Увольнение сотрудника МВД по состоянию здоровья

Одним из оснований для увольнения сотрудника со службы в МВД является неудовлетворительное состояние его здоровья. Рассмотрим в статье, как правильно уйти по такой причине, какие заболевания учитываются в данном случае и каков общий алгоритм действий.

Можно ли уволиться из полиции по болезни?

Служба в ОВД регулируется ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ…». Это служба в центральном аппарате МВД, его территориальных органах, других организациях системы МВД, в том числе в полиции. Указанный федеральный закон в подп. 8 п. 2 ст. 82 и подп. 1 п. 3 содержит основания для увольнения сотрудника ОВД, если он:

  • признан ограниченно годным к службе;
  • признан полностью негодным к службе.

В первом случае сотрудник может быть уволен из ОВД по состоянию здоровья, если его текущее состояние не позволяет выполнять обязанности по занимаемой должности. Уволят только в том случае, если сотрудника нельзя перевести по службе на другую должность, которая подходит ему по здоровью.

Во втором случае вариантов нет — сотрудника уволят из органов. Контракт, заключенный с ним ранее, расторгается. Таким образом, гражданина могут уволить из МВД РФ по причине, связанной с ненадлежащим состоянием здоровья.

Как это сделать сотруднику органов внутренних дел?

Существуют два основных условия, которые обязательно должны быть соблюдены в случае увольнения по состоянию здоровья из полиции или других ОВД. Сюда относится следующее:

  1. Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) и получение соответствующего заключения.
  2. Отсутствие другого более подходящего места, которое мог бы занять увольняемый (это условие должно быть соблюдено в том случае, если лицо было признано ограниченно годным к службе).

Порядок прохождения упомянутой экспертизы подробно расписан в приказе МВД РФ от 14.06.2018 г. № 370. Для подтверждения ненадлежащего состояния здоровья у сотрудника внутренних органов РФ созывается специальная комиссия, которая может быть постоянной или временно действующей. В ходе проведения такой процедуры ВВК осуществляет следующие действия:

  1. организует и проводит экспертизу в отношении работника, подлежащего увольнению по состоянию здоровья;
  2. осуществляет методическое руководство и контроль за ходом всего процесса;
  3. определяет причинную связь заболеваний;
  4. устанавливает категорию годности сотрудников МВД РФ;
  5. выносит окончательное заключение о состоянии здоровья лица, подлежащего увольнению из органов внутренних дел.

В случае, если увольняемый имеет стаж работы 20 лет и более, независимо от причины увольнения он вправе претендовать на получение пенсии по выслуге лет.

Признание его ограниченно годным или негодным к службе не является основанием для отказа в начислении данной выплаты (подп. «а» ч. 1 ст. 13 ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел…»).

Перечень заболеваний, при которых увольняют со службы в ОВД

В приложении № 1 к приказу МВД РФ от 02.04.2018 года № 190 перечислены следующие виды заболеваний, при наличии которых гражданина могут уволить из органов внутренних дел РФ по состоянию здоровья:

  • болезни органов дыхания (например, астма);
  • различные сосудистые нарушения, а также проблемы с работой сердца (гипертония, гипотония и т.д.);
  • онкологические заболевания;
  • проблемы с опорно-двигательным аппаратом (в результате полученных увечий, разрушительных процессов, протекающих в организме, возрастных изменений и т.д.);
  • различные психические нарушения (эпилепсия, шизофрения, диссоциальное расстройство личности и т.д.);
  • прогрессирующие нарушения работы зрительных органов;
  • иные виды заболеваний, которые могут стать препятствием для качественного выполнения своих служебных обязанностей.

Как происходит процедура?

В общем виде процедура увольнения по состоянию здоровья из МВД, включая ОВД и полицию, производится в следующей последовательности:

  1. В первую очередь сотрудник должен пройти военно-врачебную экспертизу, в ходе которой его диагноз подтвердится и будет подготовлено официальное заключение о невозможности продолжения дальнейшей службы в МВД (если полностью негоден) или о признании его ограниченно годным к такой работе. ВВК может быть созвана в плановом порядке (раз в год) или же по инициативе самого лица, работающего в органах внутренних дел.
  2. С увольняемым проводят беседу согласно требованию, обозначенному в п. 12 Приложения № 2 к приказу МВД РФ от 30.11.2012 года № 1065.
  3. Следующим шагом является подготовка представления на лицо, подлежащее исключению из органов внутренних дел РФ. Такая необходимость прописана в п. 5 ст. 89 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ…». В представлении обозначаются причина увольнения, выслуга лет на дату ухода, возраст, состояние здоровья и другая информация.
  4. Издается приказ об увольнении сотрудника МВД со службы по причине ненадлежащего состояния здоровья.
  5. Увольняемого знакомят с содержанием приказа, проводят в отношении него окончательный расчета и выдают трудовую книжку.
  6. В завершение, бывшего работника исключают из реестра сотрудников МВД РФ. По закону на эту процедуру отводится 1 месяц с момента официального издания приказа об увольнении.

Какие есть выплаты и компенсации?

Стоит отметить, что лица, работавшие в полиции (как и все служащие МВД) и уволенные по состоянию здоровья, вправе рассчитывать на ряд компенсаций и гарантий. Так, к основным видам выплат можно отнести следующие:

  • Денежное довольствие за последний отработанный месяц.
  • Единовременное пособие в размере семи (при выслуге более 20 лет) или двух окладов денежного содержания (если сотрудник проработал менее 20 лет). Такая выплата упомянута в п. 7 ст. 3 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД…».
  • Ежемесячный оклад по специальному званию, выплачиваемый в течение года после ухода. Такая компенсационная выплата предусмотрена для лиц, уволенных без права получения пенсии и имеющих общую продолжительность службы менее 20 лет (п. 10 ст. 3 вышеупомянутого ФЗ).
  • Денежная компенсация за неиспользованный отпуск (за весь год). Об этом написано в п. 11 ст. 3.

Помимо перечисленных выше компенсационных выплат, лица, ушедшие со службы по причине плохого состояния здоровья, имеют право на получение следующих социальных гарантий:

  • Бесплатное медицинское обеспечение в медицинских учреждениях при МВД РФ – изготовление и ремонт протезов, выдача медикаментов (по рецепту), предоставление медицинских изделий (по назначению врача). На такую привилегию имеют право претендовать сотрудники, прослужившие более 20 лет, а также члены их семьи, включая лиц, находящихся на иждивении (п. 5 ст. 11 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД…»).
  • Получение ежегодных путевок в санатории и оздоровительные организации за сниженную плату — в размере 25% от цены путевки (п. 6 ст. 12 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД…»). На такую гарантию могут рассчитывать категории лиц, упомянутые в предыдущем пункте, то есть имеющие выслугу более 20 лет бывшие сотрудники ОВД и их семьи.
  • Иные виды социальной поддержки.

Дополнительно стоит подчеркнуть, что есть ряд компенсационных выплат, которые предоставляются сотрудникам полиции в целях возмещения вреда, причиненного здоровью при исполнении своих прямых обязанностей. Сюда относятся следующие компенсации:

  • Единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей согласно п. 5 ст. 43 ФЗ «О полиции» (если при несении службы полицейский получил увечья или полностью потерял здоровье).
  • Ежемесячная денежная компенсация, рассчитываемая с учетом размера месячного оклада, надбавки и коэффцициента 1, 0,5 или 0,3 (его размер зависит от группы инвалидности). Такая выплата положена сотруднику, заработавшему инвалидность в результате травмы, произошедшей при исполнении служебных обязанностей (п. 6 ст. 43 ФЗ «О полиции»).

Обо всех выплатах при увольнении из МВД вы можете прочитать в отдельном материале.

Для тех, кто интересуется всеми тонкостями и нюансами процедуры увольнения из структуры МВД, мы подготовили статьи на такие темы:

  • Что нужно знать сотруднику при увольнении по собственному желанию или по отрицательным мотивам и можно ли после этого восстановится на службе?
  • Как правильно подать рапорт на увольнение?

Таким образом, увольнение из МВД по состоянию здоровья является обычной практикой. Однако для этого обязательно потребуется официальное заключение военно-врачебной комиссии. Именно на его основе может быть принято решение об уходе сотрудника со службы.

Заболевания

1. Туберкулез активный:

1.1. Туберкулез органов дыхания

1.2. Туберкулез мочеполовых органов

1.3. Туберкулез кишечника, брюшины и брыжеечных лимфатических узлов

1.4. Милиарный туберкулез

2. Хронический гепатит с явлениями печеночной недостаточности 2-3 стадии

3. Микозы внутренних органов

4. Болезни крови, кроветворных органов

4.1. Эритремия с постэритремической миелоидной метаплазией селезенки

4.2. Хронический миелоидный лейкоз в фазе акселерации и бластного криза

4.3. Хронический лимфоидный лейкоз, сопровождающийся стойкой выраженной анемией

4.4. Болезнь Ходжкина (лимфогрануломатоз, генерализованные формы)

4.5. Острый лейкоз;

4.6. Множественная миелома (2-3 стадии);

4.7. Все диссеминированные формы рака (III-IV стадия)

4.8. Злокачественные новообразования бронхов и легких – любая стадия

4.9. Злокачественные новообразования кишечника – любая стадия

4.10. Злокачественные новообразования печени и внутрипеченочных желчных протоков – любая стадия

4.11. Злокачественные новообразования поджелудочной железы – любая стадия

4.12. Гемофилия

4.13. Болезнь Виллебрандта

4.14. Идиопатическая тромбоцитопеническая пурпура (при неэффективной спленэктомии)

4.15. Болезнь Рандю-Ослера (при геморрагическом синдроме)

4.16. Наследственные тромбоцитопении (при наличии геморрагий), тяжелая форма

4.17. Геморрагические диатезы, часто рецидивирующие, тяжелая форма

5. Доброкачественные новообразования

5.1. Доброкачественные новообразования центральной нервной системы с нарушением функций головного или спинного мозга

6. Болезни эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ

6.1. гипотиреоз врожденный (без зоба)

6.2. с диффузным зобом

6.3. Тиреотоксикоз тяжелой формы с выраженными нарушениями со стороны нервной, сердечно-сосудистой систем, органа зрения:

— с диффузным зобом

— с одноузловым зобом

— с многоузловым зобом

— другие формы (вторичный тиреотоксикоз)

— неуточненный

6.4. Сахарный диабет 1 типа с множественными осложнениями

6.5. Сахарный диабет 2 типа с множественными осложнениями

6.6. Акромегалия средней тяжести и тяжелая форма, активная фаза и гипофизарный нанизм

6.7. Болезнь Иценко-Кушинга средней тяжести и тяжелая форма, синдром Нельсона

6.8. Крайняя степень ожирения, сопровождаемая альвеолярной гиповентиляцией

6.9. Другие формы ожирения (крайняя степень) с выраженными стойкими нарушениями функций

6.10. Тотальный гипопитуитаризм, тяжелая форма; Гипофизарный нанизм

6.11. Новообразования эндокринных органов со стойким нарушением функции

6.12. Синдром врожденной йодной недостаточности – эндемический кретинизм (неврологическая форма, микседематозная форма, смешанная форма, неуточненный)

7. Психические расстройства и расстройства поведения:

7.1. Алкоголизм, наркомания, токсикомания

7.2. Хронические и затяжные психические расстройства с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями

8. Болезни нервной системы:

8.1. Сирингомиелия с парезами верхних конечностей, тетрапарезом, нарушением болевой и температурной чувствительности, сирингобульбия с расстройством речи, фонации

8.2. Заболевания нервной системы с экстрапирамидными и другими двигательными нарушениями

8.3. Амиотрофический боковой склероз со спастико-атрофическим парезом верхних или нижних конечностей, расстройством речи, глотания, фонации

8.4. Дегенеративные заболевания с преимущественным нарушением когнитивных функций (болезнь Альцгеймера, Пика и др.)

8.5. Эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии с частыми пароксизмами и/или изменениями личности

8.6. Рассеянный склероз с глазодвигательными, зрительными, вестибулярно-мозжечковыми нарушениями, гмипарезом, нижним парапарезом и др.

8.7. Демиелинизирующие болезни центральной нервной системы (энцефаломиэлиты и др.) с нарушением двигательной функции – тетрапарез, трипарез, парез нижних конечностей и др.; нарушение статики, координации движений и т.д.

8.8. Болезни нервно-мышечного синапса и мышц (миопатия, мышечная дистрофия и др.) с нарушением двигательной функции конечностей

8.9. Воспалительные болезни центральной нервной системы ;(энцефалит, менингоэнцефалит, миэлит, энцефаломиэлит, церебральный аразноидит) с гипертезионно-ликворными, вестибулярными, амиостатическими, гиперкинетическими, вегетативно-сосудистыми, психическими и др. Нарушениями;

9. Болезни глаза и его придаточного аппарата:

9.1. Слепота и понижение зрения обоих глаз с нарушением зрения 2-9 категории

10. Болезни уха и сосцевидного отростка:

10.1. Нарушение вестибулярной функции, в том числе болезнь Меньера

10.2. Стойкое снижение слуха любой этиологии одно- и двустороннее (восприятие шепотной речи мении 3 м) при невозможности его улучшения электроакустической коррекцией (подбор слуховых аппаратов до уровня восприятия шепотной речи не менее 6 м)

11. Болезни системы кровообращения:

11.1. Последствия цереброваскулярных болезней с двигательными (парезы, параличи конечностей) вестибулярными, зрительными, глазодвигательными, психическими и другими расстройствами

11.2. Хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения II Б и III стадий

11.3. Ишемическая болезнь сердца: стенокардия (ФКIII-IV)

11.4. Гипертоническая болезнь III стадии

11.5. Заболевания сердца, сопровождающиеся нарушением ритма:

— Дисфункция синусового узла (синдром слабости синусового узла) с частотой сердечных сокращений менее 50 в 1 минуту или сопровождающиеся обомрочными состояниями

— Пароксизмальная тахикардия, тахиаритмия, в том числе мерцательная аритмия, желудочковая тахикардия; жлудочковая экстрасистолия III и IV градаций по Лауну

— Фибрилляция и трепетания предсердий (мерцательная аритмия), постоянные, с частотой сердечных сокращений 100 и более в минуту, или менее 50 в минуту

— Аневризма и расслоение аорты и/или магистральных артерий

11.6. Церебральный атеросклероз с хронической недостаточностью мозгового кровообращения II-III стадии

11.7. Гипертензивная энцефалопатия II-III стадии

11.8. Тромбоз внутричерепной венозной системы с нарушением функций головного мозга

12. Болезни органов дыхания:

12.1. Хронические болезни нижних дыхательных путей с частыми обострениями, тяжелым течение и (или) выраженным нарушением функции дыхания

12.2. Болезни легкого, вызванные внешними агентами с частыми обострениями и(или) выраженным нарушением функции дыхания

13. Болезни органов пищеварения:

13.1. Болезни пищевода с выраженным нарушением функции

13.2. Цирроз печени с явлениями портальной гипертензии

13.3. Семейный диффузный полипоз толстой кишки с диарейным синдромом и частыми кровотечениями

13.4. Болезнь крона и др. Неспецифические колиты с частыми обострениями и повторными кровотечениями

13.5. Болезни желудка и 12-перстной кишки с частыми обострениями, тяжелым течением и (или) выраженным нарушением функции пищеварения

13.6. Синдромы оперированного желудка с частыми обострениями, тяжелым течением и (или) выраженным нарушением функции пищеварения

14. Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани:

14.1. Ревматоидный артрит с высокой активностью, с выраженными функциональными нарушениями опорно-двигательного аппарата и висцеральными проявлениями

14.2. Системная красная волчанка, хронические формы, с высокой активностью, с выраженными нарушениями висцеральных органов, суставов

14.3. Системная склеродермия, периферическая и висцеральные формы, с высокой активностью, прогрессирующий системный склероз

15. Болезни мочеполовой системы:

15.1. Хронические болезни почек с явлениями хронической почечной недостаточности (ХГШ) 2-3 стадии

16. Травмы, отравления и некоторые другие последствия воздействия внешних причин:

16.1. Последствия внутричерепной травмы с указанием нарушений функций головного мозга (гипертензионно-ликворные, вестибулярные, вегетативно-сосудистые и др.)

16.2. Последствия травмы спинного созга с указанием нарушений функций (парезы, параличи конечностей, нарушения функции тазовых органов и др.)

Неудовлетворительное состояние организма является основанием для перевода сотрудника на должность с меньшим объемом работы, а при отсутствии таковой – прекращения службы в органах внутренних дел. Уровень нетрудоспособности определяет военно-врачебная комиссия (ВВК), она устанавливает ограниченную или полную непригодность к службе в ОВД. Порядок увольнения из МВД по состоянию здоровья, а также размер выплат и пособий в 2020 году строго определен специальными законами.

Лица ввиду увольнения из МВД по состоянию здоровья выплаты военнослужащим и пособия получают за счет средств муниципального бюджета. Главным условиям для государственной поддержки является причинно-следственная связь между осуществлением служебных обязанностей и заболеванием. Другими словами, если работник полиции получил тяжелое увечье «у себя дома» ввиду чего и был уволен, то никаких денег от государства ему не полагается.

Законодательное регулирование вопроса

Увольнение с погашением компенсации регулируется общими нормами трудового законодательства. Однако имеет специфические особенности и дополнительные источники регулирования:

Дополнительное нормативное обеспечение происходит на региональных уровнях с помощью местных законодательных актов. Таким же образом регулируются вопросы о том, какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по состоянию здоровья.

Перечень заболеваний

При обнаружении признаков болезни, препятствующей дальнейшей службе в ОВД, сам сотрудник вправе инициировать собственное увольнение. Оно допускается лишь при письменном заключении ВВК при отсутствии возможности получить «более легкую» работу на прежнем месте.

Существует несколько перечней заболеваний, подразумевающих разную степень нетрудоспособности и ограниченную пригодность к службе. В этой статье мы рассмотрим только те, которые влекут полную служебную непригодность и увольнение. К таковым относят:

  • патологии дыхания;
  • официально подтвержденный положительный ВИЧ-статус;
  • нервно-психические расстройства;
  • заболевания сердца и сосудов;
  • стойкие, прогрессирующие нарушения зрения;
  • наличие раковых опухолей;
  • хронические патологии мочеполовой системы;
  • неизлечимые дефекты костной ткани, возникшие в результате травм;
  • БППП;
  • туберкулез;
  • глухота.

Отдельным пунктом мы обозначим увечья, полученные в связи с осуществлением служебных обязанностей, а также заболевания, ставшие следствием этих увечий. За них, кроме базовых выплат, уволенный сотрудник получает дополнительные компенсации от государства.

Этот список является исчерпывающим. Других заболеваний, полностью лишающих гражданина возможности проходить дальнейшую службу, законодатель не предусмотрел.

Категория пригодности по ряду некоторых болезней зависит от степени их проявления. В случае, если симптомы характеризуются легкой или средней тяжестью, ВВК может признать сотрудника ограниченно пригодным к прохождению службы. При возникновении таких недугов, как туберкулез и рак, за заболевшим в течение 12 месяцев сохраняется его рабочее место.

Что касается непосредственного содержания медицинского заключения, то в нем указаны следующие сведения:

  • ФИО, год рождения, должность и специальное звание обследуемого;
  • дата поступления на службу;
  • дата освидетельствования;
  • диагноз;
  • причинно-следственная связь между диагнозом и исполнением функциональных обязанностей, если таковая имеется;
  • степень пригодности к службе по конкретной специальности;
  • подпись председателя комиссии и секретаря.

Увольнение по состоянию здоровья

На получение выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья 2020 года рапорт на увольнение писать не обязательно. Поскольку трудовые отношения расторгаются на основании заключения ВВК, никаких других документов для этого не требуется.

Привилегии военнослужащему

При увольнении ввиду общих заболеваний, которые не являются следствием исполнения служебного долга, сотрудник МВД получает:

  • зарплату за последний месяц;
  • компенсацию неиспользованного отпуска;
  • денежные премии, если таковые были начислены, но не выплачены;
  • единовременное пособие в связи с выслугой (если на момент увольнения сотрудник прослужил в органах МВД 20 и более лет, ему выплачивается 7 окладов, а при выслуге менее 20 лет – 2 должностных оклада).

Если вред здоровью получен в результате «служебной травмы», что доказано заключением ВВК, то помимо указанных ассигнований, пострадавшему положены:

  • единовременная компенсация в размере 2 млн. рублей;
  • ежемесячные выплаты военнослужащим при увольнении в случае наступления инвалидности.

Дотация сохраняется в течение 1 года с даты увольнения и увеличивается аналогично регулярному повышению заработной платы работающих коллег.

В обоих случаях сотруднику МВД при увольнении по состоянию здоровья полагаются страховые выплаты при увольнении из полиции. Поскольку здоровье и жизнь полицейского подлежат обязательному гос.страхованию за счет бюджетных средств.

Увольнение по ограниченному состоянию здоровья из полиции выплат в пользу уволенного не предполагает.

Льготы при увольнении

Помимо уже названных компенсаций, офицерам, получившим вред здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей, полагаются следующие льготы:

  • единовременные выплаты при увольнении из МВД по состоянию здоровья в размере 1,5 млн. рублей по получении первой группы инвалидности, 1 млн. рублей – для второй группы, 500 тысяч рублей – для инвалидов третьей группы;
  • право на занятие вакантной должности в государственных органах, при условии, что она соответствует специальности и квалификации бывшего сотрудника;
  • детям уволенных военнослужащих без очереди предоставляется квота в дошкольном воспитательном учреждении по месту его регистрации.

Никаких специальных льгот для сотрудников, получивших увечье при исполнении служебных обязанностей, а также уволенных в связи с общим заболеванием, не существует.

Процедура увольнения по состоянию здоровья

«Силовики» и военнослужащие проходят ежегодную диспансеризацию. По ее окончании уполномоченная комиссия выносит соответствующие заключения. Помимо планового обследования, ВВК назначается индивидуально после прохождения амбулаторного или стационарного лечения.

В заключении комиссии могут содержаться три окончательные формулировки, от которых зависит профессиональная пригодность и возможность получения компенсаций:

  • ущерб здоровью причинен радиационным излучением;
  • общее заболевание;
  • заболевание, возникшее в результате военной травмы.

После чего заключение направляется в отдел кадров того подразделения, где служит обследуемый. «Кадровики» обязаны уточнить его стаж и определить полагающиеся льготы и компенсации.

Следом оформляется письменное извещение о том, что сотрудник подлежит увольнению в связи с отрицательным заключением ВВК, и вручается ему под роспись. Документ составляется на бланке установленного образца. Его обязательно подписывает руководитель подразделения и начальник кадровой службы. Отказ сотрудника от получения извещения или подписи фиксируется соответствующим актом. При этом сотрудник считается надлежаще уведомленным предстоящем увольнении.

При невозможности лично вручить, оно направляется ему почтой по месту проживания или туда, где он находится в данный момент. Перед этим работники отдела кадров составляют акт, в котором отражаются причины почтовой пересылки документа.

После уведомления руководитель подразделения проводит с увольняемым беседу. В ходе ее выясняется наличие у последнего жилья или иного имущества на праве собственности, материального положения его семьи, разъясняется, какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по болезни и их размер. Вопросы и ответы заносятся в специальный лист, который не передается увольняемому, но остается в его личном деле.

После проведения беседы руководство издает приказ об освобождении гражданина от должности в связи с состоянием здоровья. Приказ доводится до сведения всего личного состава. Его копия или выписка передается уволенному. В данном документе отражено:

  • полное наименование подразделения МВД и ФИО его начальника;
  • ФИО и паспортные данные сотрудника;
  • дата его зачисления в штат, должность, и звание на момент увольнения;
  • причина увольнения и реквизиты заключения ВВК;
  • перечень льгот и компенсационных выплат, которые полагаются сотруднику;
  • дата освобождения от должности.

Выплаты сотрудникам МВД при увольнении по состоянию здоровья перечисляются незамедлительно в день увольнения, определенный приказом. После завершения всех формальностей, гражданин передает в «кадры» свое служебное удостоверение и получает трудовую книжку с отметкой об увольнении.

Уведомление об увольнении должно быть вручено в течение 30 дней с момента принятия руководством соответствующего решения. При несогласии с ним сотрудник имеет право обжаловать действия руководства и заключение медицинской комиссии в суде.

Автор статьи: автор При поддержке: Эксперт, юрист сайта

Как работает сайт?

Пользователь задает
вопрос на сайте Вопрос поступает
дежурному юристу Вопрос обрабатывается:
определяется его тематика,
анализ вопроса, поиск ответа Решение проблем
пользователя — это ответ на
его вопрос Юрист связывается
с пользователем и
предоставляет ему
консультацию

Утвержден новый порядок работы по организации обязательного государственного страхования жизни и здоровья сотрудников ОВД России, военнослужащих внутренних войск МВД России, граждан, призванных на военные сборы в эти войска.

Условия и порядок страхования, а также размеры страховых сумм определены Законом об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава ОВД России, ГПС России, органов наркоконтроля и УИС.

Перечень увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая у застрахованных лиц, утвержден Правительством РФ.

По каждому факту получения увечья, гибели (смерти) проводится проверка. Срок — 10 дней. Одновременно определяется круг лиц, имеющих право на страховые суммы. Для их получения необходимо подать заявление (форма приводится). Страховые суммы между выгодоприобретателями распределяются в равных долях.

Кадровое подразделение, военно-врачебная комиссия в течение 10 дней с даты обращения выгодоприобретателя оформляют и выдают необходимые для принятия решения о выплате страховых сумм документы. Речь идет, в частности, о справках об обстоятельствах гибели, наступления страхового случая, о тяжести увечья (ранения, травмы, контузии), полученного застрахованным лицом.

Начальники (командиры) при приеме или призыве на службу (сборы) обязаны ознакомить граждан с правилами страхования, порядком оформления необходимых документов, способом выплаты страховых сумм.

Прежний порядок утратил силу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *