (за исключением производственной травмы). Оплата больничного при бытовой травме осуществляется так же, как если бы человек получил лист нетрудоспособности при простуде.

Подробнее об этапах процедуры начисления выплат по больничному читайте .

Пример.

Артмеренко А.Ю. предоставил работодателю листок нетрудоспособности сроком 14 календарных дней. В бюллютене указан код «02», что означает, что нетрудоспособность работника вызвана бытовой травмой, не связанной с несчастными случаями на производстве (п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 №624). Страховой стаж Артеменко — 5 лет (размер оплаты больничного 80%).
Средний дневной заработок для расчета больничного — 1 580 руб.
Сумма дневного пособия по временной нетрудоспособности:
1 264 руб. (1 580 руб. x 80%).
Сумма пособия по временной нетрудоспособности:

Вместе с тем могут иметь значение обстоятельства, при которых гражданин получил бытовую травму, а также особенности прохождения работником лечения. Они во многом определяют то, в каком размере осуществляется оплата больничного по травме. Так, существует ряд оснований для уменьшения пособия по временной нетрудоспособности.

В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается?

Оплата больничного при травме в быту в 2020 году уменьшается, если:

1. Работник получил повреждение вследствие алкогольного опьянения.

Данный факт должен быть отмечен непосредственно в больничном листке: в нем врач проставляет дополнительный код 021.

Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается исходя из МРОТ.

2. Работник нарушил режим лечения.

Данное обстоятельство также фиксируется в листке нетрудоспособности: в нем проставляется код 24 в графе «Отметка о нарушении режима».

Аналогично больничный при бытовой травме в этом случае рассчитывается исходя из МРОТ.

О кодах, отражаемых в листке нетрудоспособности, читайте в статье «Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?».

В каких еще случаях может выплачиваться уменьшенное пособие по нетрудоспособности?

Иные основания для уменьшения оплаты больничного по бытовой травме в 2020 году следует рассматривать в контексте общих правовых норм, регулирующих назначение пособия по временной нетрудоспособности. Причинами уменьшения могут быть:

  • небольшой стаж работника;
  • небольшая зарплата работника.

Но, так или иначе, больничный по травме в быту не может быть оплачен в сумме меньше той выплаты, которая исчисляется исходя из МРОТ. А при стаже менее 6 месяцев начисления по больничному не могут быть исчислены от суммы, превышающей МРОТ за 1 календарный месяц, вне зависимости от фактического заработка.

Как рассчитать пособие исходя из МРОТ, узнайте в материале «Размер МРОТ для расчета больничного в 2019 — 2020 годах».

Итоги

Больничный по бытовой травме в 2020 году рассчитывается так же, как и при иной причине нетрудоспособности (кроме возникшей вследствие производственной травмы). При этом большое значение могут иметь обстоятельства получения человеком повреждения. Например, больничный лист при травме, полученной вследствие опьянения, оплачивается исходя из МРОТ. Аналогично — при нарушении режима лечения сотрудником.

Что означает код заболевания 02 в больничном листе

По каким причинам можно пойти на больничный

В действующем законодательстве предусмотрено более десяти оснований для получения перерыва в работе из-за плохого самочувствия. В Федеральном законе от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» сказано, что трудящийся может уйти в вынужденный отпуск, если он:

  • заболел или отравился;
  • получил травму;
  • ухаживает за больным родственником;
  • оказался на карантине;
  • готовится к материнству, в том числе путем усыновления ребенка (действует только для сотрудниц);
  • находится в иных состояниях, не позволяющих выполнять трудовые обязанности.

Как фиксируют причины нетрудоспособности

Чтобы не писать длинные названия в поле «Причина нетрудоспособности», сотрудники медучреждений кодируют их в цифровые выражения. Например, код 01 означает, что листок нетрудоспособности выдан в связи с болезнью. Какой именно, более детально раскрывается в описании диагноза. Но работодателю это не особо важно, ему главное правильно посчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Впрочем, иногда код 01 не ставят вовсе. Хотя это и нарушение, все понимают, что пациент просто перенес какое-то несложное заболевание.

Все остальные используемые медработниками коды содержатся в разделе IX Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н. Например, нас интересует, что значит код в больничном 02. В приказе мы видим, что работник получил травму. Получается, что пособие по нетрудоспособности ему надо посчитать с учетом налога. Если в поле стоят цифры «05», это значит, что работнице предоставлен отпуск по беременности и родам, и начислять на выплаты по нему НДФЛ не надо.

В некоторых случаях заполняются ячейки с дополнительными и измененными показателями. Дополнительные всегда состоят из трех цифр. Их всего пять – от 017 до 021. В основном они информируют о том, что пациент отправлен на дальнейшее лечение, но цифры 021 говорят о том, что травма или заболевание стали результатом алкогольного или наркотического опьянения. В этом случае работодатель может существенно сэкономить на пособии по временной нетрудоспособности.

Что касается ячейки с измененными данными, то они тоже должны учитываться. Но сами цифры в этом случае не отличаются от тех, которые могут проставляться в основной ячейке.

Если нужна подсказка

Приказ Минздравсоцразвития России N 624н очень большой и не всегда может быть под рукой. Для удобства работодателей на бумажном бланке больничного листа на оборотной стороне представлена вся необходимая информация. С такой подсказкой ошибиться невозможно.

Код «02» в больничном листе: что означает и как оплачивается период нетрудоспособности по этой причине?

Расшифровка цифр: что это означает?

Запись кодом «02» обозначает, что застрахованный человек получил бытовую травму, не связанную с производством. То есть повреждение организма произошло в нерабочее время и не на рабочем месте.

Причину нетрудоспособности указывают двумя основными кодами и пятью пояснительными: код дополнения «3» и изменения «2». Заболевания указываются кодами от «01» до «15» (подробно о том, что значит и как расшифровать запись в больничном листе с кодом 01, читайте ).

Величина пособия в большинстве зависима от написанного в больничном листе кода. Если назначается инвалидность, то указывается причина, из-за которой нарушилось здоровье застрахованного лица.

Какие есть дополнительные трехзначные цифры и что они значат?

К основному коду «02» добавляют трехзначные числовые значения, которые тоже записываются в специальные клетки на больничном листе. Коды:

  • «017» – лечение в специальном медицинском учреждении.
  • «019» – терапевтическое лечение в клиниках реабилитации.
  • «021» – освобождение из-за болезни или травмы, причиненной в состоянии опьянения (наркотического, алкогольного или токсического).

В том случае, если двухзначный код полностью обозначает, из-за чего работник не присутствовал на рабочем месте, дополнительные три цифры не пишутся. Но если нужно указать добавочный, то врач вписывает его сразу после основного кода.

В некоторых случаях получившему травму человеку отказывают в оплате больничного листа. Список причин отказа перечислен в ст. 9 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Вот некоторые из них:

  • Травма нанесена умышленно самому себе или вследствие противоправных действий. Это должно быть установлено решением суда.
  • Травма получена в период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением ежегодного оплачиваемого отпуска. Сюда относится и отстранение от работы.
  • Работник травмировался в то время, когда деятельность предприятия была приостановлена. Простой предприятия должен быть задокументирован официальным приказом. Если травма наступила до простоя, весь период оплачивается.
  • В случае, если работник получил травму, но при этом находился под следствием, административным арестом.

В каких случаях меняется сумма?

Травмированный работник должен соблюдать все условия лечения и больничного режима. Нарушение этих условий – повод снижения суммы оплаты. Информация о нарушении ставится медицинским работником в виде дополнительного кода в ЛН.

Получив расшифрованные данные кода, работодатель решает, снижать сумму оплаты или нет. Он не обязан уменьшать выплату за больничный, все на его усмотрение. Больничный лист может быть оплачен полностью, если работник докажет, что нарушение было по уважительной причине, например, умер близкий родственник.

Травма, полученная из-за любого вида опьянения (алкогольное, наркотическое и т.д.), записывается медиком в листок нетрудоспособности в виде дополнительного кода «021». При нарушении лечения или больничного режима в строку «Отметка о нарушении режима» ставятся коды «023» и «024».

Первый код за режим, второй за лечение, когда больной не явился на прием к врачу или нарушил его предписания. Если в больничном стоят коды нарушений, то оплата за месяц производится по установленной величине МРОТ (ст. 8 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С января 2019 года размер МРОТ составит 11 280 руб. В регионах, где существуют районные коэффициенты, сумма оплаты увеличивается. Если работник проработал меньше шести месяцев, то ему все равно положен минимальный размер пособия.

Кодировка информации о болезни и новый стандарт больничного бюллетеня были приняты для того, чтобы избежать мошенничества, связанного с выплатой больничного пособия от работодателя и ФСС. Чтобы узнать что означают коды 04, 32 и 31 в графе «Иное», 05 и 020, 36 и 11 в больничном листе — читайте наши материалы.

Частые вопросы и сложности

  1. Нужна ли объяснительная от работника? Пояснительная записка с сотрудника не берется. Но если работодатель захочет подстраховаться, чтобы рабочий не смог изменить показания, то он может попросить написать ее. В объяснительной поясняется, что травма именно бытовая, а не полученная в рабочее время. Обязательна подпись работника.
  2. Участвует ли работодатель в подтверждении факта бытового травматизма? Работодатель принимает участие только в том случае, если травма получена на производстве. При бытовой травме комиссия или работодатель не причастны к установлению факта, когда и при каких обстоятельствах она была получена.
  3. Имеются ли ограничения периода нетрудоспособности по бытовой травме, оплачиваемой работодателем? Законодательством прописаны такие границы по оплате периода нетрудоспособности из-за прочей травмы, которая получена в период действия срочного договора.Оплата больничного, если действует договор на 6 месяцев, производится не более 75 дней (ст. 6 от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
  4. Оплачивается ли по договорам гражданско-правового характера? По договору ГПХ нельзя обеспечить исполнителя гарантией социальной защиты, как это можно сделать по трудовому договору. Не предусмотрено и страховое обеспечение в случае травмы или профессионального заболевания.
  5. Облагается ли социальное пособие по травме НДФЛ? Из суммы, начисляемой за больничный по травме, удерживается НДФЛ в установленной величине 13%. Например, сумма социального пособия равна 20000 руб. Тогда вычет НДФЛ составит 2600 руб. Налог перечисляется до окончания месяца, в котором производилась выплата за больничный работнику.
  6. В какой срок нужно предоставить БЛ? Больничный необходимо предоставить работодателю не позже, чем через шесть месяцев с даты закрытия. Дата указывается в строке «по какое число».

Список обозначений шифров обычно расположен на задней части листка нетрудоспособности. Зная, для чего ставится код и какую информацию он в себе несет, можно самому приблизительно рассчитать размер оплаты больничного.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Что такое нетрудоспособность — оплата больничного листа при нетрудоспособности + код 02

Болезнь на работе – это частая практика. Поэтому законодательство позволяет отлежаться некоторое время, за которое человеку будет начислена сумма в качестве поддержки. Формат листка нетрудоспособности, который должен быть предоставлен по месту работы, утвержден Приказом Министерства здравоохранения. И все медицинские учреждения, имеющие аккредитацию, работают именно на основании представленного законодательства. Чтобы получить пособие необходимо выполнять все поручения медицинского персонала и выполнять требования законодательства.

О больничном

Формат листка имеет установленную форму. Именно этот документ уточняет, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте по уважительным обстоятельствам. И на основании этого ему выплачивается соответствующее пособие по временной нетрудоспособности, а также если девушка пребывает в отпуске по причин беременности ли родам. Все это оговаривается в Федеральном законодательстве 225.

Стоит также помнить, что далеко не все медицинские учреждения наделены правом выдавать больничные листы. У них должна быть аккредитация и лицензия на выполнение тех или иных работ.

Больничный лист вправе выдаваться в следующих ситуациях:

  1. заболевание работника;
  2. если человек долечивается в санатории;
  3. если заболел ребенок или иной близкий родственник;
  4. протезирование в стационарном режиме;
  5. беременность и родовая деятельность;
  6. карантин.

Имеются и иные виды заболеваний, при которых врач имеет полное право выдать больничный лист.

Заполнение

Стоит отметить и несколько особенностей при заполнении данного документа:

  1. медицинский работник заполняет не все разделы в документации, а лишь часть, которая предназначена для врача. В обязательном порядке документ заверяется печатью медицинской организации.
  2. Медицинский работник не заполняет строки, относящиеся к месту трудоустройства. Особенно это касается того, что если человек не помнит где он работает. Работодатель вправе самостоятельно указать наименование организации черной гелевой ручкой.
  3. Если при заполнении допускается ошибка, то он оформляет дубликат в соответствии с действующим постановлением.
  4. Как такового требования к формату печати организации в законодательстве нет. Главное чтобы на оттиске печати обязательно содержался текст, что предназначается для больничного листка.
  5. Работодатель вправе просмотреть корректность заполнения бланка медицинской компании. Это важный момент, так как ФСС вправе отказать от возмещения расходов, если лист заполнен некорректно.
  6. В соответствии с законодательством, работодатель заполняет все разделы, которые находятся на его обеспечении.
  7. Нельзя допускать технические недочеты – наличие пробелов между инициалами врача, печати на информации. Но это не является основанием для переоформления если надписи читаемы.

Есть ли изменения в этом году

В 2020 году как таковых серьезных изменений в законодательстве не предвидится. Фиксированного значения не имеет документ, так как он зависит напрямую от трудового стажа и заработка.

То есть:

  1. Если трудовой стаж больше 8 лет, то оплачивается 100% зарплата;
  2. Если трудовой стаж 5—8 лет, то оплата 80%;
  3. Если менее 5 лет, то 60% от зарплаты.

Для корректного расчета заработной платы, нужно выполнить несколько действий:

  1. Для начала требуется определять среднюю зарплату за расчетный период времени;
  2. Затем рассчитывается средний дневной заработок;
  3. Вычисляется ежедневное пособие;
  4. А затем уже устанавливается сумма для оплаты.

Если сумма превышает допустимые пределы – 815 000 в 2018 году и 865 000 в 2019 году, то нужно брать в расчет предельные лимиты.

Основные положения

Обязательное требование законодательства – страхование сотрудника работодателем. Это делается на основании перечисления страховых взносов в ФСС в указанных законодательством размерах. По факту, каждый трудоустроенный гражданин имеет страхование.

А кто же оплачивает больничный лист работнику, особенно если он получил травму на производстве или же приобрел профессиональное заболевание? В этом случае регулируется законодательством №125. Именно здесь прописаны лица, которые будут выплачивать пособие работнику.

Компенсации за несчастные случаи оплачиваются также ФСС в обычном режиме. То есть больничные листы оплачиваются в стандартном режиме вне зависимости от причины получения.

Источники оплаты

Код причины нетрудоспособности в больничном проставляется самим медицинским работником. Если в больничном листе не указана причина нетрудоспособности, то необходимо ее проставить. Если это выявлено на этапе передачи дела бухгалтерию, то необходимо возвратить в медицинское учреждение для уточнения факта заболевания.

Часто встречается причина нетрудоспособности 02. Это код заболевания в больничном листе, который уточняет заболевание. Дополнительные коды в больничном листе всегда можно уточнить на обратной стороне документа. Возможно изменение кода причины нетрудоспособности в больничном листе, если было выявлено иное заболевание после открытия документа.

Оплата второго больничного листа производится по аналогичной схеме, что и первого. Если гражданин получил документ, то оплата производится следующим образом:

  1. Первые 3 дня оплачивается за счет работодателя;
  2. А затем уже возмещение осуществляется из ФСС.

Все это регламентировано действующим законодательством федерального назначения. Если говорить о больничном листе на ребенка, то оплата производится полностью из средств ФСС.

Если работник написал заявление об уходе, то после увольнения вне зависимости от стажа, выплачивается 60% от среднего заработка.

Общий порядок расчетов по документам:

  1. Необходимо взять доходные операции за два предшествующих года, за которые отчислялись страховые выплаты;
  2. Затем уже сумма делится на 730 дней;
  3. После нужно рассчитать среднюю величину заработка за день;
  4. Уточнить процент для оплаты в зависимости от стажа сотрудника.

Если говорить о внешнем совместительстве, то здесь имеются определенные нюансы. Здесь происходит все следующим образом:

  1. Когда оформляется лист нетрудоспособности, гражданин должен оповестить медицинского работника о нескольких местах занятости. Соответственно, он создает несколько бланков на каждого работодателя. В документах прописывается куда направляется – на основное или дополнительное место трудоустройства;
  2. Если человек совместитель, то больничные оплачиваются всеми работодателями.
  3. Если за несколько лет у сотрудника несколько работодателей, то потребуется собирать все справки, доказывающие доход за два года для оплаты в текущих фирмах.
  4. Если ранее совместитель нигде не работал, то пособие выплачивается на основании МРОТ и страхового стажа.

Оплата за ребенка инвалида

Выплата пособий по уходу за ребенком производится из бюджета. ФСС производит прямой платеж после получения заявления с просьбой об оплате отпуска по болезни для ухода за ребенком-инвалидом. В настоящее время большинство регионов перешли на прямые платежи. То есть работник представляет справку об инвалидности своей организации. Там специалисты оформляют все необходимые документы и отправляют пакет в ФСС. Органы ФСС выплачивают заявителю пособие на установленную сумму.

Стандартный алгоритм расчета включает в себя:

  1. Определение среднесуточного заработка сотрудника за предыдущие 2 календарных года.
  2. Умножьте среднюю дневную заработную плату на количество дней в отпуске по болезни;
  3. Определяет продолжительность службы и от нее — процент отпусков по болезни;
  4. Рассчитайте общую сумму пособий.
  5. Определить, сколько пособий должен получить работник без подоходного налога; Разделите сумму, подлежащую выплате источникам (за счет компании и за счет социального страхования).

Что такое нарушение режима

Если человек заболел и получил травму, не может выполнять свои должностные инструкции, он обязан обратиться в медицинское учреждение. И не важно какая именно помощь оказывается – на платной основе или же на бесплатной. Главное чтобы у медицинского центра имелся сертификат, позволяющий выдавать листки нетрудоспособности.

После проведения всех необходимых проверок, анализов, медицинский работник должен выписать больничный и назначить соответствующее лечение. И на основании всего этого клиенту назначается пособие. Обязательное к выполнению – это соблюдение всех предписаний на основе больничного. Если же человек не соблюдает больничный режим, то это причина для уменьшения выплат или же вовсе отказу от них.

Самые распространенные основания для отказа:

  1. Выход на место трудоустройства без разрешения медицинского работника;
  2. Если он не выполняет лечение и назначение;
  3. Самовольный уход из больницы;
  4. Если имеется отказ от медицинской экспертизы;
  5. Неявка на прием в указанное время;
  6. Если не выполняются реабилитационные мероприятия;
  7. Обращение в иное медицинское учреждения без уточнения этого факта текущему врачу.

Сведения такого рода всегда уточняются в отведенные графы бланка. В обязательном порядке также указывается дата поступка. Все нюансы такого типа обозначаются специализированным кодом.

Такой проступок грозит пациенту уменьшением выплаты по больничному листу. Этот факт указан в Федеральном законодательстве.

Инициатором для фиксации нарушения больничного листа становится лечащий работник. В последующем работодатель может самостоятельно определить степень виновности, а также для этого может быть создана специализированная комиссия, устанавливающая коллегиально степень проступка.

Такая комиссия имеет полное право определить наличие уважительной или же нет причины отсутствия или нарушения. Но обязательность создания не оговорено ни в одном правовом акте. Поэтому может быть оспорено инспекцией по труду. Чтобы не было дополнительных проверок со стороны государственных органов, нужно корректно составлять документы по нарушению. Соответственно, это нужно делать в рамках действующего законодательства.

Больничный и опухоль

Особые признаки рака молочной железы на ранней стадии.

Рак молочной железы — это злокачественная припухлость, быстро развивающая и возможно обложение метастазами. Чаще всего происходят такого типа образования у женщин и основной фактор всех злокачественных опухолей в мире и нашей стране. Заметив, своевременно признаки рака молочной железы на ранней стадии дает возможность быстрого и точного его излечения.

Первопричинами созревания рака молочной железы зачастую считаются гормонные перемены организма: введение в меностаз, когда совершается функциональная модификация гормонной регуляции организма, утрачивают свою энергичность яичники, уменьшается формирование гормон, тело испытывает гормонный недостаток.

Замечены признаки развития рака молочной железы:

  1. стресс;
  2. диеты;
  3. гормонные перемены менопаузы.

Несколько десятков лет назад, никто не мог предположить, что симптомы нового образования молочной железы можно будет полностью излечить. На начальном периоде можно обнаружить два метода, которые высчитывают признаки новообразований:

  1. Маммография — является единственным надежным методом диагностики для выявленияначальной стадии.
  2. Радиология — диагностирующее и лечебное облучение, рентгеновским и радиоактивным методом.

Каждый год около одного миллиона женщин фиксируются диагнозом этого негодования, признаки несвоевременного реагирования на первоначальные симптомы.

Типы рака молочной железы

Для успешного восстановления важно вовремя реагировать на малейшие симптомы, что бы начать соответствующее лечение. Поэтому очень важно периодически самостоятельно исследовать себя, так же, проходить организованные медицинские осмотры для выявления и профилактики рака (скрининг).

Типы ракообразований:

  1. Протоковый — наиболее распространенные стадии недуга, происходит в клетках молочной железы каналов.
  2. Дольковый — возникает из клеток долей груди, с отличием других групп образований, происходящих в районе обеих грудей.
  3. Воспалительный — наиболее редко встречается, располагает стадии покраснения и повышения температуры.

Стадии болезни указывают, до каких размеров она выросла, как она распространилась по организму. Постановка рака выполняется врачом зависимо от степени и других критерий, принимает решение о соответствующем методе излечения.

Клетки рака молочной железы через кровь могут перейти по лимфатическим узлам и другие органы (кости, легкие, печень, мозг), где создавать новые наросты. Тогда происходит метастазирование.

Категории раковой опухоли

Опухоль имеет свои категории:

  1. Нолевая — отсутствие ракообразных клеток за границами источника новообразования.
  2. Первая — когда, клетки переместились в рядом находящиеся ткани. Размеры рака достигают до 2-ух см.
  3. Вторая начинается, когда припухлость возрастает до 5 см., попадает в лимфоидные узлы.

Третья — две подкатегории:

  1. III А — опухлость немного более 5 см.
  2. IIIB — опухлость разных размеров, разрастается на кожу грудной зоны.

Четвертая — опухлость, разрастается за границы грудной области.

Первые три фазы относятся к первичной степени развития. Если проблему определить при первом этапе, тогда выживаемость увеличивается на 80%. Больные четвертой стадии требуется более сильное лечение, несмотря на малый процент выживаемости, излечиться от страшного негодования шанс есть всегда.

Возможности риска

Наиболее значимые симптомы риска являются:

  1. женщины: часто встречается, нежели у мужчин;
  2. возраст: увеличивается от 50 до 70 лет;
  3. генетические факторы: 5-10% девушек с диагнозом владеют наследственным заболеванием, который характеризуется наличием изменений. Наследуются от матери или отца;
  4. изменения при раке: атипичная гиперплазия (доброкачественные изменения), исследованиями не родили или первая беременность более позднем возрасте (после 30 лет) подвержены высокому риску;
  5. гормональная терапия, после нее возможны подобно раку осложнения;
  6. воздействие ионизирующей радиации в период полового созревания (лимфомы лучевой процедурой, где попадало облучение частично на грудную зону).

Лечение раковых образований

На основании обследования, опираясь на симптомы, врач решает, какой способ восстановления назначить пациентке, предварительно пройдя полное обследование.

Для исцеления используют:

  1. химиотерапию (действие медицинских препаратов, с целью уничтожить злокачественные свойства);
  2. радиальную терапию (разрушение тканей);
  3. хирургическая операция по удалению ткани (устранение или полное ее ликвидирование);
  4. гормонную терапию (прием фармацевтических средств, с целью перекрыть конкретные гормоны, которые подстрекают прогресс онкологических клеток). Они перекрывают воздействие эстрогена, который подсобляет злокачественным клеткам формироваться.
  5. особо стоит отметить био.излечение, это новоприбывшая категория исцеления рака. При био — лечении врач употребляет особые против новообразований вещества, которые ориентированы на отдельные различия в иммунентной системе.

При 1, 2 и 3 стадии — главная цель излечения состоит на уничтожении, так же избежание рецидива.

При 4 стадии — целью исцеления считается усовершенствование состояния пациентки.

Чтобы не довести организм до последних позиций, надо постоянно навещать врача и периодически самоконтролировать грудную зону.

Больничный при этом может выдать терапевт, который назначал обследование и направление. Также это может сделать онколог. Как правило, лист нетрудоспособности выдается на период обследования и химиотерапии.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Код больничного 02: что значит

Необходимость обращения к врачу и лечения может возникнуть у любого работника. Не являются редкостью и ситуации, когда на время болезни человека освобождают от работы. При этом в больничном листке указывают не только причину такого освобождения, но и основания, которые могут повлиять на размер оплаты за время болезни. Все эти данные зашифровываются специальными кодами, одним из которых является код больничного 02.

Что подразумевает код больничного листа 02

Листки нетрудоспособности оформляются на специальных бланках. Часть информации в них вносит врач, частично они заполняются в кадровых службах предприятий и организаций.

В этот документ необходимо внести достаточно большое количество информации:

  • персональные данные больного;
  • сведения о нанимателе;
  • реквизиты необходимые для оплаты больничного листка;
  • причину нетрудоспособности;
  • обстоятельства, влияющие на выплаты по болезни.

Часть сведений в листке нетрудоспособности проставляется при помощи специальных шифров.

Это связано не только с необходимостью сохранения конфиденциальности данных и защитой от мошенничества, но и банальной экономией места в листке нетрудоспособности.

Шифруется в больничном следующая информация:

  • о причине его выдачи;
  • об особенностях лечения (при необходимости);
  • о соблюдении режима, предписанного врачом;
  • об условиях оплаты временной нетрудоспособности;
  • о родственниках (если больничный лист выдается по уходу за другими членами семьи).

Первая группа кодов содержит номера от 01 до 15 и обозначает основание для выдачи этого документа.

Код номер «02» означает, что человек травмировался в бытовых условиях.

Если травма связана с выполнением его должностных обязанностей (производственная травма), то кодировка заболевания будет другой.

Когда лечение травмы сопровождается какими-либо реабилитационными процедурами или прохождением лечения, например, в условиях санатория, то первая группа кодов дополняется еще двумя цифрами. Эту же группу кодов заполняют, если причиной травмы послужило измененное состояние больного — нахождение в каком-либо опьянении (алкогольном, наркотическом, токсическом т. д.).

Как оплачивается код больничного 02

Выдача и оплата больничного, при получении травмы, ничем не отличается от размера выплат по листку нетрудоспособности, выданному вследствие общего заболевания.

По умолчанию, размер пособия по болезни зависит от двух факторов.

Во-первых, от стажа работы. В зависимости от этого показателя может применяться либо понижающий коэффициент, либо оплата начисляется исходя не из среднего заработка, а из величины МРОТ.

При стаже работы более 10 лет, понижающие коэффициенты не применяются.

Во-вторых, от размера зарплаты. При оплате листка нетрудоспособности вычисляют среднедневной заработок. Исходя из него, и начисляется пособие за время болезни.

Существует предельный размер компенсации из средств ФСС, который положен нанимателю за оплату больничных листков.

На 2020 год эта сумма составляет 2498,63 рубля в день. Работодатель может выплачивать пособие по нетрудоспособности и больше этой величины. Однако превышающие эту сумму средства не будут компенсированы ФСС.

Пособие по нетрудоспособности выплачивается не всегда.

Оплата не будет произведена, если в период болезни работник был отстранен от работы, как с сохранением среднего заработка, так и без выплаты зарплаты (закон № 255-ФЗ, ст. 9).

Также не оплатят больничный по травме, если травмированный человек находится в отпуске по БиР. Это связано с тем, что два пособия одновременно получать нельзя.

Кроме того, на выплаты по травме оказывает влияние и поведение заболевшего работника во время получения травмы или в ходе лечения.

Так, пособие по нетрудоспособности не будет назначено, если травма была нанесена умышленно или стала следствием противоправных действий травмированного лица (закон № 255-ФЗ, ст. 9).

В некоторых случаях, пособие по травме назначается в минимальном размере (в расчет берется МРОТ). Причинами для этого будут:

  • получение травмы в состоянии опьянения;
  • невыполнение предписаний медиков;
  • отказ от посещения врача без уважительных причин.

Эти обстоятельства указывают в виде дополнительного шифра на бланке листка нетрудоспособности. Код 021 означает травму из-за опьянения, а группа кодов 23 — 28 обозначает различные нарушения режима больничного листка.

Код «02» означает, что пациент получил травму в быту. Порядок оформления и оплата такого больничного ничем не отличаются от листка нетрудоспособности, полученного по другим заболеваниям.

В зависимости от обстоятельств, пособие по травме может быть выплачено в обычном или уменьшенном размере, либо в его получении отказывают. Причины для уменьшения или невыплаты пособия аналогичны обстоятельствам, влияющим на оплату времени обычной болезни. Это может быть и отстранение от работы или освобождение от нее, вне зависимости от сохранения заработка на это время. Также причиной неоплаты больничного или неполное его оплаты становится поведение самого больного.

Куницкий Игорь Сергеевич

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *