это все должно содержаться во внутренних локальных документах ДОУ, контроль и фронтальная проверка осуществляют заведующий, заместитель заведующего по BMP, заместитель заведующего по УВР (старший воспитатель), к участию в контроле привлекаются: педагог-психолог, старшая медицинская сестра (по согласованию), члены профсоюзного комитета, педагоги высшей и первой квалификационной категории, творческая группа. К участию в контроле и инспектированию могут привлекаться сторонние

(компетентные) организации, отдельные специалисты, в том числе, объединённые во

временные экспертные группы (комиссии). Периодичность и виды контроля деятельности работников ДОУ определяется необходимостью получения объективной информации о реальном состоянии развития ДОУ. Нормирование и тематика контроля находится в исключительной компетентности заведующего ДОУ. План-график контроля, по которому осуществляются проверки утверждается заведующим ДОУ Плановые, тематические, фронтальные проверки в ДОУ проводятся не более 3 раз в учебный год. Плановый оперативный контроль осуществляется ежемесячно. Плановый предупредительный, обзорный контроль осуществляется в соответствии с

утверждённым планом-графиком. О предстоящей проверке работники ДОУ должны быть предупреждены за две недели. В исключительных случаях осуществление проверки может быть без предупреждения. Основанием для проверки в ДОУ являются: план-график осуществления контроля в ДОУ, приказ заведующего ДОУ, приказ директора департамента образования, обращение физических и юридических лиц в администрацию ДОУ с жалобами и заявлениями на

деятельность работников ДОУ, приказы департамента образования администрации города,

отрицательные результаты оперативного контроля, акт. Специалисты, осуществляющие контроль имеют право запрашивать необходимую информацию, относящуюся к вопросам контроля. Для осуществления контроля формируется группа специалистов, издаётся приказ о сроках

проверки, назначении, ответственных, определении темы проверки, установлении сроков

представления итоговых материалов, разрабатывается и утверждается план-задание. При

осуществлении контроля членам группы необходимо:

• изучить нормативные документы по теме контроля;

• определить (разработать) критерии оценивания объекта. В процессе проверки председатель комиссии (заместитель заведующего по BMP)

должен обратить внимание на:

• методику работы каждого члена группы;

• обеспечить членов группы необходимыми информационными и статистическими

данными, управленческой документацией по теме проверки;

• в конце срока проверки проводится собеседование с целью ознакомления с

предварительной оценкой деятельности, результатами выполнения планов-задания.

• завершающим этапом контроля или проверки является подведение итогов,

формулировка выводов и предложений. План-задание устанавливает особенности данной проверки обеспечить достаточную информированность сопоставления результатов инспектирования для подготовки справки (итогового документа) по отдельным видам деятельности должностного лица. Если принятие решений по обнаруженным нарушениям не входит в компетенцию проверяющего лица, необходимо информировать о них администрацию ДОУ. Должностные лица после ознакомления с результатами проверки визируют итоговый

материал проверки. При этом они вправе сделать запись о несогласии по результатам проверки

в целом и по отдельным фактам и выводам. При отсутствии возможности получить визу

должностного лица, запись делается председателем группы (зам. зав. по BMP), осуществляющее

контроль. Анкетирование воспитанников в ходе проверки, контроля, проводятся в соответствии

с установленными нормами и правилами. В ходе контроля и после его окончания специалисты, осуществляющие его, проводят консультирование работников образовательного учреждения по вопросам, относящимся к предмету контроля, проверки.