Расчетный месяц

Календарный год — это какой период по закону? Такой вопрос актуален для многих работников и работодателей, а также людей, заключающих соглашения гражданско-правового характера. В статье можно найти ответ на него, а также информацию о таких периодах, как календарный месяц и неделя.

Содержание

Какие существуют календарные периоды?

В законе «Об исчислении времени» от 03.06.2011 № 107-ФЗ ФЗ содержатся определения различных календарных периодов, в числе которых:

С помощью этих терминов законодатель стремится сделать более точным и определенным исчисление времени, а также гарантирует обществу достоверность информации о времени и датах календаря.

Что значит «календарный год» (понятие в законодательстве)?

Ответ на вопрос «Календарный год — это какой период?» содержится в ст. 2 указанного выше закона: это период, длящийся с 1 января по 31 декабря. Его длительность составляет 365 дней в обычные годы и на один день больше — в високосные.

Каждый год имеет свой порядковый номер. Главным ориентиром для присвоения порядкового номера календарному году служит григорианский календарь.

Что такое календарный год в договоре и как он считается?

При заключении договоров стороны должны иметь четкое представление о том, что такое календарный год. Однако нередко это понятие используется в договорах без должного понимания.

Например, стороны заключили трудовое соглашение на период с апреля 2015 года по апрель 2016 с условием, что в случае отсутствия волеизъявления сторон договор продлевается на один календарный год. Учитывая положения закона № 107-ФЗ, не стоит утверждать, что действие договора в указанном случае продлится до апреля 2017 года, поскольку календарный год считается именно с 1 января по 31 декабря. Это означает, что договор будет продлен лишь до 31 декабря 2016 года, и наглядно показывает, почему так важно знать, как считать календарный год.

Сколько недель учитывается в течение одного календарного года? Сколько их в 2016 году?

Еще одно важное понятие, установленное в федеральном законе, — «календарная неделя». Календарные недели 2016 года, как и любого другого, представляют собой семидневные периоды, которые длятся строго с понедельника по воскресенье.

Используется понятие календарной недели для исчисления длительности трудовой деятельности и расчета заработной платы сезонных работников. Также оно актуально для решения вопросов увольнения — например, сроки предупреждения о предстоящем увольнении удобно считать, ориентируясь именно на понятие календарной недели.

Количество календарных недель в году — 52 или 53 (в 2016 году — 52).

Календарный месяц — это какой период с точки зрения законодательства? Что значит «предупредив за 1 календарный месяц?»

В договорах можно встретить требование предупреждать другую сторону о своих действиях за 1 календарный месяц. При этом, как и в предыдущих случаях, важно понимать, что значит календарный месяц при исчислении сроков. Значение термина поясняет все та же ст. 2 закона № 107-ФЗ: это период, длящийся 28–31 календарный день, имеющий свой порядковый номер и наименование в календаре. Это понятие используется не только в вышеуказанном нормативно-правовом акте, но и в других отраслях законодательства — например, в ч. 5 ст. 112 ТК РФ.

Таким образом, для соблюдения требования о предупреждении за 1 календарный месяц одна сторона отношений должна уведомить другую о наступлении какого-либо события (например, об изменениях условий договора) не позднее 1-го числа месяца, предшествующего тому, на который запланировано это событие.

Как видите, понятие «календарный год», так же как «календарный месяц» и календарная неделя, широко используется в трудовом законодательстве. Оно необходимо для точного определения и исчисления сроков и дат, имеющих юридическое значение (например, продолжительности и момента начала/окончания действия договора).

календарный месяц

2.26 календарный месяц: Период времени, получивший в результате деления календарного года на 12 последовательных периодов, каждый из которых имеет определенное название и включает строго определенное количество дней.

1 — По григорианскому календарю месяцы календарного года расположены в следующей последовательности, со своим специфическим именем и содержащие строго определенное число дней: январь — 31, февраль — 28 в обычный год и 29 — в високосный год, март — 31, апрель — 30, май — 31, июнь — 30, июль — 31, август — 31, сентябрь — 30, октябрь — 31, ноябрь — 30, декабрь — 31.

2 — Календарный месяц называют месяц.

Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации . academic.ru . 2015 .

Смотреть что такое «календарный месяц» в других словарях:

Календарный месяц — промежуток времени от первого до последнего дня месяца по календарю (См. Календарь). Длительность К. м. различна. В григорианском (так же, как и в юлианском) календаре К. м. содержит от 28 до 31 сут … Большая советская энциклопедия

АВГУСТ (календарный месяц) — АВГУСТ (лат. Augustus), 8 й месяц года (31 сутки). Назван по имени римского императора Августа … Энциклопедический словарь

МЕСЯЦ — промежуток времени1) синодический период смены лунных фаз, равный 29,5306 ср. солнечных суток.2) Сидерический (звездный) время полного оборота Луны вокруг Земли относительно звезд, равный 27,3217 сут.3) Драконический промежуток времени между… … Большой Энциклопедический словарь

Месяц календарный — 6) календарный месяц период времени продолжительностью от двадцати восьми до тридцати одного календарного дня. Календарный месяц имеет наименование и порядковый номер в календарном году;. Источник: Федеральный закон от 03.06.2011 N 107 ФЗ Об… … Официальная терминология

Месяц (значения) — В Викисловаре есть статья «месяц» Месяц (лат. mēnsis месяц) единица измерения … Википедия

месяц — а; м. 1. Единица исчисления времени, равная примерно одной двенадцатой части года и имеющая каждая самостоятельное название. Занятия рассчитаны на три месяца. Зимние месяцы. Прошло два месяца. Наступил новый м. октябрь. // Период времени в 30… … Энциклопедический словарь

Календарный план — 1) служебно боевой документ, регламентирующий порядок работы командующего, командира (начальника), штаба, подчиненных органов управления. Разрабатывается в виде таблицы или графика на основании оперативной директивы (приказа) и является основой… … Пограничный словарь

МЕСЯЦ — промежуток времени, близкий к периоду обращения Луны вокруг Земли. Различают М.: 1) синодический период смены лунных фаз, равный 29,5306 ср. солнечных суток; 2) сидерический (звёздный) время полного оборота Луны вокруг Земли относительно звёзд,… … Естествознание. Энциклопедический словарь

ШТЕМПЕЛЬ КАЛЕНДАРНЫЙ — каучуковый или металл. штамп, в тексте к рого указываются дата (число, месяц и год), а также наименование станции и дороги. Отпечаток Ш. к. накладывается на грузовых документах для отметки разных стадий перевозки (отправления груза, прибытия,… … Технический железнодорожный словарь

Федеральный закон от 3 июня 2011 г. N 107-ФЗ «Об исчислении времени»

Изменения и поправки

Принят Государственной Думой 20 мая 2011 года

Одобрен Советом Федерации 25 мая 2011 года

Статья 1. Предмет регулирования и цели настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон определяет правовые основы исчисления времени, установления часовых зон, а также регулирует отношения, возникающие при распространении информации о точном значении времени и календарной дате.

2. Целями настоящего Федерального закона являются:

1) определение правовых основ исчисления времени;

2) обеспечение потребностей граждан, общества и государства в достоверной информации о времени и календарной дате.

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Рекомендуем к прочтению: Оформление по тк рф это как

В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия:

1) государственный первичный эталон единиц времени, частоты и национальной шкалы времени — государственный первичный эталон, обеспечивающий воспроизведение, хранение и передачу единиц времени и частоты с наивысшей в Российской Федерации точностью, утверждаемый в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений и применяемый в качестве исходного на территории Российской Федерации;

2) григорианский календарь — система исчисления времени, которая основана на циклическом обращении Земли вокруг Солнца, в которой продолжительность одного цикла обращения Земли вокруг Солнца принята равной 365,2425 суток и которая содержит девяносто семь високосных лет на четыреста лет;

3) календарная дата — порядковый номер календарного дня, порядковый номер или наименование календарного месяца и порядковый номер календарного года;

4) календарная неделя — период времени с понедельника по воскресенье продолжительностью семь календарных дней;

5) календарный год — период времени c 1 января по 31 декабря продолжительностью триста шестьдесят пять либо триста шестьдесят шесть (високосный год) календарных дней. Календарный год имеет порядковый номер в соответствии с григорианским календарем;

6) календарный месяц — период времени продолжительностью от двадцати восьми до тридцати одного календарного дня. Календарный месяц имеет наименование и порядковый номер в календарном году;

7) календарный день — период времени продолжительностью двадцать четыре часа. Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце;

8) местное время — время часовой зоны, в которой расположена соответствующая территория;

9) московское время — время часовой зоны, в которой расположена столица Российской Федерации — город Москва;

10) национальная шкала времени Российской Федерации — упорядоченная числовая последовательность размеров единиц времени, воспроизводимая и хранимая Государственной службой времени, частоты и определения параметров вращения Земли на основе государственного первичного эталона единиц времени, частоты и национальной шкалы времени;

11) часовая зона — часть территории Российской Федерации, на которой действует единое время, установленное Правительством Российской Федерации.

Статья 3. Правовые основы исчисления времени

1. Правовые основы исчисления времени составляют Конституция Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы, регулирующие отношения, возникающие при исчислении времени, и принимаемые в соответствии с ними иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

2. Положения федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, касающиеся предмета регулирования настоящего Федерального закона, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

3. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.

Статья 4. Исчисление календарной даты и времени календарного дня

1. На территории Российской Федерации для исчисления календарной даты используется григорианский календарь.

2. Исчисление календарной даты осуществляется с 00 часов 00 минут 00 секунд 1 января 1 года.

3. Время календарного дня исчисляется часами, минутами и секундами. За начало календарного дня принимается момент времени, соответствующий 00 часам 00 минутам 00 секундам. За окончание календарного дня принимается момент времени, соответствующий 24 часам 00 минутам 00 секундам.

4. Счет часов, минут и секунд в течение календарного года, календарного месяца и календарной недели не изменяется.

Статья 5. Часовые зоны

1. На территории Российской Федерации устанавливаются часовые зоны, границы которых формируются с учетом границ субъектов Российской Федерации. Состав территорий, образующих каждую часовую зону, и порядок исчисления времени в часовых зонах устанавливаются Правительством Российской Федерации.

2. Решение о переводе территории (части территории) субъекта Российской Федерации из одной часовой зоны в другую часовую зону принимается Правительством Российской Федерации на основании совместного предложения законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации и высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).

3. Московское время служит исходным временем при исчислении местного времени. Числовые значения местного времени в разных часовых зонах отличаются на целое число часов. Счет минут и секунд во всех часовых зонах одинаков.

Статья 6. Распространение информации о точном значении времени и календарной дате

1. Государственная служба времени, частоты и определения параметров вращения Земли распространяет информацию о точном значении московского времени и календарной дате, а также эталонные сигналы времени с использованием глобальной навигационной спутниковой системы ГЛОНАСС и спутниковых систем связи (в части передачи сигналов времени), радиосвязи (включая специализированные радиостанции), радиовещания и телевидения (включая спутниковое).

2. Информация о точном значении московского времени и календарной дате, а также эталонные сигналы времени формируются на основе национальной шкалы времени Российской Федерации.

3. Информация о точном значении московского времени и календарной дате, распространяемая Государственной службой времени, частоты и определения параметров вращения Земли, является официальной и общедоступной.

4. Особенности распространения информации о точном значении времени и календарной дате в период мобилизации, в период военного положения и в военное время устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Статья 7. Обеспечение единства измерений при осуществлении деятельности по исчислению времени

Обязательные метрологические требования к измерениям времени, в том числе показатели точности измерений времени, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений.

Статья 8. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона

Нарушение настоящего Федерального закона влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 9. Право собственности на средства и объекты Государственной службы времени, частоты и определения параметров вращения Земли

Рекомендуем к прочтению: Грузчик мерчендайзер кто это

Государственные эталоны единиц времени и средства передачи информации о точном значении московского времени, обеспечивающие функционирование Государственной службы времени, частоты и определения параметров вращения Земли, являются собственностью Российской Федерации, изымаются из оборота и не подлежат отчуждению.

Статья 10. О признании утратившим силу Постановления Совета Республики Верховного Совета РСФСР «Об упорядочении исчисления времени на территории РСФСР»

Признать утратившим силу Постановление Совета Республики Верховного Совета РСФСР от 23 октября 1991 года N 1790-I «Об упорядочении исчисления времени на территории РСФСР» (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 46, ст. 1551).

Статья 11. Вступление в силу настоящего Федерального закона

Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении шестидесяти дней после дня его официального опубликования.

Президент Российской Федерации

Перевод часов

Популярное на сайте

Главное сегодня

«Редакция «Российской газеты»

Рубрикатор:
Тематические проекты:
Совместные проекты:

Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

Конференция ЮрКлуба

Календарный месяц

brugen 01 Фев 2008

Вопрос на первый взгляд вроде банальный.

Что такое КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ ?

Это период времени между определенными днями соседних месяцев (например: 15 мая-14 июня ; 28 января-27 февраля) или одного мнсяца (например: с 1 по 31). Либо это месяц в году: январь, февраль . май и т.п.

Основание вопроса ч.5 ст.112 ТК.

OldmAN 01 Фев 2008

Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Сатир 01 Фев 2008

календарный месяц это именно январь. и соответствено это не исчесление сроков по правилам ГК типа с 15 апреля по 15 мая. а именно период времени ограничивающейся названием самого месяца и его течением.

поддерживаю. Календарный означает установленный в календаре. Как и календарный год. Также можно посмотреть в НК, там тоже налоговые периоды к календарным месяцам, годам привязаны.

Tony V 01 Фев 2008

evg28 01 Фев 2008

Вопрос сам поо себе неоднозначный. Часто слово «календарный» стаиттся в оппозицию слову «рабочий», но про рабочий месяц разговор уже был — пришли к мнению, что это бред. Следовательно основанием использовать определение «календарный» будет его протипоставление, видим, просто месяцу «некалендарному» , праивила исчисления которого уже озвучили.

Вот блин подошел к вопросу, рассказал о неодназначности проблемы в науке и практике. Разобрал пример, сделал выводы и все это с умным видом

младенец. будь проще сигоня пятниса

и все это с умным видом

будь проще сигоня пятниса

а у мя настраение харошее с утра было, солнышка в акно

солнышка в акно

работай негр, солнце исчо высоко. ссылка в окне а у меня уже шестой час вечера, домой пора собираться.

а у меня уже шестой час вечера

да, за вами фиг угонишся

так мну еще в Чехов, логистику осваять

так мну еще в Чехов, логистику осваять

от ить правакатар

да я вот думаю, так мне приходиться смотреть десяток договоров с различными Транспортн-экспедиторск компаниями, а так будет всего один, чё его смареть, он типовой

Yuri_AAA 01 Фев 2008

Что такое КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ ?

Календарный месяц — срок с 1 по 30 (31), а в феврале — с 1 по 28(29).

Рекомендуем к прочтению: Ооо это организация или предприятие

MyRoute 01 Фев 2008

Календарный месяц — срок с 1 по 30 (31), а в феврале — с 1 по 28(29).

Рекомендуем к прочтению: Заявление в загс на регистрацию брака за сколько месяцев 2020

Сообщение отредактировал MyRoute: 01 Февраль 2008 — 14:19

да я вот думаю, так мне приходиться смотреть десяток договоров с различными Транспортн-экспедиторск компаниями, а так будет всего один, чё его смареть, он типовой

там другого дерьма хватит. ГЫ. Купля-продажа, поставка

evg28 04 Фев 2008

ГЫ. Купля-продажа, поставка

уже конечно не пятница, но все таки — поставки у меня и здесь выше крыши

автоматизация теплосбережения

Монополист живет не по календарю

У каждого, кто впервые сталкивается с коммуналь­ными платежами, это вы­зывает недоумение. Ока­зывается, что отчет об объеме тепловой энергии, потребленной за расчет­ный период, нужно отправ­лять задолго до окончания этого расчетного периода.

А почему не по его истече­нии?

Зачем разрывать ка­лендарный месяц на ча­сти? Зачем запутывать по­требителей и отчетность по бухгалтерии, когда рас­четным периодом установ­лен календарный месяц, а изменение тарифов всег­да происходит с 1-го числа именно календарного ме­сяца?

— Если мы говорим о дан­ных за февраль, — жалуется Виктория Левченко, предсе­датель ЖКС 632, — то их нуж­но почему-то собирать до окон­чания февраля — 24-го числа и в течение трех дней передавать в теплоснабжающую органи­зацию. Собственников это по­стоянно ставит в тупик. Они приходят с полученными по­сле квитанциями и возмущаются: как так, почему такие большие суммы, ведь мы пом­ним, что февраль был теплым! И я в который раз должна опи­сывать всю систему, напоми­нать, что формально это плата за тепло, потраченное с 24 ян­варя по 23 февраля, а как раз в конце января были холода. И все равно жильцы возмуща­ются, говорят, зачем мы стави­ли погодное регулирование, ес­ли эти отчеты путают всю систему? Невозможно объяснить обычному гражданину, что ме­сяц февраль, это на самом де­ле не февраль, а четверть меся­ца января и три четверти меся­ца февраля. И, на мой взгляд, гражданин прав, принимая за факт месяц, так как это есть в календаре, а не тот месяц, ко­торый использует монополист в расчетах. А взять ситуацию, когда повышается тариф? Он ведь меняется всегда 1 числа, остаток месяца нам считают по среднему. Опять-таки выходит расчетная цифра, а мы упорно говорим, что платим по факту потребления. Я примерно до­гадываюсь, почему ГУП «ТЭК СПб» не хочет перейти на систему, когда за прошедший ме­сяц отчеты сдаются в следую­щем — слишком неповорот­лива бухгалтерия, иначе по­чему платежные требования и счета-фактуры в банк прихо­дят только к 19—20 числу сле­дующего месяца? Словом, мо­нополисту неудобно, они хо­тят получать деньги раньше, а для этого нужно раньше полу­чать отчеты, поэтому им и нет никакого дела до требований, установленных законом, и до прав граждан потребителей, которых они не хотят видеть за юридическим лицом ЖСК, ТСЖ. ГУП «ТЭК СПб» не ин­тересует, что такой организа­цией своей работы ТЭК созда­ет проблемы нам, и мы долж­ны мучиться с бухгалтерией и отвечать на непрекращающи­еся возмущенно-недоуменные вопросы собственников, ко­торые все чаще изучают свои права и требуют их соблюде­ния!

Комментирует Ирина Мариничева, председатель правления ЖСК «Гомзовец»:

«Давайте обратим внимание на подпункт «д» пункта 18 Пра­вил № 124, которым определе­но, что «если иное не установле­но соглашением сторон, испол­нитель предоставляет ресурсоснабжающей организации соот­ветствующую информацию до 1-го числа месяца, следующе­го за расчетным». Также прочит­аем подпункт «е» пункта 17 тех же Правил № 124 о порядке оплаты коммунального ресурса, которым установлено, что расчетный пе­риод принимается равным 1-му календарному месяцу. Из пункта 6 статьи 2 ФЗ РФ от 3 июня 2011 г. № 107-ФЗ «Об исчислении вре­мени» мы узнаем, что календар­ный месяц — это период време­ни продолжительностью от двад­цати восьми до тридцати одного календарного дня, что календар­ный месяц имеет наименование и порядковый номер в календар­ном году. Подвожу итог: кален­дарный месяц — это период вре­мени от первого и до последнего дня месяца, который имеет номер по календарю. Количество дней в каждом месяце года отличается от предыдущего или следующе­го. Например, январь — с 1 по 31, февраль — с 1 по 28, а в високос­ный год с 1 по 29, и т. д. Таким об­разом, Федеральным законом ка­лендарный месяц ограничен но­мером и названием месяца, а не числом дня месяца. Полный ка­лендарный месяц — это проме­жуток времени, который начи­нается 1-м днем данного кален­дарного месяца и заканчивает­ся последним днем этого же ка­лендарного месяца. Будем иметь это в виду, а с учетом положении пункта 37 Правил № 354, кото­рым также как подпунктом «е» пункта 17 Правил № 124 уста­новлено, что расчетный период для оплаты коммунальных услуг устанавливается равным кален­дарному месяцу, и статьи 16 За­кона «О защите прав потреби­телей» требование ГУП «ТЭК СПб» о снятии показаний при­бора учета на 24-е и о передаче отчетов до 26-го числа вообще не законно, так как «. условия до­говора, ущемляющие права по­требителя по сравнению с пра­вилами, установленными зако­нами или иными правовыми ак­тами Российской Федерации в области защиты прав потреби­телей, признаются недействи­тельными. Если в результате ис­полнения договора, ущемляю­щего права потребителя, у него возникли убытки, они подлежат возмещению изготовителем (ис­полнителем, продавцом) в пол­ном объеме». Поскольку расчеты с гражданами — потребителями внутри дома — осуществляются за календарный месяц, а сме­на тарифов происходит с 1-го, а не с 24-го или иного числа ка­лендарного месяца, то в требо­вании ТЭК налицо ущемление прав граждан-потребителей. Я не понимаю, почему «Водока­нал» может принимать показа­ния 1-го числа следующего ме­сяца, а ПСК принимает показа­ния вообще по 4-е, и у этих монополистов не возникает ника­ких трудностей при выставле­нии счетов на оплату, то поче­му же ГУП «ТЭК СПб» не мо­жет наладить работу своей бух­галтерской службы так, что­бы учитывать требования закона и при этом не ущемлять пра­ва граждан? В принципе я счи­таю, что если одна сторона не желает следовать закону и от­казывается принимать показа­ния, снятые на последний день месяца, то другой стороне никто не запрещает передать показа­ния заказным письмом, а в целях соблюдения своей обязан­ности по оплате и срока оплаты самой рассчитать стоимость потребленного коммунального ре­сурса, умножив данные прибо­ра учета на установленный та­риф, и полученную сумму пла­тежным поручением вовремя пе­речислить в ГУП «ТЭК СПб», в этом случае пени не возникнут, а разборок с собственниками будет меньше, так как будут со­блюдены и сроки оплаты и права граждан-потребителей. А вот ес­ли теплоснабжающая организа­ция будет возмущаться, то пусть она и выходит в суд и там объяс­няет, почему она не соблюдает права граждан-потребителей и доказывает обоснованность своих требований, если сможет обосновать их законность. Есте­ственно, возникает вопрос: по­чему так получается, что для то­го чтобы закон и здравый смысл восторжествовали, нужно идти таким сложным путем? Первый ответ, который напрашивает­ся сам собой, это тот, что ли­ца, которые со стороны ЖСК, ТСЖ исполняют условия дого­вора, заключенного с ГУП «ТЭК СПб», сами не стремятся отста­ивать как свои права, так и пра­ва граждан-потребителей, ведь гораздо проще бездумно согла­шаться на любые предложенные условия, чем читать тексты за­конов».

Расчетный месяц по договору это

Расчетный период – срок деятельности юридического лица, исчисляемый в календарных месяцах. Его минимальное значение составляет 30 дней, а максимальное – год (12 месяцев).

Понятие используется для установления размера суммы и сроков выплаты сотрудникам предприятия заработной платы, пособий и льгот.

Организация вправе сама устанавливать длительность одного расчетного периода, но это не должно отрицательно отразиться на работниках.

Расчетный и отчетный периоды, определение даты осуществления выплат и иных вознаграждений

И наоборот, пренебрежение этими заветными датами — наиболее частая причина просрочек, штрафных санкций и испорченных кредитных историй.

Давайте, посмотрим почему. Во-первых, расчетный период используется для определения времени действия льготного периода на кредитной карте. Если мы хотим пользоваться деньгами банка без процентов максимально долго, то мы должны совершать основные траты по карточке как можно ближе к началу периода.

Например, если дата начала расчетного периода — 1-е число каждого месяца, то 55-дневный срок (точная продолжительность зависит от карты и банка) будет исчисляться с этой же даты.

Купим что-нибудь в кредит в начале месяца, получим 55 дней на оплату нашего долга без процентов, купим в конце месяца — получим только 20 дней.

Во-вторых, дата окончания расчетного периода — это крайний срок уплаты процентов, минимального платежа или полного гашения кредита.

Обратите внимание, к этому времени деньги уже должны лежать на счете карты, в последний день происходит их фактическое списание.

Если вы будете тянуть до последнего, отправите деньги на карту (переводом, через терминал или еще как) только в этот день, то велик шанс, что они не успеют дойти до банка, и у вас образуется просроченная задолженность со всеми вытекающими последствиями.

В-третьих, точные сроки начала и продолжительность расчетного периода не являются постоянными и одинаковыми у всех банков. В некоторых придерживаются начала и конца календарного месяца, в других используют дату выдачи конкретной карты.

Если понадеяться, что все банки используют одни и те же даты, легко просчитаться и сделать покупку в самый неподходящий момент или опоздать с очередным взносом на погашение кредита.

А если у вас несколько карт, и у каждой кредитки свой собственный расчетный период, можно опять-таки его перепутать из-за собственной невнимательности.

Чтобы избавиться от всех этих проблем и научиться правильно использовать расчетный период, надо следовать нескольким простым правилам:

  • Всегда внимательно изучать условия кредитного договора, и, если что-то непонятно, уточнять все нужные даты у банковского работника.
  • Стараться оформлять все карты примерно в одно и то же время, лучше в начале месяца, чтобы максимально уравнять у них время начала и конца расчетного периода.
  • Стремиться рассчитываться по кредиту с большим запасом времени, чтобы избегать ситуаций с оплатой «день в день».
  • Если вам предстоит крупная покупка по карте, то лучше совершить ее в начале периода, чтобы до момента первого платежа или полного погашения кредита прошло как можно больше времени, и вы успели заработать или собрать необходимую сумму.

Получить кредитную карту — сравнение, выбор и онлайн-оформление кредитки

Ответы на вопросы посетителей сайта

Вам так же может быть интересно:

— Статьи

Что такое расчетный счет простыми словами и для чего он нужен

Расчетный счет – это счет в банке, который открывается для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее в тексте ИП) с целью проведения финансовых операций:безналичной оплаты, например, закупки товаров у поставщика, выставление счетов другим юр.лицам с целью оплаты ваших услуг, учет и хранение денежных средств.

Расчетный счет позволяет организации или предпринимателю:

В реквизитах расчетный счет представляет из себя уникальный 20-значный набор цифр, который позволяет банку идентифицировать клиента.

Кстати, понятие «расчётный счёт» в законодательстве РФ отсутствует. Информацию можно получить лишь в пункте 2.3 Инструкции Центробанка от 30 мая 2014 года № 153-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам), депозитных счетов».

Открыть расчетный счет может как физическое (в этом случае счет называется текущим), так и юридическое лицо. Организации и ИП используют его строго для коммерческой деятельности, причем обязанность юридических лиц иметь расчетный счет в России закреплена законодательно.

Для индивидуальных предпринимателей такого жесткого ограничения нет, можно вести деятельность и без р/с, но в некоторых случаях это будет проблематично. Подробнее об этом ниже.

Что такое отчетный месяц в договоре

Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами (форс-мажор) и непосредственно повлиявших на исполнение обязательств по Договору.

6.2. К событиям чрезвычайного характера в контексте настоящего Договора относятся: наводнение, землетрясение, шторм, эпидемии или иные стихийные бедствия, а также война или военные действия, забастовка в отрасли или регионе, принятие органом государственной власти или управления, правового акта, повлекшего невозможность исполнения настоящего Договора.

6.3. При наступлении указанных в п.6.2.

Расчетный месяц это какой период по закону

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 250-ФЗ статья 22.1 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

Статья 22.1 . Расчетный и отчетный периоды по страховым взносам. Порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 22.1 настоящего Федерального закона

1. Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

2. Отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год.

3. Если организация была создана после начала календарного года, первым расчетным периодом для нее является период со дня создания до окончания данного календарного года.

4. Если организация была ликвидирована или реорганизована до конца календарного года, последним расчетным периодом для нее является период с начала этого календарного года до дня завершения ликвидации или реорганизации.

5. Если организация, созданная после начала календарного года, ликвидирована или реорганизована до конца этого календарного года, расчетным периодом для нее является период со дня создания до дня завершения ликвидации или реорганизации.

6. Предусмотренные пунктами 3 – 5 настоящей статьи правила не применяются в отношении организаций, из состава которых выделяются либо к которым присоединяются одна или несколько организаций.

7. Сумма страховых взносов, подлежащая уплате страхователями, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Страхователь вправе зачесть сумму превышения расходов на выплату обязательного страхового обеспечения над суммой начисленных страховых взносов в счет предстоящих платежей.

В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца страхователи производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, а также скидки (надбавки) к страховому тарифу за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

10. Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, определяется в рублях и копейках.

Обособленные подразделения страхователей – юридических лиц, которым для совершения операций открыты счета в банках (иных кредитных организациях) и которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц (далее – обособленные подразделения), исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов (ежемесячных обязательных платежей) и обязанности по представлению расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам по месту своего нахождения, если иное не предусмотрено пунктом 14 настоящей статьи.

12. Сумма страховых взносов (ежемесячных обязательных платежей), подлежащая уплате по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из величины базы для начисления страховых взносов, относящейся к этому обособленному подразделению.

13. Сумма страховых взносов, подлежащая уплате по месту нахождения организации, в состав которой входят обособленные подразделения, определяется как разница между общей суммой страховых взносов, подлежащей уплате организацией в целом, и совокупной суммой страховых взносов, подлежащей уплате по месту нахождения ее обособленных подразделений.

14. При наличии у организации обособленных подразделений, расположенных за пределами территории Российской Федерации, уплата страховых взносов (ежемесячных обязательных платежей) и представление расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам по данным обособленным подразделениям осуществляются организацией по месту своего нахождения.

В случае прекращения деятельности страхователем в связи с его ликвидацией до конца расчетного периода страхователь обязан до дня подачи в регистрирующий орган заявления о государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического лица либо заявления о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя представить страховщику расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления указанного расчета включительно. Указанный расчет может быть представлен в форме электронного документа в соответствии с требованиями статьи 24 настоящего Федерального закона. Разница между суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с указанным расчетом, и суммами страховых взносов, уплаченными страхователем с начала расчетного периода, подлежит уплате в течение 15 календарных дней со дня подачи такого расчета или возврату страхователю в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В случае реорганизации страхователя – юридического лица уплата страховых взносов и представление расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам осуществляются его правопреемником (правопреемниками) независимо от того, были ли известны до завершения реорганизации правопреемнику (правопреемникам) факты и (или) обстоятельства неисполнения или ненадлежащего исполнения реорганизованным юридическим лицом обязательств по уплате страховых взносов. При наличии нескольких правопреемников доля участия каждого из них в исполнении обязанностей реорганизованного юридического лица по уплате страховых взносов определяется в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации. Если разделительный баланс не позволяет определить долю правопреемника реорганизованного юридического лица либо исключает возможность исполнения в полном объеме обязанностей по уплате страховых взносов каким-либо правопреемником и такая реорганизация была направлена на неисполнение обязанностей по уплате страховых взносов, по решению суда вновь образованные юридические лица могут солидарно исполнять обязанность по уплате страховых взносов реорганизованного лица.

Когда мы активно пользуемся банковской карточкой, через ее счет проходит масса всевозможных операций (транзакций) — это оплата в магазинах, онлайн-платежи, автоматические списания, пополнения через внешний перевод или терминал.

Причем, во время всех этих расчетов мы можем тратить как свои собственные деньги, так и деньги банка, или даже все вместе в разных пропорциях.

Чтобы не запутаться во всех этих денежных потоках, однажды было принято решение раз в месяц подводить официальный итог всех взаимоотношений банка и держателя кредитки.

Расчетный период — это отрезок времени между двумя календарными датами, за который и происходит учет всех операций по кредитной карте: расходов и пополнений. Он используется для начисления и уплаты процентов, а также определения минимальных платежей. Обычно этот период равен одному месяцу или 30 дням.

Правильное использование расчетного периода — ключ к успешному управлению вашими финансами, залог финансового благополучия и банковского доверия.

Уплата взносов в расчетном периоде

Уплата страховых взносов с выплат физическим лицам предполагает, что в течение расчетного периода (года) вы исчисляете и платите взносы в виде ежемесячных обязательных платежей (п.3 ст. 431 НК РФ). Так, например, страховые взносы за март 2019 года нужно заплатить в срок не позднее 15 апреля 2019 года. И так нужно действовать в течение всего расчетного периода – 2019 года.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Отчетный период в договоре на услугу

Датой исполнения настоящего Договора по оплате за оказываемые Исполнителем Заказчику Услуги является дата зачисления банком на расчетный счет Исполнителя денежных средств, перечисленных Заказчиком. Мой вариант — 4.8.

Заказчик перечисляет платежи до (прописью) числа месяца, следующего за расчетным (либо – с даты выставления счета). Датой исполнения настоящего Договора по оплате за оказываемые Исполнителем Заказчику Услуги является дата зачисления банком на расчетный счет Исполнителя денежных средств, перечисленных Заказчиком.

Предлагаем ознакомиться: Договор с композитором на запись фонограммы

4.9. Счета-фактуры выставляются Исполнителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 4.9. считаю нужным убрать, это и так понятно. Как доказать что расчетный период это апрель, а не май. А отчетный период тут вообще ни при чем.

Отчетный месяц в договоре это

В бухгалтерском учете отчётный период – промежуток времени, который включает происходившие на его протяжении или относящиеся к нему факты хозяйственной деятельности, отражаемые экономическим субъектом в бухгалтерском учёте и бухгалтерской отчётности.

Основным отчетным периодом является год, промежуточными – месяц и квартал.

Отчетный период, который начинается 1 января и заканчивается 31 декабря, называется календарным отчетным периодом.

Если же отчетный период, имея ту же продолжительность, начинается в любую другую дату, то отчетный период именуется финансовым годом.

Наиболее распространёнными являются квартальные и годовые отчетные периоды:

Квартальная отчётность формируется за период времени, возникающий каждый квартал (3 месяца) в году.

Отчетным периодом для годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности (отчетным годом) является календарный год — с 1 января по 31 декабря включительно, за исключением случаев создания, реорганизации и ликвидации юридического лица.

Первым отчетным годом является период с даты государственной регистрации экономического субъекта по 31 декабря того же календарного года включительно.

В случае, если государственная регистрация экономического субъекта произведена после 30 сентября, первым отчетным годом является период с даты государственной регистрации по 31 декабря календарного года, следующего за годом его государственной регистрации, включительно.

Таким образом, годовая отчётность формируется за период времени, возникающий каждый год.

В налоговом учете отчетный период — это временной промежуток, по истечении которого налогоплательщики и налоговые агенты обязаны предоставить в налоговый орган налоговую отчетность применительно к каждому отдельному налогу.
Отчетными периодами, как правило, признаются первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года. При этом в ряде случаев отчетным периодом может быть месяц.

Например, отчетными периодами по налогу на прибыль признаются первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года.

В тоже время отчетными периодами для налогоплательщиков, исчисляющих ежемесячные авансовые платежи исходя из фактически полученной прибыли, признаются месяц, два месяца, три месяца и так далее до окончания календарного года.

По итогам каждого отчетного периода следует уплатить авансовые платежи по налогу.

Так как в налоговом учете отчетные периоды формируются поквартально либо помесячно, то имеет смысл устанавливать такие же отчетные периоды и в бухучете.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на бухгалтерском форуме.

Что значит «календарный год» (понятие в законодательстве)? Ответ на вопрос «Календарный год — это какой период?» содержится в ст. 2 указанного выше закона: это период, длящийся с 1 января по 31 декабря. Его длительность составляет 365 дней в обычные годы и на один день больше — в високосные.

Каждый год имеет свой порядковый номер. Главным ориентиром для присвоения порядкового номера календарному году служит григорианский календарь.

Что такое календарный год в договоре и как он считается? Скачать форму Трудового договора При заключении договоров стороны должны иметь четкое представление о том, что такое календарный год. Однако нередко это понятие используется в договорах без должного понимания.

Например, стороны заключили трудовое соглашение на период с апреля 2015 года по апрель 2016 с условием, что в случае отсутствия волеизъявления сторон договор продлевается на один календарный год.

Понятия и различия отчетного и расчетного периода

ФОРМУ АКТА УТВЕРЖДАЮ: ФОРМУ АКТА УТВЕРЖДАЮ: от Исполнителя: от Заказчика: ФИО ФИО М. П. М. П. АКТ оказанных услуг № за отчетный период г.

Дата составления энергосбытовая компания», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице , действующего на основании , с одной стороны, и , именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице , действующего на основании , с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что Исполнитель оказал Заказчику следующие услуги по Договору оказания услуг № от » » 20 г.: № п/п Наименование услуги Кол-во Цена за ед., руб.

7 ошибок в договоре аренды, которые ведут к росту арендной платы

При этом, в случае, если Заказчик по истечении 3 (трех) рабочих дней со дня получения Акта сдачи-приемки оказанных услуг не подписывает и не предоставляет мотивированного отказа от подписания Акта сдачи-приемки оказанных услуг, услуги считаются оказанными надлежащим образом. При этом подписанный только со стороны Исполнителя Акт сдачи-приемки оказанных услуг имеет равную юридическую силу для обеих Сторон настоящего Договора. Получить полный текст 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 5.1.

Расчет среднего заработка: основные правила и рекомендации

Средний заработок в каждом случае считается по-разному. Например, для расчета отпускных действуют одни правила, а для командировочных — такие же, как и для отпускных, но с некоторыми корректировками, для больничного берутся другие расчеты, учитываются другие нормативно-правовые акты и периоды.

В ст. 139 ТК РФ даются основные определения среднего заработка. Более подробно о среднем заработке говорится в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Алгоритм расчета среднего заработка включается четыре этапа.​

1. Определение периода, который нужен для расчета

При определении расчетного периода есть много нюансов. Первое, о чем нужно помнить: расчетный период для целей определения среднего заработка всегда равен 12 месяцам, и календарный месяц должен учитываться полностью. Например, если взять период с 17.01.2018 по 16.02.2018, то для целей исчисления среднего заработка он месяцем считаться не будет (месяц будет с 1.02.2018 по 28.02.2018).

Что делать, если имеет место увольнение? Последний месяц расчетного периода равен календарному месяцу, предшествующему месяцу наступления событий. Например, если увольнение происходит 20 сентября, последним месяцем, который войдет в расчетный период, будет август.

Если увольнение происходит 1 сентября, мы также последним месяцем берем август.

А если увольнение происходит 30 сентября и этот день является рабочим, то брать нужно не август, а сентябрь, поскольку это последний рабочий день и последний день, в который прекращается трудовой договор с сотрудником.

Однако если последний день не является последним календарным днем, то мы не будем учитывать ситуацию. Например, если последний рабочий день 27 сентября, а последний календарный — 30 сентября, то сентябрь мы не можем взять в расчет. Расчетный период в данном случае будет заканчиваться августом.

Какие периоды исключаются

При расчете среднего заработка исключаются все случаи, когда сотрудник должен был, но не мог находиться на работе. Также из расчетов исключаются время и суммы, когда сохранялся средний заработок, начислялось пособие, оплачивался простой, предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни, сотрудник освобождался от работы с сохранением рабочего места.

Какие периоды не исключаются

Не исключаются время перерывов для кормления ребенка, а также прогулы, простой по вине работника, забастовка.

Нетипичные случаи

  • Если сотрудник не отработал 12 месяцев

В этом случае началом периода следует считать тот месяц, когда с ним заключен трудовой договор.

  • Если у сотрудника нет зарплаты за период расчета

Тогда берется предшествующий период.

  • Если у сотрудника нет фактически отработанных сумм

Например, сотрудника могут взять на работу и в первый же день отправить в командировку. В этом случае следует считать из оклада.

При определении среднего заработка нужно ориентироваться на правило: сколько приказов — столько и расчетов. При этом его нужно правильно интерпретировать.

Так, если отпуск начинается 20 августа, а заканчивается 10 сентября, то будет всего один приказ. Событие не надо разбивать на две части и делать два расчета на каждый месяц.

Еще один пример: ежегодный основной оплачиваемый отпуск длится с 20 августа по 10 сентября.

Помимо этого, бухгалтер также оформляет приказ на отпуск с 11 по 15 сентября — это дополнительные дни отдыха, которые положены сотруднику в связи с особыми условиями труда.

В данном случае, несмотря на два приказа, отпуск считается исходя из одного периода, так как на момент его исчисления работодатель предоставляет отпуск за те периоды, которые уже отработаны.

Довольно часто работодатели допускают ошибку, когда часть отпуска предоставляется за прошедший год — 2018, а часть отпуска за предыдущий год — 2017. Некоторые бухгалтера считают, что это два разных события. Однако это один отпуск. Более того, если разбить его на два разных события, образуются две разные суммы отпуска.

Получится так, что вы ущемляете права сотрудника, потому что выплата, которая рассчитана на вторую часть отпуска, будет попадать на средний заработок, который вы рассчитали перед этим. Скорее всего эта выплата будет меньше той суммы, которую бы получил сотрудник, если бы вы рассчитали событие исходя из начальной точки.

Какие исключения попадаются чаще всего? Например, компания увольняет сотрудника по сокращению. В данном случае сотруднику полагаются выплаты в день увольнения на первый месяц, который отводится сотруднику для получения работы.

И если сотрудник в течение месяца работу не находит, мы обязаны заплатить ему средний заработок еще и за второй месяц. Сразу заплатить средний заработок за два месяца мы не можем, потому что заранее мы не знаем, найдет ли сотрудник работу через месяц или нет.

Поэтому, когда мы определяем периоды расчета среднего заработка, мы должны быть нацелены не на количество приказов, а определять на дату, есть событие или нет.

В ситуации, когда работодатель отправляет сотрудника в командировку и через пять дней узнает, что командировку необходимо продлить, при издании второго приказа следует использовать формулировку «во изменении первого приказа».

2. Определение необходимой суммы для расчета среднего заработка

В данном случае учитываются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда. То есть должна браться в расчет вся зарплата, которую получает сотрудник. Однако возникает вопрос — что относится к заработной плате, а что является социальными гарантиями, которые не являются зарплатой?

В заработную плату входят оклады, премии, надбавки за знания, умения, навыки. Чтобы определить, входит ли сумма в зарплату или нет, можно использовать контрольный вопрос: получил бы сотрудник деньги, если бы не был на рабочем месте? Если сотрудника нет на рабочем месте и он не получает деньги, тогда речь идет о заработной плате.

Пример — сотрудник болел. Отсутствуя на рабочем месте, он получил бы деньги. Это пособие, не являющееся заработной платой.

Важно помнить о том, что при расчете среднего заработка должна учитываться сумма в рамках одного трудового договора. Например, если с сотрудником заключены два трудовых договора, то все суммы по расчету среднего заработка будут рассчитываться раздельно, по каждому трудовому договору.

​Но есть исключения:

  • при переводе между подразделениями (если перевод осуществляется в рамках одного трудового договора без его прекращения, с помощью заключения дополнительных соглашений, все суммы будут входит в расчет данного трудового договора);
  • при реорганизации (если трудовые отношения с сотрудниками прекращаются, образуется другое юрлицо и имеет место прекращение трудовых отношений, то в момент прекращения трудовых отношений выплачиваются все причитающиеся суммы, а все расчеты, связанные с расчетом среднего заработка, начинают производиться с момента заключения нового трудового договора).

При расчете среднего заработка не учитываются все виды гарантий и то, что не является заработной платой: непроизводственные премии, гарантии, выплаты социального характера.

3. Определение среднего дневного / часового заработка

Все расчеты на данном этапе условно делятся на две группы: для отпусков и для всех остальных случаев. Если расчет связан с отпусками, то всегда учитываются календарные дни. Всё остальное происходит из расчета рабочих дней.

Формула не для отпуска:

Средний дн. заработок = зарплата / отработанные дни

Формула для отпуска:

Средний дн. заработок = зарплата / 29,3 х 12,
где коэффициент 29,3 — это скорректированное количество дней, которое попадает в календарном виде на каждый месяц (из 365 дней в году отнимаем 14 дней праздников и полученную сумму делим на количество месяцев — 12).

Расчетный период отработан не полностью — что делать?

Если с рабочими днями все понятно (уменьшаем количество рабочих дней на нерабочие дни), то с отпусками сложнее, так как коэффициент 29,3 нужно уменьшить пропорционально. Для этого используется формула:

29,3 / календ. дн. х (количество дн., которое осталось после исключения дней, которые не приходятся на расчетный период)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *