Победитель соцсоревнования 1976

Появление знака победителей соцсоревнования

Знак «Победитель соцсоревнования», цена которого на сегодняшний день невысока, был учрежден в 1973 году по инициативе целого ряда главных партийных структур и коммунистических организаций – ЦК КПСС, ВЛКСМ, Советом министров Советского Союза и ВЦСПС. Награды удостаивались сотрудники научных, производственных предприятий, колхозов и совхозов, которые добились выполнения или перевыполнения плана по итогам года. Лучшие работники, руководители, служащие, научные кадры, инженеры и т.д. организаций всех уровней подчинения – от районного до всесоюзного, — продемонстрировавшие выдающиеся показатели эффективности труда, получали нагрудный знак и соответствующее ему удостоверение.

В удостоверении было прописано:

  • фамилия, имя, отчество лица, получившего знак за победу в соцсоревновании;
  • наименование органа, выдавшего награду.

Существует две разновидности удостоверений: в одних в графе «от имени» пропечатано «Министерства и ЦК профсоюза», а в других от руки прописано название организации, в качестве которой мог выступать завод или колхоз, научное учреждение, сотрудником которого являлся победитель соцсоревнования, или местный профсоюз. О вручении знака «Победитель соцсоревнования» в трудовой книжке награжденного делалась соответствующая запись.

Знак был учрежден в 1973 году и вручался вплоть до 1980 года по итогам отчетного периода, длившегося с начала января по конец декабря. С 1973 по 1975 год у знаков был один дизайн, а с 1976 по 1989 – другой, несколько отличный по стилистике оформления.

Дизайн знака «Победитель соцсоревнования» 1973-80 годов

Первый знак, учрежденный в 1973 году, представлял собой композицию, состоящую из двух частей. Пластина, к которой крепилась основа знака, имела форму банта, покрытого красной эмалью, а в ее центре находилась алая звезда с золотистым кантом. Посредством кольца к банту-подвеске крепилась основа – шестеренка, на которую наложен венок из дубовых листьев. В верхней части шестеренки находилась дата – «1973», «1974» или «1975», а в нижней части – серп и молот на фоне колосьев пшеницы. На переднем плане знака изображен красный флаг с фразой «Победитель соцсоревнования».

В 1976 году дизайн знака несколько поменялся, сохранив общие черты с предшественником. Так, модель по-прежнему представляла собой комбинацию двух компонентов — колодки и основы, но первая поменяла форму – вместо банта мы видим лаконичную красную прямоугольную пластину с рельефными волнообразными насечками. Посредством кольца к колодке крепилась шестеренка, в которую вписан венок из листьев, но на этот раз просвет между внутренним ободом шестеренки и венка куда существеннее. В центре венка уже знакомое красное знамя с фразой «Победитель соцсоревнования», под которым на синем фоне дата выдачи знака – «1976», «1977», «1978», «1979» или «1980». Нижние зубья шестеренки заменяет вставка из колосьев с золотистым щитком, на котором изображена эмблема серпа и молота.

В целом знаки выглядели достаточно добротно и выразительно, отличались хорошим качеством изготовления. Их отливали из алюминия и покрывали холодной эмалью. Крепление осуществлялось посредством булавки. Но дизайн награды мало значил для советского гражданина, удостоившегося звания победителя соцсоревнования. Куда большее значение для эффективного труженика имел факт признания его заслуг, а также статус, который сопутствовал моменту получения звания победителя соцсоревнования.

Роль знака «Победитель соцсоревнования» в наши дни

Если говорить о нынешней стоимости знака «Победитель соцсоревнования», цена окажется достаточно смехотворной. За период, в течение которого осуществлялся выпуск и вручение награды, тираж насчитывал огромное число экземпляров, поэтому сегодня такие знаки встречаются достаточно часто. Однако ввиду привлекательного дизайна и красочного оформления знак «Победитель соцсоревнования» займет достойное место в коллекции любого фалериста.

Куда большую ценность рассматриваемая советская награда представляет для пенсионеров – она является основанием для присвоения звания «Ветеран труда». В условиях современной российской действительности лишние «регалии» не помешают, поскольку сулят определенную прибавку к ежемесячной пенсии. Но тут есть одна оговорка: если знак выдан до 8 апреля 1977 года, то в удостоверении в графе «от имени» обязательно должно быть пропечатано «Министерства и ЦК профсоюза». Если же награда нашла своего победителя после указанной даты, то допускается наличие наименование организации или местного профсоюза, прописанное от руки. Это связано с тем, что именно восьмого апреля Министерство и ЦК профсоюза переложило полномочии о выдаче знака «Победитель соцсоревнования» на администрации колхозов, предприятий, научных учреждений и т.д., а также профсоюзные комитеты.

Интересный факт: сегодня пенсионеры, претендующие на получение звания «Ветеран труда», даже подают в суд на чиновников органов соцзащиты, если те отказывают в присвоении звания ввиду того, что знак был вручен по инициативе предприятия, ссылаясь на то, что локальная награда не может служить основанием для присвоения звания ветерана труда. Однако практика имеющихся прецедентов показывает, что закон оказывается на стороне истца при условии, что соблюдена дата выдачи знака.

Мощным стимулом развития творческой инициативы и активности трудящихся, выявления и использования резервов производства, повышения эффективности и качества работы стало в нашей стране социалистическое соревнование. Обусловленное характером социалистического производства оно является выражением нового отношения советских людей к труду. Социалистическое соревнование получило всенародный размах и постоянно обогащается новым опытом, ценными патриотическим; починами, такими, как

  • «Пятилетке качества — рабочую гарантию»,
  • «Рабочей инициативе — инженерную поддержку»,
  • «От высокого качества работы каждого — к высокой эффективности труда коллектива»,
  • «Работать без отстающих»,
  • «Задания пятилетки — без увеличения ресурсов»,
  • «За высокое качество труда на каждом рабочем месте».

В движении за коммунистическое отношение к труду, соревновании за сверхплановое повышение производительности труда и дополнительное снижение себестоимости, в рабочих эстафетах, договорах смежников, содружестве работников науки и производства и других патриотических починах находит яркое проявление рост творческой инициативы и трудовой активности народных масс в условиях совершенствования развитого социализма. Соревнованием охвачены все сферы народного хозяйства СССР, неуклонно растет численность соревнующихся. Так, за период с 1962 года их число увеличилось более чем в 2,5 раза. Из 100 работающих в народном хозяйстве в социалистическом соревновании ныне участвуют 95 человек.

Количественные и качественные изменения, происходящие в организации социалистического соревнования, значительно усилили степень его воздействия на эффективность производства и качество работы.

В ходе социалистического соревнования рабочие, инженерно технические работники и служащие выступают инициаторами борьбы за высокие производственные показатели, прежде всего за наивысшую производительность труда, за выпуск продукции отличного качества на основе внедрения достижений науки и техники, неуклонного совершенствования организации труда, распространения передового опыта, товарищеской взаимопомощи, за экономию всех видов ресурсов, за сознательное, творческое отношение к труду как общественному долгу. Социалистическое соревнование стимулирует рост научно-технического уровня трудящихся, повышение их квалификации и профессионального мастерства, оно направлено на воспитание людей в духе строгого соблюдения принципов коммунистической морали.

Все более активное влияние оказывает социалистическое соревнование на укрепление единства личных, коллективных и общественных интересов трудящихся.

В. И. Ленин подчеркивал, что соревнование в условиях социализма необходимо «для неуклонного повышения организованности, дисциплины, производительности труда, для перехода к высшей технике, для экономии труда и продуктов, для постепенного сокращения рабочего дня…» (Ленин В. И. Пол. собр. соч., т. 36 с. 75).

Социалистическое соревнование превратилось в нашей стране в важнейшую составную часть системы общественных отношений, мощный фактор проявления трудовой и социально-политической активности широчайших масс трудящихся. Высокий уровень развития производительных сил и зрелость социалистических производственных отношений обусловили возросшую роль социалистического соревнования в решении социально-экономических задач.

Практическое претворение в жизнь решений XXVI съезда партии, последующих Пленумов ЦК КПСС требует повышения действенности социалистического соревнования, усиления его роли в интенсификации экономики, более эффективном использовании производственного потенциала, быстрейшем внедрении достижений науки и техники, развитии трудовой и социальной активности трудящихся, в обеспечении на этой основе дальнейшего укрепления экономического и оборонного могущества Родины, роста народного благосостояния. Новые требования к соревнованию обусловлены также совершенствованием хозяйственного механизма, возрастанием роли трудовых коллективов, распространением бригадных форм организации и стимулирования труда, необходимостью всемерного укрепления социалистической трудовой дисциплины.

Возросшая трудовая активность и инициатива масс находят яркое проявление во Всесоюзном социалистическом соревновании за успешное выполнение и перевыполнение заданий одиннадцатой пятилетки. Эффективность соревнования в значительной мере определяется правильностью оценок при подведении его итогов, точным учетом реального вклада каждого работника, каждого трудового коллектива, района, города, области, края, республики в достижение высоких конечных результатов.

Итоги Всесоюзного социалистического соревнования подводятся за каждый год и за пятилетку в целом. Коммунистическая партия и Советское государство высоко ценят достижения передовиков, показывающих образцы ударного, производительного, четко организованного труда.

В системе морального и материального стимулирования победителей во Всесоюзном социалистическом соревновании основное место занимает такой вид поощрения, как присуждение классных мест с вручением Красных знамен с дипломами и денежными премиями. Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом соревновании за успешное выполнение и перевыполнение заданий одиннадцатой пятилетки» от 26 марта 1981 года (СП СССР, 1981, № 14, ст. 83) и постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС «О порядке подведения итогов Всесоюзного социалистического соревнования за успешное выполнение и перевыполнение заданий одиннадцатой пятилетки» от 24 июня 1981 года (СП СССР, 1981, № 20, ст. 115) определены условия и порядок поощрения его победителей.

Для награждения победителей Всесоюзного социалистического соревнования — трудовых коллективов промышленных, производственных, научно-производственных, меж-хозяйственных, агропромышленных и других объединений, их производственных единиц, предприятий, строек, колхозов, совхозов, научно-исследовательских, проектных, конструкторских и других организаций и учреждений, высших учебных заведений — применяется такая высокоэффективная форма стимулирования труда как переходящие Красные знамена ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами и денежными премиями. Коллективы, награжденные по итогам года этими знаменами и добившиеся наиболее высоких и устойчивых показателей в выполнении встречных планов и повышенных социалистических обязательств, заносятся на Всесоюзную Доску почета на ВДНХ СССР.

Победители Всесоюзного социалистического соревнования — города, автономные округа, городские и сельские районы награждаются переходящими Красными знаменами ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами и денежными премиями, а союзные и автономные республики, края и области — переходящими Красными знаменами ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами.

Для награждения коллективов предприятий, объединений, строек, колхозов, совхозов, научно-исследовательских и других организаций и учреждений, высших учебных заведений учрежден Памятный знак ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК

ВЛКСМ «За высокую эффективность и качество работы в одиннадцатой пятилетке». Памятным знаком награждаются коллективы, добившиеся высокого качества работы и наилучших показателей в выполнении заданий одиннадцатого пятилетнего плана, неоднократно удостоенные по годовым итогам Всесоюзного социалистического соревнования переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ.

Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом соревновании за успешное выполнение и перевыполнение заданий одиннадцатой пятилетки» установлены новые виды поощрения. Так, если предприятия, районы, города, автономные округа, области, края и республики будут ежегодно в течение пятилетки удостаиваться переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, эти знамена будут переданы им на вечное хранение. Число Государственных премий СССР, присуждаемых с 1975 года за выдающиеся достижения в труде и научно-техническом творчестве передовикам социалистического соревнования — рабочим, колхозникам, инженерно-техническим работникам и специалистам, увеличено с 15 до 25.

Кроме Государственных премий СССР, победители Всесоюзного социалистического соревнования поощряются следующим образом:

  • рабочие, колхозники, инженерно-технические работники, специалисты и служащие — почетными дипломами — министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и памятными подарками или денежными премиями;
  • коллективы бригад, участков, звеньев, ферм, отделений — почетными вымпелами министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и памятными подарками или денежными премиями;
  • комсомольско-молодежные бригады — переходящими Красными знаменами «Герои пятилеток — лучшему комсомольско-молодежному коллективу» с дипломами и денежными премиями.

В условиях широкого развития бригадной формы организации и стимулирования труда особое значение приобретает совершенствование поощрения бригад — победителей Всесоюзного социалистического соревнования. Для поощрения лучших первичных звеньев трудовых коллективов предприятий учреждено более 20 тысяч почетных вымпелов министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов с памятными подарками и денежными премиями. В отраслях промышленности разработаны условия социалистического соревнования коллективов бригад.

В них предусмотрено, что это звание присваивается коллективам бригад, которые выполняют установленные им планы (задания), принятые встречные планы или социалистические обязательства, добиваются наилучших результатов в достижении роста производительности труда, в изготовлении продукции высокого качества в установленной номенклатуре, в обеспечении экономии материальных и трудовых ресурсов, в повышении членами бригады политического, образовательного и технического уровня.

Для награждения рабочих, колхозников, инженерно-технических работников, специалистов и служащих за достижение высоких показателей в повышении эффективности и качества работы, досрочное выполнение заданий и социалистических обязательств учрежден единый общесоюзный знак «Ударник одиннадцатой пятилетки». Президиум ВЦСПС и Госкомтруд СССР 25 сентября 1981 года утвердили Положение об этом знаке. Положением установлено, что награждение единым общесоюзным знаком «Ударник одиннадцатой пятилетки» производится совместными решениями министерств, ведомств (обл(край)исполкомов) и профсоюзных органов в зависимости от подчиненности предприятий и организаций. Ходатайство о награждении возбуждается совместно администрацией (правлением), профсоюзным комитетом и комитетом комсомола объединений, предприятий, строек, колхозов, совхозов, научно-исследовательских, проектных, конструкторских и других организаций и учреждений, высших учебных заведений. Вручение знака производится в торжественной обстановке на собраниях трудящихся, слетах передовиков производства. Награжденному вместе со знаком вручаются удостоверение установленного образца, памятный подарок или денежная премия. В трудовую книжку награжденного вносится соответствующая запись. Награждение единым общесоюзным знаком «Ударник одиннадцатой пятилетки» одного и того же работника может производиться в течение пятилетки один раз.

Поощрение победителей Всесоюзного социалистического соревнования осуществляется также массовыми общественными организациями — профессиональными союзами СССР и Ленинским комсомолом. В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом соревновании за успешное выполнение и перевыполнение заданий одиннадцатой пятилетки» одобрены предложения:

ВЦСПС — об учреждении премий советских профсоюзов имени выдающихся ветеранов труда по отраслям народного хозяйства для присуждения передовикам производства, добившимся высоких результатов в социалистическом соревновании; о выделении ежегодно 120 тысяч льготных туристских путевок по Советскому Союзу и в зарубежные страны для поощрения победителей во Всесоюзном социалистическом соревновании;

ЦК ВЛКСМ — о присуждении премий Ленинского комсомола комсомольско-молодежным коллективам и молодым производственникам, добившимся высоких результатов в социалистическом соревновании; о награждении передовиков производства знаком «Молодой гвардеец XI пятилетки» и выделении ежегодно победителям социалистического соревнования 30 тысяч льготных туристских путевок для поездки по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа и в братские социалистические страны.

Премии советских профсоюзов имени выдающихся ветеранов труда непосредственно связаны со славными трудовыми традициями рабочего класса и колхозного крестьянства нашей страны, со стахановским движением, 50-летие которого отмечается в 1985 году, с героическим самоотверженным трудом лучших представителей советского народа в условиях развитого социализма. Ныне, когда намечены новые, более высокие рубежи экономического и социального развития страны, когда весь советский народ готовится достойно встретить XXVII съезд КПСС, значительно возрастает роль трудовой инициативы, творческого отношения к работе, примера передовиков, дисциплины, организованности, личной ответственности. Премии советских профсоюзов призваны стать эффективным стимулом повышения трудовой активности, продолжения и умножения традиций стахановского движения, повторения в новых условиях достижений выдающихся ветеранов труда.

Слава, завоеванная трудом,- ценнейшее завоевание. Поэтому среди премий советских профсоюзов имени выдающихся ветеранов труда закономерны

Учреждены премии также имени работающих ныне ветеранов труда — строгальщика производственного объединения «Ростсельмаш» Героя Социалистического Труда, депутата Верховного Совета СССР П. К. Колесникова (для рабочих сельскохозяйственного и тракторного машиностроения), полевода колхоза «Заветы Ильича» Курганской области дважды Героя Социалистического Труда, депутата Верховного Совета РСФСР Т. С. Мальцева (для работников сельского хозяйства РСФСР) и других выдающихся ветеранов труда.

Центральные комитеты профсоюзов по согласованию с ВЦСПС учредили премии советских профсоюзов имени выдающихся ветеранов труда по отраслям народного хозяйства. Всего учреждено 75 таких премий с ежегодной численностью лауреатов 626 человек. Положениями о премиях предусматривается, что они присуждается ежегодно совместным решением центральных комитетов профсоюзов и соответствующих министерств рабочим, колхозникам, специалистам и другим работникам, добившимся выдающихся результатов в социалистическом соревновании, инициаторам ценных починов, получивших широкое распространение и позволивших на этой основе добиться рекордных производственных показателей в отрасли, высшей производительности труда, высокой урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животноводства, обеспечивших досрочное выполнение годовых и пятилетних плановых заданий и социалистических обязательств.

Выдвижение кандидатов на соискание премий согласно положениям производится республиканскими (без областного деления), краевыми, областными комитетами (или советами при отсутствии комитетов) профсоюзов совместно с соответствующими министерствами, ведомствами, территориальными управлениями. Кандидатуры соискателей согласовываются с республиканскими (без областного деления), краевыми и областными советами профсоюзов.

Премии советских профсоюзов присуждаются ежегодно, как правило, в день профессионального праздника. На соискание одной премии можно выдвигать группу численностью не более 10 человек. Размер премии на каждого лауреата — 200 руб. Постановления о присуждении премий советских профсоюзов публикуются в отраслевых газетах и журналах, местной печати. Лицам, получившим премию советских профсоюзов, присваивается звание «Лауреат премии советских профсоюзов», вручается Диплом и почетный знак. При наличии новых крупных достижений лауреата премии советских профсоюзов эта премия может быть присуждена ему повторно — но не ранее чем через 5 лет после ее предыдущего присуждения.

В соответствии с утвержденными министерствами (ведомствами) СССР и ЦК профсоюзов по согласованию с Госкомтрудом СССР и ВЦСПС условиями Всесоюзного социалистического соревнования в отраслях на одиннадцатую пятилетку предусмотрено награждение победителей. Итоги соревнования подводятся за квартал (полугодие) среди предприятий, объединений, строек и организаций с присуждением победителям переходящих Красных знамен министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов с первыми денежными премиями. При присуждении коллективам вторых и третьих призовых мест вручаются только денежные премии.

Каждому министерству и ведомству в зависимости от числа подчиненных ему предприятий и организаций разрешено учреждать для поощрения своих предприятий по согласованию с соответствующим ЦК профсоюза определенное число переходящих Красных знамен и денежных премий, которое устанавливается для каждого министерства (ведомства) также с учетом значимости для народного хозяйства данной отрасли, масштабов предприятий и ряда других условий.

Советам Министров союзных республик предоставлено право разрешать министерствам и ведомствам республики учреждать переходящие Красные знамена и утверждать совместно с профсоюзными органами условия республиканского социалистического соревнования с выплатой премий по итогам работы за квартал.

Поощрение победителей соревнования во всех случаях должно производиться на основе всестороннего учета трудового вклада коллектива и объективной оценки достигнутых конечных результатов.

В постановлении ЦК КПСС «О совершенствовании организации, практики подведения итогов социалистического соревнования и поощрения его победителей» подчеркивается необходимость повысить требовательность при определении победителей соревнования, обеспечить, чтобы поощрялись действительно лучшие коллективы и работники, показывающие пример эффективного решения производственных и социальных задач, новаторский подход к делу.

  • < ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ СССР

Те, кого в советские времена наградили званием «Победитель социалистического соревнования», могут не только продолжать им гордиться, но и реально получить за это выгоды даже десятилетия спустя.

Точнее, победители старых соцсоревнований могут рассчитывать сегодня на звание «Ветеран труда» со всеми положенными льготами. А в их числе льготы по квартплате, телефонным платежам, проезду в общественном транcпорте.

Такое решение принял Верховный суд, пересмотрев дело одной заслуженной пенсионерки, пришедшей в райсуд столицы с иском к местным органам соцзащиты. Вынудила ее обратиться в суд такая коллизия. Женщина попросила чиновников дать ей удостоверение «Ветеран труда». Сослалась на то, что всю жизнь проработала на известном московском заводе «Красный богатырь» и была награждена знаком «Победитель соцсоревнования 1980 года». Плюс к этой награде у нее большой рабочий стаж.

Но пенсионные чиновники ей отказали. Не помогло и обращение в суд. Районный и городской суды в иске женщине отказали. Зато Верховный суд встал на сторону истицы, отменил все прежние судебные решения по ее делу. И обязал выдать женщине удостоверение «Ветеран труда».

Пересматривая «ветеранское» дело, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда заявила, что нижестоящие суды неправильно прочитали закон. Районный и городской суды руководствовались Законом «О ветеранах» от 1995 года и положением «О порядке присвоения звания «Ветеран труда». Суды пришли к выводу, что удостоверение к знаку «Победитель соцсоревнования», которое пенсионерка им принесла, заверено всего-то печатью профкома завода. А награждение работницы было сделано совместным приказом дирекции предприятия и председателя профсоюзного комитета завода. При этом не было выписки из приказа министерства о присвоении ей звания.

В законе же о ветеранах сказано, что внутренних наград предприятий и организаций недостаточно для получения звания «Ветеран труда». На эти доказательства Верховный суд возразил — по закону ветеранами труда являются граждане, награжденные орденами, медалями, почетными званиями СССР и РСФСР либо ведомственными знаками отличия.

Из предоставленных пенсионеркой документов видно, что она, работая на заводе, была передовиком производства. А согласно положению об общесоюзном знаке «Победитель соцсоревнования» награждение знаком от имени министерства и ЦК профсоюза производилось совместными решениями местных профсоюзов и администрациями колхозов, заводов и учреждений. Из этого следует, что награждение в те годы от имени министерства было предоставлено администрации и профкому предприятия.

Потому, заключил Верховный суд, выводы нижестоящих судов неверны, а корочки «Ветеран труда» пенсионерка заслужила.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *