Удержание из больничного листа

Содержание

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Каждый работающий человек может рассчитывать на социальную гарантию от государства в виде компенсации дней нетрудоспособности. Данная выплата позволяет компенсировать время фактического отсутствия на рабочем месте. Но что делать, если работник является еще и алиментщиком? Стоит ли из суммы компенсации, кроме НДФЛ, высчитывать еще и алиментные платежи?

Взыскание по исполнительному документу

Родитель, который имеет родных или усыновленных детей, но фактически не проживает с ними, обязан выплачивать им ежемесячное денежное содержание. Хотя данная обязанность и закреплена законодательно, но фактически для ее реализации стороны должны прибегнуть к официальному оформлению алиментных платежей. Если же родители договорились о передаче материальных средств из рук в руки на добровольной основе, то вмешиваться в этот процесс работодатель или иное официальное лицо не имеет права.

Наниматель может начать удержание алиментных платежей только после того, как получит официальный документ о необходимости взыскания. Такими документами в Российской Федерации признаются:

  1. Исполнительные листы из судебных инстанций.
  2. Судебный приказ, выданный судом на основании предоставленных неоспоримых фактов.
  3. Соглашение, составленное между сторонами добровольно и закрепленное нотариальной подписью.

Бумага может поступить из суда, от судебных приставов, от второго родителя, проживающего с детьми или даже от самого алиментщика.

Для корректности взысканий в любом официальном документе должны быть прописаны размеры платежей, которые могут выражаться как в конкретной сумме, так и в процентах к доходу.

С момента получения официального документа ответственность за своевременное исчисление и перевод средств на счет получателя, возлагается на организацию.

Доходы, с которых нельзя производить удержания

Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя. Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат. Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.

По закону алименты удерживаются с общей суммы дохода алиментоплательщика, то есть с того что он фактически заработал.

К доходу алиментоплательщика относят:

  1. Зарплату гражданина в виде оклада, тарифной ставки, почасовой выплаты. К учету принимаются зарплаты по всем работам, если у плательщика их несколько.
  2. Денежное довольствие военнослужащих.
  3. Материальные вознаграждения, которые получают творческие работники, сотрудники радио и телевидения.
  4. Прибавки к окладам за выслугу лет.
  5. Надбавки за профессиональные заслуги.
  6. Специальные повышающие коэффициенты за тяжелые условия труда.
  7. Премиальные платежи, вне зависимости от регулярности их выплат.
  8. Начисления за работу в сверхурочное время, выходной или праздничный день.
  9. Выплаты за ненормированный труд.
  10. Повышающие коэффициенты за принадлежность к особому региону.

С остальных доходов удерживать алиментные суммы нельзя.

К начислениям, не облагаемым алиментами, относят:

  1. Суммы, выплаченные сотрудницам за период беременности и родов.
  2. Деньги, выданные на специальное питание.
  3. Командировочные.
  4. Материальная помощь, выплаченная в связи с переводом работника в другую местность.
  5. Деньги, выданные на замену или ремонт рабочих инструментов.
  6. Материальная помощь, которая выплачивается по поводу свадьбы, юбилея, рождения ребенка, смерти близкого родственника, пожара, наводнения или по иной причине.
  7. Материнский капитал.
  8. Пенсия, начисленная по потере кормильца.
  9. Алименты, начисляемые от иного человека.

Больничный листок подлежит исчислению при удержании по исполнительным листам, причем это касается не только алиментов, но и непогашенных кредитов.

Удержания с пособия по временной нетрудоспособности

Удержание по исполнительному листу с больничного листа производится в том же объеме, что и с начисленной заработной платы. Данное правило закреплено в Федеральном законе № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 года.

Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.

Выплата компенсации за дни нетрудоспособности подразделяется на два этапа:

  1. Первые три дня компенсирует наниматель сам из своих средств.
  2. Остальные дни оплачиваются фондом социального страхования из бюджетных средств.

Ранее обе выплаты предварительно совершались полностью нанимателем, а уже затем по факту ФСС компенсировало разницу. Сегодня фонды социального страхования переходят на иную систему компенсирования дней болезни, когда каждая сторона будет самостоятельно выплачивать свою часть материальной помощи.

Во втором случае вопрос с исчислением алиментных платежей будут переходить на ФСС. То есть работодатель не будет нести ответственность за удержания с этих сумм.

Порядок удержания

Для работодателя порядок удержания с больничного листа не особо отличается от вычета с заработной платы.

Пошагово инструкция по удержанию будет выглядеть следующим образом:

  1. Получение самого бюллетеня от работника. Лист нетрудоспособности передается нанимателю только после того, как будет закрыт лечащим врачом. Свидетельством закрытия является печать медицинского учреждения, проставленная на бланке.
  2. Полный расчет компенсации. Производится исходя из трех основных показателей – продолжительности болезни, доходов работника за последние два года, общего страхового стажа, накопленного к моменту расчета.
  3. Расчет суммы удержания. Производиться исходя из установленного в исполнительном листе размере. Дополнительно может взиматься сумма задолженности, если таковая имеется.

Алименты высчитываются из доходов в первую очередь, но не раньше, чем будут вычтены налоги. С больничного листа удерживается только НДФЛ.

Сразу после этого необходимо удержать алименты, а оставшуюся сумму перечислить сотруднику. Перечисление на счет алиментополучателя производится один раз в месяц в день заработной платы.

Размер удержания

Размер удержания напрямую зависит от того сколько детей обязан содержать алиментоплательщик. Законодательные нормы устанавливают, что при наличии одного ребенка родитель обязан платить четверть от своих доходов. Если детей двое, причем неважно от одной семьи или двух разных жен, то сумма выплат будет равняться трети всех заработанных средств. При наличии троих и более детей высчитывать будут половину всего заработанного.

Удерживать могут не только в процентах, но и в строго фиксированной сумме, ориентироваться необходимо на сведения, указанные в официальных документах. К тому же следует учитывать, есть ли у плательщика установленная задолженность. При ее наличии наниматель вправе удерживать до 70% всех заработанных средств до того момента, как долг будет полностью погашен.

Удерживается ли с больничного листа исполнительный лист по кредиту

Юрист: Александр Кузнецов сейчас online

Здравствуйте!

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Удержания по исполнительному листу с больничного листа

Последние изменения: Январь 2020

Исполнительный лист – правовое основание для взыскания имущества и получаемых доходов в денежной и материальной форме с гражданина в пользу другого физического или юридического лица. При болезни ответчика удержания по исполнительному листу с больничного листа определяются статусом истца, степенью тяжести заболевания и аргументацией, содержащейся в судебном решении или соглашении.

Законодательные ограничения

Механизм исполнительного производства, первоочерёдность погашения долгов, виды выплат регулируются законом № 229-ФЗ с последними изменениями и дополнениями, действующими с 17.03.2019 года. Статья 101 накладывает прямой запрет на удержания из нижеперечисленных полученных доходов:

  • компенсации за возмещение причинённого вреда здоровью и в связи с летальным исходом;
  • выплаты при ранениях и травмах, полученных в процессе непосредственного выполнения должностных обязанностей в соответствии с условиями трудового договора;
  • компенсационные выплаты на медикаментозную терапию и проезд в иной населённый пункт для прохождения реабилитационных мероприятий после производственных травм;
  • единовременные выплаты на рождение ребёнка;
  • помощь целевого назначения за счёт фонда материального поощрения;
  • суммы компенсации за путёвки в санатории для адаптации и реабилитации после перенесённых заболеваний;
  • пособие, выплачиваемое соцстрахом, на погребение.

В соответствии с п. 2 перечня доходов, утверждённым Постановлением Правительства № 841 в редакции от 01.04.2019 года, с пособий по временной утрате трудоспособности удержания на детей, не достигших отметки совершеннолетия по паспорту, производятся исключительно по решению суда, судебному приказу или нотариально заверенному соглашению.

В большинстве случаев в судебных решениях не конкретизируются доходы, с которых нужно удерживать алименты. Пособие, начисленное по бюллетеню, не включается в фонд оплаты труда, но по экономической сути – это компенсация за потерю полученного дохода в результате заболевания или травмы. Поэтому с больничного, включая уход за заболевшим членом семьи, не связанного с производственным травматизмом, следует удерживать алиментные платежи.

Если взыскания касаются сторонних организаций (банков за непогашенные кредиты, предприятий коммунального хозяйства за неоплату предоставленных услуг), то с больничного делать отчисления не нужно, поскольку нормы Постановления № 841 распространяются исключительно на несовершеннолетних детей, а другими нормативными актами удержание не регламентировано.

Больничный и формы взыскания

Наиболее распространённые взыскиваемые суммы по исполнительным листам – алименты на детей после расторжения брака между супругами. Семейный Кодекс РФ предусматривает формы выплат с учётом взаимоотношений, статуса родителей и источника получаемого дохода. Возможны следующие формы взыскания, включающие или исключающие пособие по нетрудоспособности:

  1. Добровольный платёж. Плательщик пишет заявление на имя работодателя о желании перечислять определённую часть дохода в качестве алиментов в пользу конкретного лица с указанием реквизитов. Для снятия вопросов по удержанию с больничного листа алиментов следует указать в заявлении только заработную плату или включение приравненных выплат вне зависимости от источника финансирования.
  2. Фиксированный размер. Если доход без включения пособия выше суммы, требуемой для взыскания, то алименты условно перечисляются с зарплаты.
  3. Проценты от полученного дохода. Форма применяется, как правило, при отсутствии достигнутого соглашения между сторонами и на основании статьи 81 СК РФ платёж осуществляется ежемесячно. Поскольку выплата регулируется Постановлением № 841, следует удержать с сумм больничного алименты. Однако в 81 статье содержится оговорка относительно возможности перерасчета в сторону уменьшения. По данным судебной практики это:
    • стойкая и длительная нетрудоспособность вне зависимости от причин;
    • несчастный случай не только производственного, но и бытового происхождения;
    • невозможность продолжать выполняемую работу по состоянию здоровья.

По решению суда бухгалтерия делает перерасчёт алиментов за счёт будущих удержаний до полного погашения суммы, выплаченной с пособия по временной нетрудоспособности.

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного и оплаты

Платежи по исполнительным документам удерживаются с чистой суммы после исключения НДФЛ. Услуги по перечислению оплачиваются за счёт получателя. Размер удержаний имеет ограничения. В соответствии со статьёй 99 закона № 229-ФЗ удержанию подлежит не более 50 % от суммы заработной платы и приравненных доходов вне зависимости от количества исполнительных листов.

Уровень ограничивающего «барьера» увеличен до 70 %, если производится:

  • взыскание алиментных платежей на несовершеннолетних детей;
  • возмещение в материальном виде причинённого здоровью физического лица – получателя вреда;
  • компенсация за причинение повреждений стороннему лицу, ставших причиной смерти;
  • возмещение возникшего в результате совершения преступления ущерба.

Платежи должны быть произведены в пользу истца в течение трёх рабочих дней с момента выдачи зарплаты или аванса, если другой порядок не прописан документально.

Если работодатель находится на территории «пилотного» проекта, то в обязанности входит предоставить информацию фонду социального страхования и произвести оплату первых трёх дней нетрудоспособности работника. Далее ФСС напрямую без транзита через нанимателя производит расчёты с застрахованным лицом. Страхователи имеют право не реагировать на предоставленные взыскателями документы, поскольку выплату производит исполнительная дирекция фонда.

С пособия по временной потере трудоспособности осуществляется удержание исключительно при взысканиях в пользу детей, не достигших совершеннолетия и не зарегистрированных в качестве субъектов предпринимательской деятельности, если другой порядок не установлен в судебном решении или приказе. Размер корректируется в сторону уменьшения при длительных заболеваниях, о чём свидетельствует судебная практика.

Могут Ли Приставы Удерживать С Больничного

Согласно ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ) лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом ст. 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).

Иван Владимирович спасибо за ответ. Можно доп вопрос. Пришла расчетка с работы , наш бухгалтер прибавила зп и больничный лист за месяц минус ндфл и поделила пополам , тем самым я получила только сумму б/л а всю зарплата ушла на погашение приставам! Законно ли это

Нахожусь на больничном, могут ли приставы удерживать долг с больничного листа

Приставы списывают 50 процентов с зарплаты При аресте зарплаты должника долг оплачивается организацией, удерживая часть денег с вашей зарплаты. При получении денег тут же происходит оплата долга вашей бухгалтерией, в случае если деньги в срок не поступили, то и перечислений не будет.

Могут ли приставы удерживать больше 50 процентов

При слиянии и отбывании инвалидности, вступившего в силу Федеральный закон» О воинской обязанности и военной службе» О воинской обязанности и военной службе (далее — Трудовой кодекс Российской Федерации) осуществляет при наличии оснований прекращения предпринимательской деятельности —

Имеют ли право судебные приставы удерживать с больничных

  • Денежные компенсации по командировочным работам;
  • Средства, начисляемые лицу на основании его переезда в другой регион по работе;
  • Оплата лечебно-профилактического питания;
  • Деньги, предназначенные для приобретения новых инструментов, через которые реализуется трудовая деятельность гражданина.

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного листа

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Имеет ли право приставы списывать долг с больничного листа

Если кроме зарплаты есть еще стипендия или пенсия, должник трудится на двух работах, то по 50 процентов приставы имеют право вычитать с каждой из перечисленных выплат. По какому из долгов могут удерживать средства в первую очередь Первыми в списке значатся алиментные платежи.

Именно поэтому в данный момент все пособия, которые выдаются за периоды болезни сотрудников и за осуществление ухода за больными родственниками облагаются НДФЛ. В 2020 году с пособия взимается общепринятая в Российской Федерации налоговая ставка тринадцать процентов. Алименты Удержания с больничного листа включают в себя не только налоговые вычеты, но также и алименты. В этом случае следует рассмотреть несколько вариантов:

Можно ли удерживать погашение задолженности декретного больничного листа исполнительный лист

Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя. Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат. Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.

Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников. Статья 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Имеют ли пристава удержать с больничного по беременности

Удержания с больничного листа В настоящее время с пособия, получаемого трудоспособным населением за периоды временной нетрудоспособности, может осуществляться удержания. Какие вычеты будут законны в данном случае, и в каких страховых случаях они будут недопустимы, вы узнаете чуть ниже.

Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы. Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Алименты с больничного листа

9)страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Обязательно ли проводить удержания по исполнительному листу с больничного

Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;5)

Можно ли удержать с больничного листа исполнительный лист

3 Закона N 81-ФЗ, взыскания по исполнительному листу не удерживаются. Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя уведомлять судебного пристава-исполнителя о невозможности удержания выплат по исполнительному листу в связи с уходом должника в отпуск по беременности и родам.

Правовая основа Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841. То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам). Когда работодатель обязан производить удержания Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда.

Если человеком добровольно не исполняются возложенные на него обязанности по выплате долга, содержанию нетрудоспособных детей и родственников, то в отношении него по обращению взыскателя возбуждается исполнительное производство. Возбудить производство вправе только приставы. Если к ним обратится взыскатель и передаст им требующиеся бумаги, то они начнут действовать. В первую очередь, они начнут производить вычет из прибыли нарушителя. Однако не со всех видов дохода разрешено вычитать долг. Иногда допустимо производить удержание по исполнительному листу с больничного листа

На основании, каких документов могут производиться удержания

Работодателю следует знать, с каких доходов работника высчитываться проценты в счёт погашения образовавшегося долга и в каком размере. Так как за незаконные удержания нанимателя привлекают к административной ответственности, так же как и за их не производство.

Юридически значимые действия человека приводят к возникновению определённых прав и обязанностей.

В основном обязательства, носящие материальный характер, возникают при:

  • заключении договора или сделки, предметом которых выступают имущественные права гражданина (договор банковского займа, ипотека, договор имущественного найма и т. д.);
  • причинении вреда жизни или движимому и недвижимому имуществу человека.

Но взыскать компенсацию можно, только если потерпевший обратится за защитой в суд и выиграет дело. Или же если между сторонами будет заключено письменное соглашение о возмещении вреда.

Некоторые обязанности возникают независимо от действий человека: обязанность содержать нетрудоспособных родителей и супругов, обязанность обеспечивать несовершеннолетних детей и т. д.

В случае если гражданин отказывается добровольно исполнять возложенное на него материальное обязательство, то получатель выплат или заимодатель вправе обратиться в государственные органы для того, чтобы исполнитель принял меры к нарушителю и способствовал восстановлению прав. Принимать меры в отношении нарушителя исполнители вправе только после поступления письменного заявления от взыскателя, а также после получения исполнительного листа или соглашения.

Взыскатель имеет право требовать принудительного исполнения материального обязательства от должника только при наличии одного из следующих документов:

  1. Судебного акта: положительного решения суда или судебного приказа. Для этого взыскателю нужно обратиться в судебный орган с исковым заявлением о взыскании задолженности. Чтобы выиграть дело, нужно правильно составить заявление и доказать свои основания в суде. После того как дело будет рассмотрено, суд вынесет судебный акт и выдаст официальный документ заявителю. Гражданские дела о взыскании задолженности рассматриваются в течение 2 месяцев. Если у лица имеются бесспорные доказательства (заверенная нотариусом расписка, договор, составленный в соответствии с требованиями закона), то дело будет рассматриваться в упрощённом производстве. При рассмотрении дела в упрощённом порядке участие сторон в судебном разбирательстве не требуется. Суд разрешает спор на основании предоставленных сторонами документов. Судья выносит приказ через 5 дней после сдачи заявления. Однако по обоснованному ходатайству второй стороны решение суда, вынесенное в упрощённом порядке, отменяется. В таком случае производство возобновляется, и дело рассматривается в общем исковом порядке.
  2. Нотариально заверенного соглашения, заключённого гражданами самостоятельно либо с участием профессионального медиатора, нотариуса или юриста. Если должник и взыскатель не способны самостоятельно разрешить спор, то им лучше обратиться к нотариусу или медиатору. Заключая соглашение, стороны могут самостоятельно определить сроки исполнения обязательства и порядок произведения выплат (частичное погашение задолженности или погашение задолженности одним платежом). Соглашение обязательно должно быть нотариально заверенным. Оформление соглашения должно соответствовать установленным требованиям. Если оно было заключено с нарушениями требований, указанных в нормативно-правовых актах, то должник может признать его недействительным в судебном порядке.
  3. Исполнительного листа. Получить данный документ можно в судебном органе. Для этого взыскателю необходимо обратиться в суд, в котором разрешался спор. Чтобы получить этот лист, нужно написать заявление и прикрепить к нему копию решения или договора. После обращения человека и предоставления всех нужных бумаг председатель выдаст документ, с которым взыскатель может потребовать принудительного исполнения. Исполнительный лист выдаётся в 1 экземпляре. При утере оригинала листа получивший его ранее человек может повторно обратиться к председателю с заявлением о выдаче дубликата. За повторную выдачу листа должна быть уплачена государственная пошлина, размер которой определён Налоговым кодексом РФ. Получить копию можно только в том учреждении, в котором был получен оригинал.

Гражданин, на которого возложено обязательство, должен начать исполнять его после наступления даты, указанной в соглашении, или после обретения судебным актом законной силы.

В случае если сторона продолжает уклоняться от погашения материальной задолженности, вторая сторона вправе обратиться к судебным приставам с исполнительным листом или судебным приказом.

Судебные приставы обладают рядом полномочий:

  1. Они могут производить удержания со всех доходов должника. К доходам относятся: заработная плата, вознаграждения, прибыль, получаемая со сдачи жилого помещения в аренду, некоторые виды пособий, денежные вознаграждения за достижения в научной или творческой сфере и т. д.
  2. Если лицо всеми способами препятствует работе приставов и злостно уклоняется от исполнения обязательства, судебные исполнители вправе наложить ограничение на передвижение лица (лицу будет запрещено покидать пределы страны), наложить ограничение на управление транспортным средством, объявить неплательщика в розыск, реализовать недвижимость лица, которое не выплачивает задолженность, способствовать привлечению лица к административной или уголовной ответственности.

Однако всё перечисленное – это крайние меры. Если должник официально трудоустроен и сотрудничает с приставами, тогда приставы просто ежемесячно удерживают определённый процент с прибыли лица.

Для этого в организацию, в которой трудоустроен должник, направляется исполнительный лист с постановлением уполномоченного лица. Данный документ направляется в бухгалтерию, и сотрудники этого отдела будут производить удержания со всех доходов работника до полного погашения задолженности или до того дня, когда обязательства должника прекращаются (достижение совершеннолетия детьми на которых выплачивались алименты, смерть получателя алиментов и т. д.).

С каких доходов могут производиться удержания

В ФЗ «Об исполнительном производстве» содержится перечень доходов должника, с которых могут производиться удержания.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

Так, удержания по материальным обязательствам должника производятся со следующих доходов:

  • заработная плата. Удержания производятся, даже если у должника сдельная заработная плата;
  • со всех денежных поощрений работника: премиальные, вознаграждения;
  • с выплат, производимых из-за временной нетрудоспособности работника;
  • с отпускных;
  • с компенсации за время, отработанное сверх установленного.

Сведения о получаемой прибыли предоставляются судебным приставам руководителем организации. Руководство не имеет права отказывать компетентным лицам в предоставлении информации.

С какой прибыли работника не могут производиться удержания

В ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» также определён перечень доходов, с которых не могут производиться удержания:

  1. С денежных средств, выплачиваемых в качестве компенсации за полученный вред здоровью (увечья, травмы) при осуществлении должностных обязательств.
  2. Со средств, выплачиваемых близким родственникам умершего на производстве лица.
  3. С материнского капитала.
  4. С пособий, выплачиваемых на детей, получивших инвалидность.
  5. С денежных средств, являющихся пособием на погребение.
  6. С единоразово выплачиваемого пособия.
  7. С иных компенсационных выплат за вред, причинённый жизни или здоровью, средств на погребение и т .д.

За произведение вычета с такой прибыли в отношении руководителя заводится административное дело.

Больничный лист

Больничный лист – это документ, выдаваемый медицинским учреждением, на основании которого работник может получить временный перерыв от работы и компенсацию.

Бюллетень выдаётся только при определённых обстоятельствах:

  • работнику требуется перерыв в связи с временной нетрудоспособностью;
  • сотруднику требуется время для ухода за больным ребёнком или близким родственником и т. д.

Бюллетень может быть выдан в бумажном или электронном виде. Выдавать бюллетень могут только врачи.

После выхода с больничного сотруднику необходимо предъявить лист нетрудоспособности работодателю. Он в свою очередь произведён расчёт и выплатит компенсацию.

Размер компенсации зависит от следующих факторов:

  1. Стажа работника.
  2. Количества дней больничного.
  3. Среднего размера заработной платы.

За первые 3 дня больничный оплачивается нанимателем, за остальные дни оплачивает ФСС (фонд социального страхования).

Порядок взыскания долга с больничного листа

После того как взыскатель получит бумагу, на основании которой может производиться вычет из прибыли нарушителя (решение, приказ, соглашения), ему следует обратиться к исполнителям решений суда. Для этого нужно написать заявление и приложить к нему необходимые бумаги. Обращение пишется в свободной форме, можно написать от руки. Образец заявления можно получить у исполнителей.

К заявлению обязательно нужно приложить следующее:

  1. Оригинал бумаги, выданной судом, оригинал договора либо исполнительный лист.
  2. Номер лицевого счета и других банковских реквизитов получателя денег.

После поступления обращения приставы возбудят исполнительное производство. И после чего все полученные данные и бумаги направят руководителю организации с требованием производить вычет со всех доходов второй стороны гражданских правоотношений.

Руководитель организации передаёт дело в бухгалтерию и назначает исполнителя по делу. Данный сотрудник будет производить расчёт удержаний и направлять средства взыскателю. Кроме основной суммы задолженности, с гражданина будут взыскиваться также расходы, связанные с переводом денежных средств и оплатой деятельности исполнителей

Документы, которые потребуются для произведения удержаний по исполнительному листу с больничного пособия.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

Для произведения удержаний с больничного листа потребуются следующие документы:

  • устав организации;
  • больничный лист, полученный из медицинского учреждения;
  • данные о заработной плате сотрудника. Эта информация предоставляется за последние 2 года.

Исходя из предоставленной информации, исполнитель рассчитывает размер удержаний.

Расчёт размера удержаний с доходов должника производится сотрудниками организации, в которой работает неплательщик.

Размер удержаний, производимых с больничного листа должника, зависит от следующего:

  1. От характера удержаний: алименты, кредитная задолженность, компенсация за нанесённый вред.
  2. От размера задолженности.

По алиментным обязательствам на одного ребёнка взыскивается 25% с прибыли, на 2 детей – 33%, на 3 и больше 50 %. С прибыли должника не может быть удержано больше 50% от общей суммы. Расчёт удержаний производится после вычета налогов и других расходов.

Ответственность за неисполнение требований судебного исполнителя

Государственные и негосударственные организации обязаны оказывать уполномоченными лицам содействие в их деятельности.

Так, директор предприятия обязан выполнять следующее:

  1. По запросу компетентного лица предоставлять все необходимые справки и бумаги о работнике, а также требуемую информацию.
  2. Информировать исполнителя об увольнении или переводе сотрудника.
  3. Исполнять требования уполномоченных лиц: производить вычет со всех видов доходов, указанных в исполнительном листе, и перенаправлять сумму заявителю.

Однако некоторые наниматели не соблюдают требования закона и препятствуют деятельности судебных приставов.

Чаще всего нарушения выражаются в следующем:

  • предоставление недостоверных данных о работнике, специальное искажение действительной информации;
  • необоснованный отказ в предоставлении запрашиваемых сведений;
  • утрата или уничтожение документов;
  • несвоевременное исполнение требований;
  • неисполнение иных требований приставов.

За перечисленные нарушения к наказанию привлекаются руководитель учреждения и исполнитель, назначенный руководством компании. Нарушителя привлекают к административной ответственности. Размер штрафа зависит от следующих факторов: какое лицо привлекается к ответственности (физическое или юридическое), от степени вины нарушителя и от характера нарушения. Привлечённое к ответственности лицо вправе обжаловать действия пристава в суде.

Каждый человек имеет гарантированные права, а также каждый должен выполнять свои обязательства. Если человек отказывается добровольно выполнять обязательства, которые были порождены его действиями, то к нему применяются меры, предусмотренными соответствующими нормативно-правовыми актами.

Ни один человек не вправе принимать меры без специального разрешения. В отношении граждан, которые уклоняются от исполнения материального обязательств, меры принимаются только при наличии исполнительного листа, приказа или соглашения.

Лист, выданный в суде, вместе с заявлением направляется работодателю гражданина, на которого возложена обязанность погасить материальную задолженность. И работодатель обязан высчитывать с прибыли неплательщика определённую сумму и перечислять их взыскателю. Удержание по исполнительному листу с больничного листа можно производить. Независимо от причины получения бюллетени: беременность, болезнь, уход за родственником и т. д.

Общий размер вычитаемой суммы не должен превышать 50% с дохода. Если человек препятствует работе исполнителей (предоставляет неверную информацию, не исполняет требований и т. д.), к нему применяются меры.

Особенности удержания с больничного листа

Пособие по нетрудоспособности тоже можно подвергать взысканиям.

В частности, из компенсации по бюллетеню удерживают суммы в порядке уплаты алиментов или же погашения долга. Для этого требуется лишь наличие правового основания в виде исполнительного листа.

Удержания с больничного листа

Выплаты по б/л не освобождаются от всех удержаний: они считаются доходом, облагающимся НДФЛ, а значит, с них может проводиться и удержание по исполнительному листу. Речь идет о выплате алиментов, а также взыскании долгов.

Алименты на детей

Согласно законодательству Российской Федерации, алименты должны выплачиваться с доходов гражданина в размере 25% за одного ребёнка, 33% за двоих и 50% за троих. Потребности детей остаются прежними даже в период болезни их родителей, а потому заболевание гражданина не служит причиной для того, чтобы освободить его от алиментов: выплаты по временной нетрудоспособности также считаются доходом, с которого их необходимо выплачивать. Отметим, что сначала удерживается подоходный налог, и лишь потом на основе оставшейся суммы ведётся расчёт алиментов. Всего может быть удержано до 70% от дохода (если требуется содержать детей от разных матерей).

Отметим важный момент: хотя ребёнку и нужны средства всегда, даже при болезни не живущего с ним родителя, однако, следует учесть также и его интересы. Ведь болезнь может потребовать немалых расходов, в результате средств на выплаты просто не останется. Потому есть условие для того, чтобы выплата алиментов осуществлялась и с больничных: на это должно быть дано разрешение в исполнительном документе. При его отсутствии выплаты делаться не будут.

Взыскание долгов

Возможно удержание выплаты по больничному листу и ещё в одном случае – при наличии долга у временно нетрудоспособного гражданина. Если у него есть непогашенный долг, банк может подать на него в суд, и лишь после вынесения вердикта может быть выполнено принудительное взыскание, в ходе которого допускается и удержание из выплат по б/л.

Оно возможно лишь при наличии исполнительного листа с соответствующим предписанием, также отметим, что передано может быть не более 50% средств, остальные же должны быть выплачены получателю. Ограничение действительно даже в случае, если на одного гражданина поступило сразу несколько исполнительных листов. Исключения делаются для выплаты алиментов, возмещения вреда здоровью, смерти кормильца либо ущерба от преступления. В этих случаях может быть удержано до 70%.

Правовые основания

Работодатель вправе произвести перевод части причитающейся сотруднику суммы, только если имеется соответствующий исполнительный документ, в роли которого могут выступить:

  • соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариально;
  • судебное решение;
  • судебный приказ.

Другие документы, включая даже заявление работника, в качестве основания использоваться не могут.

Соглашение об алиментах

Необязательно доводить дело до суда: если второй родитель и сам согласен оказывать ребёнку материальную поддержку, то обычно оформляется алиментное соглашение – документ, в котором оговариваются детали выплат на содержание ребёнка. Чтобы составить его, следует обратиться к нотариусу, только при наличии его печати и подписи, а также регистрации соглашение приобретёт законную силу. Для обращения при себе нужно иметь паспорта и свидетельства о рождении детей.

Его условия не могут быть ухудшены по сравнению с установленными в законодательстве. Так, если по решению суда обычно предписывается выплачивать 25% дохода в качестве алиментов на одного ребёнка, то в соглашении также должна быть указана сумма в 25% или больше, но никак не меньше.

Образец соглашения прилагается к статье. Основные содержащиеся в нём пункты:

  • дата составления;
  • данные сторон;
  • срок и условия выплат;
  • как должна проводиться индексация;
  • обязанности сторон;
  • в течение какого срока действует соглашение.

Отдельно в тексте оговаривается, могут ли взиматься алименты и с больничного листа.

Если соглашение составлено и оформлено корректно, подписано сторонами и заверено нотариусом, оно приобретает статус исполнительного документа, в соответствии с которым осуществляется взыскание, в том числе и с пособия по временной нетрудоспособности. Если в дальнейшем плательщик поменяет своё решение и откажется платить алименты, соглашение должно быть передано в службу судебных приставов, и они проведут взыскание в принудительном порядке.

Исполнительный лист

При отсутствии соглашения и желания его заключить с одной из сторон, придётся всё же отправляться в суд. При этом есть два варианта: подать заявление о взыскании (долга или алиментов) либо о выдаче судебного приказа на взыскание.

Сначала о первом: после подачи заявления (смотрите образец) суд рассматривает дело и выносит решение. Обе стороны имеют право явиться в зал суда и привести свои аргументы в пользу того или иного решения.

Суды редко отказывают в выплате алиментов, это может произойти, к примеру, плательщику будет вообще не на что жить.

Со взысканием долга иногда приходится сложнее, но если всё оформлено верно, то проблем не будет.

Плательщик может выиграть дело, если докажет, что:

  • при взыскании ему будет нечем себя прокормить;
  • заболевание тяжёлое и потребует дорогостоящего лечения, так что при изъятии больничных у него не хватит денег, чтобы вылечиться.

Исполнительное производство для того и нужно, чтобы выявить важные обстоятельства, разобравшись в тонкостях дела. Если оно не требуется, следует ограничиться вынесением приказа. Потому, если требуется именно судебное решение, необходимо представить документы, на основании которых суд и примет решение. В случае с алиментами это бумаги о браке, о рождении детей, справки о составе семьи и месте проживания ответчика, расчёт суммы алиментов и так далее. При взыскании долга потребуются документы для подтверждения его наличия и невыплаты ответчиком в срок, а также расчёт суммы.

Если вынесено решение о взыскании, то выдаётся исполнительный документ, на основании которого получателю и должны быть перечислены средства.

Судебный приказ

Полноценный процесс требуется лишь в случае, если у стороны ответчика имеются возражения по поводу размера алиментов. Если они взыскиваются в долях к заработку, можно обойтись и упрощённым, существенно экономящим время: подаётся заявление о вынесении судебного приказа, подкреплённое подтверждающими наличие обязательств по алиментам или долга бумагами, после чего на их основании выносится приказ.

Это такой же исполнительный документ, по которому можно взыскать средства, но есть важная деталь: второй стороне даётся десять дней начиная с момента получения приказа на то, чтобы опротестовать его. Если она пользуется данной возможностью (для этого не требуется никаких документов, кроме заявления об отмене), то приказ отменяется и становится недействительным. После этого остаётся лишь начинать судебное производство для получения постановления.

Заявление работника

Только перечисленные нами ранее документы могут послужить основанием для взыскания, в иных случаях оно проводиться не может. Даже если сам работник подаёт заявление, всё равно потребуется добавить к нему исполнительный документ – в этом случае соглашение, поскольку добрая воля сторон явно имеется.

И естественно, что, даже если по желанию самого гражданина не может быть сделано удержание его средств, то тем более на это не имеет права пристав, если у него нет исполнительного документа.

Налогообложение

Если раньше больничные не облагались НДФЛ, то теперь с них необходимо удержать стандартные 13%. Исключение составляют лишь выплаты по беременности и родам, в остальных случаях нужно будет платить. Налог обусловлен тем, что:

  • больничные замещают заработную плату;
  • они выплачиваются не из бюджета, а работодателем.

Коротко опишем процесс удержания выплат, и какие лица в нём задействованы и несут ответственность.

На первом этапе на рабочее место направляется соответствующий исполнительный лист. Его может предъявить получатель, судебные приставы либо сам плательщик.

Если данная обязанность легла на последних, то они должны будут сами установить место работы плательщика и направить извещение с указанием доходов, с которых будет сделано взыскание.

В бухгалтерии предприятия, в зависимости от ситуации, либо самостоятельно рассчитывают необходимую выплату в соответствии с указанным в исполнительном документе процентом, либо начисляют обозначенную в нём или приставами сумму. После этого задача сотрудников бухгалтерии – сделать перевод по реквизитам из исполнительного листа.

Ответственность на этом этапе лежит на бухгалтере предприятия. Порядок его действий будет таким:

  • расчёт суммы пособия;
  • удержание НДФЛ;
  • расчёт выплаты по исполнительному листу;
  • перечисление всех рассчитанных сумм.

Отметим, что если перевод несёт с собой расходы, то они также покрываются из средств плательщика.

Оформляется всё это один раз, и затем при каждом поступлении дохода работнику, в том числе и с больничного листка, бухгалтерия должна будет делать перечисление – до тех пор, пока кредит не будет погашен, или исполнительный лист не потеряет силу по другим причинам (например, совершеннолетие ребёнка).

Помимо рабочего места, возможно проведение взыскания также по месту жительства или нахождения имущества должника – при необходимости оно может быть реализовано для исполнения его обязательств.

Важна и очередность удержаний в случае, если поступает сразу несколько исполнительных листов. Когда сумма достаточна, чтобы погасить все, то проблем не возникает, но если нет, то бухгалтерия должна соблюдать следующую очерёдность:

  • алименты и возмещение вреда;
  • возврат долга физическому лицу;
  • возврат долга юридическому лицу.

Удержание по второй очереди может выполняться лишь после того, как первая полностью погашена, а по третьей после погашения второй.

При этом следует помнить об ограничении: на выплаты может пойти 50% либо 70% от дохода гражданина. Если необходимая сумма превышает это ограничение, то порядок выплат по каждому исполнительному листу также важен. Приведём его:

  • выплата взыскателю;
  • возмещение расходов на производство;
  • исполнительский сбор;
  • выплата штрафов.

Если есть несколько исполнительных документов одной очереди, при этом средств не хватает на их полное покрытие, то удержание производится пропорционально – рассчитывается, какой процент можно покрыть, и делаются выплаты в соответствующем размере.

Например, при доходе за месяц в 28 000 рублей поступило три исполнительных листа: два алиментных, и в обоих предписывается отдать 25% от заработной платы, третий – на возмещение вреда в размере 10 000. 25% от 28 000 – 7 000 рублей, то есть в сумме должно быть взыскано: 7 000 + 7 000 + 10 000 = 27 000. При этом 70% от дохода гражданина составляют 19 600 рублей. А значит, покрыто может быть: 19 600 / 27 000 = 0,726 x 100 = 72,6% от требуемой суммы.

Потому вычеты составят, соответственно:

7 000 x 0,726 = по 5 082 рубля на содержание каждого ребёнка.

10 000 x 0,726 – 7 260 рублей на возмещение ущерба.

Образцы документов

Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей) Заявление о выдаче судебного приказа на взыскание долга Образец соглашения об уплате алиментов

Могут ли приставы удерживать с больничного листа

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Могут ли приставы удерживать с больничного листа?».

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841. То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам).

Когда работодатель обязан производить удержания

Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы. Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:

  • исполнительный лист из суда;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное мировое соглашение об уплате алиментов.

Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Когда работодатель не сотрудничает с судебными приставами

На протяжении последних 5 лет в РФ проводится проект под названием «Прямые выплаты». Его участники исключены из процесса расчета и уплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодателям нужно только представить документы, необходимые для расчета, а также заплатить компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах проведения проекта, его участниках и планах по расширению можно прочитать в Постановлении Правительства от 21.04.2011 г № 294.

На данный момент в проект «Прямые выплаты» от ФСС включилось уже 20 регионов. С 1 июля 2019 года к ним присоединится еще 13 субъектов РФ (их перечень есть на сайте ФСС). Работодатели, зарегистрированные на этих территориях, могут вполне законно отказаться реагировать на представленные приставами или взыскателем документы. Ведь фактически выплатой пособия они не занимаются, поэтому и удерживать с него ничего не могут. В таком случае необходимо обращаться в региональное отделение Фонда соцстрахования, где и производится расчет с должником.

Отметим, что закон позволяет предпринимателю выступать в качестве представителя взыскателя. Поэтому он может направлять исполнительные документы в фонд от имени получателей алиментов.

Производиться ли удержания с единовременной выплаты и с больничного листа по задолженности по кредиту?

Добрый день, производиться ли удержания с единовременной выплаты по выходу на пенсию учителя и с больничного листа по постановлению судебных приставов по задолженности по кредиту.Заранее спасибо.

Изучите статью 101 Закона «Об исполнительном производстве» там полный перечень выплат на которые взыскания не накладываются.

На работе произвели удержание по исполнительному листу с больничного листа, правомерно ли это?

Исполнительное производство по кредиту от судебных приставов. В дальнейшем что делать если я снова пойду на больничный.

Статья 101 Закона «Об исполнительном производстве» устанавливает исчерпывающий перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Пособие по временной нетрудоспособности там не указано, следовательно, на него может быть обращено взыскание.

Это видео поможет лучше понять процедуру.

Удерживается ли исполнительный лист с больничного листа

Статья акутальна на: Февраль 2020 г.

Берутся ли алименты с больничного листа

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Согласно общему правилу, больничный лист не становится основанием для воздержания от выплаты алиментов тем лицом, обязанным их выплачивать по закону. Сама процедура удержания алиментов с больничного листа производится по соглашению сторон или на основании решения суда. Соглашение сторон заверяется нотариусом, в противном случае договоренность будет недействительна.

Берется ли исполнительный лист с больничного

Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней. Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования. То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/л

Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.

Алименты с больничного листа удерживаются или нет

В некоторых регионах РФ запущен проект Фонда Социального Страхования. Проект предусматривает определенные измерения в порядке начислений, в случаях недомогания персонала. Наниматель погашает выплаты сотруднику только за 3 дня, остальную сумму берет на себя ФСС.

Алименты с больничного листа в 2020 году

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Удерживаются ли алименты с больничного листа

ВАЖНО! Величина алиментов, изымаемых по судебному решению, может быть установлена как в фиксированном размере (когда у плательщика нет постоянного заработка, он получает доход в натуральной форме или иностранной валюте), так и в процентах от заработной платы, если она имеет каждый месяц стабильную величину.

Высчитываются ли алименты с больничного листа

  • должников ограничивают в управлении личных транспортных средств;
  • расширяют штат приставов, взыскивающих алименты с неплательщиков алиментов;
  • закрывают выезд за границу родителям, отказывающимся перечислять средства на содержание детей по исполнительным листам.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Человек может находиться на больничном в результате определенного заболевания или по уходу за ребенком, возраст которого менее 18 лет. Помимо этого, женщина имеет право в момент декретного отпуска. Помните, что основным плательщиком алиментов зачастую является женщина. Взимаются ли алименты с подобного листа? Ответ, да.

Высчитывают ли алименты с больничного листа

  1. Налоговой политикой. Получатели пособия по временной нетрудоспособности платят НДФЛ, как и при получении иных доходов. В случае со средствами на содержание детей законодатель действует по аналогии.
  2. Характером этих социальных выплат. Они представляют компенсацию неполученного в результате болезни заработка. При этом оклад и премиальные служат базой для расчета удерживаемой суммы.
  3. Предотвращением потенциальных махинаций и злоупотреблений. Включение средств, получаемы при временной болезни, в число облагаемых алиментами доходов призвано сократить случаи оформления фиктивных листков нетрудоспособности. В противном случае, многие отчисляющие средства детям работники стремились бы к оформлению больничного, договариваясь с работодателем.

Удерживаются ли алименты с больничного листа: условия удержания, проводки

Для начисления алиментов необходим исполнительный лист или приказ суда, или соглашение, нотариально заверенное. В документах описаны начисление процентов от заработной платы, сроки погашения, каким способом перечислить и ФИО получателя. Копии документов не принимаются. Читайте также статью: → «Особенности выплаты алиментов на ребенка с учетом возраста».

Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет

Когда назначены алименты, нередко возникают вопросы, с каких сумм они должны уплачиваться. Если алиментные отчисления с зарплаты не подлежат сомнению, то, например, довольно часто возникает вопрос, алименты с больничного листа удерживаются или нет . И тут есть нюансы. Если начисление алиментов с некоторых видов дохода (например, с премий или отпускных) не подлежит сомнению, то с выплатами по листку временной нетрудоспособности ситуация несколько иная. Давайте разберемся, платятся ли алименты с больничного листа и какие условия должны соблюдаться для подобных выплат.

Правила и порядок удержания алиментов с больничного листа

Согласно ст. 82 Семейного кодекса, описывающей порядок уплаты алиментов, правительственного постановления № 841, утверждающего перечень доходов гражданина и ФЗ «Об исполнительном производстве» удержания алиментов по больничным листам (БЛ) осуществляется, так как пособие по нетрудоспособности является вынужденным временным доходом гражданина, который облагается НДФЛ в размере 13 %.

Детали алиментов с больничного листа

Действующая статья 82 Семейного кодекса говорит о том, что начисление алиментов с больничного листа может осуществляться только при наличии определенных условий, и в частности, при наличии соответствующего судебного приказа, решения суда или договора, заключенного между плательщиком и получателем на добровольной основе. Данное положение дополнительно было закреплено в Постановлении Правительства №841, изданного 18.07.1996.

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Могут ли приставы удерживать с больничного листа?».

Процедура удержания по исполнительному листу

Согласно общему правилу, больничный лист не становится основанием для воздержания от выплаты алиментов тем лицом, обязанным их выплачивать по закону. Сама процедура удержания алиментов с больничного листа производится по соглашению сторон или на основании решения суда. Соглашение сторон заверяется нотариусом, в противном случае договоренность будет недействительна.

Для процедуры взыскания алиментов исполнительный лист должен содержать информацию об удержании денежных средств с пособия по безработице. Если же подобная информация отсутствует, то получатель алиментов должен обратиться в судебные органы с заявлением об удержании алиментов с больничного листа.

Вместе с заявлением следует приложить ряд документов:

  • Заявление вместе с копией для другой стороны;
  • Свидетельство о браке и его расторжении;
  • Решение суда, подтверждающее основания для удержания алиментов;
  • Другие документы, доказывающее правомерность заявленных требований.

Про удержание с пенсии можно узнать в статье: взыскание по исполнительному листу с пенсии

Приняв заявление, суд вынесет решение на основании всех имеющихся доказательств по делу. Чаще всего исковые заявления об удержании алиментов удовлетворяются судом сразу, так как основные положения по данному вопросу прямо прописаны в законодательстве.

Суд вправе отказать в исполнении исковых требований только в той ситуации, когда удержание денежных средств для выплаты алиментов ставит под угрозу материальное положение алиментоплательщика. Поэтому отвечая на вопрос удерживается ли алименты по исполнительному листу с больничных листов, стоит учитывать ряд факторов, которые влияют на вынесение приговора судом.

У меня на работе исполнительный лист по кредиту. Я была на больничном, удержали 50 процентов. Это правильно?

У меня на работе исполнительный лист по кредиту, я была на больничном , удержали 50 процентов. Это правильно.

Исполнительное производство по кредиту от судебных приставов. В дальнейшем что делать если я снова пойду на больничный.

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Согласно общему правилу, больничный лист не становится основанием для воздержания от выплаты алиментов тем лицом, обязанным их выплачивать по закону. Сама процедура удержания алиментов с больничного листа производится по соглашению сторон или на основании решения суда. Соглашение сторон заверяется нотариусом, в противном случае договоренность будет недействительна.

Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность.

Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней. Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования. То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/л

Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.

Согласно нормам Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229 «Об исполнительном производстве», в частности, статьи 12, видами исполнительной документации являются:

  1. Исполнительный лист, который выдается судебной инстанцией.
  2. Приказы судебного чиновника.
  3. Достигнутая взрослыми людьми договоренность о финансовом обеспечении малышей. Она должна быть оформлена документально и удостоверена соответствующим профильным специалистом.
  4. Бумага, которая оформлена в организации, занимающейся разбирательством рабочих разногласий.
  5. Заключение структур, осуществляющих деятельность по вопросам пенсионного финансирования, для получения долга с недобросовестного плательщика.
  6. Заключения надзорных и контролирующих организаций, об устранении нарушений действующих норм.
  7. Заключение судебных и других госбюджетных инстанций по вопросам применения мер административного воздействия к виновным.
  8. Решение исполнителя судебных заключений.
  9. Подписи профильного нотариального специалиста.
  10. Запрос официальной госбюджетной инстанции о поисках похищенного малыша, который находится на территории страны.
  11. Запросы иностранных структур, которые подлежат исполнению, согласно достигнутых международных договоренностей.

Требования любого из указанных документов реализуются усилиями судебного исполняющего специалиста. Но перед этим инициатор процедуры должен выполнить определенную последовательность действий.

Прежде всего, само намерение должно быть оформлено на бланке, установленной формы. То есть должна быть соблюдена правильность заполнения. Документ должен быть подписан уполномоченным индивидуумом, который наделен возможностью принимать решения и подписывать документы.

Затем исполнительский документ должен быть передан судебному специалисту. Это можно сделать, передав бумагу из рук в руки. Действующие положения допускают передачу посредством информационных ресурсов интернета.

Основание приобщается к материалам, касающимся сути вопроса. В случае необходимости электронный вариант может быть переведен в бумажный с помощью технических средств печатания.

Алименты с больничного листа в 2018 году

На федеральном уровне перечень видов доходов, с которых выполняется удержание алиментных сумм, утвержден Правительством РФ в Постановлении № 841 от 18.07.96 г. В частности, здесь поименована зарплата работников, различные надбавки и доплаты, премиальные, отпускные, а также прочие виды вознаграждений. В соответствии с подп. «в» п. 2 алименты с больничного листа удерживаются только при наличии судебного решения и приказа на взыскание или же согласно заверенному нотариусом соглашению.

То есть, на вопрос: Берут ли алименты с больничного листа? ответ будет положительным. Ведь такой вид доходов по законодательным требованиям относится к облагаемым алиментами. В целях удержания не важно, по какой причине был выдан бюллетень – для ухода за больным родственником или из-за болезни самого специалиста. Также не имеет значения, за счет каких источников финансирования (работодателя или ФСС) выплатили пособие.

Обратите внимание! Если предприятие располагается территориально в регионе-участнике пилотного эксперимента ФСС, работодатель удерживает алименты только со своей части пособия. А значит, с суммы за первые 3 дня.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *