Пенсионные вопросы

Законы и кодексы » Закон о трудовых пенсиях в РФ » Глава IV. Размеры трудовых пенсий » Статья 17. Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий » Дело N33-31959/2016. Об обязании произвести перерасчет пенсии, взыскании суммы невыплаченной пенсии, компенсации морального вреда.

МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 18 августа 2016 г. N 33-31959/2016

Судья: Васильева Е.В.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Климовой С.В.,

судей Рачиной К.А., Лобовой С.В.,

при секретаре Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.

гражданское дело по апелляционной жалобе П.Н.И.

на решение Лефортовского районного суда города Москвы от 28 апреля 2016 года, которым постановлено:

в иске П.Н.И. к Государственному учреждению — Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации N 3 по г. Москве и Московской области об обязании произвести перерасчет пенсии, взыскании суммы невыплаченной пенсии, взыскании компенсации морального вреда, отказать,

установила:

П.Н.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации N 3 по г. Москве и Московской области об обязании произвести перерасчет пенсии, взыскании суммы невыплаченной пенсии, взыскании компенсации морального вреда, в котором просит, согласно уточненным исковым требованиям обязать ГУ — ГУ ПРФ N 3 по г. Москве и Московской области произвести полный перерасчет трудовой пенсии по старости на 02 апреля 2010 года в соответствии с законодательством Российской Федерации, и перерасчет после 02 апреля 2010 года с учетом всех индексаций, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за 5 лет с момента назначения пенсии в размере *** руб. *** коп., компенсацию морального вреда в размере *** руб. *** коп.

В обоснование своих исковых требований истец указывает, что он является получателем пенсии по старости, однако, размер назначенной истцу пенсии, по его мнению, произведен ответчиком неверно без учета положений п. 2 ст . 30 Федерального закона от 17 .12.2001 года N 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому расчетный размер трудовой пенсии определяется из общего трудового стажа. 04 февраля 2015 года истец направил ответчику письмо о перерасчете пенсии, в ответ на которое в начале марта 2015 года истцом было получено письмо ответчика N *** от 03.03.2015 года. 31 марта 2015 года истец повторно обратился к ответчику с заявлением о предоставлении детальной методики всех расчетов с указанием норм права, в соответствии с которыми произведен расчет. 11 мая 2015 года истцом был получен ответ N *** от 30.04.2015 года, в котором отсутствовала формула расчета размера трудовой пенсии, трудовой стаж истца был разделен на периоды до 2002 года и после 2002 года, при этом, при расчете пенсионного капитала применялся лишь стаж до 2002 года. По мнению истца, ответчиком произведен неверный расчет пенсии, в результате чего истцом понесены финансовые потери по неполучению пенсии в размере *** руб. *** коп.

В судебном заседании истец заявленные требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований.

Судом постановлено указанное решение, об отмене которого по доводам апелляционной жалобы просит истец П.Н.И.

Проверив материалы дела, выслушав истца П.Н.И., представителя ответчика Ш., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 года N 23 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании ( статьи 55 , 59 — 61 , 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

С 01.01.2002 г. пенсии в РФ устанавливаются в соответствии с Законом РФ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

На основании ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 01.01.2002 г.

С 01.01.2002 г. на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в пенсионном фонде РФ.

Порядок обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета ее размера урегулирован Правилами учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 N 407, согласно п. 2 которых расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 1 января 2002 г.

Судом установлено, что П.Н.И. является получателем пенсии с 02 апреля 2010 года в соответствии со ст. ст. 7, 14 Федерального закона от 17.12.2007 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

04 февраля 2015 года истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, так как, по мнению истца, размер назначенной ему пенсии был занижен.

В ответ на указанное обращение ответчиком истцу было направлено письмо от 03 марта 2015 года N ***, в соответствии с которым, пенсия истцу исчислена с учетом общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 года — 25 лет 06 месяцев 07 дней (стажевый коэффициент 0,55), стажа работы на 01.01.1991 года — 18 лет 10 месяцев 12 дней (коэффициент валоризации — 0,28) и отношения среднемесячной заработной платы истца за период с 01.01.2000 года по 31.12.2001 года к среднемесячной заработной плате по стране за этот же период — 1,084. Сумма страховых взносов, поступивших на лицевой счет с 01.01.2002 года на дату назначения пенсии, составила *** руб. *** коп. Размер трудовой пенсии по старости на дату назначения составил *** руб. (фиксированный базовый размере *** руб., страховая часть пенсии — *** руб. *** коп., в том числе за счет валоризации в сумме *** руб.).

31 марта 2015 года истец повторно обратился к ответчику с заявлением о проведении проверки расчета размера назначенной пенсии в соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 29.12.2015 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В письме от 30.04.2015 года N *** истцу было сообщено, что расчет пенсии произведен верно, страховой стаж по состоянию на 02.04.2010 года составляет 32 года 01 месяц 12 дней; при назначении трудовой пенсии не включены в общий трудовой стаж периоды работы, внесенные с нарушением Правил инструкции ведения трудовых книжек: с 14.07.1971 года по 18.08.1971 года — Барвенковский машиностроительный завод «Красный Луг», с 24.08.1971 года по 13.10.1972 года — Барвенковское отделение Изюмского смешторга, с 30.06.1975 года по 08.04.1976 года — Барвенковское р/о «Сельхозтехника».

Доказательств, опровергающих правильность расчета ответчиком общего трудового стажа, взятого за основу при оценке пенсионных прав, истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

При установленных обстоятельствах, суд пришел к обоснованному выводу, что размер получаемой истцом пенсии установлен ответчиком в полном соответствии с нормами действующего законодательства, в связи с чем правильно отказал истцу в удовлетворении заявленных требований.

Доводы истца о том, что ответчик неверно произвел расчет страховой части пенсии, а также доводы о том, что индексация произведена не в полном объеме, суд счел необоснованными, поскольку, со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости дальнейшая индексация расчетного пенсионного капитала, учтенного в размере указанной части трудовой пенсии, не производится, при этом индексации подлежит исчисленная из указанного расчетного пенсионного капитала страховая часть указанной трудовой пенсии. Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в порядке, установленном для индексации трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), расчетный пенсионный капитал до дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на те же индексы, что и страховая часть указанной трудовой пенсии.

Индексация расчетного пенсионного капитала в течение года производится путем авансирования, а подведение окончательных ее итогов осуществляется с 01.04. следующего года, в связи с чем, индекс расчетного пенсионного капитала, окончательно сформированного к концу календарного года, определяется раз в году. При этом указанный индекс складывается из коэффициентов индексации страховой части трудовой пенсии прошедшего года и коэффициента ее дополнительного увеличения (в случае принятия данного коэффициента) ( пункт 6 статьи 17 Закона «О трудовых пенсиях в РФ «).

Таким образом, индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется последовательно на коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии по старости и коэффициент дополнительного увеличения страховой части трудовой пенсии по старости (в случае принятия данного коэффициента), из которых в дальнейшем образуется индекс расчетного пенсионного капитала.

При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 ФЗ, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).

В соответствии со ст. 30 Закона, в связи с введением в действие ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП — 450) x Т, где ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 1.4 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

На основании ч. 3 ст. 30 расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП = РП x ЗР / ЗП x СЗП, где РП — расчетный размер трудовой пенсии; СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общин трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 — 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 — 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии со ст. 30.1 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи . В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Доводы истца о том, что ответчик неверно произвел расчет, перерасчеты его пенсии, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на неверном толковании норм действующего законодательства.

Таким образом, разрешая спор, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и пришел к выводу о том, что пенсия истцу была рассчитана и назначена с учетом положений приведенных норм, а расчет, представленный истцом, нельзя признать верным, постановил законное и обоснованное решение. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

Апелляционная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда, требующих дополнительной проверки, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328 , 329 ГПК РФ, судебная коллегия,

При выходе на пенсию, когда приходит время узнать размер своего ежемесячного денежного обеспечения, большинству граждан не удается избежать разочарований. Желание разобраться вполне понятно. Поэтому в целях проверки расчетов и исключения ошибки в итоговой сумме выплаты предлагаю рассмотреть пять конкретных вопросов, которые должны пролить свет на ситуацию через письменный запрос в Пенсионный фонд России.

Сколько полных лет засчитано в трудовой (страховой) стаж?

Этот важный показатель является основой для выведения так называемого стажевого коэффициента (пенсионных баллов), который учитывается в пенсионной формуле. Записи в трудовой книжке и справки из архивов подтвердят периоды трудовой деятельности.

В связи с тем, что за последние годы пенсионное законодательство несколько раз подвергалось реформам, теперь, чтобы рассчитать пенсию, нужно трудовую деятельность рассматривать в контексте трех периодов:

  • пенсионные баллы, заработанные начиная с советского времени и до 31 января 2001 года включительно;
  • пенсионные баллы с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года включительно;
  • число баллов, начисляемых с 2015 года.

Чем более длительным окажется период трудового стажа на конец 2001 года, тем выше будет стажевый коэффициент, а значит, и размер пенсии.

Базовая величина коэффициента – 0,55 – устанавливается при 25-летнем стаже у мужчин и 20-летнем у женщин. За каждый лишний год работы коэффициент увеличивается на 0,01 балла и суммарно растет до максимального значения 0,75.

С 1 января 2002 года за основу берутся страховые взносы, которые успел перечислить работодатель за своего работника. Если зарплата у нынешнего пенсионера была высокой, то взносы определят высокий ИПК (количество пенсионных баллов).

При получении ответа на этот вопрос нужно убедиться, что в подсчете общего трудового стажа и в данных о размере заработной платы ошибки не допущено.

Учтены ли нестраховые периоды стажа?

Нестраховые периоды – это социально значимые промежутки времени, в течение которых работник (работница) не вели трудовую деятельность в силу объективных причин. Такими причинами закон называет, например, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или службу в армии.

В соответствии с п. 12 ст. 15 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии увеличивается на количество дополнительных баллов за соответствующие нестраховые периоды.

Чтобы не лишиться законной прибавки к пенсии, проверьте включение указанных в законе периодов в пенсионные расчеты.

Правильно ли рассчитан коэффициент среднемесячной зарплаты?

До 2002 года размер пенсии рассчитывается с учетом соотношения зарплаты бывшего работника к среднему значению зарплаты по стране. Для расчета берется средняя оплата труда за любые 60 месяцев подряд (5 лет стажа) или за 2001–2002 годы, которую делят на среднемесячную зарплату в стране за соответствующий период.

Предельное значение коэффициента – до 1,2. Для пенсионеров с «северным стажем» значение устанавливается в интервале 1,4–1,9.

Соответствует ли сумма страховых взносов фактическим обстоятельствам пенсионного дела?

С 2002 года страховые взносы от работодателей стали основой измерения для будущей пенсии. Убедиться в актуальности информации о сумме взносов и стаже работы позволяет выписка из лицевого счета застрахованного лица по СНИЛС (страховому номеру индивидуального лицевого счета).

Получить выписку можно через портал госуслуг, личный кабинет на сайте ПФР, обратившись лично в отделение ПФР или в МФЦ.

Учтены ли основания для повышения размера фиксированной выплаты к пенсии?

Увеличить размер пенсии можно за счет социально значимых обстоятельств, среди которых выделяется наличие группы инвалидности у пенсионера, иждивенца на содержании, документально подтвержденный специальный трудовой стаж (сельский или северный период работы).

Перечисленные обстоятельства должны быть учтены в расчете пенсии.

Если выяснится, что размер выплат действительно рассчитан с ошибками, то коррекция и перерасчет должны быть произведены сразу же в соответствии с действующим законодательством.

Занижение пенсий, ошибки в перерасчётах, путаница в базах – эти и другие нарушения выявила счётная палата, проверив работу ПФР в течение последних трёх лет.

Аудиторы проверили назначение пенсий у 1061 человека и у 171 (16,1%) обнаружили нарушение пенсионных прав. Этим людям сделали перерасчёт, доплатив в общей сумме 3 млн руб. А что делать остальным, кто не попал в счастливый список СП? Об этом – эксперты «АиФ».

Путаница в счетах

«Основной проблемой учёта является открытие на одного и того же человека двух и более счетов, а также присвоение одного СНИЛС нескольким, – сообщил аудитор Сергей Штогрин. – Причинами этого является некорректное заполнение реквизитов в анкете (ФИО, дата и место рождения) либо открытие нового счёта при изменении реквизитов вместо корректировки действующего». Скажем, начало трудовой жизни человека отражено на одном лицевом счёте, середина – на другом (женщина вышла замуж и поменяла фамилию), а финал – на третьем (снова вышла замуж и поменяла фамилию). В итоге пенсию посчитали только по последним данным. Путаницу иногда выявляют. Но, как отмечают в СП, размеры пенсий при объединении счетов не пересчитывают или делают это только с даты объединения (то есть былые потери не компенсируют). ­Аудиторы приводят пример: пенсионеру в Волжском районе Саратова назначили пенсию в 1996 г., а в 2017 г. обнаружили, что у него несколько счетов и корректировку пенсии делали на основании только одного из них. Человек недополучил 46 591 руб. В пяти пенсионных делах Москвы и Московской обл., в которых тоже проводилось объединение счетов, пенсии также не доплачивались. Эти пенсионеры недополучили в целом 2 млн руб. В разгар балла. Ждать ли стране ещё одну пенсионную реформу? Подробнее

«Чтобы таких проблем не возникало, стоит самим запросить выписку из лицевого счёта и проверить, нет ли там ошибок. Это можно сделать ещё до назначения пенсии в МФЦ, на госуслугах, личном кабинете на сайте ПФР, – советует доцент РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец. – У многих беспорядок в трудовых книжках – нечёткие печати, неверные записи. Поэтому у людей большие проблемы с вредным льготным стажем, с северным стажем, с пенсией по выслуге лет. Если что не так, ПФР просто не учитывает «сомнительные» периоды, что приводит к потерям людей в размере пенсий. Поэтому, если изучили свой лицевой счёт и увидели ошибки, отправляйтесь в местное отделение ПФР и пишите заявление. Результата нет – обращайтесь в региональный ПФР. Если и там отказывают, идите к депутатам, в Счётную палату, в прокуратуру, в суд. Сейчас в судах очень много пенсионных дел, и при наличии доказательств работники выигрывают. Увы, но за свои права придётся биться, потратив на это много времени и нервов».

Выгодный расчёт

Из 175 дел саратовских пенсионеров, которые обратились с жалобой в Счётную палату в 2019 г., в 11 случаях (6,3%) при назначении пенсии не был выбран лучший вариант расчёта до 2002 г. Людям доплатили 197 тыс. руб. В Москве и Московской обл. из 617 пенсионеров с такой же проблемой столкнулись 86 – им доплатили 2,5 млн руб. О чём идёт речь? «К сожалению, многие наши граждане не знают, что имеют право выбрать, как рассчитать пенсию за работу до 2002 г., – рассказывает глава аналитического департамента НПФ «Сафмар» Евгений Биезбардис. – ПФР обычно считает среднюю зарплату за 2000–2001 гг. Но для кого-то это может быть невыгодно, например, если человек в это время не работал или получал низкую зарплату. Если это ваш случай, для расчёта пенсии вы можете взять зарплату за любые идущие подряд 5 лет до 1 января 2002 г.».

Почему корректировка уменьшила пенсию?

Какие ещё проблемы выявила Счётная палата, а значит, к каким пенсионным сюрпризам надо быть готовым?

Во-первых, в 2017 г. 13 тыс. работодателей предоставили ошибочные данные о своих работниках, а в 2018 г. – 27 тыс. Это значит, ныне работающим имеет смысл следить за записями в лицевом счёте в режиме реального времени.

Вопрос-ответ Как вернуть пенсию, которую недоплатили? Во-вторых, оказывается, индексация и корректировка пенсий не всегда приводят к их увеличению. «В ходе аудита выявлены факты незаконного уменьшения размеров пенсий», – сообщают в СП и приводят примеры пенсионеров, у которых после корректировки с 1 августа пенсии уменьшились больше чем на 1 тыс. руб. Другому пенсионеру не проиндексировали пенсию и не сделали перерасчёт с 1 августа 2018 г. Ошибку исправили лишь в январе 2020 г., в результате чего его пенсия увеличилась с 12 544 до 15 347 руб. Аналогичная ситуация выявлена ещё у 6 пенсионеров, попавших в аудит СП.

В-третьих, при нехватке баллов для пенсии сегодня по закону каждый может себе их «докупить». На 1 января 2020 г. в РФ это сделали 4637 человек. Но! На лицевых счетах в виде соцвзносов это отражалось лишь спустя 9 месяцев, а иногда и через 21 месяц. К примеру, гражданин (СНИЛС 170‑804) обратился за назначением пенсии 23 октября 2017 г., но у него было лишь 9,232 балла при требуемых 11,4. В пенсии по старости ему отказали. Тогда в июне 2018 г. он решил добровольно заплатить в бюджет ПФР 60 тыс. руб. и докупить 2,26 балла. Но при повторном обращении 20 марта 2019 г. в назначении пенсии ему снова отказали по тем же основаниям, что и первоначально. Потому что сведения в личном счёте об уплате им страховых взносов отсутствовали. Они появились лишь спустя 117 дней. И всё это время пенсию человек не получал.

В-четвёртых, Счётная палата выявила: в то время, когда пенсии живым занижаются, некоторым умершим они продолжают выплачиваться. Только в двух подразделениях ПФР ауди­торы обнаружили переплату 377 млн руб.

«Это старая история, когда родственники продолжают получать пенсию умершего члена семьи, – говорит проректор Финуниверситета при Правительстве РФ Александр Сафонов. – Закон же не обязывает бежать в ПФР и сообщать о смерти близкого человека. ЗАГСы должны сами передавать эти сведения, что происходит далеко не всегда. Но радоваться, что удалось обмануть государство, не стоит. Рано или поздно переплата обнаружится, и ПФР постарается взыскать деньги с наследников, в том числе через суд».

1. Установление пенсии производится по заявлению гражданина, за исключением социальной пенсии по инвалидности гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет, а также социальной пенсии по старости гражданам, достигшим возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Федеральному закону) и являвшимся получателями страховой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста (пункт 2 части 10 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Указанным гражданам соответствующая социальная пенсия устанавливается без истребования от них заявления о назначении социальной пенсии на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе сведений, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, или документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении социальной пенсии извещает гражданина о назначении ему социальной пенсии по инвалидности или социальной пенсии по старости.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *