это все должно содержаться во внутренних локальных документах ДОУ, контроль и фронтальная проверка осуществляют заведующий, заместитель заведующего по BMP, заместитель заведующего по УВР (старший воспитатель), к участию в контроле привлекаются: педагог-психолог, старшая медицинская сестра (по согласованию), члены профсоюзного комитета, педагоги высшей и первой квалификационной категории, творческая группа. К участию в контроле и инспектированию могут привлекаться сторонние
(компетентные) организации, отдельные специалисты, в том числе, объединённые во
временные экспертные группы (комиссии). Периодичность и виды контроля деятельности работников ДОУ определяется необходимостью получения объективной информации о реальном состоянии развития ДОУ. Нормирование и тематика контроля находится в исключительной компетентности заведующего ДОУ. План-график контроля, по которому осуществляются проверки утверждается заведующим ДОУ Плановые, тематические, фронтальные проверки в ДОУ проводятся не более 3 раз в учебный год. Плановый оперативный контроль осуществляется ежемесячно. Плановый предупредительный, обзорный контроль осуществляется в соответствии с
утверждённым планом-графиком. О предстоящей проверке работники ДОУ должны быть предупреждены за две недели. В исключительных случаях осуществление проверки может быть без предупреждения. Основанием для проверки в ДОУ являются: план-график осуществления контроля в ДОУ, приказ заведующего ДОУ, приказ директора департамента образования, обращение физических и юридических лиц в администрацию ДОУ с жалобами и заявлениями на
деятельность работников ДОУ, приказы департамента образования администрации города,
отрицательные результаты оперативного контроля, акт. Специалисты, осуществляющие контроль имеют право запрашивать необходимую информацию, относящуюся к вопросам контроля. Для осуществления контроля формируется группа специалистов, издаётся приказ о сроках
проверки, назначении, ответственных, определении темы проверки, установлении сроков
представления итоговых материалов, разрабатывается и утверждается план-задание. При
осуществлении контроля членам группы необходимо:
• изучить нормативные документы по теме контроля;
• определить (разработать) критерии оценивания объекта. В процессе проверки председатель комиссии (заместитель заведующего по BMP)
должен обратить внимание на:
• методику работы каждого члена группы;
• обеспечить членов группы необходимыми информационными и статистическими
данными, управленческой документацией по теме проверки;
• в конце срока проверки проводится собеседование с целью ознакомления с
предварительной оценкой деятельности, результатами выполнения планов-задания.
• завершающим этапом контроля или проверки является подведение итогов,
формулировка выводов и предложений. План-задание устанавливает особенности данной проверки обеспечить достаточную информированность сопоставления результатов инспектирования для подготовки справки (итогового документа) по отдельным видам деятельности должностного лица. Если принятие решений по обнаруженным нарушениям не входит в компетенцию проверяющего лица, необходимо информировать о них администрацию ДОУ. Должностные лица после ознакомления с результатами проверки визируют итоговый
материал проверки. При этом они вправе сделать запись о несогласии по результатам проверки
в целом и по отдельным фактам и выводам. При отсутствии возможности получить визу
должностного лица, запись делается председателем группы (зам. зав. по BMP), осуществляющее
контроль. Анкетирование воспитанников в ходе проверки, контроля, проводятся в соответствии
с установленными нормами и правилами. В ходе контроля и после его окончания специалисты, осуществляющие его, проводят консультирование работников образовательного учреждения по вопросам, относящимся к предмету контроля, проверки.