Структурное подразделение школы

Справка

об организации структурных подразделений

26.11.16г. СОШ № 5

Согласно плану внутришкольного контроля и руководства, во исполнении приказа № 210 от 06.11.16г. с 14.11.16г. по 26.11.16 была проведена проверка работы структурных подразделений школы (учебно-методической работы, учебно-воспитательной работы, дополнительного образование, психолого-педагогической службы, социальной защиты, физкультурно-оздоровительной работы, обеспечения безопасности обучающихся, информатизации, административно-хозяйственной части, финансово-экономической службы).

В соответствии со ст. 2 Закона РФ «Об образовании» (в редакции Федерального закона от 13.01.96 № 12-ФЗ с изменениями и дополнениями на июль 2009 г.) образовательному учреждению предоставлено право «самостоятельно определять нормативную правовую основу своей деятельности». Пункт 1.7.6 ст. 13 Закона определяет, что в Уставе образовательного учреждения в обязательном порядке указываются: «структура, порядок формирования органов управления образовательного учреждения, их компетенция и порядок организации деятельности». Это относится и к структурным подразделениям школы (учебно-методическая работа, учебно-воспитательная работа, дополнительное образование, психолого-педагогическая служба, социальная защита, физкультурно-оздоровительная работа, обеспечение безопасности обучающихся, информатизация, канцелярия, административно-хозяйственная часть, финансово-экономическая служба).

При создании структурного подразделения школа руководствуется следующими организационными требованиями:

— структурное подразделение ОУ должно иметь необходимую учебно-материальную базу для организации учебно-воспитательной деятельности;

— структурное подразделение организует свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами в области образования, уставом образовательного учреждения и настоящим Положением.

Основными задачами структурного подразделения школы являются:

  • формирование у обучающихся современного уровня знаний;

  • развитие личности, ее самореализации и самоопределения и профессиональной направленности;

  • формирование физически и психологически здоровых воспитанников;

  • патриотическое и духовно-нравственное воспитание учащихся;

  • воспитание гражданина Российской Федерации.

Положение о структурном подразделении утверждается руководством школы и согласовывается с учредителем.

Оборудование и оснащение структурного подразделения, организация рабочих мест в нем производится в строгом соответствии с требованиями действующих стандартов, правил, норм и инструкций по безопасным приемам работы, охране труда и производственной санитарии.

Образовательная деятельность структурного подразделения

Организация образовательного процесса в структурном подразделении регламентируется учебным планом и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми школой.

Руководство и контроль за выполнением учебных планов и программ осуществляет администрация школы.

Организация образовательного процесса, режим функционирования структурного подразделения, аттестация обучающихся, продолжительность и форма обучения определяются Типовым положением и Уставом образовательного учреждения.

Финансово-хозяйственная деятельность структурного подразделения

Штатная структура подразделения школы утверждается руководителем учреждения.

Структурное подразделение школы не имеет собственную смету доходов и расходов, текущие расходы планируются в смете образовательного учреждения и оплачиваются из соответствующего бюджета.

Структурное подразделение школы финансируется за счет бюджетных средств, в рамках финансирования школы.

Управление структурным подразделением осуществляется заместителем директора по учебной работе, назначаемый руководителем образовательного учреждения приказом по школе. Он несет ответственность за выполнение задач, возложенных на структурное подразделение, плановую и трудовую дисциплину в структурном подразделении в соответствии с правами и обязанностями обучающихся и работников, определяемыми Трудовым кодексом Российской Федерации.

Прекращение деятельности структурного подразделения ОУ путем ликвидации или реорганизации производится на основании приказа директора образовательного учреждения по согласованию с учредителем или по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Структурные подразделения школы

  • Учебно-методическая работа

  • Учебно-воспитательная работа

  • Дополнительное образование

  • Психолого-педагогическая служба

  • Социальная защита

  • Физкультурно-оздоровительная работа

  • Обеспечение безопасности обучающихся

  • Информатизация

  • Административно-хозяйственная часть

  • Финансово-экономическая служба

Структура школы полностью соответствует функциональным задачам образовательного учреждения.

Высшим органом самоуправления является: общее собрание обучающихся, педагогических работников, родителей. Органом самоуправления в период между конференциями является Совет школы.

Управление школой осуществляется в соответствии с законом «Об образовании». Типовым положением об общеобразовательном учреждении в РФ на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Выводы и рекомендации:

  1. Уровень организации работы структурных подразделений считать удовлетворительным.

  2. Уровень ведения физкультурно-оздоровительной работы считать удовлетворительным.

Зам.дир.по УВР: /Ахмаевой А.Б./

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *