Помощь при смерти

После смерти родственников полагаются выплаты, позволяющие сократить расходы на погребение и облегчить материальную сторону жизни членов семьи умершего. Обычно родственники занимаются похоронами, забывая о компенсациях, положенных законодательством.

В этой и без того тяжелой ситуации не нужно отказываться от помощи государства и иных организаций – пособие по смерти родственника станет небольшой финансовой поддержкой.

Содержание

Пособие на погребение

Существуют различные выплаты и пособия, выплачиваемые после смерти человека. Одним из видов компенсации после смерти родственника является пособие на погребение, то есть оплата производимых ритуальных услуг. Оно назначается независимо от степени родства, социальной принадлежности умершего, выплачивается единовременно в фиксированной сумме.

Если умерший не являлся пенсионером, военнослужащим, участником ВОВ, трудоустроенным лицом или несовершеннолетним, обращаться стоит в местное Управление Социальной защиты. Во всех остальных случаях собранный комплект документов необходимо отнести в другие учреждения, которые обязаны выплатить компенсацию.

Смерть пенсионера

Если умерший родственник получал пенсию или не работал официально после ее назначения, необходимо в течение 6 месяцев после его смерти обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ. Выбор филиала зависит от района регистрации умершего, на который распространяется компетенция того или иного подразделения ПФР.

Чтобы пособие по смерти пенсионера было назначено, перед обращением следует собрать комплект документов:

  • Оригинал свидетельства о смерти;
  • Справка о смерти;
  • Гражданский паспорт;
  • Трудовая книжка умершего, а при ее отсутствии: выписка из лицевого счета в ПФР, № расчетного счета в Сбербанке, выписка из домовой книги (ЕЖД).

Смерть военнослужащего или участника ВОВ

За выдачей пособия нужно обращаться в военкомат, если умерший родственник являлся военнослужащим, ветераном боевых действий и ВОВ, сотрудником ОВД, пожарной охраны, органов налоговой службы и таможенной службы.

Для назначения пособия потребуется:

  • Свидетельство о смерти;
  • Справка о смерти;
  • Трудовая книжка;
  • Служебное удостоверение или иной документ.

За счет средств Федерального бюджета будет также установлен и памятник на могиле. Для этого нужно написать заявление.

Смерть официально трудоустроенного лица

Когда умерший официально трудоустроен, необходимо обратиться к его работодателю, чтобы было назначено пособие по смерти работника. В этом случае комплект документов будет следующим:

  • Свидетельство о смерти;
  • Справка о смерти;
  • Трудовая книжка или трудовой договор, если эти документы у вас на руках.

Нужно знать, что умершему человеку, трудоустроенному на нескольких работах по совместительству, пособие по смерти сотрудника выплачивается только одной организацией, где и забирают оригинал справки о смерти. Такая справка выдается в единственном экземпляре во избежание многократного получения пособия.

Обратившись к работодателю, напишите еще и заявление о единовременной выплате материальной помощи.

Смерть несовершеннолетнего родственника

В случае смерти несовершеннолетнего члена семьи обращаться за назначением пособия на погребение следует к своему работодателю, у которого вы официально трудоустроены.

В центр Социальной Защиты следует идти в случаях, когда произошла смерть ребенка, а вы не работаете.

Для получения пособия по смерти несовершеннолетнего родственника потребуется собрать следующие документы:

  • Справка и свидетельство о смерти;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Трудовая книжка при ее наличии.

Случаи получения пособия в Управлении Соцзащиты

Когда умерший родственник не попал ни в одну из «льготных» категорий граждан, необходимо обращаться в Управление Соцзащиты по месту его жительства. Прийти туда можно в течение 6 месяцев после смерти, собрав комплект документов:

  • Справка и свидетельство о смерти (оригиналы);
  • Трудовая книжка или выписка со счета умершего в ПФР, подтверждающая тот факт, что человек не работал.

Размер пособия

Для всей страны установлен единый размер пособия на погребение в каждом случае. Однако он зависит от районных добавочных коэффициентов, узнать которые можно в учреждении Соцзащиты своего города или другого населенного пункта.

Стандартные размеры пособий на погребение в 2020 году следующие:

  1. При получении в Соцзащите, ПФР и у работодателя – 5227 рублей. Для Москвы сумма увеличивается на 11 тысяч рублей за счет дополнительной выплаты.
  2. При назначении пособия военкоматом размер составляет сумму фактически затраченных на погребение денег, но не более 15484 рублей. Для Москвы – не более 38 400 рублей. Семье выплачивается дотация в размере трехмесячной пенсии ветерана или зарплаты военнослужащего.

Другие виды выплат после смерти родственника

После смерти родственника полагаются и другие выплаты, а также назначаются пенсии и начисляются компенсации.

Альтернативный вариант – безвозмездные похороны

В соответствии с действующим законодательством (ФЗ №9) единовременная выплата может быть заменена безвозмездными похоронами по заявлению родственника. В этом случае из государственного бюджета выделяются средства для перечня работ:

  • Предоставление гроба, одежды и покрывала с доставкой;
  • Перевозка останков на кладбище (заезд автобуса в церковь оплачивается родственниками самостоятельно);
  • Погребение;
  • Оформление документов для погребения.

Для организации таких похорон требуется обращение в специализированную ритуальную службу (муниципальную), куда кроме прочих документов придется представить справку о том, что денежное пособие вам не было выплачено.

Умерший родственник был застрахован

Случаи добровольного страхования в России нечасты, однако сплошь и рядом встречаются при оформлении кредитов и выдачи страховых полисов на автомобиль.

Поэтому после смерти родственника внимательно изучите все его документы. Если у него был неоплаченный кредит в банке, возможно, заключался страховой полис, по условиям которого страховая организация будет обязана погасить сумму долга.

Если умерший оформлял полис ОСАГО, ему могли «навязать» страхование жизни. При выполнении определенных условий вы сможете рассчитывать на выплату компенсации.

Выплата в Сбербанке

После смерти пожилых людей у них часто остаются вклады в Сбербанке, открытые до 20 июня 1991 года. Если у вашего родственника был такой вклад, вы можете рассчитывать на дополнительную выплату – 6 тысяч рублей. Обратитесь в ближайшее отделение Сбербанка.

Компенсация расходов, если в смерти родственника виновны третьи лица

Когда в смерти вашего родственника виновны третьи лица, будь то ДТП, убийство или любая другая ситуация, подпадающая под нормы уголовного законодательства, вы можете рассчитывать на возмещение расходов с виновных лиц.

В этом случае, в зависимости от назначенной судом суммы, осужденные отдадут вам компенсацию единовременно или будут ежемесячно перечислять проценты со своей заработной платы или иного дохода.

Пенсия по потере кормильца

Назначение пенсии после потери кормильца осуществляется по заявлению следующим категориям граждан:

  • Детям умершего, в том числе усыновленным. Выплачиваются до достижения ими возраста 18 лет (до 23 лет, если ребенок является студентом). После смерти отчима или мачехи выплата назначается только в том случае, если умерший воспитывал детей более 5 лет.
  • Студентам очного отделения.
  • Вдовам, достигшим пенсионного возраста или имеющим инвалидность.
  • Нетрудоспособным родителям умершего.
  • Несовершеннолетним внукам, братьям и сестрам, имеющим инвалидность.
  • Семье человека, пропавшего без вести.
  • Членам семьи, решившим взять обязанность по воспитанию и содержанию несовершеннолетних (до 14 лет) детей и родственников умершего, имеющим возможность получать пенсию по потере кормильца.

Документы на право получения пенсии:

  • Паспорт;
  • Доказательство родства с умершим;
  • Свидетельство о смерти;
  • Документы, подтверждающие стаж кормильца.

Специалист ПФР в течение 10 дней с момента обращения рассматривает заявление, назначает или отказывает в назначении пенсии. Размер пенсии зависит от множества факторов и рассчитывается индивидуально.

Право на получение трудовой пенсии по потере кормильца отсутствует в следующих случаях:

  1. Кормилец не проработал ни одного дня. Здесь будет назначена другая – социальная пенсия.
  2. Смерть кормильца произошла по причине преступления одного из членов семьи гражданина, желающего получить пенсию.

Получение невыплаченных пенсий и зарплат

Дополнительной компенсацией после смерти станет получение невыплаченной пенсии и заработной платы. Их можно получить по письменному заявлению, обратившись к работодателю или в ПФР не позднее 6 месяцев после смерти. Выплата производится только за фактически отработанное число дней, компенсируется не отгулянный отпуск.

В получении выплаты после смерти родственника нет ничего сложного, а комплект необходимых документов – минимален. Где получить пособие по справке о смерти и свидетельству, зависит от категории гражданина и его социального статуса. От этого зависит и размер пособия, поэтому внимательно ознакомьтесь со всеми документами родственника, возможно, вы найдете необходимую информацию, позволяющую получить более высокую сумму компенсации.

Многие россияне начинают копить на похороны самостоятельно, чтобы близкие не несли больших расходов на эту процедуру, особенно это касается старшего поколения. Затраты при похоронах значительны, это: участок на кладбище, ритуальные принадлежности, услуги морга, транспорт и организация поминок.

Но государство может частично компенсировать расходы на погребение, в некоторых случаях предоставляя даже полную сумму. Кому полагается пособие на погребение и как его можно оформить, расскажем в статье.

Пособие на погребение — что это простыми словами

Пособие на погребение — это определенная сумма, единоразово выплачиваемая работодателем или государством для покрытия расходов на захоронение усопшего. Целевое использование денег при этом не отслеживается, ведь они чаще всего компенсируют уже понесенные затраты.

Кстати, заниматься похоронами и компенсировать свои расходы могут не только родственники или законные представители, но и любые люди, которые взяли на себя бремя оплаты похорон усопшего.

Пособие по смерти и пособие на погребение – это одно и то же?

Законодательство не содержит различий между этими понятиями, ведь в нем содержится только термин «социальное пособие на погребение». В разговорной речи часто встречается пособие по смерти родственника, под которым могут пониматься все выплаты, получаемые посмертно.

Пособие на погребение выдается исключительно для компенсации расходов, понесенных в рамках организации похорон. Выплата по смерти может также включать в себя:

  • неполученную зарплату умершего;
  • пенсию покойного, которую он не смог получить;
  • страховые суммы;
  • региональную компенсацию на похороны.

Таким образом, юридически понятия никак не различаются и под пособием на погребение нужно понимать именно средства, выдаваемые для похорон.

Каким законом регулируется

Выплата пособия на погребение описана в законе «О погребении и похоронном деле» №8-ФЗ, от 12 января 1996 года. В нем оговорены:

  • категории людей, имеющих право на выплату;
  • порядок оформления пособия;
  • сроки выдачи денег и прочие моменты.

Также существуют региональные пособия, регламентированные местными нормативными актами. К примеру, в Москве это постановление Правительства от 1 ноября 2011 года №514-ПП. В соответствии с ним, назначается дополнительная выплата в размере 11 000 рублей.

Кому положено пособие на погребение

Пособие на погребение положено родственникам трех категорий усопших:

  1. Пенсионеры.
  2. Военнослужащие.
  3. Официально трудоустроенные лица.

Каждую из категорий следует рассмотреть подробнее. У них есть свои нюансы, которые влияют на обстоятельства выплаты и ее размер.

Пенсионеры

Пенсионерами считаются люди, достигшие пенсионного возраста (в 2019-м году 61 год и 56 лет для мужчин и женщин соответственно, до 2028 года постепенно повысится до 65/60 лет) и находящиеся на государственном обеспечении. Они могут жить сугубо за счет социальных выплат, а могут продолжать работать, тогда отличается механизм истребования пособия на погребения. В первом случае выплата на похороны запрашивается в ПФР, во втором — у работодателя. Государство гарантирует эту помощь, если похороны пенсионера обеспечит другой человек.

Военнослужащие

Если погибший является военнослужащим, то нужно иметь ввиду, что это не только люди, которые служат в вооруженных силах и имеют войсковую профессию. Также к этой категории относятся:

  • призванные на военные сборы;
  • пожарные;
  • занятые в структуре МВД;
  • таможенники;
  • сотрудники ФСИН.

При гибели служащего, все расходы берет на себя государство. Под расходами понимаются:

  • оформление документов;
  • перевозка в морг;
  • услуги морга;
  • предоставление и доставка погребальных принадлежностей;
  • погребение усопшего (включая его доставку к месту погребения);
  • кремацию усопшего (включая его доставку к месту кремации).

Это относится не только к действующим сотрудникам и военным пенсионерам, но и ветеранам ВОВ. Родственники или знакомые должны только сообщить в военкомат или другой орган власти о смерти военнослужащего. Если захоронение уже проведено силами родственников, полагается компенсация, в противном случае погребение организуется Министерством обороны.

Если усопший относился к одной из этих категорий, то ему полагаются почетные похороны:

  • имел выслугу не менее 20 лет службы в ВС или ВМФ РФ;
  • удостоен званий Герой Советского Союза или Герой Российской Федерации;
  • был полных кавалером ордена Славы;
  • был участником войн и ветераном боевых действий;
  • занимал государственные должности РФ;
  • имел определенные заслуги перед Родиной.

В этих случаях на похоронах обязательно будут траурные: оркестр, эскорт, наряд, караул.

Для жителей Москвы и Санкт-Петербурга предельная сумма компенсации на похороны военного не может быть больше 27 016 рублей, в других регионах она не может превышать 19 511 рублей.

Родственники погибшего военного также могут получить компенсацию расходов на установку надгробного памятника. Её сумма не может быть больше 33 721 рублей.

Официально работающим

Если человек на момент смерти был трудоустроен, выплата производится через ФСС — Фонд социального страхования. Именно туда от имени сотрудника уплачивались взносы, поэтому фактически погребение будет оплачено за счет регулярных платежей умершего. Достаточно обратиться к работодателю, чтобы получить оговоренную законом сумму, об этом расскажем далее.

Виды пособия

Пособие на погребение различается и зависит от категории, к которой относился умерший.

По смерти военнослужащего

Военнослужащим для захоронения выделяется больше средств. Получить повышенное пособие можно в случае, если на момент смерти человек проходил службу в рядах вооруженных сил, то есть фактически умер при исполнении долга. Также деньги полагаются для похорон лиц, официально считающимися ветеранами и военными пенсионерами.

Семье погибшего сотрудника Государственной противопожарной службы положены:

  • Компенсирование затрат на похороны.
  • Компенсирование установки надгробного памятника.

Выплаты и компенсации положены в том случае, если пожарный:

  • погиб при исполнении служебных обязанностей;
  • покойный скончался из-за травмы, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей (при условии, что он скончался в течение года после увольнения со службы в МЧС).

Компенсируются расходы лицу, понесшему расходы на похороны и установку надгробия. Для этого потребуется предоставить подтверждающие документы (чеки, акты выполненных работ). Для жителей Москвы и Санкт-Петербурга предельная сумма компенсации не может быть больше 27 016 рублей, в других регионах она не может превышать 19 511 руб.

Компенсировать можно следующие виды услуг:

  • оформление документов;
  • перевозку тела в морг;
  • услуги морга;
  • снабжение погребальными принадлежностями;
  • погребение усопшего (в том числе перевозка тела к месту погребения);
  • кремацию усопшего (в том числе перевозка тела к месту кремации).

Родственники погибшего пожарного также могут компенсировать расходы на изготовление и установку надгробного памятника, но не более 33 721 рублей.

Аналогичные правила, суммы и порядок прописаны для получения компенсации родственниками погибшего при исполнении сотрудника МВД.

Региональные единовременные выплаты

Регионы могут устанавливать дополнительные выплаты для обеспечения похорон. Их размер зависит от возможностей бюджета каждого субъекта. О конкретных суммах речь пойдет в следующем разделе.

Материальная помощь родственникам от работодателя

Как уже говорилось, для похорон официально трудоустроенных лиц можно запросить компенсацию у работодателя. Для тех, кто работает официально, но по совместительству, компенсацию также выделяют. Деньги приходят из ФСС, но в некоторых компаниях также есть профсоюзы, которые могут выплатить родственникам некую сумму на похороны.

Размер пособия на погребение

В зависимости от того, в каком регионе был зарегистрирован умерший, на его погребение полагаются разные суммы. Больше всего платят в Москве, что обусловлено сильной экономикой и общим уровнем жизни. В регионах надеяться на крупную компенсацию не стоит, у многих попросту не предусмотрены доплаты.

Федеральное пособие на погребение ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года его размер составляет 5 946 рублей.

В Москве

В Москве существует доплата к стандартным 5946 рублям в размере 11 000 рублей и она предоставляется если:

  • умерший был безработным;
  • покойный являлся неработающим пенсионером;
  • производится захоронение мертвого ребенка, родившегося по истечении 154 дней беременности. Обратите внимание: не прожил 154 дня, а родился начиная с 154-го дня беременности. По закону он уже является человеком. До 154 дней беременности ребенок является плодом, эмбрионом, за его потерю ничего не положено.

Общая сумма пособия в Москве составляет 16 946 рублей, но есть и другие варианты. Для умерших, пострадавших во время аварии на Чернобыльской АЭС или производственном объединении «Маяк», просто повышается федеральная выплата до уровня 11 948 рублей. Захоронение военнослужащих компенсируется по фактическим затратам, в размере, не больше 27 016 рублей.

Для захоронения военных пенсионеров выдается пособие в размере трехмесячной пенсии умершего. Женам/мужьям умерших военных пенсионеров также выплачивается разовое пособие в размере месячной пенсии.

В регионах

Кроме Москвы, дополнительную финансовую помощь можно получить в некоторых других регионах. Для этого должны быть приняты местные нормативные акты, устанавливающие порядок получения выплаты и ее размер. Сейчас доплаты есть в следующих городах:

  • Санкт-Петербург — 7 610 рублей;
  • Новосибирск — 1 055 рублей;
  • Уфа — 791 рубль.

В большинстве других городов дополнительное пособие вообще отсутствует, поскольку местный бюджет не может себе этого позволить.

Как и где получить пособие на погребение — пошаговая инструкция по оформлению пособия

Чтобы получить пособие на погребение, необходимо обратиться в одно из перечисленных далее государственных учреждений или по месту работы в течение полугода со дня смерти родственника. Если сроки будут пропущены, то восстановить их не получится и компенсацию не предоставят. При подаче полного пакета документов, пособие выплачивают на следующий день. Поэтому даже если человек умер и его родственники или представители хотят похоронить его за счет пособия, то они могут собрать все документы и получить выплату уже на следующие сутки.

Порядок обращения в каждом случае имеет небольшие отличия и процесс оформления нужно рассмотреть пошагово.

Пенсионный фонд (ПФР)

В пенсионном фонде оформляются выплаты, компенсирующие похороны неработающих пенсионеров, а также членов родовых общин коренных народов севера. Обращаться следует в то отделение, к которому был прикреплен усопший, причем это право есть только у родственников.

Пошаговое руководство:

  1. Похоронить усопшего и получить свидетельство о смерти.
  2. Предоставить в пенсионный фонд пакет документов (о них далее) и заявление.
  3. В установленные сроки получить деньги на карту или в почтовом отделении.

Соцзащиту

В органы социальной защиты обращаются родственники, похоронившие:

  • непенсионеров;
  • безработных;
  • мертворожденных детей на сроке беременности от 154 дней.

Порядок оформления такой же, как и в случае с ПФР, к тому же, есть возможность компенсировать и похороны иностранца. Если он умер во время визита к родственникам и те решили захоронить его в родном городе, заявление также может быть подано.

Как получить компенсацию на работе

Обращение к работодателю требуется только если умерший был официально занят, либо у сотрудника умер несовершеннолетний ребенок. Получатели пособия — это родственники, законные представители умершего, либо сотрудники организации, то есть люди, занимавшиеся похоронами.

Оформление производится путем подачи заявления на имя начальника, компания выплачивает по нему деньги, после чего получает возврат из ФСС. Если коллективным договором или профсоюзом предусмотрены пособия, они платятся отдельно от основной суммы.

Фонд социального страхования

Через ФСС пособие на погребение можно получить в ограниченном перечне ситуаций. Обычно эта организация выплачивает средства через работодателя в качестве посредника, но существуют страхователи, не трудоустроенные в компаниях, например, ИП или лица, которые самостоятельно добровольно отчисляли за себя взносы в ФСС. Именно они могут запросить выплату напрямую, в том числе и в случае смерти несовершеннолетнего лица, например, своего ребенка.

Военкомат

Как уже говорилось выше, в случае смерти военнослужащих, к которым относятся также пожарные, таможенники, полицейские и сотрудники ФСИН, их родственникам выплачиваются повышенные пособия. Документы, подтверждающие факт кончины и расходы на похороны, подаются родственниками усопшего или представителями в военкомат по месту проживания умершего. Также через эти учреждения хоронят участников ВОВ и тружеников тыла, если эти статусы подтверждены.

Необходимые документы для получения пособия на погребение

Перечень документов, необходимых для получения выплаты на похороны:

  • заявление от имени представителя;
  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о смерти;
  • справка о том, что умерший имел регистрацию (можно взять выписку из домовой книги в управляющей компании или ТСЖ, либо запросить такую справку в МФЦ);
  • документы о родстве: свидетельство о браке, о рождении или усыновлении (если компенсация полагается только родным);
  • трудовая книжка (для подтверждения трудоустройства);
  • финансовые документы о понесенных расходах: чеки, расходники, акты выполненных работ.

Если за пособием обратились до похорон, то выплачивается положенная фиксированная сумма (5946 рублей в общем порядке). Если же за пособием на погребение обратились в течение 6 месяцев после похорон, будет выплачена сумма, согласно предоставленным чекам, но не более размера гарантированной государством суммы (5946 рублей в общем порядке).

Важный момент: если у умершего осталась недополученная пенсия или деньги на книжке, то устроитель похорон (неважно родственник или нет), может обратиться к нотариусу, который направит запрос в банк и из средств усопшего будут возмещены затраты на похороны.

Сроки выплаты

Выплата назначается на следующий день после подачи документов, при этом сотрудники выбранной организации должны официально их принять, то есть выдать бланк-расписку о том, что они приняли заявление и пакет документов. В заявлении нужно указать, каким способом будет удобно получить средства:

  • через Почту России (чаще применяется при получении денег из ПФР);
  • через банк, реквизиты счета в котором указываются в заявлении.

Что такое социальное захоронение

Социальное захоронение — это ограниченный перечень услуг, предоставляемый государством безвозмездно. В перечень услуг входят:

  • гроб обитый тканью, тапочки, покрывало;
  • перевозка умершего на катафалке к месту захоронения;
  • копка могилы;
  • установка регистрационного знака с именем покойного и годами жизни (крест и табличка в стоимость не входят);
  • кремация и выдача урны с прахом.

Памятник, украшения на могилу, даже насыпь могильного холма — в социальный пакет не входят. Поэтому при желании захоронить достойно нужно будет дополнительно потратиться.

Единственная дополнительная услуга – установка надгробия стоимостью 3200 для усопших пенсионеров-инвалидов.

Как оформить социальные (бесплатные) похороны

Бесплатные похороны полагаются официально безработным, либо пенсионерам или мертворожденным детям. Если усопший был безработным, то родственникам или доверенным лицам нужно предоставить в соцзащиту трудовую книжку покойного или справку из службы занятости. Следует также получить свидетельство о смерти и обратиться в городскую ритуальную службу. Сотрудники оформят акт на социальные похороны и предоставят гарантированный перечень услуг, куда входят далеко не все действия, предусмотренные религиозными канонами.

Нет денег на похороны, куда обращаться?

Если на похороны нет денег совсем или нет возможности приехать для организации похорон, либо у умершего нет родственников, то, согласно статьи 12, закона «О погребении и похоронном деле», обязанности по захоронению берет на себя специализированная служба по вопросам похоронного дела. Вот что входит в их обязанности:

  • оформление документов, необходимых для погребения;
  • облачение тела;
  • предоставление гроба;
  • перевозку умершего на кладбище (в крематорий);
  • погребение.

Предварительно органы внутренних дел должны выяснить личность усопшего, после чего, в течение 3 суток с момента установления причины смерти, спец.служба осуществляет свои функции. Если личность не установлена, то на захоронение может уйти до нескольких месяцев.

Выяснить, какая организация выполняет роль специализированной службы можно в администрации населенного пункта. Обычно на сайте публикуется Постановление с необходимой информацией. Пример:

По закону, каждому гражданину предоставляется бесплатное место для захоронения. Но здесь есть такой нюанс — специализированная служба по вопросам похоронного дела работает только с невостребованными телами. Чтобы тело стало невостребованным, нужно либо написать отказное заявление, либо просто не забирать тело из морга в течение 7 суток. Невостребованными чаще всего становятся трупы бомжей, а также тела тех, кого нашли без документов и не смогли установить личность, например, уехал человек в другой регион на заработки, его ограбили, личные вещи забрали и лишили жизни.

Однако невостребованное тело может пролежать в морге и несколько месяцев, и даже год. В январе и феврале 2019 года, невостребованные тела в Москве не могли захоронить по причине того, что ни одна ритуальная контора не подала заявку на аукцион от Бюро судебно-медицинской экспертизы, которое существенно снизило стоимость одного захоронения по контракту. В 2016–2017 годах стоимость одного захоронения обходилось Бюро в 10,7 тыс. руб., в 2018 году — в 12,8 тыс. руб., а в 2019 всего 6,6 тыс. руб. (подсчитал РБК на основании данных сайта госзакупок). Ритуальным службам становится невыгодно заниматься невостребованными телами.

В зависимости от региона, невостребованные тела хоронят по разному. Где-то под каждое тело выделяют отдельную могилу, простенький гробик. Где-то могут захоронить несколько тел в одну общую могилу, ну а где-то кремируют.

Вот так выглядит участок на кладбище с невостребованными телами в Москве. Каждой могиле присваивается номер и если личность человека, со временем будет установлена, то по номеру его тело можно будет найти и эксгумировать:

Фото: Александр Фомин – Перепечинское кладбище. одно из крупнейших в Московской области, находится на 32-м километре Ленинградского шоссе.

На этом кладбище невостребованное тело будет покоиться пять лет. Столько времени есть у родственников на эксгумацию и перезахоронение, если они все таки найдут деньги. Спустя 5 лет тело выкопают и отвезут на Николо-Архангельское кладбище в Балашиху. Там тело кремируют и еще год прах невостребованного тела будет храниться на специально отведенной полке. Если и в этот год останки не заберут родственники, то тогда прах навсегда поместят в могилу невостребованных прахов.

На эту тему рекомендуем почитать следующие заметки:

Финансовая шпаргалка

Разберем пошагово какие выплаты и где можно получить после смерти близкого человека:

  • Федеральное пособие в 5946 рублей (размер по состоянию на начало 2020 года) положено всем и его можно получить либо в ПФР (если умер пенсионер), либо в соцзащите, либо у работодателя.
  • Жителям Москвы положена доплата в 11000 рублей на организацию похорон. Жители других регионов могут узнать о доплатах в своих городах в соцзащите.
  • Если умерший был военным, пожарным или работником МВД, его родственникам полагается компенсация расходов на похороны. Возмещается не больше 27016 рублей, если умершие проживали в Москве или Санкт-Петербурге и не более 19511 рублей, если проживали в других регионах.
  • Недополученную пенсию и заработную плату умершего за текущий период (последний месяц) могут получить родственники скончавшегося. За зарплатой нужно обращаться к работодателю, за пенсией в ПФР.
  • Если у умершего имелись вклады в банке, то можно получить либо 6000 рублей (если вклад был открыт до 1991 года), либо всю сумму в порядке наследования (для этого нужно обратиться к нотариусу). Однако, компенсировать расходы до 100 000 руб. с банковского вклада может любой организатор похорон, даже если он не является наследником. Для этого нужно со своим паспортом обратиться к нотариусу по месту прописки усопшего, предъявить справку о смерти, документы, подтверждающие расходы на погребение, реквизиты его банковского счета. Такая компенсация имеет преимущество в порядке выплат должникам и наследникам.
  • Если умерший погиб по вине третьих лиц, то его родственники могут подать иск не только на компенсацию морального вреда, но и на компенсацию расходов на погребение.
  • Если умерший имел невыплаченные кредиты, то стоит выяснить в банковской организации наличие страховки, которую обычно навязывают при оформлении кредита. Такая страховка как раз и призвана возместить расходы на кредит. Но, возможно, в условиях договора страхования будут какие-либо компенсации по возмещению расходов на похороны. Также нужно представить в банк документы о смерти, чтобы кредитная организация перестала начислять проценты на кредит, ведь если страховки нет, то возмещение долговых обязательств ляжет на плечи наследников.

Ответы на вопросы читателей

Несмотря на простую процедуру получения компенсации на погребение, могут остаться вопросы, которые следует рассмотреть.

Оплачиваются ли дни на похороны родителей?

При смерти близких родственников, к которым относятся и родители, работодатель обязан предоставить отпуск по статье 128 ТК РФ, максимальная продолжительность которого 5 дней. При этом он неоплачиваемый и заработной платы за это время ожидать не стоит.

Кому положено 3 дня на похороны?

Выше уже говорилось, что работодатель обязан предоставить краткосрочный отпуск без сохранения заработной платы, если у сотрудника умер близкий родственник. Длительность перерыва в работе может достигать пяти дней, но такая возможность есть только при смерти близких родственников (родителей, детей, родных братьев и сестер, бабушек и дедушек).

Как получить компенсацию за причинение смерти в рамках уголовного производства?

Если родственник погиб по вине третьих лиц, необходимо подать на них судебный иск в рамках уголовного производства. Следствие устанавливает причастных личностей и степень их вины, а суд приобщает гражданский иск к делу и в приговоре определяет размер компенсации. Ее могут выплатить за раз, либо взимать процент от дохода осужденного.

Пример из судебной практики

Гражданка Калашникова (истица) обратилась в суд с иском в котором указала, что ответчики Потапов и Иванов виновны в смерти гражданина Петренко (статья 111 «Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью»). Калашникова указала, что она понесла расходы на погребение Петренко и просит суд взыскать с Потапова и Иванова потраченную ею сумму – 80701,60 рублей.

Затраты Калашниковой составили:

  • 38341 рублей — внесены в кассу предприятия ООО СП «Память» за организацию похорон;
  • 6325 рублей — подготовка тела покойного;
  • 8630 рублей — расходы за гроб, крест, гирлянду, простыню, подушку, покрывало;
  • 1615 рублей — за табличку, постель, салфетки, завязки;
  • 20 000 рублей. — на изготовление и установку надгробного сооружения;
  • 4200 рублей — на костюм и сорочку мужские;
  • 500,04 рублей — ремонт разбитых осужденными окон в квартире покойного;
  • 90,20 рублей — расходы по изготовлению копий документов при обращении в суд.

Изучив материалы дела, суд постановил удовлетворить иск частично. Поскольку организацией похорон занималась истица, она вправе требовать возмещения понесенных ею необходимых расходов (80 701,20 рублей) на погребение умершего с ответчиков. Однако из этой суммы будет исключен размер пособия на погребение — 5277 рублей (сумма пособия по состоянию на 2017 год).Согласно запрошенной справке из ПФР Калашникова получила пособие на погребение в размере 5277 рублей.

Поэтому с ответчиков Потапова и Иванова взыскано (80701,20-5277,28) = 75 423,92 рублей.

Кому платит Сбербанк России за смерть родственников?

Если у умершего человека были вклады в Сбербанке, открытые до 20 июня 1991 года и действующие на указанную дату, банк выплатит родственнику 6 000 рублей по закону 73-ФЗ «О восстановлении и защите сбережений граждан Российской Федерации».

Если на сберкнижке находилось менее 400 рублей, то сумма умножается на 15 (к примеру, 300 рублей превращаются в 4 500 рублей компенсации). При большей сумме сбережений выдают фиксированную сумму в 6000 рублей. Для получения выплаты на похороны нужно только свидетельство о смерти вкладчика.

Если у покойного был вклад, открытый после 1991 года, то наследники могут получить деньги со счета либо на основании завещания покойного (он должен был при жизни оформить в банке специальный документ), либо с помощью нотариуса, к которому нужно обратиться не позднее 6 месяцев со дня смерти вкладчика. Это же относится не только к Сбербанку, но и любому другому банку РФ.

Можно ли получить долг по зарплате или пенсии умершего человека?

Если перед умершим остались долги со стороны работодателя или пенсионного фонда, близкий родственник скончавшегося может получить деньги. Кроме зарплаты выдается еще и сумма за неиспользованный отпуск. Обращаться нужно по месту работы.

Если пенсионер не успел получить последнюю пенсию, то родственники вправе обратиться за ее выплатой, но не позднее 6 месяцев со дня смерти пенсионера.

Обращаться нужно в Пенсионный фонд и предоставить туда:

  • Свидетельство о смерти;
  • Документы, подтверждающие родство с усопшим ( свидетельство о браке, о рождении);
  • Документы, подтверждающие совместное проживание ( выписка из домовой книги);
  • Заявление о выдаче недополученной пенсии.

Какие выплаты положены при смерти пенсионера-инвалида?

Если пенсионер был инвалидом любой группы, при его смерти родственники получат стандартное пособие размером 5 946 рублей (плюс региональные надбавки). Правда вместо этой суммы можно выбрать социальные похороны, которые не требуют минимальных доплат. В последнем случае также за счет государства изготавливается надгробие ценой до 3200 рублей.

Где взять справку о захоронении?

Чтобы получить пособие на погребение, потребуется справка о том, что захоронение было сделано. Ее можно оформить в администрации кладбища, либо, если таковой нет, в специализированной службе по вопросам похоронного дела, созданной органом местного самоуправления.

Как получить компенсацию за похороны ветерана ВОВ?

Если умер ветеран ВОВ или военный пенсионер, то следует обратиться в военкомат, либо управление соцзащиты. Туда подаются документы, подтверждающие смерть ветерана, его документы и прочие указанные выше бумаги.

В любом случае, задача по захоронению возлагается на Военно-мемориальное учреждение, которое закупает гроб и венки, оплачивает транспортировку тела, а также предоставляет почетный караул и оркестр. Одновременно государство оплачивает и памятник с почетным знаком.

Пособие на погребение является единоразовой выплатой, предоставляемой государством для компенсации расходов на похороны. Получить ее могут как родственники усопшего, так и любые другие люди, оплатившие похороны. Для оформления следует обращаться в одно из учреждений, в зависимости от статуса покойного: Пенсионный фонд, Управление социальной защиты, Фонд социального страхования, место работы.

Сумма федерального пособия одинакова, но в некоторых регионах существуют доплаты. Также пособие увеличивается при смерти военнослужащих и ветеранов ВОВ, правда ее сумма ограничена и все, что было потрачено сверх нее, компенсироваться не будет. Умершим безработным возможно оформить социальные похороны — они бесплатны, но предполагают минимальный набор услуг.

Видео на десерт: 9 НЕВЕРОЯТНЫХ МЕСТ, КОТОРЫЕ СТОИТ ПОСЕТИТЬ

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

Когда кто-то из близких умирает, это всегда тяжело. Можно растеряться, а этим воспользуются хитрые ритуальные агенты, наглые чиновники и даже досужие посторонние люди. Они попытаются заработать на скорбящих родственниках, обмануть их с документами, навязать ненужные услуги, провести похороны по навязанным обычаям и даже лишить имущества. Чтобы такого не произошло, лучше заранее разобраться в своих правах на случай смерти близкого человека.

Екатерина Мирошкина разобралась с правами

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

Пусть эта статья понадобится очень нескоро. Но когда она понадобится, будет точно не до нее. Поэтому сохраните куда-нибудь эти карточки. Может быть, они пригодятся кому-то из знакомых, помогут сориентироваться и не дать себя в обиду в тяжелый момент.

Право организовать похороны и выбрать обряды

Основание. Закон о погребении ст. 6, ст. 25, рекомендации о порядке похорон п. 4.8, ст. 6

Как это работает. У умершего человека есть право на достойное отношение к его телу и исполнение его воли. Реализовать это право должны родственники — они организуют похороны.

При жизни можно распорядиться, как обращаться с телом, какие обычаи соблюдать, на каком кладбище выбирать место и нужна ли музыка. Это положено учитывать при организации похорон.

Если умерший никак не распорядился на этот счет, все решают родственники: супруги, дети, родители, братья, сестры, бабушки или дедушки. Обратите внимание, что, например, соседка или священник не относятся к родственникам и ничего не решают. Они могут только советовать. Но может быть так, что близких родственников нет, и тогда организацией похорон занимается кто-то из знакомых или друзей.

У родственников есть право организовать похороны так, как хотел умерший или как решили они сами. Никто из посторонних не имеет права навязывать свои предпочтения или указывать, как правильно хоронить. Но в приоритете всегда воля умершего — письменная или устная при свидетелях.

Родственники могут захотеть похоронить близкого человека по-разному. Кто-то — с музыкой, кто-то — под молитвы священника. Пожилые родители могут выбрать традиционное погребение, а жена — кремацию.

Вот рекомендуемая очередность по приоритету принятия решений насчет похорон:

  1. Супруг, дети.
  2. Родители.
  3. Родные братья и сестры.
  4. Внуки, дедушка и бабушка.
  5. Другие родственники или законный представитель.
  6. Любой человек, который взял на себя обязанность организовать похороны.
  7. Специальные службы по вопросам похоронного дела.

Если договориться не получается, разберется суд. Такие вопросы решаются в ускоренном порядке.

Тот, кто занимается организацией похорон, имеет право решать:

  1. Как готовить тело к погребению.
  2. Где и каким способом хоронить.
  3. Как доставлять останки к месту захоронения.
  4. Устраивать ли прощание и поминки.
  5. Кого туда приглашать.
  6. Какие обряды соблюдать до и после похорон.

Этот же человек оформляет документы о смерти и принимает ответственность по уходу за могилой. Но если умерший человек при жизни распорядился, что его похоронами будет заниматься конкретный родственник или даже посторонний, то очередность не имеет значения.

Право близких людей на организацию похорон не зависит от совместного проживания или принятия наследства.

См. также:

  • Умереть в России: сколько стоит и как не дать себя обмануть
  • Как организовать свои похороны

Всё о ваших правах Дважды в неделю на почту. Подпишитесь на рассылку, чтобы не пропустить важные статьи

Право отказаться от вскрытия тела

Основание. Закон о погребении ст. 5 п. 1, ФЗ № 323-ФЗ ст. 67

Как это работает. Родственники умершего человека — или он сам еще при жизни — могут решить, вскрывать ли тело после смерти. Вскрытие — это процедура, которую проводят патологоанатомы. Она нужна, чтобы выяснить причину смерти, подготовить тело к погребению или изъять органы для донорства. По закону эта процедура проводится не всегда.

Если человек умер, это еще не значит, что обязательно будет вскрытие тела, даже если соседка сказала, что так якобы положено по закону. Когда бабушка умирает после тяжелой болезни или от старости в 95 лет, совсем необязательно проводить вскрытие — то есть везти тело в морг, ждать, потом как-то доставлять обратно и все это оплачивать.

На первом месте всегда воля умершего. Он мог при жизни в письменной форме отдельным заявлением распорядиться насчет вскрытия: согласен или не согласен. Если распоряжения нет, решают родственники.

Бывают случаи, когда от вскрытия отказаться нельзя:

  1. Подозрения на насильственную смерть.
  2. Непонятно, из-за чего умер человек.
  3. Умерший минимум сутки лечился в стационаре.
  4. Подозрения на передозировку или непереносимость лекарств.
  5. Смерть из-за медицинских манипуляций: наркоза, операции, переливания.
  6. Смерть из-за инфекции или онкологии без гистологического подтверждения.
  7. Экологическая катастрофа.
  8. Беременность, роды, рождение мертвого ребенка или смерть младенца до 28 дней.
  9. Понадобилась судмедэкспертиза.

Если нужно провести обязательное вскрытие, согласия родственников не спросят, а воля умершего учитываться не будет. Врачи имеют право проводить все манипуляции с органами, но так, чтобы максимально сохранить анатомию тела. Забирать органы для научных целей без разрешения нельзя — только по нотариальному согласию или когда за телом никто не обращается.

Допустим, женщина тяжело болела, наблюдалась у врачей, ей делали операцию и подтвердили онкологию. Она лежала дома месяц и там же умерла. В таком случае вскрытие делать необязательно: врач и так выдаст справку о смерти.

Но если женщина вроде бы ничем не болела, на учете в поликлинике не стояла, но внезапно умерла, причем участковый при вызове после смерти заметил странные повреждения на голове, — отказаться от вскрытия не получится. Его проведут на основании закона.

Право бесплатно хранить тело в морге до 7 дней

Основание. Закон о погребении ст. 8

Как это работает. После смерти человека его тело по разным причинам не всегда получается хранить дома до похорон. Или не удается вовремя похоронить. Например, не решен вопрос с участком для погребения: его не выделяют или семья еще оформляет документы. Тогда можно передать тело в морг и хранить там до семи дней бесплатно. Срок могут продлить даже до четырнадцати дней — если, например, не удается разыскать близких. Это гарантия по федеральному закону.

Сотрудники морга это прекрасно знают, но все равно обычно говорят, что нужно платить. Еще они делают так: кто-то из сотрудников морга или подставное лицо оформляет ИП и берет с родственников деньги за хранение тел в холодильнике. Якобы холодильники передали в аренду этому ИП и теперь нет возможности хранить тело бесплатно. Есть случаи, когда тело даже не отдают родственникам для похорон: мол, сначала заплатите. Еще морги манипулируют словами: за хранение платить не надо, а за сохранение — уже положено. Якобы там дополнительные услуги, хотя родственники о них не просили.

Все это незаконная попытка нажиться на близких умершего человека в тяжелый момент: должен быть морг, который предоставит эту услугу без денег. Если в морге требуют заплатить, можно попробовать сослаться на закон: обычно все уловки рассчитаны на юридически неграмотных граждан. Но если сотрудники морга обнаглели и все равно требуют денег, нужно сохранять все документы, чеки и делать запись разговоров. А потом идти со всем этим в полицию, антимонопольную службу, департамент здравоохранения, Роспотребнадзор и суд.

Юридически подкованным людям проще общаться с мошенниками: незаконные требования обычно предъявляют тем, кто не знает о своих правах. При упоминании нормативного документа или указании на незаконное требование вопросы часто решаются по закону — без жалоб и судов.

См. также:

  • Тест: сколько стоят похороны вашей мечты
  • Как мошенники воруют квартиры у покойников

Право передать органы для трансплантации или отказаться от нее

Основание. Закон о трансплантации ст. 8

Как это работает. Органы умершего могут подойти для пересадки живому человеку. Для многих больных людей это единственный шанс выжить.

По российским законам трансплантация органов взрослых не запрещена. Причем действует презумпция согласия: по умолчанию органы можно забирать для донорства. Но если есть письменный запрет — тогда нельзя.

В законе о похоронном деле другой принцип: там презумпция несогласия. То есть для изъятия органов нужно на это согласиться. В любом случае, если родственники хотят передать органы умершего человека для трансплантации, они имеют право это сделать. При условии, что сам покойный не был явно против.

Вопросы о пересадке органов взрослых людей первыми решают супруги умерших, на втором месте — дети, родители и другие близкие родственники.

Обычно на пересадку органа после смерти есть несколько часов, то есть решение нужно принимать быстро. А общей базы согласий и несогласий доноров в России пока нет. Как и культуры донорства. Хотя во многих странах отметку о согласии на пересадку органов после смерти ставят в водительских правах или ведут реестры согласных на трансплантацию.

Поэтому на практике, если человек умер в больнице или его быстро туда доставили, врачи могут сами принять решение об изъятии органов для пересадки. Формально у них есть такое право: на момент решения они не знали о запрете на пересадку, то есть ничего не нарушили. Если родственники против, об этом нужно как можно быстрее сообщить медработникам. Если сам человек при жизни согласен на пересадку или, наоборот, категорически против нее, то пока единственное разумное решение — всегда иметь при себе письменное согласие или запрет. Воля самого человека всегда на первом месте, даже если он умер.

См. также: Какие органы можно пересаживать

Право выбрать захоронение или кремацию

Основание. Закон о погребении ст. 5, ст. 24, рекомендации о порядке похорон п. 4.9, п. 6.143, п. 10.5, п. 10.7, п. 10.8

Как это работает. Сам покойный при жизни или его родственники после смерти могут выбрать способ погребения:

  1. захоронение останков в могилу, склеп или воду;
  2. кремацию.

Захоронение останков — это предание тела земле или погребение в воду с учетом ритуалов и обрядов, которые выберут родственники. Если покойный при жизни сам как-то распорядился на этот счет, нужно учитывать его желания. Если нет — как и где хоронить, решают близкие.

Кремация — это когда останки сжигают в специальном учреждении. Потом прах можно захоронить, развеять или поступить с ним как-то еще с учетом мнения покойного или родственников.

Кремация входит в гарантированный перечень бесплатных услуг, которые специализированная служба должна оказать родственникам умершего. И прах тоже обязаны выдать бесплатно. Но так написано в законе, а на деле близким не до споров по поводу оплаты — и сотрудники крематориев умудряются на этом наживаться. Если при кремации нужны дополнительные услуги — прощание, обряды, бальзамирование, красивая урна — их законно окажут за отдельную плату.

Бесплатные услуги оказывают специализированные похоронные службы — это не то же самое, что ритуальные агентства. Такие службы создают и контролируют местные власти, а их работу оплачивает бюджет. Иногда чиновники нарушают закон и поручают организацию похорон за счет бюджета каким-то ИП или ООО — потом их наказывает прокуратура.

Право на бесплатное место для захоронения

Основание. Закон о погребении ст. 7, ст. 16, рекомендации о порядке похорон п. 4.15, п. 10.10

Как это работает. Если близкие решают предать тело или прах умершего человека земле, понадобится место на кладбище. Это место должны выделить бесплатно.

По федеральному закону абсолютно любой человек имеет право на участок земли для захоронения. То есть, если кто-то умер, у близких всегда будет возможность похоронить его без уплаты десятков тысяч рублей только за могилу.

Но конкретное место и его выбор закон не гарантирует. Похоронить на ближайшем кладбище или рядом с родственниками можно только в том случае, если там есть свободное место. Еще бывает подзахоронение в одну могилу с ранее умершим, но здесь тоже есть ограничения: придется учитывать требования санпинов и местных властей. Например, может быть ограничение по времени: в Москве подзахоронение разрешат только через 15 лет. Иногда из-за состава грунта в конкретном месте это вообще невозможно — по крайней мере бесплатно.

Вопросы о выделении земли для могилы на удобном кладбище часто решаются за деньги. Если у семьи нет такой возможности, участок все равно выделят — но, возможно, слишком далеко, за городом и отдельно от семейных могил. Участок предоставляют не в собственность, а именно для могилы. Потом там можно поставить памятник и похоронить других родственников: при выделении места должны давать столько, чтобы хватило как минимум для супруга. Но нельзя распоряжаться этим участком по своему усмотрению.

Право на похороны за счет государства

Основание. Закон о погребении ст. 9

Как это работает. При организации похорон близкие имеют право на гарантированные бесплатные услуги за счет бюджета:

  1. Оформление документов. Никаких госпошлин за свидетельство и справку о смерти нет.
  2. Предоставление и доставку гроба. Но не любого на выбор, а обычного деревянного.
  3. Перевозку тела на кладбище или в крематорий — если обратиться в специализированную службу, а не в платное агентство.
  4. Погребение или кремацию — без дополнительных услуг и обрядов.

Если у близких нет возможности оплатить похороны, государство обеспечит бесплатные. Это будет минимальный набор услуг, но тело человека не могут оставить в больнице, морге или недостойно с ним обращаться. Когда такое происходит, это всегда повод разбираться и наказывать виновных: за отказ предоставить бесплатные услуги могут как минимум оштрафовать на 5000 рублей.

Право оформить документы о смерти

Основание. Закон о погребении ст. 8

Как это работает. Никого нельзя похоронить просто так, без документов. Они понадобятся для подтверждения причины смерти, оформления места на кладбище, социальных пособий, компенсаций и наследства.

Родственники должны оформить такие документы:

  1. Медицинское свидетельство. Его выдает скорая помощь, участковый врач или другой медработник. Там указывают причину смерти. Если с этим все понятно, документ оформят в течение суток.
  2. Свидетельство и справку о смерти. Ее нужно оформить в течение трех дней. Для этого обращаются в загс или МФЦ. Можно подать заявление на госуслугах. Документы выдадут в день обращения.

Все бумаги оформят бесплатно.

Право получить пособие на погребение

Основание. Закон о погребении ст. 10, постановление правительства от 24.01.2019 № 32

Как это работает. Если родственники сами оплачивали похороны, они могут получить компенсацию — социальное пособие на погребение. Его платят на работе, в пенсионном фонде или соцзащите.

С 1 февраля 2019 года размер пособия — 5946,47 Р. С учетом районных коэффициентов сумма может быть выше.

За пособием нужно обратиться в течение полугода после смерти. Понадобится справка о смерти, которую выдал загс. Подтверждать расходы на похороны не нужно. Деньги должны выдать сразу.

Если пособие оформляют на работе, НДФЛ не удерживают. Всю сумму работодателю возместит фонд социального страхования.

Право оплатить похороны деньгами умершего

Основание. ГК РФ ст. 1174

Как это работает. Похороны можно оплатить деньгами, которые были на счетах и вкладах умершего человека. Максимальная сумма — 100 тысяч рублей.

Для доступа к этим деньгам нужно получить постановление нотариуса. Причем это можно сделать даже до того, как будут решены вопросы с наследством. Расходы на похороны нужно подтвердить документами, а получить компенсацию могут не только наследники. Конкретного списка расходов нет: это может быть перевозка, покупка гроба и одежды, услуги по обустройству могилы. При проверке нотариус оценит разумность и целесообразность затрат.

Банк обязан выдать деньги любому человеку, который указан в постановлении нотариуса, а не только тем, кто упоминается в завещании. Если оформлено завещательное распоряжение, постановление нотариуса не понадобится.

См. также:

  • Что происходит со счетами после смерти
  • Как дать доступ к деньгам на экстренный случай
  • Как получить доступ к деньгам умершего супруга

Право на отпуск за свой счет

Основание. ТК РФ ст. 128

Как это работает. Если умер близкий человек, на работе можно взять отпуск за свой счет. Похороны — это та причина, когда работодатель не имеет права отказать. А если откажет — все равно можно уйти с работы: увольнение за прогул будет незаконным, а работодателя могут оштрафовать на 30 000 рублей. Главное — иметь подтверждение уважительной причины.

Максимальная продолжительность отпуска в связи с похоронами — пять календарных дней. По согласованию с работодателем ее можно увеличить. Если на этот период выпадут нерабочие праздничные дни, отпуск за свой счет на них не продлевается.

См. также:

  • Как взять отпуск за свой счет
  • Ваши права, если хотите в отпуск

Право на наследство

Основание. ГК РФ гл. 64

Как это работает. В день смерти любого человека открывается его наследство. Имущество, деньги и долги переходят тем, кто указан в завещании или кому все это положено по закону.

Всеми наследственными вопросами занимается нотариус. Есть два способа получить имущество умершего человека:

  1. подать заявление нотариусу. Он проверит, есть ли завещание и кто там указан. Если завещания нет, имущество распределят между всеми наследниками по закону. Заявление нужно подать в течение шести месяцев после смерти;
  2. сделать что-то для принятия наследства: жить в квартире, оплачивать коммунальные услуги и налоги, благоустраивать земельный участок, оплачивать стоянку автомобиля или погасить долги. Тогда будет считаться, что наследство приняли даже без заявления нотариусу.

Даже если есть завещание и кто-то из близких там не указан, у него все равно будет шанс получить часть имущества в виде обязательной доли. Например, такое право есть у пенсионеров и предпенсионеров, несовершеннолетних детей или иждивенцев. Им выделят ½ той доли, что причиталась бы по закону.

Если в наследство досталась недвижимость, нужно зарегистрировать право собственности в Росреестре.

См. также:

  • Как оформить завещание на имущество
  • Как вступить в наследство по завещанию
  • Как составить совместное завещание
  • Как принять наследство без обращения к нотариусу
  • Как поделить квартиру между наследниками
  • Где искать наследственное дело

Право получить зарплату за умершего и забрать его трудовую книжку

Основание. ГК РФ ст. 1183, ТК РФ ст. 41, СК РФ ст. 2

Как это работает. Если на момент смерти осталась невыплаченная зарплата, ее может получить кто-то из членов семьи. Заявление на выплату нужно подать в течение четырех месяцев со дня смерти. Кроме зарплаты выдадут все положенные компенсации и пособия. То же самое со стипендиями, пенсиями и алиментами.

Получить можно только те деньги, что уже были заработаны или начислены до смерти. На выплату есть неделя.

Зарплата и компенсации не входят в состав наследства. Но только если за ними вовремя обратиться. Если никто не подаст заявление и не заберет деньги, они превратятся в наследственную массу и будут распределяться между наследниками по закону или завещанию.

Например, супруга умершего мужчины обратилась за его зарплатой к работодателю. Но еще есть завещание, где супруга не указана: все имущество переходит детям от первого брака. Зарплата все равно останется у жены, а дети получат имущество. Делить заработанные при жизни отца деньги они не смогут: это не наследство.

Трудовую книжку родственника тоже можно забрать у его работодателя по заявлению. Это можно сделать лично или по письменному запросу через почту. Понадобятся документы о родстве.

См. также:

  • Что получит гражданская жена после смерти мужа
  • Ваши права на работе

Право не погашать долги покойного за свой счет

Основание. ГК РФ ст. 323, ст. 1112, ст. 1175

Как это работает. Если у умершего человека остались долги по кредитам, распискам или алиментам, это еще не значит, что близкие обязаны их погашать.

Долги входят в состав наследства. То есть они погашаются за счет имущества, которое осталось у умершего. Если такого имущества нет или наследство не приняли, то и обязанности погашать долг тоже нет.

Например, пенсионер взял микрозаем на 300 тысяч рублей и умер. Имущества у него не было: жил в квартире родителей, официально не работал. После смерти родителям начали приходить письма: «Погасите долг, у вас был прописан заемщик». Но родители не обязаны погашать этот долг: они не вступали в наследство, потому что у сына ничего не было. А регистрация и проживание в квартире не дает сыну права собственности на нее. Если родители не созаемщики и не поручители, они не обязаны погашать долги сына своими деньгами. Что бы ни говорили кредиторы, деньги можно не отдавать. Но банки не узнают о смерти заемщиков автоматически. Поэтому на всякий случай стоит написать заявление и приложить свидетельство о смерти, чтобы звонки прекратились.

Если наследство есть, но оно меньше долга, тогда погасить можно только ту сумму, что равна стоимости имущества, а не весь долг. Например, у отца был вклад в банке на 100 тысяч рублей. А еще долг на 300 тысяч. Квартиру он при жизни подарил дочери. После смерти отца дочь может погасить 100 тысяч рублей долга, а не всю сумму. Остаток она выплачивать не обязана, потому что больше наследства нет.

Еще есть долги, которые связаны с личностью наследодателя. Это, например, обязанность содержать своих детей — то есть платить алименты. Наследники не должны продолжать это делать своими деньгами, если сам родитель умер. Но уже накопившийся долг по алиментам придется отдать из принятого наследства, чтобы погасить задолженность.

Например, отец ребенка должен был платить алименты, но умер. К моменту смерти он уже задолжал 300 тысяч рублей. После смерти начисление алиментов прекращается: родители мужчины, которым досталась его квартира, не обязаны содержать внука. Но бывшая жена их сына может потребовать долг — вот его придется погашать деньгами или имуществом. Так она может получить часть квартиры. Причем, вполне возможно, большую часть — потому что у ребенка будет обязательная доля, а у самой женщины — право на долю стоимостью 300 тысяч рублей.

См. также:

  • Что делать с кредитом после смерти заемщика
  • Как взыскать алименты через суд

Право получить налоговый вычет за умершего

Основание. Конституция РФ ст. 35, НК РФ ст. 220 п. 7, ГК РФ ст. 1183

Как это работает. Налоговый вычет дают конкретному человеку. Право на возврат налога при покупке квартиры или оплате лечения нельзя передать родителям или супругу. Например, если семья купила квартиру, но жена не работает, она не сможет вернуть налог — потому что его не платит. И передать свое право на вычет работающему мужу у нее не получится: оно не передается.

Если жена умерла, а право на вычет не использовала, по наследству оно тоже не перейдет.

Но есть случай, когда налог за умершего человека все-таки можно получить из бюджета. Если он сам при жизни успел подать декларацию, то есть заявил свое право на вычет, а потом умер, НДФЛ могут получить наследники. Потому что эти деньги бюджет уже должен, а право использовано. Просто из-за смерти налогоплательщик не успел получить свои деньги — они достанутся наследникам.

Вот обязательные условия для вычета за умершего человека:

  1. У него было право на вычет до смерти.
  2. Он успел при жизни подать декларацию.
  3. Налоговая инспекция подтвердила вычет, но еще не вернула налог.

Сумму налога к возврату включат в наследственную массу. Но если декларации не было, забрать деньги не получится. Хотя всегда можно судиться с налоговой: примеров успешных дел достаточно, но в каждой истории свои нюансы.

См. также:

  • Как унаследовать вычет после смерти мамы
  • Как избавиться от имущественных налогов после смерти собственника

Право оформить пенсию по потере кормильца

Основание. ФЗ № 400-ФЗ ст. 3, ФЗ № 166-ФЗ ст. 5, ст. 10, ст. 11, закон № 4468-1 ст. 5

Как это работает. Члены семьи или иждивенцы умершего человека имеют право на пенсию по потере кормильца. Это деньги, которые платит пенсионный фонд. Сумма зависит от статуса самого умершего и претендентов на эти выплаты.

Пенсия по потере кормильца может быть страховой, государственной или социальной:

  1. Страховая пенсия положена родителям, супругам или детям застрахованного лица. Иногда нужно подтверждать иждивение.
  2. Государственную платят после гибели военнослужащих и космонавтов. Еще есть военная пенсия.
  3. Социальную пенсию смогут получать дети без родителей или члены семьи человека, который к моменту смерти вообще не имел страхового стажа.

Заявление о назначении пенсии по потере кормильца можно подать в пенсионном фонде, через работодателя, в МФЦ или на госуслугах. Документы проверят за десять дней, но заплатить могут позже. Пенсию назначат со дня обращения или смерти кормильца. Чтобы получать ее со дня смерти, нужно обратиться за назначением в течение года. Если обратиться позже чем через год со дня смерти, пенсию начислят только за предыдущие 12 месяцев.

Размер страховой пенсии по потере кормильца зависит от накопленных баллов. Стоимость баллов прибавляют к 50% от фиксированной части. В 2019 году один балл стоит 87,24 Р, фиксированная часть составляет 5334,19 Р. Если пенсия будет меньше прожиточного минимума, положена региональная доплата.

В Москве социальная пенсия даже без стажа в 2019 году составит 17 603 Р.

См. также:

  • Личный опыт: как получить пенсию по потере кормильца
  • Повышение пенсионного возраста: разбор по документам
  • Кто может получать пенсию по потере кормильца вместо алиментов

Материальная помощь в связи со смертью родственника: особенности бухучета

Материальная помощь при смерти близкого родственника — это денежная поддержка граждан, которые занимаются похоронами умершего. Материалка, или матподдержка бывает нескольких видов, об особенностях данного вида выплат расскажем в нашей статье.

Виды денежной поддержки

Российское законодательство гарантирует денежные выплаты в пользу граждан, которые взяли на себя оплату расходов по организации похоронного процесса умершего родственника или близкого человека. Получить матпомощь в связи со смертью родственника (2020) могут не только родные люди, но и граждане, не состоявшие в родстве. Деньги выплачиваются лицу, которое несет расходы на погребение. Такие условия закреплены в Федеральном законе № 8 от 12.01.1996.

Единовременная выплата бывает следующих видов:

  • государственное пособие — деньги, гарантированные действующим законодательством;
  • материальная помощь на погребение родственника за счет работодателя;
  • матподдержка от работодателя на погребение умершего работника.

ВАЖНО! Согласно ст. 2 Семейного кодекса РФ, близкими родственниками признаются супруги (муж и жена), родители и дети, сестра и братья, а также дедушки и бабушки по отношению к внукам.

Отметим, что МП от работодателя выплачивается исключительно за счет средств компании. А государственное пособие перечисляется из внебюджетного фонда, а именно формируется за счет средств Фонда социального страхования. Данные понятия следует разграничивать еще и потому, что размер государственных выплат строго ограничен. При этом размер матпомощи от работодателя зависит от финансовых возможностей предприятия, но конкретных ограничений не имеет.

Размер выплат от государства

Как мы отметили выше, конкретный размер материальной помощи при смерти близкого родственника (2020) зависит от ее вида. Так, например, государственные средства ограничены действующим законодательством, а именно Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. В настоящее время госвыплата равна 5701,31 руб.

ВАЖНО! Если в регионе установлен территориальный (районный) коэффициент, то сумма матпомощи должна быть увеличена на этот повышающий коэффициент.

Отметим, что некоторые регионы России утвердили более высокие значения для материальной помощи на погребение в 2020 году. Так, к примеру, в Москве госвыплата равна 11 000 рублей. Это зависит от финансово-экономического уровня субъекта Российской федерации.

Суммы от нанимателя

Действующие нормативные акты не устанавливают каких-либо ограничений в части размера материальной помощи в связи со смертью близкого родственника на работе. Сумма определяется из финансовых возможностей нанимателя.

Размер материалки должен быть определен в локальных документах предприятия. Например, в положении по оплате труда, в коллективном и(или) трудовом договоре, в учетной политике. Допустимо определить предельный объем выплат в специальном распоряжении, например, утвердить отдельным приказом на текущий год.

Как получить

Заявление на выплату материальной помощи работнику в связи со смертью близкого родственника является основанием для перечисления денег. Помимо заявления, придется подготовить определенные документы. Так, перечень необходимой документации зависит от сложившихся обстоятельств.

Если у работника умерли родные, потребуются:

  1. Справка из ЗАГСа о смерти, но только оригинал.
  2. Свидетельство о заключении брака (копия) — в случае смерти одного из супругов.
  3. Свидетельство о рождении, если умер ребенок или родитель.

Чтобы получить материальную помощь в связи со смертью сотрудника, заявитель должен подготовить:

  1. Паспорт или иной документ, которым можно подтвердить личность заявителя.
  2. Справку о смерти из ЗАГСа — оригинал.
  3. Документ, подтверждающий родство с умершим работником предприятия.

Если похоронами занимается посторонний человек, то потребуются платежные документы, подтверждающие расходы на погребение. Отметим, что подтверждать такие расходы не обязательно, так как не установлено действующим законодательством.

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника 2020: НДФЛ

Денежная поддержка от работодателя подоходным налогом не облагается. Причем в полном объеме. Однако это правило распространяется, только если выдана материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника. Такие определения закреплены в п. 8 ст. 217 НК РФ, а также оговорены в Письме Минфина от 18.04.2012 № 03-04-06/8-118.

Если работник просит выплатить ему деньги за организацию похорон постороннего человека или же дальней родни, то матпомощь в связи со смертью родственника (2020) НДФЛ не облагается только в сумме 4000 рублей. Если выплаты превышают 4000 рублей, то с этой разницы придется удержать подоходный налог.

ВАЖНО! НДФЛ с материальной помощи в связи со смертью родственника в 2020 году, выплаченной из государственного бюджета, не удерживается в любом случае. То есть независимо от степени родства.

Так как данные деньги нельзя отнести к вознаграждениям за труд, то начислять на матпомощь страховые взносы не нужно. Такие определения даны в пп. 3 п. 1. ст. 20.2 № 125-ФЗ и пп. 3 п. 1. ст. 422 НК РФ.

Как отразить в отчетности

Для начисления материалки в бухгалтерском учете предусмотрены специальные коды и шифры. Так, материальная помощь на погребение: код дохода и код вычета, закреплены в Приказе ФНС РФ от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ и имеют следующие значения:

  • код дохода — 2760;
  • код вычета — 503

Данные значения следует указывать при начислении материалки за счет средств нанимателя. Коды указывайте в налоговой отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ.

К примеру, как отразить матпомощь при смерти близкого родственника в справке 2-НДФЛ. Сумма — 20 000 рублей, выплачена в декабре.

Как начислить в 1С

Многие бухгалтеры часто задают вопрос: как отразить в 1С:Предприятие материальную помощь сотруднику в связи со смертью родственника? Ответ зависит от версии специального программного продукта 1С.

Так, например, в 1С:Зарплата и управление персоналом начисление проводится при помощи специального документа «Единовременное пособие». Его можно найти, нажав кнопку F1 и вызвав окно поиска. В появившейся поисковой строке введите буквенный запрос «погребение».

Либо выберете раздел «Зарплата», затем пункт «Все документы», нажмите кнопку «Создать». Из предложенного списка выбирайте «Единовременное пособие».

Материальная помощь при смерти близкого родственника

Актуально на: 13 февраля 2018 г.

Иногда работодатели оказывают материальную помощь работникам в связи со смертью их родственников. При этом работодателю нужно иметь в виду налоговые особенности таких выплат.

Материальная помощь на погребение и НДФЛ

Облагать или не облагать НДФЛ материальную помощь при смерти близкого родственника зависит от того, кем именно приходился умерший работнику.

Вариант 1. Умерший являлся членом семьи работника.

В этом случае вся сумма материальной помощи освобождена от обложения НДФЛ (п. 8 ст. 217 НК РФ).

Напомним, что членами семьи признаются (ст. 2 Семейного кодекса):

  • супруги;
  • родители, в т.ч. приемные;
  • дети, в т.ч. усыновленные.

Вариант 2. Умерший не являлся членом семьи работника.

Здесь все зависит от того, какую общую сумму материальной помощи получил работник за календарный год. Ведь НДФЛ облагается сумма такой помощи, превышающая 4000 руб. за год (п. 28 ст. 217 НК РФ). Безусловно, при расчете не нужно учитывать суммы помощи, которая в принципе освобождена от налогообложения (как, например, материальная помощь в связи со смертью члена семьи).

Для наглядности рассмотрим начисление/неначисление НДФЛ на примерах.

Пример 1.

Работнику в 2018 году выплачена материальная помощь в связи со смертью его брата в размере 2000 руб. Другая материальная помощь работнику в течение этого года не выплачивалась. Так как сумма оказанной работнику помощи не превышает установленный лимит, начислять НДФЛ с этой суммы не нужно.

Пример 2.

Работнику в 2018 году выплачена материальная помощь в связи со смертью его брата в размере 5000 руб. Так как размер выплаченной материальной помощи в связи со смертью близкого родственника уже превысил необлагаемый лимит, то работодателю необходимо начислить НДФЛ с суммы превышения, т. е. с 1000 руб. (5000 руб. – 4000 руб.).

Пример 3.

Работнику в 2018 году выплачена материальная помощь в связи со смертью его брата в размере 2000 руб., а также материальная помощь к отпуску в том же размере. Суммарно помощь, оказанная работнику в течение календарного года, не превышает лимит, соответственно НДФЛ начислять не нужно.

Если же мы немного изменим условия последнего примера и предположим, что к отпуску работнику выплачена материальная помощь в размере 5000 руб., то налоговая ситуация кардинально меняется. Получается, что за год работнику оказана помощь на общую сумму 7000 руб. (2000 руб. + 5000 руб.), а значит, с 3000 руб. необходимо исчислить НДФЛ (7000 руб. – 4000 руб.).

Стоит отметить, что еще в 2012 году Минфин говорил о том, что если умерший родственник не являлся членом семьи работника, но проживал вместе с ним, то выплаченную в связи с его смертью материальную помощь можно не облагать НДФЛ в полном объеме (Письмо Минфина от 14.11.2012 N 03-04-06/4-318). Однако письмо Минфина не дает гарантии, что налоговики в ходе проверки не начислят НДФЛ на сверхлимитную материальную помощь. Поэтому все-таки безопаснее учитывать этот лимит, если помощь выплачивается работнику в связи со смертью его родственника, не являющегося членом семьи по Семейному кодексу.

Материальная помощь при смерти родственника и страховые взносы

В отношении страховых взносов действует то же правило, что и по НДФЛ: если материальная помощь выплачивается в связи со смертью члена семьи работника, то она полностью освобождена от взносов (пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ), в противном случае — облагается с учетом 4000-ного лимита (пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 12 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Причем, в ситуации со взносами не стоит рисковать и руководствоваться вышеназванным письмом Минфина. Ведь Минтруд в свое время сказал, что понятие «член семьи» расширению не подлежит (Письмо Минтруда от 09.11.2015 № 17-3/В-538), а Минфин отмечал, что разъяснения Минтруда относительно страховых взносов актуальны и сейчас (Письмо Минфина от 16.11.2016 N 03-04-12/67082).

Можно ли включить материальную помощь в налоговые расходы

Выплаченную работникам материальную помощь нельзя учесть в расходах ни при исчислении базы по налогу на прибыль, ни при исчислении базы по налогу при УСН (п. 23 ст. 270, п. 2 ст. 346.16 НК РФ).

Выплаты семье умершего работника и их налогообложение

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 апреля 2017 г.

Содержание журнала № 9 за 2017 г. Е.А. Шаповал,
ведущий юрист Если после смерти работника к вам обратятся его близкие, то им нужно будет выплатить то, что он заработал, но не успел получить. И оказать помощь семье в связи со смертью работника, если это прописано в ваших внутренних документах.

Выплаты в связи со смертью работника

После смерти работника его семье положены два вида выплат.

Выплаты в связи со смертью работника
Не полученные работником ко дню смертист. 141 ТК РФ; п. 1 ст. 1183 ГК РФ Полагающиеся родственникам и вдове (вдовцу) в связи со смертью работника
•зарплата (в том числе премии, доплаты, надбавки и т. п.)ст. 129 ТК РФ;
•компенсация за неиспользованный отпускст. 127 ТК РФ;
•пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенкомч. 5 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ);
•иные выплаты, причитающиеся работнику (средний заработок за время командировки, компенсация командировочных расходов, компенсация за использование личного имущества)
•социальное пособие на погребениест. 1.4 Закона № 255-ФЗ; ст. 10 Закона от 12.01.96 № 8-ФЗ (далее — Закон № 8-ФЗ);
•материальная помощь семье и родственникам умершего работника, если она предусмотрена коллективным договором или локальным нормативным актом либо было принято решение руководителем о выплате

Зарплата и компенсация за отпуск

За отработанные до смерти дни умершему работнику нужно начислить зарплату, включая доплаты и премиист. 129 ТК РФ. Если у него остались неиспользованные дни отпуска, то за них нужно выплатить компенсациюст. 127 ТК РФ.

Эти суммы нужно выплатить тому, кто обратится в организациюст. 141 ТК РФ:

•или иждивенцу умершего, не являющемуся членом семьи. То есть это не обязательно родственник умершего.

Не имеет значения, проживали эти люди совместно с умершим или отдельно.

Внимание

Если умерший сотрудник отгулял отпуск авансом, а потом не успел его отработать, то удержать выплаченные отпускные за неотработанные дни из последней зарплаты нельзяст. 137 ТК РФ.

У получателя нужно потребовать:

•копию свидетельства о смерти работника;

•паспорт или другой документ, удостоверяющий его личность;

•документ, подтверждающий, что получатель является членом семьи умершего (например, свидетельство о рождении, свидетельство о браке) или иждивенцем (например, судебное решение об установлении факта нахождения на иждивении);

•заявление на выдачу денег. Оно будет подтверждением даты обращения за выплатами как для проверяющих, так и для позднее обратившихся членов семьи.

Перечислять после смерти работника причитающиеся ему суммы на его банковскую карту (если зарплата выплачивается таким способом) вы не вправеРешение Алданского райсуда Республики Саха (Якутия) от 19.05.2014 № 2-734/2014. Эти суммы нужно выдать обратившимся членам семьи или иждивенцу либо перечислить на указанный ими счет в банке в недельный срок со дня подачи вам всех необходимых документовст. 141 ТК РФ. Учтите, что близкие при задержке выплаты им сумм, причитающихся умершему работнику, могут пожаловаться в трудинспекцию. И трудинспекторы могут обязать вас начислить проценты в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ на всю задержанную сумму за каждый день просрочкист. 236 ТК РФ. Так же считают и в Роструде.

Выплата сумм, причитающихся умершему работнику

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

— Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, членам его семьи или иждивенцу является одним из требований законодательства о трудест. 141 ТК РФ.

Она выплачивается на основании заявления и документов, подтверждающих право на получение зарплаты. Срок обращения за выплатой законом не установлен, установлен лишь срок, в течение которого работодатель обязан выплатить эти суммы — неделя со дня подачи документов.

Начисление процентов за задержку выдачи заработной платы, предусмотренное ст. 236 Трудового кодекса, происходит, если нарушены установленные сроки выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем сроков выплаты причитающейся работнику заработной платы членам его семьи последние вправе обратиться в суд.

Представляется, что в случае нарушения работодателем такого требования и очевидности нарушения у инспекции труда имеются основания для привлечения работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ по результатам проверки, проведенной на основании требования прокурора, либо административного производства, возбужденного на основании материалов, поступивших в инспекцию и указывающих на наличие административного правонарушения.

Таким образом, трудинспекторы могут вынести предупреждение или оштрафовать:

•организацию — на сумму от 30 000 до 50 000 руб.;

•руководителя — на сумму от 10 000 до 20 000 руб.;

•предпринимателя — на сумму от 1000 до 5000 руб.ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Соцстраховские пособия

Может случиться и так, что работник сначала оказался на больничном, а потом умер. Тогда больничный лист, закрытый в связи со смертью работника, будет выглядеть так.

Комментарий к документу

1 Строка «Приступить к работе» не заполняется.

2 В строке «Иное» проставляется код «34» (умер) и вслед за кодом в ячейках проставляется дата смерти работникап. 61 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.

На основании этого листка работодатель обязан назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособностист. 183 ТК РФ; п. 1 ст. 1183 ГК РФ; Определение ВС от 25.05.2015 № 309-КГ15-4768; Письмо ФСС от 08.07.2015 № 02-09-11/15-11127.

Пособие выплачивается с первого дня освобождения от работы и по день смерти включительно с учетом страхового стажа работника, если это было общее заболеваниеч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ. Если болезнь наступила в результате несчастного случая на производстве, то пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от стажа работника, но не более чем:

•или 289 161,6 руб., если работник умер в 2017 г.п. 2 ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона № 125-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона от 19.12.2016 № 417-ФЗ

Рассказываем руководителю

Если работник умер на работе, то его смерть нужно расследовать как несчастный случай независимо от того, от чего умер работник — от производственной травмы или общего заболевания, например от инфарктастатьи 227, 229—231 ТК РФ; Приказ Минздравсоцразвития от 15.04.2005 № 275.

Родным умершего также нужно выплатить начисленные, но не выплаченные ко дню смерти работника детские пособияч. 5 ст. 15 Закона № 255-ФЗ:

•по беременности и родам;

•по уходу за ребенком до полутора лет.

Пособия нужно выплатитьч. 5 ст. 15 Закона № 255-ФЗ; п. 1 ст. 1183 ГК РФ:

•членам семьи, совместно проживавшим с умершим, — вдове (вдовцу), родителям (усыновителям), детям (усыновленным)ст. 2 СК РФ. Поэтому у них нужно дополнительно потребовать документ, подтверждающий совместное проживание с умершим (например, паспорт получателя, в котором стоит штамп о регистрации по тому же адресу, по которому проживал умерший работник, или выписку из домовой книги). Не забудьте сделать с него копию;

•нетрудоспособным иждивенцам независимо от совместного проживания с умершим.

Срок обращения за выплатами

Родные умершего могут обратиться за его зарплатой и соцстраховскими пособиями в течение 4 месяцев со дня смертип. 2 ст. 1183 ГК РФ; ч. 5 ст. 5 Закона № 255-ФЗ.

Если за выплатами обратилось сразу несколько человек, выдайте деньги тому, кто относится к членам семьи умершего или ближе к нему по степени родствап. 1 ст. 1145 ГК РФ. Если такие лица отсутствуют или никто в течение 4 месяцев со дня смерти работника не предъявил требований по получению зарплаты и пособия, депонируйте начисленные суммы и ждите, когда за ними обратятся. Ведь по истечении 4 месяцев эти суммы наследуются на общих основанияхп. 1 ст. 1114, пп. 2, 3 ст. 1183 ГК РФ.

Социальное пособие на погребение выплачивается работодателем за счет средств ФСС. За ним может обратиться не только супруг или родственник умершего работника, но и посторонний человек, если он захоронил умершего за свой счет. Обратиться за пособием должны в течение 6 месяцев со дня смертист. 1.4 Закона № 255-ФЗ; пп. 1, 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ. У обратившегося нужно потребоватьпп. 1, 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ:

•справку о смерти из органов ЗАГС по форме № 33утв. Постановлением Правительства от 31.10.98 № 1274;

•заявление на выплату пособия;

•документ, подтверждающий оплату похоронных услуг.

Размер пособия равен стоимости похоронных услуг, но с февраля 2017 г. не может превышать 5562,80 руб.п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ; п. 1 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ; ст. 4.1 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ; Постановление Правительства от 26.01.2017 № 88 В районах и местностях, где применяется районный коэффициент, максимум пособия увеличивается на этот коэффициентп. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ.

Социальное пособие на погребение нужно выплатить в день обращения за нимп. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ. За отказ в выплате пособия руководитель компании может быть оштрафован на сумму от 2000 до 5000 руб.ст. 5.41 КоАП РФ

Матпомощь семье

Материальную помощь семье умершего нужно выплатить, если это предусмотрено в коллективном договоре или локальном нормативном акте либо если руководитель принял решение о ее выплатестатьи 8, 9 ТК РФ.

Близким умершего надо написать заявление на материальную помощь и представить копию свидетельства о смерти. На основании этих документов нужно издать приказ об оказании материальной помощи.

Налогообложение выплат

Для удобства мы свели в таблицу информацию о наиболее распространенных в такой ситуации выплатах родным умершего.

Вид выплаты Учет в расходах НДФЛ Страховые взносы, в том числе «на травматизм»
Выплаты, не полученные работником ко дню смерти
Зарплата (в том числе премии, доплаты, надбавки и т. п.) Выплата учитывается в составе расходов на оплату трудапп. 1, 8 ст. 255 НК РФ Не удерживаетсяподп. 3 п. 3 ст. 44 НК РФ; Письмо Минфина от 06.10.2016 № 03-04-05/58142 Не начисляютсяПисьмо Минтруда от 20.02.2013 № 17-3/292
Компенсация за неиспользованный отпуск
Пособие по временной нетрудоспособности Сумма пособия за первые 3 дня болезни умершего за счет средств работодателя учитывается в прочих расходахподп. 48.1 п. 1 ст. 264 НК РФ. А сумма пособия, выплаченная за счет ФСС, расходом не являетсяп. 1 ст. 252 НК РФ Не удерживаетсяподп. 3 п. 3 ст. 44 НК РФ; Письмо Минфина от 06.10.2016 № 03-04-05/58142 Не начисляютсяподп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ; подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ
Выплаты родственникам и вдове (вдовцу) в связи со смертью работника
Социальное пособие на погребениест. 1.4 Закона № 255-ФЗ; ст. 10 Закона № 8-ФЗ Выплата не учитывается, поскольку выплачивается за счет ФССп. 1 ст. 252 НК РФ Не удерживаетсяп. 1 ст. 217 НК РФ Не начисляютсяподп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ; подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ
Материальная помощь семье и родственникам умершего работника Выплата не учитываетсяп. 49 ст. 270 НК РФ Не удерживаетсяп. 8 ст. 217 НК РФ Не начисляютсяп. 1 ст. 420 НК РФ; п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ

* * *

По истечении 4 месяцев близкие умершего работника могут получить не выплаченные ему зарплату и пособия по общим правилам наследованияст. 1114, пп. 2, 3 ст. 1183 ГК РФ. Поэтому, если они к вам пришли, а срок расчетов уже истек, порекомендуйте им обратиться к нотариусу по месту открытия наследства.

В 2020-2020 годах, как и раньше, близкие родственники умерших граждан могут получать денежные компенсации. В них входит зарплата за отработанный период, возмещение за неиспользованный отпуск, материальная помощь от работодателя, и иные выплаты, предусмотренные законодательством. Рассмотрим, кто вправе подавать документы на возмещение, виды компенсаций и порядок их получения.

Кто может получить компенсации?

Если гражданин работал на предприятии официально, его смерть не означает, что руководство освобождается от обязательств по оплате труда и иных видов выплат. Получить их могут только близкие умершего. К ним относятся:

  • Дети;
  • Родители;
  • Супруги.

Если вышеуказанные лица отсутствуют, за деньгами вправе обратиться другие граждане из числа родственников.

Важно! В некоторых случаях выплаты могут получать не только родственники, но и лица, пребывавшие у умершего на иждивении в течение последних 12 месяцев и проживавшие с ним совместно. Что касается родных, то для них совместное проживание необязательно.

Виды компенсаций при смерти работника

Рассмотрим, какие компенсации должны быть выплачены после смерти работника:

Вид выплаты Закон
Заработная плата за весь отработанный период Ст. 141 ТК РФ
Компенсация за весь неиспользованный на дату смерти отпуск Ст. 127 ТК РФ
Пособие по больничному листу, по беременности и родам, по уходу за ребенком ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Пособие на погребение ФЗ от 12.01.1996 №8-ФЗ
Материальная помощь Если установлена локальными актами и договорами на предприятии

Обратите внимание! Выплаты полагаются родственникам лишь в том случае, если на дату смерти они не были получены самим умершим. Если же он ими уже воспользовался, работодатель перечислять деньги не обязан.

Сроки обращения за выплатами

Подать заявление на получение выплат родные могут в течение четырех месяцев с момента смерти сотрудника. Если же они пропускают сроки и не обращаются своевременно, средства следует депонировать и дождаться, когда за ними обратятся. Дело в том, что такие суммы подлежат наследованию на общих основаниях, и выплатить их придется в любом случае по истечении сроков вступления в наследство – 6 месяцев.

Заработная плата

Если к руководителю обращается родственник с заявлением о выплате заработной плате, ее необходимо рассчитать и перечислить на банковский счет заявителя не позднее 7 дней от даты обращения. Оплата рассчитывается за весь период, в течение которого умерший осуществлял трудовую деятельность.

«Выдача зарплаты за отработанное время – это не право, а обязанность работодателя. При обращении родственника умершего сотрудника он должен перечислить все деньги на счет в банке за неделю. Важно учитывать, что средства нельзя направлять на счет, использовавшийся ранее для начисления зарплаты работнику при жизни»

И.И. Шкловец, заместитель руководителя Государственной инспекции по труду и занятости населения.

Ответственность за несвоевременную выплату

Если работодатель задерживает выплаты на один или несколько дней, за каждые сутки придется заплатить пеню в размере 1/300 от ставки рефинансирования на дату образования просрочки.

Также его могут привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ и обязать выплачивать штрафы:

  • Для юридического лица – 30 000 руб.;
  • Для ИП – до 5 000 руб.;
  • Для должностного лица – до 20 000 руб.

Близкие умершего, чьи права были нарушены в плане своевременного получения выплат, могут обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Инспекторы организуют внеплановую проверку, выпишут предписание об уплате в установленные сроки, а также оформят постановление о привлечении к ответственности, если установят, что задержка произошло по вине руководителя или иного ответственного лица на предприятии.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Такой вид компенсаций тоже обязателен к уплате вместе с зарплатой. Выплата рассчитывается следующим образом:

  1. Устанавливается количество дней отпуска.
  2. Определяется среднедневной заработок сотрудника.
  3. Полученные суммы умножаются.

Пример №1: расчет компенсации

Мужчина протрудился в организации 2 года, на момент смерти у него оставалось 23 дня неиспользованного отпуска. Размер его среднедневного заработка составляет 1 800 руб. Какую сумму должны получить родственники в итоге:

1 800 х 23 = 41 400 руб. – итоговая величина выплат родным.

Пособие по временной нетрудоспособности и иные выплаты по больничному листу

Если на момент смерти сотрудник не получил выплаты по беременности и родам, декретные либо пособие по болезни, все это должно быть выплачено родственникам. Бывает так, что работники умирают, пребывая на больничном – в этом случае лист нетрудоспособности закрывается в связи со смертью. Первые 3 дня оплачиваются работодателем, затем средства выделяются из ФСС.

Если смерть наступила вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, выплаты делаются в размере 100%, но не более установленной нормы – 289 161,6 руб.

Если умерший был официально трудоустроен, обращаться за пособие на погребение следует к работодателю по последнему месту работы. На конец 2020 года размер федеральных выплат равен 5 946,47 руб., но региональные власти и предприятия вправе устанавливать собственные компенсации.

Для получения пособия достаточно сделать следующее:

  1. Оплатить похороны. Все расходы полностью возлагаются на близких умершего, но после этого они вправе обратиться к работодателю за пособием. Все чеки и квитанции о затратах необходимо сохранять.
  2. Подать работодателю заявление о выплате пособия.
  3. Получить деньги на банковский счет.

Обратите внимание! Заявление на пособие будет рассматриваться в течение 10 дней, по результатам средства перечисляются по указанным гражданами реквизитам.

Документы

Для оформления пособия заявителю нужно представить следующие документы:

Название Где взять Срок действия
Заявление Скачать на нашем сайте Не устанавливается
Паспорт УВМ МВД, МФЦ До изменения персональных данных, достижения возраста плановой замены
Справка о смерти работника загс Не определяется

Также понадобятся документы, подтверждающие родство. Если за выплатами обращается супруг умершего, нужно взять с собой свидетельство о регистрации брака.

Материальная помощь

В некоторых организациях работодатели устанавливают материальную помощь к отпуску или в связи со смертью работников. В последнем случае пособие могут получить родственники.

Размер выплат определяется руководителем организации. Стоит учитывать, что он не обязан оказывать материальную помощь близким, поэтому, если выплаты не предусмотрены локальными актами и смерть наступила не в результате несчастного случая, требовать с него деньги нельзя.

Процедура оформления выплат выглядит так же, как и получение погребального пособия:

  1. Близкий человек умершего обращается к работодателю с заявлением о выплате помощи от предприятия.
  2. Руководитель рассматривает обращение в сроки, установленные локальными актами. Обычно это 10-15 дней.

В результате деньги чаще всего перечисляются на банковский счет, наличными выдаются редко.

Накопительная часть пенсии

После начала пенсионной реформы накопительная часть пенсии в ПФР заморожена, и теперь все 22% от зарплаты перечисляются работодателями только на страховые части работников. Однако граждане, которые успели перевести накопительные, ежемесячно получали по 6% от заработка на специальные счета, открытые в негосударственных пенсионных фондах.

Узнать, есть ли у умершего накопительная часть и сколько денег на счету, можно с помощью заказа выписки по лицевому счету. Она оформляется Пенсионным фондом, но можно обратиться и в НПФ.

Как получить эти деньги:

  1. Дождаться вступления в наследство. Средства полагаются только наследникам по закону или по завещанию. Свидетельство о праве на наследуемое имущество выдается только спустя 6 месяцев от даты смерти наследодателя.
  2. Представить в НПФ свидетельство, заявление и паспорт. В заявлении необходимо указать, на какой счет должны быть перечислены деньги.

В завершение остается только дождаться поступления денег. В среднем на это уходит 10-20 дней.

При обращении в НПФ понадобится стандартный пакет документов вместе с паспортом:

Документ Кем выдается Срок
Заявление Заполняется собственноручно в отделении НПФ Не устанавливается
Свидетельство о смерти Загс
Свидетельство о вступлении в наследство Нотариальная контора

Обратите внимание! Родственники могут претендовать на все остальные выплаты наряду с накопительной частью, если гражданин признан умершим через суд. Для этого понадобится копия судебного решения, вступившего в законную силу.

Налогообложение

Налоги и страховые взносы взимаются только с живых на момент отчисления граждан. Логично, что после смерти с работника не будет удерживаться НДФЛ и другие выплаты. Любые пособия в связи с кончиной гражданина относятся к выплатам, не подлежащим налогообложению.

Компенсация при смерти военнослужащего

Отдельная тема – это выплаты родственникам погибших военнослужащих. Порядок и другие особенности отчисления устанавливаются Приказом Минобороны от 06.05.2012 №1100. Близкие погибших имеют право на два разных вида выплат:

  • Единовременное пособие;
  • Страховые компенсации.

Разберемся в особенностях более подробно.

Размер выплат

Единовременное пособие родственникам при смерти военного во время прохождения службы выплачивается из бюджета Министерства обороны и составляет 3 483 168, 47 руб. Если за выплатами обращаются несколько граждан, пособие делится на всех в равных долях.

Есть и другая компенсация – страховая. Ее размер составляет 2 562 112,32 руб. Она также выплачивается, если военный погиб во время несения службы или при прохождении военных сборов. Также ее можно получить в течение 1 года после смерти, если установлено, что человек скончался из-за профессиональной болезни или увечья, полученного на службе.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. У меня умер брат, у него других родственников нет. Обязательно ли мне вступать в наследство, чтобы получить у работодателя его зарплату?

Нет, вступление в наследство не является обязательным условием. Для получения выплат достаточно обратиться в организацию по последнему месту трудоустройства умершего.

Вопрос №2. Могу ли я получить пособие на погребение от работодателя, если умерший уволился за день до смерти?

Нет, в таком случае за пособием нужно обращаться в Соцзащиту, т.к. трудовые отношения между работником и работодателем прекращаются в связи с расторжением договора.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Работодатель оплатил все расходы на похороны, но родственники все равно могут обратиться за пособием на погребение.

Нет, это ошибка. Указанное пособие выплачивается лишь в том случае, если близкие потратили собственные средства.

Ошибка №2. Умерший родственник работал неофициально, но родственники могут забрать зарплату у его работодателя.

Нет, здесь уже вопрос совести бывшего руководителя. По закону же между ними нет трудовых отношений, и для того, чтобы получить выплаты, придется сначала устанавливать факт трудоустройства, и только после этого можно подать заявление на выплаты.

В 2020-2020 гг. при смерти работников через работодателей можно получить несколько видов выплат: зарплату, компенсацию за неотгулянный отпуск, оплату больничного листа и иные виды пособий. Для этого достаточно собрать полный комплект документов и подать соответствующее заявление, которое будет рассмотрено в течение 7 календарных дней.

Трудовой договор может быть расторгнут по многим причинам. Например, неудовлетворение заработной платы, несоответствие уровня компетенции сотрудника должностным обязанностям, нарушение трудовой дисциплины, а также при смерти работника.

Процедура расторжения может быть начата только в том случае, если руководство будет уверено о донесении правдивой информации. Иногда вместо документа о подтверждении смерти, выносится судебное решение. В таком случае бухгалтерия производит окончательный расчет.

При смерти сотрудника какие выплаты положены его родным

После смерти сотрудника, родственники умершего тратят значительное количество денежных средств на оплату похорон и процедуру погребения.

Близкие люди сами занимаются этим, забывая о том, какие социальные пособия положены от предприятия. В данном случае, не стоит отказываться от компенсации, ведь она может стать финансовой поддержкой в трудную минуту.

Родственники могут рассчитывать на следующий перечень мат помощи в связи со смертью близкого человека:

  1. Компенсация на оплату погребения. Единовременная выплата производится независимо от степени родства и социальной роли рабочего.
  2. Материальная помощь. Выплачивается только в том случае, если иное не предусмотрено в трудовом договоре или по инициативе руководства.

Полученные деньги должны быть использованы на оплату ритуальных услуг. Однако на практике, целевое расходование средств никем не проверяется.

Другие выплаты при смерти работника

Помимо мат. помощи, близкие умершего могут получить другие выплаты в связи со смертью:

  • Заработную плату, которую отдел бухгалтерии не успел выплатить на момент прекращения трудовых отношений.
  • Различные пособия, которые подлежат выплате за рабочий период (например, пособие по нетрудоспособности и так далее).
  • Компенсация за ежегодный отпуск, которым сотрудник не успел воспользоваться.
  • Другие пособия, которые должны были быть выплачены (например, оплата за сверхурочное время, премии, надбавки к заработной плате и так далее).

Условия для получения материальной помощи на похороны

Чтобы получить компенсацию необходимо:

  • Быть близким родственником.
  • Иметь в наличии документы, которые подтверждают кончину работника.
  • Написать заявление в произвольной форме.

Кто по закону считается близким родственником

Согласно российскому законодательству, на получение компенсации могут рассчитывать близкие родственники, то есть те лица, которые соответствуют первой очереди наследования. К ним относятся жена или муж, родители, а также дети.

Однако у словосочетания «близкий родственник» есть несколько интерпретаций. Например, в семейном кодексе граждане, которые сожительствуют и никак не закрепляют свои правоотношения, имеют право на получение выплат.

В Федеральном законе четко прописаны лица, которые могут претендовать на компенсацию. Они включают:

  • жена или муж;
  • дети;
  • кровные родственники по восходящей или нисходящей линии;
  • приемные родители;
  • приемные дети.

Размер мат. помощи

Бывают случаи, когда руководитель по собственной инициативе решает поддержать семью умершего в финансовом плане. Это может быть предусмотрено локальным нормативным актом на предприятии. Точная сумма выплаты оговаривается лично с родственниками и директором или прописывается в трудовом договоре.

Однако пособие по погребению, как вид страхового обеспечения, является фиксированной суммой. Выплата производится как иностранцам, так и лицам с временной регистрацией, находящимся на территории РФ.

Базовая сумма компенсации на погребение согласно Федеральному закону составляет около 4 тысяч рублей. Каждый год она индексируется. В 2019 году окончательная сумма установлена в размере 5 946 рублей.

Правила налогообложения

НДФЛ с мат. помощи не взимается, если выплата производится близким членам семьи. В случае дальних родственников компенсация не облагается, если она не превышает 4000 рублей. В противном случае, налог устанавливается как разница между указанной ставкой и суммой пособия. Данные транзакции обязательно учитываются в бухгалтерии организации.

Выплаты умершему сотруднику и как их оформить

Чтобы получить материальную помощь, необходимо собрать определенный пакет документов и предоставить его в местное учреждение Социальной защиты. Однако если умерший являлся пенсионером, ветераном Великой Отечественной войны, несовершеннолетним или работал на предприятии, тогда бумаги следует предоставить в другое место.

Когда умирает работник предприятия, бухгалтерскому отделу следует расторгнуть трудовой договор, независимо от того срочный он был или бессрочный.

Для данной процедуры родственники должны предоставить следующие справки:

  • свидетельство о смерти;
  • трудовая книжка с отметкой об увольнении;
  • исполнительный документ от лица компании, который подтверждает увольнение сотрудника в связи с его кончиной.

Дата расторжения договора должна соответствовать дате кончины, указанной в предоставленной справке.

Порядок увольнения умершего служащего выглядит следующим образом:

  1. Руководство выдает приказ об увольнении. Основанием служат предоставленный пакет бумаг.
  2. Приказ официально регистрируют в соответствующем Журнале предприятия.
  3. Бухгалтерия делает запись в трудовой книжке и выдает ее близким лицам.
  4. Финансовый отдел совершает необходимые выплаты.

Если родственники уже похоронили человека и не успели получить мат. помощь, они могут подать соответствующее заявление на работодателя с целью получения компенсации. Она будет выдана тому человеку, который потратил денежные средства на погребение и подтвердил совершенные финансовые операции документами или чеками.

Подать заявление можно только в течение 4 месяцев после кончины гражданина.

Документы для получения выплат

Чтобы получить пособие на похороны сотрудника, необходимо оформить целый пакет документов. К ним относятся:

  1. Справка, которая подтверждает кончину. А также можно предоставить исполнительный акт от судебных приставов о признании человека покойным, или пропавшим без вести.
  2. Документ, подтверждающий личность. Например, паспорт или свидетельство о рождении.
  3. Заявление. Пишется в свободной форме от лица, намеревающегося получить денежные средства.
  4. Бумаги о наличии родства с умершим, подойдет справка о сожительстве.

Образец заявления

Первым шагом для получения мат. помощи на погребение сотрудника организации является оформление заявления.

Как правило, единой формы нету, поэтому оно пишется в произвольной. Однако в крупных организациях обычно имеется специальный бланк и образец, по которому следует равняться.

Главное, при написании – подробно изложить проблему и указать прилагающие документы в качестве доказательства.

Образец заявления можно скачать по ссылке. ↵

Пособия могут выплачиваться следующими учреждениями:

  • компания, в которой работал умерший;
  • пенсионный фонд;
  • фонд социального страхования;
  • служба занятости (для безработных граждан).

Сроки получения денег зависят от выплачиваемого учреждения. Например, из органов соц.защиты они должны поступить на следующий день после обращения.

Компания-работодатель должна оформить бумаги в установленной форме и принять решение в течение 10 календарных дней.

Работодатель не обязан выплачивать компенсации близким родственникам умершим. Однако он может сделать это на добровольной основе, если иное не закреплено локальным актом. Для правильного оформления выплат родственники должны написать заявление на имя работодателя и предоставить соответствующие документы, которые подтверждают кончину.

Александра Суворова, руководитель юридической службы
аудиторской компании «Что делать Консалт»

Облагается ли страховыми взносами и НДФЛ материальная помощь, оказанная организацией членам семьи умершего работника (бывшего работника), а также работнику (бывшему работнику) в связи со смертью членов семьи?

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов — организаций и индивидуальных предпринимателей признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов — организаций признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Если материальная помощь выплачивается лицам, с которыми организацией не заключены ни трудовые, ни гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (членам семей умерших работников и бывших работников), то, следовательно, на основании пункта 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ указанная материальная помощь страховыми взносами не облагается.

Теперь рассмотрим случай, когда материальная помощь выплачивается работникам организации в связи со смертью членов семьи и бывшим работникам в связи со смертью членов семьи. Выплаты материальной помощи бывшим работникам также не облагаются страховыми взносами на основании пункта 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, так как на момент выплаты у организации отсутствуют с этими физическими лицами трудовые либо гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Материальная помощь, выплачиваемая работникам в связи со смертью членов семьи, также полностью не облагается страховыми взносами, но уже на основании подпункта «б» подпункта 3 пункта 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ.

По налогу на доходы физических лиц (далее – НДФЛ) ситуация несколько иная.

Независимо от того, выплачивается ли материальная помощь работникам или бывшим работникам, она включается в объект налогообложения НДФЛ на основании статьи 209 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ).

При этом статьей 217 НК РФ предусмотрен перечень доходов, не подлежащих налогообложению (освобождаемых от налогообложения).

В соответствии с абзацем третьим пункта 8 статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) по НДФЛ с уммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых «работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи» .

Таким образом, материальная помощь не облагается НДФЛ в полном объеме в случае, если она была выплачена:

— работнику в связи со смертью члена его семьи;

— бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена его семьи;

— членам семьи умершего работника;

— членам семьи умершего бывшего работника, вышедшего на пенсию.

Следовательно, если материальная помощь выплачивается членам семьи бывшего работника, уволившегося не в связи с выходом на пенсию, либо бывшему работнику, уволившемуся не в связи с выходом на пенсию, такая материальная помощь облагается НДФЛ.

Необлагаемый размер материальной помощи (4 000 рублей) установлен пунктом 28 статьи 217 НК РФ и применяется в отношении, в том числе » суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту» .

Исходя из вышеизложенного, при выплате материальной помощи члену семьи умершего работника, уволившегося не в связи с выходом на пенсию, сумма материальной помощи облагается НДФЛ в полном объеме.

Материальная помощь — единовременная финансовая поддержка для нуждающегося сотрудника или членов его семьи в сложной ситуации, например в связи со смертью (родственника или самого работника).

Ее может оказать государство (через Фонд соцстраха), профсоюз или работодатель.

Порядок начисления, оформления и налогообложения выплат в последнем случае имеет свои особенности. Как получить мат помощь при смерти родственника, читайте здесь, а о выплате при гибели сотрудника написано ниже.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Предоставляется ли в связи с гибелью работника предприятия?

Закон не обязывает работодателей выплачивать единовременную материальную помощь родственникам умерших сотрудников.

Это — право работодателя. Поддержка членов семьи покойного определяется внутренними актами компании, например коллективным трудовым контрактом.

Если такого нормативного документа нет, решение о выплате мат.помощи принимают учредители (владельцы) фирмы. В первом случае средства покрываются из специального фонда, во втором — из неперераспределенной прибыли.

Пособие выплачивается в четко установленном размере — 5701,31 руб. в 2019 году (сумма увеличивается на районный коэффициент).

Работодатель обязан компенсировать расходы на погребение, однако затем возвращает эти средства за счет взносов в ФСС (ст. 10 ФЗ № 8 от 12.01.1996).

Как получить материальную помощь на погребение, если умер родственник, читайте здесь.

Кому работодатель начисляет мат поддержку?

Как правило, материальную помощь в связи со смертью оказывают членам семьи покойного сотрудника.

Круг этих лиц определяют согласно ст. 2 СК РФ, что подтверждается письмом Минфина № 03-05-01-04/234 от 03.08.2006.

В семью гражданина входят:

  • его супруг;
  • дети (родные и приемные);
  • родители (родные и усыновители).

К членам семьи по суду могут быть отнесены другие люди из семьи умершего работникам, чаще всего — близкие родственники и иждивенцы. В расчет принимают сложившиеся семейные и бытовые связи.

На практике суды признавали семьей покойного их гражданских супругов и бабушек/дедушек, которые фактически находились на содержании умершего.

Работодатель вправе выплатить мат.помощь лицам, не принадлежащим к членам семьи покойного сотрудника. Но в этом случае она будет облагаться НДФЛ (13 %).

Как выплатить деньги родственникам?

На получение материальной помощи в случае смерти работника пишут заявление последнему работодателю умершего. Точного образца нет, можно заполнить его в свободной форме от руки.

Многие компании изготовляют свои формуляры и закрепляют их применение внутренними нормативными актами. Это стоит уточнить у секретаря, бухгалтера или специалиста-кадровика.

Дополнительно потребуются:

  • свидетельство о смерти сотрудника из ЗАГСа или решение суда о признании его умершим, пропавшим безвестно;
  • документы, подтверждающие родственные отношения или другие связи с покойным сотрудником. Подойдут свидетельства о рождении, браке, судебные акты и др.

Если мат.помощь предусмотрена нормативными документами компании, ее назначение оформляется приказом за подписью директора.

В противном случае решение о выплате принимают учредители компании (не директор или иные наемные сотрудники, даже руководящего состава).

Если владельцев несколько, вопрос рассматривается на общем собрании. По результатам составляют протокол.

В нем обязательно указывают дату, место проведения собрания, перечень всех участников, темы повестки дня, форму проведения голосования, его итоги.

Организация вправе разработать собственный бланк протокола.

Единственный учредитель рассматривает заявление просителя самостоятельно, проставляет на нем резолюцию.

После решения владельцев директор издает и подписывает распоряжение о выдаче материальной помощи.

Средства выплачивают либо наличными из кассы компании, либо безналичным путем. В любом случае формируют расходный кассовый ордер.

Размер выплаты семье умершего сотрудника

Закон не устанавливает предельные размеры материальной помощи в случае смерти работника: все зависит от финансовых возможностей компании. Они, как правило, регулируются внутренними нормативными актами.

Источник выплат — собственные средства организации. Чаще всего компании формируют фонд за счет непераспределенной прибыли прошлых периодов или текущего года.

Налогообложение — НДФЛ и страховые взносы

Применение налога на доходы физлиц (НДФЛ, 13 %) зависит от того, кому выплачена материальная помощь:

  • членам семьи — не облагается налогом в полном объеме (ст. 217 НК РФ, Письмо Минфина № 03-04-05/70419 от 26.10.2017);
  • другим родственникам — не облагается НДФЛ только в рамках 4000 руб. в год.

В первом случае должно выполняться еще одно условие: материальную помощь оказывают единовременно. Под этим понимают выплату, которую предоставляют на конкретные цели не чаще одного раза в налоговом периоде (год), по определенному обстоятельству.

При этом не важно, единой суммой или по частям. Такое определение дает Налоговая служба РФ в письме № 3-5-04/249@ от 10.03.2009.

Выплаты по одному основанию, но оформленные разными распоряжениями руководителя компании, не считаются единовременными. Что это означает на практике?

Например, в связи со смертью сотрудника в фирму дважды обратилась его супруга.

Оба раза учредители приняли решение помочь ей. Соответственно, директор оформил 2 приказа.

Такую помощь уже нельзя назвать единовременной; она облагается НДФЛ.

Материальная поддержка для родственника умершего сотрудника — это не заработная плата или иное вознаграждение за труд.

Поэтому с нее не платят страховые взносы в ФСС или ПФР — подробнее об обложении взносами.

Это подтверждает ст. 422 НК РФ и ст. 20.2 ФЗ № 125 от 24.07.1998. Расходы, связанные с выплатой мат.помощи, не учитывают при исчислении налога на прибыль.

Как оформить выдачу денег?

Оказание материальной поддержки отражают в бухгалтерских документах в счете 91 «Прочие доходы и расходы», так как напрямую она с предпринимательской деятельностью не связана. Можно предусмотреть отдельные субсчета (91-1 — «Прочие доходы», 91-2 — «Прочие расходы»).

По бухучету это проводят согласно Приказу Минфина № 94Н от 31.10.2000:

Операция Дебет Кредит Документ-основание
Начисление материальной помощи 91(91-2) 76 Распоряжение руководителя
Выплата средств 76 50 Расходный кассовый ордер

Однако среди кодов нет таких, которые присвоены материальной помощи родственникам работника в связи с его смертью. Поэтому указывать ее не нужно.

Полезное видео

Какие выплаты положены родственникам умершего работника и каков порядок оформления, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Таким образом, работодатель вправе, но не обязан оказывать материальную помощь членам семьи своего бывшего сотрудника в связи с его смертью.

Решение о выплатах принимают либо учредители, либо директор, но только если это прописано в локальных актах юрлица.

Суммы зависят от финансовых возможностей нанимателя и других факторов. Если получатель — член семьи покойного, из матпомощи не вычитают НДФЛ.

Если средства выплачены другому лицу, налогонеоблагаемая база составляет всего 4 тыс. руб. в год.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Как получить выплаты после смерти родственника

Люди, столкнувшиеся с потерей близкого родственника, зачастую не задумываются о том, что им положены компенсационные выплаты, установленные на законодательном уровне. Такие финансовые средства выдаются с целью минимизации расходов, связанных с организацией процедуры погребения. В связи с тем, что пособие по смерти родственника выплачивается после подачи заявления в соответствующие органы, необходимо детально разобраться, куда именно обращаться и какие документы необходимо предоставить. Об этом вы узнаете из данной статьи.

Какие выплаты положены после смерти человека?

Условно все виды предоставляемой матпомощи можно поделить на следующие группы:

  1. Общие. Такие выплаты назначаются во всех случаях при наступлении смерти родственника. К ним относятся:
    • Компенсация на погребение. Пособие назначается государством и имеет фиксированный размер — 5 946,47 рублей.
    • Выплаты от работодателя. Такая матпомощь не регламентируется на законодательном уровне. Назначаемая сумма определяется на усмотрение работодателя с учетом его финансовых возможностей.
  2. Специализированные. Такие выплаты назначаются индивидуально в каждом конкретном случае. К ним относятся:
    • Пособие по страхованию жизни (в т.ч. по ОСАГО после ДТП). Получить такую выплату могут родственники умершего, который заключил договор добровольного страхования жизни.
    • Выплата по случаю потери кормильца.
    • Выплаты от Сбербанка, если вклад был открыт до 20.06.1991 года. Пособие предоставляется близким пожилого человека, скончавшегося в период с 2001 года. Сумма такой компенсации рассчитывается с учетом суммы вклада пенсионера по состоянию на 1991 год и не превышает 6000 рублей.
    • Пособие в виде невыплаченной пенсии. Если по каким-либо причинам положенные средства не были выплачены при жизни умершего, их могут получить его родственники.
    • Специализированные выплаты семьям военных. В случае смерти военнослужащего его родственники могут получить на выбор:
      • Единовременное пособие в размере трехмесячной заработной платы или пенсии.
      • Компенсацию фактически понесенных затрат на похороны, но не более 18 250 руб.

В большинстве случаев претендовать на выдачу пособий могут близкие родственники умершего (родители, дети, супруги, братья, сестры и т.д.). Однако законодательство нашей страны допускает обращение за компенсацией любых граждан, взявших на себя расходы по организации похорон.

Где оформить выплаты при смерти близкого человека?

В зависимости от того, в каком социальном статусе находился умерший, и на какое именно пособие претендуют члены его семьи, необходимо обращаться в разные инстанции:

  • ПФР. В Пенсионный фонд подаются заявления, если умерший получал пенсионные выплаты.
  • Военкомат. Здесь рассматриваются заявления от родственников умерших граждан, являющихся военнослужащими, ветеранами боевых действий, сотрудниками ОВД и т.д.
  • По месту официального трудоустройства. В бухгалтерию организации-работодателя подаются заявления в случае смерти работника, пенсионера, продолжавшего трудовую деятельность, а также гибели несовершеннолетнего ребенка у сотрудника.
  • Соцзащита граждан. В органах социальной защиты населения рассматриваются заявления от родственников усопших, которые на момент смерти не имели официального места работы.
  • Страховая компания. Здесь рассматриваются заявления на выплату пособий по страхованию жизни.
  • Территориальное отделение Сбербанка. В этом учреждении оформляются выплаты на погребение пенсионеров, умерших в период с 2001 года. Главным условием для начисления средств является наличие у усопшего вклада, открытого не позднее 20 июня 1991 года.

Процесс оформления пособия по смерти родственника

Чтобы получить материальную помощь, необходимо:

  1. Подготовить документы. Потребуется предоставить:
    • Заявление на выдачу компенсации.
    • Паспорт заявителя.
    • Свидетельство о смерти гражданина.
    • Документы, подтверждающие родство.
    • Справку о регистрации по месту жительства, выписку со счета ПФР усопшего, пенсионное удостоверение.
    • Иные документы по требованию начисляющей выплату инстанции.
  2. Обратиться в соответствующие органы. Собранные документы необходимо предоставить до истечения полугода со дня смерти гражданина.
  3. Ожидать выплаты. После подачи необходимых документов и их проверки принимается решение о начислении пособия.

В заключение отметим, что для оформления выплат на погребение родственника необходимо собрать все требуемые документы и подать их в нужную инстанцию в срок до полугода со дня смерти члена семьи.

Организовать похороны Задайте свой вопрос Пособие на погребение в 2020 году: размер и порядок оформления выплаты Когда умирает человек, все затраты, связанные с его погребением, ложатся на его родственников и знакомых. Расходы довольно велики. Это и приобретение ритуальных принадлежностей, и оплата услуг морга, и организация поминок, и многое другое. 1099 Как получить пенсию за умершего родственника: порядок действий Государственная пенсия представляет собой ежемесячные выплаты недееспособным гражданам и людям, достигшим определенного возраста. Назначенная сумма рассчитывается с первого числа каждого месяца и начисляется в установленный период. 647 Материальная помощь в связи со смертью родственника Материальная помощь в связи со смертью близкого – это единовременная целевая выплата людям, которые занимаются похоронами умершего родственника. От государства назначается пособие на погребение. 857 Выплаты на погребение пенсионера от Сбербанка в 2020 году Законодательством нашей страны предусмотрен перечень льгот, которые предоставляются отдельным категориям граждан. Одной из таких мер поддержки являются выплаты на погребение пенсионера от Сбербанка. 896

Какую помощь я могу получить от государства на погребение близкого человека?

Есть два варианта помощи от государства. Первый — материальный. На похороны родственника можно получить социальное пособие 5 тысяч 946 рублей 47 копеек. За его получением нужно обратиться в течение шести месяцев со дня смерти родственника.

Второй способ — предоставление услуг. Государство поможет родственникам умершего оформить документы, которые необходимы для погребения, предоставит гроб и другие предметы для похорон, а также доставят тело умершего на кладбище или в крематорий. Если вам предоставили услуги по погребению, получить социальное пособие вы не сможете.

К слову, все тела умерших, вне зависимости от того, выплачивают ли вам пособие или предоставляют услуги по погребению, могут бесплатно находиться в государственном морге семь дней со момента установления причины смерти. Однако в частном морге уже необходимо платить деньги за хранение тела.

Куда можно обратиться за получением услуг по погребению?

Услуги по погребению оказываются специализированной службой по вопросам похоронного дела. В Белгороде этим занимается «Горритуалсервис». Также организует ритуальные услуги и содержит места захоронения департамент городского хозяйства администрации города.

А где получить социальное пособие для похорон?

Материальную помощь для погребения выдают там, где человек получал пенсию, или в организации, в которой он работал. Если умер ребёнок, то его родители или другие родственники могут обратиться на своё место работы за выплатой социального пособия.

Если на момент смерти умерший человек не работал официально, не был пенсионером, то обращаться необходимо в орган социальной защиты населения. В Белгороде это МБУ «Центр социальных выплат». Там же материальную помощь может получить семья, в которой родился мёртвый ребёнок после пятого месяца беременности.

Кто может получить помощь от государства на погребение? Только родственники умершего?

Не только, за получением услуг или пособия может обратиться любой родственник вне зависимости от степени родства, друг или коллега умершего. Главное — взять на себя обязанность по организации похорон.

Какие документы нужны для оформления пособия и других услуг?

Чтобы получить социальное пособие или услугу, необходимо написать заявление в том государственном органе, который будет предоставлять услуги по погребению или выдавать пособие. Также нужна справка о смерти, паспорт заявителя и трудовая книжка или другие документы, подтверждающие факт отсутствия работы у умершего на день смерти. Они нужны для управления социальной защиты или пенсионного фонда. Наконец, человек должен предоставить номер счёта при необходимости.

Есть ли люди, которые могут претендовать на полностью бесплатное захоронение?

Да, бесплатно церемонию похорон могут организовать Героям Советского Союза, Героям России, Героям социалистического труда, полным кавалерам ордена Славы и полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

По закону бесплатные похороны положены военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы и молодым людям, призванным на военные сборы. Если они погибли во время прохождения службы или скончались от травм, заболеваний и ранений, полученных во время службы, то погребение пройдёт за счёт федеральных органов исполнительной власти или государственных органов, где умерший или погибший служил.

Если у умершего были пожелания по погребению, их могут исполнить?

Да, если человека хотел, чтобы его, например, кремировали, то для этого достаточно его устного заявления при нескольких свидетелях. Он также может указать свои пожелания в письменной форме, например, в завещании. Человек заранее может дать согласие или отказаться от вскрытия, изъятия органов и тканей из его тела. У него есть право указать место, где он хочет быть похоронен, какие традиции необходимо учесть при организации погребения и сообщить имя человека, который исполнит пожелания после его смерти.

К слову, не все желания умершего могут выполнить. Например, в федеральном законе «О погребении и похоронном деле» сказано, что если на месте, которое указал человек, нет свободного участка земли или могилы его близкого родственника, то его могут похоронить в другом месте. Этот вопрос будет решать специализированная служба. Если человек попросил похоронить его в месте, которое не соответствует этическим, санитарным и экологическим требованиям к погребению, то его желание тоже не осуществят.

Всего государство осуществляет несколько видов погребения: предание тела умершего или его останков земле, захоронение в склеп, кремация с последующим захоронением урны с прахом, а также захоронение в воду.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *