Стаж по вредности

При назначении пенсии на досрочных условиях нужно работать во вредных, тяжелых, опасных трудовых условиях. И не просто работать какое-то время, а достичь определенного возраста, накопить требуемое число ПБ (пенсионные баллы) и специального стажа (в некоторых случаях – еще и общего страхового). Разберемся, что такое стаж вредности для выхода на пенсию; в каком порядке он подсчитывается. Таблица с условиями, при которых возможен досрочный выход на пенсию – в нашей статье.

Читайте: Досрочный выход на пенсию – кому полагается и в каком возрасте

Консультант Плюс

Попробуйте бесплатно

Стаж по вредности для пенсии – что это

Распространенный сегодня термин «вредный стаж» означает период трудовой деятельности специалиста в опасных, тяжелых или вредных условиях. Это время занятости учитывается ПФР при определении права гражданина на досрочное пенсионное обеспечение. На законодательном уровне данный вопрос регулируется в следующих нормативно-правовых актах:

  • Закон № 400-ФЗ от 28.12.13 г.
  • Закон № 173-ФЗ от 17.12.01 г.
  • Постановление Правительства РФ «О списках…» № 665 от 16.07.14 г.

В связи с пенсионной реформой гражданам повысили возраст выхода на пенсию. Но все ранее действующие условия для «списочников» по досрочному выходу на заслуженный отдых сохранены без изменений. Речь идет о Списках 1, 2, «малых» списках. Условия оформления пособия досрочно для разных специалистов различаются. Когда назначается пенсия по вредности, стаж работы должен соответствовать требованиям стат. 30 № 400-ФЗ.

Читайте: Новый порядок назначения досрочной пенсии по годам – категории льготников, возраст

Стаж по вредности для пенсии – список

Длительность вредного стажа определяется в соответствии с положениями стат. 30 № 400-ФЗ. Кроме того, в этой статье установлены требования к минимальному возрасту физлица для оформления пенсии:

  • 50 лет (для мужчин) и 45 лет (для женщин) – пенсия полагается, если длительность страхового стажа составляет 20/15 лет (для мужчин/женщин), а вредного (по Списку 1 во вредных условиях труда или на подземных работах) равна 10/7,5 лет (для мужчин/женщин).
  • 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин) – пенсия полагается, если длительность страхового стажа составляет 25/20 лет (для мужчин/женщин), а вредного (по Списку 2 в тяжелых условиях) равна 12,5/10 лет (для мужчин/женщин).

Нормативные условия для назначения пенсии досрочно – таблица:

При каких условиях возможен досрочный выход на пенсию Список 1 (подп. 1 п. 1 стат. 30 № 400-ФЗ) Список 2 (подп. 2 п. 1 стат. 30 № 400-ФЗ)
Мужчины Женщины Мужчины Женщины
Возраст физлица 50 45 55 50
Минимальная продолжительность вредного стажа 10 7,5 12,5 10
Минимальная продолжительность общего стажа 20 15 25 20

Еще одно обязательное условие – наличие требуемого числа ПБ. Окончательное значение этого показателя будет составлять 30 ИПК. В 2019 году нужно накопить 16,2 балла; в 2020 – 18,6.

Как видно из таблицы выше и согласно стат. 30 № 400-ФЗ понятно, что существует два основных списка, где перечислены виды вредных, тяжелых работ. При занятости в таких условиях у работника есть право на досрочное оформление пенсии. Список № 1 утвержден в Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.91 г. Периоды занятости до 1992 г. регулируются на основании Постановления Совмина СССР № 1173 от 22.08.56 г. Эти же НПА действуют в отношении Списка № 2. Дополнительно есть так называемые «малые» списки, касающиеся трудовой деятельности в отдельных сферах. Перечень подобных профессий приведен в подп. 3-18 п. 1 стат. 30 № 400-ФЗ.

Обратите внимание! Начиная с 2013 г., время занятости физлица во вредных условиях включается в специальный стаж только, если работодатель уплачивал допвзносы в ПФР по специальному тарифу. Размер показателя определяется по результатам СОУТ (стат. 428 НК). До конца 2018 г. при отсутствии СОУТ разрешается ориентироваться на результаты АРМ (аттестация рабочих мест).

Читайте: Какой стаж для досрочной пенсии по новому закону

Как рассчитывается вредный стаж для пенсии

Для расчета стажа нужно определить, к какой отрасли относится занятость гражданина. После уточнить наименование вида работ по вредным спискам (1, 2 или малый). Запись в трудовой книжке работника должна соответствовать наименованию в списке. Если название должности в трудовой указано неверно, это не является основанием для отказа в назначении пенсии. Эту позицию подтверждает судебная практика – к примеру, такую точку зрения изложил Волгоградский областной суд в апелляционном определении от 22.12.16 г. по делу № 33-41/2017.

Порядок подсчета стажа для досрочного назначения пенсии утвержден в Постановлении Правительства № 516 от 11.07.02 г. Этот НПА продолжает действовать, поскольку Закон № 173-ФЗ отменен, но не полностью, а частично. В ПП № 516 определено, какие периоды занятости входят во вредный стаж, а какие – нет. В частности, в специальный стаж засчитывается работа, которая выполняется постоянно, то есть, в течение полного рабочего дня и при условии уплаты страховых пенсионных взносов работодателем. К таким взносам приравнивается ЕСН и ЕНВД по отдельным видам деятельности.

Длительность занятости исчисляется в календарном порядке. Во вредный стаж включаются периоды нетрудоспособности работника (иные при получении соцпособий), ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков. Отпуска «за свой счет» во вредный стаж не входят.

Читайте: Досрочная пенсия по стажу работы в 2020 году

Как назначается пенсия по вредности с неполным стажем

Бывает, что человек работал во вредных, тяжелых условиях, но требуемого периода специального стажа у него нет. В таких случаях № 400-ФЗ также предусматривает уменьшение пенсионного возраста (подп. 1, 2 п. 1 стат. 30), но на особых условиях:

  • По Списку 1 – возраст снижается на 1 год за каждый полный год соответствующей занятости.
  • По Списку 2 – возраст снижается на 1 год за каждые 2,5/2 года занятости (для мужчин/женщин).

Такое уменьшение пенсионного возраста возможно, если у специалиста в полном объеме накоплены ПБ и наработан общий (страховой) стаж. При этом длительность специального стажа должна составлять хотя бы половину от нормативной продолжительности.

Обращаться за досрочным назначением пенсии физлицу нужно в ПФР. Помните, что льготникам пособие оформляется только после поступления от них заявления. Документы рекомендуется подавать в фонд за несколько месяцев до наступления даты ухода на пенсию.

Юлия Меркулова
Автор статьи
Практикующий юрист с 2012 года

Работа во вредных и особо вредных условиях дает право на досрочное пенсионное обеспечение. Мол, заработали, идите на пенсию раньше. Но в призме пенсионной реформы, которая стартовала в 2019 году, все могло измениться. Пенсионный возраст повысили, а значит и право на досрочную пенсию могли отсрочить или и вовсе отменить. Благо, власти на такой шаг не пошли и право на льготную пенсию для представителей вредных профессий сохранили. Рассказываем, как будут уходить на пенсию по вредности в 2019-2020 годах.

Пенсия по вредности в 2019 году

С 1 января 2019 года стартовала пенсионная реформа, ключевое изменение которой – повышение пенсионного возраста. По истечении переходного периода (а произойдет это в 2028 году) все женщины будут уходить на пенсию в 60, а мужчины – в 65 лет (ФЗ № 350 от 03.10.2018).

Но это лишь общее правило, новый закон не меняет пенсионный возраст по вредности –все ранее действующие условия досрочного выхода на пенсию остаются в силе. Право на льготную пенсию по вредности сохранили полностью, без каких-либо изменений, особенностей и оговорок.

Речь идет о так называемых «списочниках»: гражданах, работающих во вредных, опасных, особо вредных и особо опасных условиях труда, за которых страховые взносы начисляются по специальным тарифам. Это в том числе шахтеры, работники, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли, включенные в Списки № 1 и № 2, а также представители так называемых «малых списков».

Для них абсолютно ничего не изменилось, все условия для льготной пенсии остались прежними. Они смогут претендовать на досрочный заслуженный отдых, если достигнут установленного возраста, накопят достаточное количество специального и общего страхового стажа, а также необходимое количество пенсионных баллов.

Условия досрочной пенсии

Для каждой льготной категории и представителя конкретного списка условия выхода на пенсию по вредности отличаются. Единых правил для всех попросту не существует. Базовые условия устанавливает пп. 1, 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Закон предусматривает, что возраст выхода на пенсию по вредности составит:

  • для мужчин 50 лет, для женщин 45 лет, если их страховой стаж составляет не менее 20 и 15 лет соответственно, и они проработали 10 и 7,5 лет соответственно на подземных работах, работах с вредными условиями труда либо в горячих цехах (Список № 1);
  • для мужчин 55 лет, для женщин 50 лет, если их страховой стаж составляет не менее 25 и 20 лет соответственно, и они проработали 12,5 и 10 лет соответственно в тяжелых условиях (Список № 2).

Основные условия в виде таблицы:

Условия выхода на льготную пенсию

По списку № 1

По списку № 2

Женщины

Мужчины

Женщины

Мужчины

Пенсионный возраст (лет)

Необходимый специальный стаж (лет)

7,5

12,5

Необходимый общий страховой стаж (лет)

Еще одно условие – это наличие необходимого количества пенсионных баллов. Общеустановленный минимум – 30 баллов, но в связи с переходным периодом в 2019 году потребуется не меньше 16,2. Ежегодно минимальное количество баллов растет на 2,4 единицы, пока в итоге не достигнет 30.

Досрочная пенсия с неполным стажем по вредности

А что, если стаж для выхода на пенсию по вредности не полный? Скажем, вы отработали 7 вместо положенных 10 лет?! В это случае тоже полагается льготная пенсия, но на других условиях: списочники могут сократить общий возраст выхода на пенсию (60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно) на:

  • 1 год за каждый полный год трудовой деятельности по работам, указанным в Списке № 1;
  • 1 год за каждые 2,5 года работы для и мужчин и 2 года работы для женщин по работам, указанным в Списке № 2.

Главное условие – наличие не менее половины от необходимого специального стажа, наличие полного количества необходимого общего страхового стажа и количества пенсионных баллов.

Правила пенсионного обеспечения с неполным специальным стажем на 2019 год в виде таблицы:

По Списку № 1

По Списку № 2

Женщины

Мужчины

Женщины

Мужчины

СС

ПВ

СС

ПВ

СС

ПВ

СС

ПВ

3,75

6,25

7,5

7,5

12,5

Примечание: СС — специальный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Списочники: кому положена пенсия по вредности?

Итак, для досрочной пенсии по вредности мало просто выполнить условие о стаже – нужно, чтобы этот стаж был заработан во вредных или тяжелых условиях. Для этого придумали так называемые «Список № 1» и «Список № 2», утв. Постановлением Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991. Разбираемся, кого законодатель включил в них.

Список № 1: вредные условия

В первый список, представителям которого обещан выход на пенсию по вредности уже в 45-50 лет, включены 24 категории производств с разбивкой по должностям и видам выполняемых работ. Самые распространенные, это:

  1. Горные работы. Все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день, геологи, главные инженеры, помощники по производству, мастера горные, электромеханики, энергетики и другие.
  2. Металлообработка. Газорезчики, заливщики металла, литейщики металлов и сплавов, огнеупорщики, обжигальщики отходов металла, плавильщики металла и сплавов, кузнецы-штамповщики и другие.
  3. Черная металлургия. Сталевары, ковшевые, шлаковщики, электросварщики, вальцовщики, машинисты железнодорожных цехов, плавильщики и другие.
  4. Транспорт. Диспетчера аэропортов, котлочисты на судах, бандажники, слесари по ремонту подвижных ЖД-составов и другие.
  5. Химическое производство. Работники предприятий по производству активированного угля, аммиака, выплавки серы, минеральных удобрений, хлора и его соединений, других химических элементов.

С полным списком можно ознакомиться .

Список № 2: тяжелые условия

Тех, кому обещана пенсия в 50-55 лет значительно больше – Список № 2 включает 34 категории производств с разбивкой по должностям. Это в том числе:

  1. Пищевая промышленность. Работники соледобывающих предприятий, парфюмерно-косметических производств, кишечных производств, мясокомбинатов, предприятий рыбного промысла и другие.
  2. Стекольное, керамическое производство. Дробильщики, закальщики стекла, канавщики, запайщики колб и сосудов, серебрильщики, просевщики, обжигальщики и другие.
  3. Легкая промышленность. Работники текстильных, хлопчатобумажных и ватных, шелкового и шелко-мотального, шерстяного производств и других видов легкой промышленности.
  4. Производство стройматериалов. Работники предприятий по производству цемента, слюды, асбеста, асбокартона, базальтового волокна, извести, работники кирпичных и железобетонных заводов и другие.

Полный список смотреть .

Обратите внимание, что стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный, если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (п. 6 ст. 30 закона ФЗ № 400).

Это значит, что ПФР на момент подачи заявления о льготном пенсионном обеспечении наверняка будет знать обо всех ваших льготных периодах, дополнительные документы для пенсии по вредности предоставлять не придется. Но проверить, все ли в порядке, все же рекомендуем. Заранее обратись в клиентскую службу ПФР и проверьте сформированные пенсионные права. Если нужный стаж уже учтен, больше ничего искать не нужно. Просто подаете заявление, показываете паспорт, и ждете первого начисления пенсии!

Людмила Разумова
Редактор
Практикующий юрист с 2006 года

Правительство разработало дополнительные выплаты для лиц, которые задействованы на опасных или вредных предприятиях. Такие перечисления называются пенсией за вредность. Назначается она лицам до общепринятого срока выхода на пенсию. Делятся выплаты на два главных перечня и несколько малых списков.

Что такое пенсия по вредности

Пенсия по вредности предназначена для граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на предприятиях с опасными условиями труда. Они каждый день подвергают собственную жизнь и здоровье риску, поэтому им полагаются льготные выплаты на определенную сумму денежных средств.

Что принято подразумевать под опасными условиями труда? Если опираться на законодательные нормы, то это факторы, сопутствующие профессиональной деятельности человека, и негативно влияющие на его организм.

Вредные условия труда становятся причиной появления различных хронических заболеваний, а в некоторых случаях приводят к смерти. Граждане, трудящиеся в таких условиях, имеют право уйти на пенсию раньше установленного срока.

Кому положен такая льготная пенсия

Существует перечень категорий граждан, которые имеют право претендовать на пенсию по вредности. Он был сформирован еще в Советском Союзе и до сих пор остается неизменным.

Основные профессии с вредными условиями труда:

  1. Летчикам. В этом случае пол не имеет значения, если гражданин не имеет никакого отношения к военной авиации, то он может выйти на пенсию в 50 лет.
  2. Медикам и учителям. Если гражданин трудится в деревне, то его стаж перед выходом на пенсию должен составлять 20 лет. Что касается города, то показатель увеличится до 30 лет.
  3. Работникам МЧС и ГПС. Мужчина сможет выйти на пенсию в 55 лет (трудовой стаж 25 лет), женщина в 50 (трудовой стаж 20 лет).
  4. Работникам текстильной промышленности. В этом случае речь идет о женщинах, которые перед выходом на пенсию должны проработать 20 лет. При этом возраст не имеет значения.
  5. Шахтерам. Если говорить у мужчинах, то уйти на пенсию они имеют право уже при достижении 50-летнего возраста. Однако в этом случае необходимо обязательное наличие общего стажа в 20 лет, а проработать на шахте они должны как минимум 10 лет. Женщинам пенсия полагается уже в 45 лет, но потребуется наличие 15-летнего стажа, а проработать на шахте они должны на протяжении 7,5 лет.

Все профессии по виду опасности делятся на 2 списка. Более опасные профессии относятся к первому, а менее опасные – ко второму. От этого зависят условия получения поблажек.

Профессии по вредности разбиты на два основных списка для формирования различных условий предоставления пенсии.

В первый список входят лица, трудящиеся на следующих видах производства:

  • обработка металла;
  • горные работы;
  • переработка угля, сланца, газа, нефти;
  • химическое производство.

В каждом виде производства имеется свой перечень профессий, который попадают для условия предоставления пенсии. Чтобы воспользоваться правом, необходимо иметь соответствующую запись о должности в трудовой книжке.

В соответствии с ФЗ №400, время, отработанное на таких типах производства начиная с 2013 года, будет засчитываться в качестве льготного стажа, если работодатель осуществляет дополнительные переводы в ПФР. Правило относится как к первому, так и ко второму списку.

Если человек работал на вредном производстве до 01.01.1992 года, то для определения возможности получения льготы будет применяться Постановление Совмина СССР №1173. Для всех лиц, которые были задействованы на вредных производствах после 01.01.1992 года, используются положения ПП РФ №10. Правило действительно как к первому, так и ко второму списку.

Во второй список входят следующие виды деятельности:

  • энергопоезда;
  • производство строительных материалов;
  • паросиловое хозяйство;
  • пищевая промышленность;
  • легкая промышленность;
  • электростанции.

Справка! Перечни опасных видов работ утверждены еще до создания РФ. Со времени СССР списки не претерпевали изменений, но способы поощрения и варианты получения льгот модернизировались.

Условия назначения

Действуют следующие условия для определения пенсии по вредности:

№ списка Условия Женщины, лет Мужчины, лет
1 Возраст выхода на пенсию 45 50
Общий стаж 15 20
Специальный стаж 7,5 10
2 Возраст выхода на пенсию 50 55
Общий стаж 20 25
Специальный стаж 10 12,5

Год работы по профессии, которая находится в первом списке, будет засчитываться в качестве стажа за 2 года. А два года для женщин и два с половиной года для мужчин работы по профессии, которая находится во втором списке, будет засчитываться в качестве стажа за 3 года.

Размер выплат по списку 1 и 2

На одном и том же производстве могут работать лица, которые относятся к первому и ко второму списку. Примером может быть горнодобывающие карьеры, когда работники под землей относятся к 1 списку, а на поверхности – ко второму.

Размер выплат зависит от применяемого коэффициента. Также на размер пенсии повлияет дополнительный тариф. Специальная оценка условий труда позволяет получить добавку.

Класс условий труда Подкласс Тариф, %
Опасный 4 8
Вредный 3,4 7
3,3 6
3,2 4
3,1 2

Как рассчитывается пенсия по вредности

На размер льготной пенсии будет влиять сразу два показателя:

  1. Фиксированная часть пенсии (5 334,19 р.).
  2. Сумма пенсионного капитала, на которую влияют накопленные гражданином баллы.

Для наглядного примера можно рассмотреть следующую ситуацию: Владимир подает заявку на получение пенсии по вредности. За период осуществления своей трудовой деятельности он накопил 200 баллов.

Важно! Чтобы рассчитать размер его пенсии, необходимо воспользоваться следующей формулой: пенсионные баллы x 87,24 + фиксированная часть пенсии. Таким образом: 200×87,24 + 5 334,19 = 22 782 рубля. Именно такую сумму будет получать Владимир каждый месяц.

Требования к заявителям

Для получения льготной пенсии, гражданин должен накопить минимальный трудовой стаж. Помимо этого, необходимо соответствовать установленным требованиям:

  1. Накопить достаточное количество пенсионных баллов.
  2. Достигнуть возраста, при котором работник, подвергающий свою жизнь и здоровье опасности, может досрочно выйти на пенсию.
  3. Достигнуть минимального «льготного» стажа.

Невыполнение одного из условий станет причиной, по которой человеку будет отказано в оформлении пенсии по вредности.

Как оформить пенсию за вредность

Для оформления пенсии за вредность необходимо собрать нужные документы, а также направить их в Пенсионный фонд любым из доступных способов.

Если пенсионер недоволен вынесенными решениями в отношении размера пенсии, страховых баллов и учтенного стажа, то он может обратиться в суд с исковым заявлением с целью пересмотра дела.

Список документов

Для получения пенсии за вредность потребуется в обязательном порядке собрать необходимый пакет бумаг. В него входят следующие документы для оформления:

  • военнослужащим необходим военный билет;
  • паспорт заявителя (копии страниц, на которых есть какие-либо сведения);
  • справка о доходах;
  • трудовая книжка, в которой должно быть указано, что гражданин трудится в опасных условиях.

Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия.

С 2003 года весь стаж начал учитываться пенсионным фондом. Если какая-то информация отсутствует, то необходимо обратиться в ПФР с документальными доказательствами наличия фактического стажа работы.

Проверка полученных данных проводится в течение 3 месяцев. Результатом является уведомление о принятии информации или отказе от учета стажа.

Порядок оформления

Когда вышеуказанный список документов будет собран, необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Передать бумаги можно несколькими способами:

  1. Отправить по почте (только с описью вложений). Если не сделать опись, то документацию не допустят к рассмотрению.
  2. Пройти процедуру регистрации на сайте Пенсионного фонда. Гражданину потребуется сделать сканы всех документов и загрузить их в профиль.
  3. Посетить Многофункциональный центр. Нужно взять талончик и отдать документы специалисту.
  4. Лично обратиться в отделение Пенсионного фонда. Данный способ считается самым лучшим, так как сотрудники учреждения сразу же скажут гражданину о том, какие документы ему нужно донести.

Справка! Если выяснилось, что заявитель не приложил какие-либо документы, то у него есть три дня на то, чтобы подать недостающие бумаги. На рассмотрение поданной заявки сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 дней.

Полезное видео

Еще больше информации в видео:

В 2019 году не вносилось никаких изменений в ФЗ №350. Поэтому в текущем году все требования и условия предоставления пенсии сохранятся без изменений.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Вид производства Профессия, должность
Производство строительных материалов
  • бункеровщики;
  • грузчики, занятые на погрузке цемента;
  • дробильщики слюды;
  • кольщики слюды;
  • дробильщики извести;
  • аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.
Легкая промышленность
  • красильщики;
  • аппаратчики водно-химической обработки;
  • аппаратчики дубления;
  • машинисты промывочных машин;
  • машинисты разводных машин и другие.
Пищевая промышленность
  • аппаратчики-экстракторщики;
  • катализаторщики;
  • купажисты по табакам;
  • раскладчики листового табака;
  • расфасовщики табака;
  • сортировщики табака;
  • рыбаки прибрежного лова;
  • бригадиры рыбаков прибрежного лова;
  • бойцы скота и другие.
Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство
  • машинисты газотурбинных установок;
  • машинисты котлов;
  • огнеупорщики;
  • печники;
  • старшие машинисты котельного оборудования;
  • старшие машинисты турбинных отделений и другие.

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу. В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Вид работ Пол Нормативы (лет)
ПВ ОСС СЛС
Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин Ж 50 20 15
Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах М 55 25 20
Ж 50 20 15
Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д. М 55 25 12,5
Ж 50 20 10
Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными М 55 25 15
Ж 50 20 10
В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью Ж 50 20
Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитене М 55 25 12,5
Ж 50 20 10
Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации М 55 25 12,5
Ж 50 20 10

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *