Ставка музыкального руководителя

Добрый день!

Ранее, до введения закона № 1601 от 22.12.2014г., нагрузка музыкального руководителя в детском саду расчитывалась как 0,25 ставки на 1 группу, т.е на 1 ставку 4 группы — 24 часа в неделю.
Галина

Галина, и в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается и для музыкальных руководителей.

Также ничего не изменилось в определении численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений.

В соответствии Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» для музыкального руководителя на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет, наполняемостью 15 — 20 чел. положено 0.25 ставки.

Удачи Вам!

Зачастую коллеги спрашивают, какова нагрузка музыкального руководителя на ставку, какая норма часов для музыкального руководителя в детском саду?
Согласно приказу приказу министерства Образования и Науки Российской Федерации от 22.12.2014 №1601 – ().
Устанавливается норма часов на одну ставку в неделю:
Музыкальных руководителей и концертмейстеров: 24 часа.
(Воспитателям: 25 часов. Логопедам, дефектологам: 20 часов).
Хочется добавить, что согласно данному закону, а именно примечанию 1 к данному закону, в рабочие часы включается как само время занятий с детьми, так и время подготовки, планирования и т.п.
Конкретнее:
«В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) работа, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.»

Добрый день, Светлана.

Норма полной ставки в соответствии со ст.333 ТК РФ для педагогических работников составляет 36 часов в неделю, но вы не просто педагогический работник, вы музыкальный руководитель, которому в соответствии с п.2.4 Приказа Минобрнауки РФ №1601 от 2014г. норма часов педагогической работы для вас составляет 24 часа:

2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

музыкальным руководителям;

концертмейстерам.

Если вы работаете на полторы ставки, значит в вашем случае присутствует совместительство, которое в рамках ст.282 ТК РФ квалифицируется как выполнение работы в свободное от основной занятости время.

Таким образом вы обязаны работать 24 часа по полной ставке и еще 12 часов за 0,5 ставки, что в совокупности и составляет 36 часов в неделю.

Увеличивать протяженность вашей еженедельной работы до 54 часов не правомерно, хотя администрация ДОУ по видимому так не считает и обосновывает свои действия скорее всего тем, что в течении 24 часов вы занимаетесь преподавательской работой, а в оставшиеся 12 методической, то есть подготовкой к занятиям и таким образом ваша полная ставка и составляет 36 часов.

Однако в п.4 Приложение 1 Приказа №1601 сказано:

4. За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.

И в п.1.2 Приложение 2 Приказа 1601 сказано:

1.2. При определении учебной нагрузки педагогических работников устанавливается ее объем по выполнению учебной (преподавательской) работы во взаимодействии с обучающимися по видам учебной деятельности, установленным учебным планом (индивидуальным учебным планом), текущему контролю успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.

То есть теперь в вашу норму рабочего времени должны входить все ваши обязанности от проведения занятий до подготовки методического материала.

Таким образом, увеличение вашей нормы рабочего времени администрацией ДОУ не правомерно, ваша норма 36 часов в неделю ( 24 часа- полная ставка и еще 12 часов — 0,5 ставки).

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом

Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *