Выход на пенсию многодетных матерей

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. Рассмотрим, при выполнении каких условий можно будет воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения.

Содержание

Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

  • С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
  • Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии). Начиная с 01.01.2015 г. нормативы стажа ежегодно увеличиваются, пока в 2024 г. не установится окончательное значение — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения, установленного на год оформления выплат. С 2016 г. минимально необходимое значение ИПК также ежегодно увеличивается, пока не установится в 2025 г. в окончательном значении — 30 ИПК.

Определить, сколько необходимо иметь лет стажа и ИПК, чтобы оформить страховую пенсию по старости, можно по таблице ниже:

Год оформления 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Минимальное количество лет стажа 10 11 12 13 14 15 15
Минимальное количество ИПК 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория граждан Год выхода на пенсию по старому закону
2019 2020 2021 2022 2023
Общее повышение ПВ для женщин по новому закону Новый ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2024 2026 2028
Для матерей с 3 детьми Новый ПВ 55,5 56,5 57
Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2023 2024 2025
Для матерей с 4 детьми Новый ПВ 55,5 56
Новый ГВП 2019-2020 2021 2022 2023 2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рождения Общеустановленные нормативы Для матерей с тремя детьми Для матерей с четырьмя детьми
ПВ ГВП ПВ ГВП ПВ ГВП
январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020
январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021
июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022
1966 58 2024 57 2023 2022
1967 59 2026 2024 2023
1968 60 2028 2025 2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано минимально необходимое количество лет стажа и пенсионных баллов (ИПК) согласно общеустановленным требованиям.
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения, а также условия по стажу и ИПК можно в виде таблицы:

Год рождения 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974
Пенсионный возраст 50 лет
Необходимый стаж 9 10 11 12 13 14 15
Необходимый ИПК 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2
Год оформления выплат 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

  1. Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
  2. Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
  3. Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.

Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

  • если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
  • на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
  • на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии :

  • дети должны были родиться до наступления 1990 года;
  • мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

  1. Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
  2. Стаж работы.
  3. ИПК.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы.

  • За первенца женщина получает 1,8 баллов,
  • за двух – 3,6,
  • а за трех, соответственно, 5,4.
  • С четырьмя и более детьми баллов не начисляют.

Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям.

Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:

Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

  • на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
  • на двух – 4270 р;
  • на троих детей – 5124 р.

Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления.

Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:

  1. Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
  2. Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
  3. СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
  4. Трудовая книжка.
  5. Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери.
  6. Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
  7. Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
  8. При необходимости – документы об усыновлении.
  9. Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.

Уважаемые читатели!

Досрочная пенсия для женщин с детьми

13 марта 2019 12:03

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Возраст выхода на пенсию многодетной матери

Возраст выхода на пенсию для многодетных родителей

Теперь мамы, которые родили, усыновили и вырастили трех и более детей, будут полагаться на государственное обеспечение раньше остальных:

  • 57 – если воспитывалось трое;
  • 56 – если четверо;
  • 50 – когда мама вырастила пятеро и более детей.

Так как вводить новые критерии будут поэтапно, увеличивая возраст каждый год, первыми этими нововведениями будут пользоваться те многодетные матери, которые родились после 1965 года. Для остальных мам будут действовать свои особые условия.

С какого возраста положена пенсия многодетной матери 3 или 4 детей, определяется на основании нескольких критериев. Важным стал не только возраст мамы, но и многие другие условия. Чтобы это сделать раньше других пенсионеров, нужно учитывать следующие моменты:

  • самому младшему в семье должно быть больше 8 лет;
  • наработать официальный страховой стаж – 15 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • пенсионных баллов до 2025 года нужно накопить минимум 30, до этого года они регулярно увеличиваются. Отследить рост баллов можно по таблице. Из нее видно, что каждый год необходимый минимальный стаж будет увеличиваться на один пункт.

Теперь за пенсионной льготой мама четырех деток сможет обратиться только с 2021 года, а с тремя – с 2023. До этого времени многодетные матери с тремя и более детьми будут оформлять пенсию по графику, который представлен в таблице.

Для многодетных женщин, которые растят пятеро и более деток, пенсионный возраст наступит уже к 50, как это было ранее. Для них мало что изменилось. Но здесь принимаются во внимание требования, без соблюдения которых льгота не будет получена:

  • самому младшему должно быть больше 8 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • необходимый официально наработанный минимальный страховой стаж, количество баллов, которые тоже будут постепенно расти, согласно таблице ниже.

Если необходимое количество времени не наработано или не будет хватать пенсионных баллов, подать на оформление пенсионных выплат можно будет только, когда все показатели будут удовлетворяться необходимым условиям.

В страховой период женщин входит:

  • общий период работы, когда начислялись и уплачивались за нее страховые взносы;
  • период нахождения на больничном;
  • при получении пособия по безработице;
  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет, но в итоге не более шести;
  • ухаживание за ребенком-инвалидом.

Кроме этого с 2015 года стала действовать система баллов. С этого же периода досрочный выход на пенсию для многодетных матерей стал зависеть от количества отпрысков в семье.

Если нет стажа

Если получилось так, что у матери не хватает минимального стажа, чтобы получить льготу по досрочному выходу на государственное обеспечение, то тут законодательство тоже предлагает варианты:

  • уйти на заслуженный отдых вместе со всеми (в таком случае назначается социальная пенсия по старости);
  • доработать официально недостающее время;
  • «докупить» у ПФР себе стаж и баллы.

Важно высчитать, как женщине будет более выгодно. Если на пенсию есть возможность выйти уже в ближайшее время, возможно стоит докупить недостающие баллы и стаж.

Поэтому нужно учитывать, чтобы получить льготы для многодетных матерей при выходе на пенсию, необходимо либо доработать недостающий стаж, либо купить его у ПФР.

Вместе с законом, регламентирующим увеличение возрастных рамок ухода на пенсию, Правительством были пересмотрены и условия досрочного получения выплат многодетными матерями.

Так, нормативными документами определены следующие условия:

  • стандартный выход на пенсию материей с 1 и 2 детьми – 60 лет;
  • для тех, кто воспитывает 3 детей – 57 лет;
  • 4 – 56 лет;
  • 5 и более детей –50 лет.

В рамках действующего законодательства на досрочный уход многодетной матери на заслуженный отдых количество детей играет определяющую роль. Так, страховые пенсионные выплаты назначат досрочно, если:

  • в семье воспитывается ребенок, имеющий инвалидность, достигнувший 8 летнего возраста. В этом случае право на получение пенсии наступает с 50 лет;
  • при наличии 5 и более детей, а так же, полного трудового стажа 15 лет – в 50 лет женщины;
  • в 57 и 56 лет – при 4 и3 детях соответственно. Требования к страховому стажу – те же;
  • при наличии 2 и более малышей, если семья имеет не менее 12 лет трудового стажа в условиях Крайнего Севера и районах, к нему приравненных.

Юридическая справка! Если присутствует факт лишения родительских прав на детей, наличие которых позволяет претендовать на досрочные страховые выплаты, либо дети были усыновлены, человек сможет уйти на отдых по возрасту только на общих основаниях. Льготы, как многодетный родитель, он теряет.При этом все сведения при подаче заявлений граждан на назначение таких пенсий проходят тщательную проверку контролирующими органами – пенсионным фондом, опекой, загсом.

Таким образом, количество детей может повлиять на сроки выхода на отдых только применительно к матери. На отцов данная привилегия распространяется, только при наличии в семье ребенка-инвалида. Единственное, на что могут рассчитывать отцы, воспитывающие нескольких детей – шанс поднять собственный персональный коэффициент – ИПК.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,

но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Многодетные родители должны пользоваться одинаковыми правами по уходу на пенсию – так считают депутаты Госдумы. И хотя разработанный ими проект, пока не одобрен Правительством страны, документ, скорее всего, будет принят.

Право матери с 4 детьми на досрочное оформление пенсии по старости закреплено в пункте 1.1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. В нем указано, что такое право возникает при достижении возраста 56 лет, то есть на 4 года раньше общеустановленных сроков. Причем снижение установили относительно окончательного значения пенсионного возраста для женщин (60 лет), хотя он вводится не сразу, а с постепенным повышением. В связи с этим не все многодетные мамы смогут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию.

В первые годы реформы матерям, имеющим 4 детей, выгоднее оформлять пенсию на общих условиях – так пенсионный возраст будет ниже (см. таблицу по дате рождения).

Также нужно отметить, что льгота, дающая право матерям на снижение пенсионного возраста, не действует одновременно с другими льготными основаниями. Например:

  • Учителя и медработники могут уходить на пенсию при условии выработки необходимого стажа по профессии (25-30 лет). При этом дополнительно уменьшить этот норматив на 4 года как многодетной матери нельзя.
  • Женщины, выработавшие стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, выходят на пенсию в 55 лет (это на 5 лет раньше общеустановленных сроков). Снизить норматив дополнительно как многодетной маме тоже нельзя.

Кроме того, на досрочную пенсию не могут рассчитывать многодетные мамы, не имеющие стажа работы. В таком случае назначается не страховая, а социальная пенсия по старости, пенсионный возраст для которой на 5 лет выше – 65. И льгота по смягчению этого норматива на 4 года за многодетность тоже не применяется.

Законодательством для матерей с четырьмя детьми установлен пенсионный возраст, равный 56 годам. Ниже представлена таблица, по которой можно определить, когда идти на пенсию женщине в зависимости от даты ее рождения.

Год рождения женщины Пенсионный возраст Дата выхода на пенсию
на общих основаниях как матери 4 детей
1964 55,5 56 2019-2020
1965 56,5 2021
1966 58 2022
1967 59 2023
1968 60 2024
1969 2025
1970 2026
1971 2027
1972 2028
1973 2029

В отношении женщины, родившейся в 1964 г., льгота по многодетности фактически не работает. Из таблицы видно, что пенсионный возраст по общим правилам для 1964 г.р. составляет 55 лет 6 месяцев, а по льготному основанию – фиксировано 56. То есть в этом случае выгоднее идти на пенсию на общих основаниях, чем оформлять выплаты как многодетной матери.

Для матерей 1965 года рождения и младше наличие четверых детей позволяет снизить величину пенсионного возраста:

  • для 1965 г.р. – на полгода;
  • для 1966 – на два;
  • для 1967 – на три;
  • для 1968 и младше – на четыре (это окончательное значение).
Число сыновей/дочерей Возраст выхода на пенсию
3 57
4 56
5 50

При оформлении досрочной пенсии нужно помнить о следующем:

  1. Сын/дочь, относительно которых россиянку лишили родительских прав, не берется в расчет при оформлении пенсионного обеспечения. Однако если мать лишили родительских прав уже после того, как она стала пенсионеркой, то выплаты не будут прекращены.
  2. Дети, которые были усыновлены, тоже принимаются во внимание при назначении досрочной пенсии. Если в свидетельстве о рождении россиянка записана как мать, сотрудники государственных учреждений понимают это так, что она растила ребенка с рождения, вне зависимости от даты усыновления.
  3. Бывает, что в семье живут сыновья/дочери от разных родителей. В таком случае досрочная пенсия за их воспитание будет предоставлена мачехе лишь тогда, когда она их официально усыновит.
  4. Если сыновья/дочери живут отдельно от матери, это не препятствует оформлению досрочной пенсии.
  5. Многодетные отцы не располагают возможностью досрочно становиться пенсионерами. Данный тип льготы назначается лишь представительницам женского пола.

Последние новости из Госдумы, что предлагают чиновники

Демографическая ситуация в стране по-прежнему остается одной из самых актуальных тем, обсуждаемых сегодня в Правительстве. Поддержка семей с детьми, улучшение их уровня жизни – основа социальной политики государства. Так, законодатели одной из наиболее эффективных мер, способных стимулировать население к рождению второго и третьего ребенка, считают возможность введения «отцовского капитала». Его величина должна быть эквивалентна материнскому, которая составляет 453 тысячи рублей.

Дополнительно депутаты предлагают назначить регулярные ежемесячные дотации семьям, где растут три и более ребенка – даже, если рождены они не в одном браке. Обязательное условие при этом – малыши воспитываются одними родителями. Это предложение уже получило региональную поддержку на местах – там, где особенно остро ощущается спад рождаемости.

Кроме этого, блок ЛДПР инициировал идею усилить поддержку государства, привязав ее к доходу на душу населения в многодетных семьях. Эта программа так же нашла свое отражение в новом законопроекте. Депутаты настаивают на снижении для данной категории граждан оплаты по коммунальным тарифам на 50%. И хотя сомнения, что предложение поддержит Правительство, остаются, такая льгота в некоторых субъектах федерации уже есть – там плата за ЖКХ снижена вдвое, если доход на одного члена такой семьи менее полутора прожиточных минимумов в данном регионе.

И еще одно, предложение сенаторов, которое, несомненно, будет популярным в случае его принятия Госдумой РФ. Налоговый вычет за обучение детей многодетных родителей должен быть увеличен до 100 000 вместо имеющихся в 2019 году – 50 000 рублей.

Что еще нашло свое отражение в новом проекте чиновников, рассмотрим более детально.

Отличаются ли условия выхода на пенсию многодетных отцов от матерей

Разработчики проекта закона внесли на рассмотрение Думы целый перечень льгот, направленных на данную категорию граждан. Планируются следующие нововведения:

  • при наличии совокупного рабочего стажа у мужчины более 20календарных лет и при воспитании им троих детей, родитель сможет уйти на пенсию на три года раньше установленного законом, срока. В 2020 году возрастной порог составит 65 лет;
  • если в семье 4 ребенка, на заслуженный отдых отец сможет рассчитывать на четыре года раньше срока – в 61 год;
  • при наличии пяти и более детей – пенсионный возраст наступает с 55 лет. Обратите внимание! Это достаточно ощутимая преференция, которую смогут получить многодетные родители – находясь еще в хорошей физической форме, они смогут продолжить трудиться и получать пенсионные выплаты. Это станет весомой прибавкой к семейному бюджету.

Отличительной особенностью нового проекта специалисты считают его направленность в сторону отцов. Как показывает практика, государственная поддержка семей с детьми в основном направлена на матерей. По мнению создателей документа, такой шаг сможет положительно повлиять на демографический рост населения, что является приоритетным направлением внутренней политики Правительства страны.

Общие условия для всех льготников:

  • воспитать детей до 8 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет.

С 2 детьми

В 50 лет имеют право уйти на пенсию, при выполнении одновременно всех условий:

  • родили 2 и более детей;
  • отработали на крайнем севере не менее 12 лет (или не менее 17 — в областях, приравненным к Крайнему Северу);
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет.

С 3 детьми

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены новые дополнительные льготы для многодетных.С 2019 по 2022 мамы с 3 детьми уходят на пенсию в общем порядке. В 2023 году установится 57-летний льготный возраст.

Порядок выхода по годам рождения:

С 4 детьми по новому закону

Для такой категории женщин действует тоже временный период. Льготный возраст в 56 лет установится в 2021 году.

Для женщин с 5 и более детьми

Изменения в законе сохранили льготы для многодетных матерей с пятью и более детьми.

Для таких матерей никаких переходных положений нет. В 2020 пенсию имеют право оформить женщины 1970 года рождения.

Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать детей до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.

Здесь возникают некоторые нюансы:

  • Многодетная мать лишилась родительских прав или отменили усыновление хотя бы на одного малыша до 8 лет. Выйти на отдых раньше она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
  • Мать лишилась родительских прав, но ребенок достиг 8 лет. Она получает льготную пенсию.
  • Усыновление и воспитание трех, четырех или пятерых детей до того, как им исполнилось 8. Это является основанием для выхода на пенсию досрочно.

Все такие же условия распространяются на матерей, которые отработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (районы, приравненные к ним — 17) с общим стажем в 20 лет и родившие двух и более детей.

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в ПФ свидетельства о рождении, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала их до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Инфографика: условия назначения досрочной пенсии материи 4 детей

Разъясним эти условия подробнее:

  • Страховой стаж – не менее 15 лет. В продолжительность стажа включается не только время официальной работы, но и различные «нестраховые» периоды. Например, в стаж включаются периоды ухода за ребенком до полутора лет. Соответственно, если у женщины четверо детей, в ее стаж зачтут 6 лет, и ей потребуется доработать только 9.
  • ИПК – не менее 30 баллов. Пенсионные баллы формируются за счет уплаты страховых взносов в ПФР. Но и во время ухода за ребенком до полутора лет на лицевой счет в ПФР начисляются пенсионные баллы, хотя взносы и не перечисляются. За время ухода за четырьмя детьми можно получить 24,3 балла, то есть до минимального норматива останется заработать только 5,7 балла.
  • Достижение детьми 8-летнего возраста. Законом ограничена только нижняя граница возраста, то есть всем четверым должно быть 8 и более лет. При этом:
    • совершеннолетние дети (18 и старше) тоже учитываются;
    • нет обязательного условия, что семья должна иметь статус многодетной;
    • дети, в отношении которых маму лишили родительских прав или отменили усыновление, не учитываются.

То, когда мать или отец с одним или двумя детьми уйдут на отдых, не отличается стандартных норм. Послабления даются лишь матерям, воспитывающих больше троих детей и тем, кто вырастил больше двоих, работая при этом в условиях Крайнего севера.

Когда назначают начисления, учитываются не только родные, но также усыновленные дети. Сделано это должно быть официально. Если, например, мать живет вместе с детьми мужа от предыдущего брака, воспитывает их, то они в расчете досрочной пенсии не учитываются. Но, если она их усыновит, то сможет их включить в заявление льготной пенсии.

К сожалению, многодетным отцам никаких послаблений в досрочной пенсии государство не дает. По новому закону он пойдет на заслуженный отдых, как и все, к 65 годам. Но, по заявлению матери, она может передать право на льготы отцу. Для этого составляется письменное заявление в местный ПФ о добровольной передаче отцу права на досрочное назначение пенсии. Сама она этого права лишится.

Недавно чиновники стали выдвигать предложение о более раннем пенсионном возрасте для отцов-одиночек. Это было бы справедливо, ведь в данном случае они берут на себя все заботы матерей, обеспечивают, часто трудятся на двух или трех работах, чтобы прокормить семью.

Несмотря на то, что пенсионный возраст в России увеличили, матерям дали послабление. Для женщин с пятью детками почти все осталось, как и было. Но непременно нужно обратить внимание, попадают ли они под льготы. Если не будет доставать рабочего времени или баллов, успеть решить этот вопрос заранее.

Сроки досрочного выхода на пенсию для матери

С 2 детьми

С 3 детьми

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен. Они имеют право получать выплаты с 65-летнего возраста — согласно общим условиям пенсионного возраста. Даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей.

Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников. Но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит. Поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в статье 32 ФЗ «О страховых пенсиях», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г.

Стандартные условия, актуальные на данный момент для всех категорий льготников:

  • вырастить детей до 8 лет;
  • иметь общий стаж работы – не менее 15 лет.

К сожалению, пока о возможности выйти на пенсию ранее установленного срока многодетным отцам, речь не идет. В 2019 – 2020 годах эта часть населения уходит на отдых по возрасту, как и остальные родители – в 65 лет.

Обратите внимание! В ряде случаев мать, имеющая 3 и более детей, вправе снять с себя и передать второму супругу все льготы, которыми пользуется сама. В том числе, и выход на пенсию раньше времени. Для этого следует обратиться в пенсионную службу по месту регистрации и подать соответствующее заявление. Сама же мама после этого пойдет на пенсию на общих основаниях.

Новый закон

Новый закон предусматривает уход на пенсию в 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Страховой стаж должен быть 15 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше 30.

С 1 января 2015 года ИПК составлял 6,6, который ежегодно увеличивается на 2,4.

Во время реформы действуют плавные изменения по возрасту, трудовому периоду и коэффициенту.

В 2019:

  • уйти на заслуженный отдых можно в 55,5 — для женщин и 60,5 — для мужчин;
  • страховой стаж — не менее 10 лет;
  • размер ИПК не менее 16,2.

Страховой стаж будет меняться ежегодно в следующем порядке и должен быть не менее:

  • в 2019 — 10 лет;
  • 2020 — 11;
  • 2021 — 12;
  • 2022 — 13;
  • 2023 — 14;
  • 2024 и последующих — 15.

Для многодетных матерей льготы также сохранили и они могут уйти на пенсию раньше положенного срока.

Какие льготы положены многодетным отцам при выходе на пенсию?

К сожалению, льготы в стандартном их понимании, применительно к многодетным отцам отсутствуют. Все, на что они пока вправе рассчитывать, возможность получать выплаты раньше положенных лет при условии, что мать добровольно откажется от данной преференции.

Размер пенсии

Льготой для многодетной матери является только ранний пенсионный возраст, а на размер выплат многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент (ПК) для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.

Субсидии для многодетных семей на жилье

СПст = ИПК × СПК,

где СПст — размер страховой выплаты по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая выплата по старости.

ИПК увеличивается для родителей во время ухода за малышом до 1,5 лет. При этом ухаживать могут как мать, так и отец. ИПК изменяется от количества детей за полный календарный год для одного из родителей:

  • 5,4 — если ухаживал за третьим или четвертым;
  • 3,6 — если ухаживал за вторым;
  • 1,8 — если ухаживал за первым.

Если год был неполным, то ИПК рассчитывается пропорционально периоду. Полный месяц считается как 1/12 часть коэффициента, а один день — 1/360 часть.

С 2019 — 2024 размер страховой пенсии будет корректироваться каждый год, начиная с 1 января в определенных суммах. Увеличение размера ПК установлено:

  • 2019 — 87,24 рубля,
  • 2020 — 93,00 рубля,
  • 2021 — 98,86 рубля,
  • 2022 — 104,69 рубля,
  • 2023 — 110,55 рублей,
  • 2024 — 116,63 рубля.

Как оформить

Заявление можно направить почтой со всеми подтверждающими документами. Днем подачи будет дата отправки по штемпелю на конверте. Еще можно подать через электронные сервисы. Дата приема определяется в день отправки электронного заявления.

ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.

Получать пенсию можно через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.

При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФР и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.

За достоверность предоставленных сведений несут сами пенсионеры.

Главный бухгалтер со стажем 19 лет, прошла все участки от рядового бухгалтера. Постоянно слежу за изменениями в законодательстве,
хожу на семинары и тренинги, занимаюсь самообразованием и развитием личности.

Выход на пенсию многодетных матерей

1 395

В 2019 году в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2018 г. такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Напомним, в 2018 году женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них окончательное значение пенсионного возраста будет составлять:

Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2019 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

Год выхода на пенсию Минимальные требования для выхода на пенсию
Страховой стаж, лет Количество пенсионных баллов (ИПК)
2019 15 16,2
2020 18,6
2021 21,0
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30,0

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России до реформы

Возраст ухода на заслуженный отдых по возрасту в России определяется федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Согласно документу, до конца 2018 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет. Но есть и особые категории, получившие право на досрочную пенсию «по социальным мотивам» — благодаря особому вкладу в жизнь общества или по состоянию здоровья. Им в этом законе посвящена отдельная статья 32.

К такой категории сейчас относятся и многодетные матери. Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей. В 2018 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если:

  • они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей;
  • женщине исполнилось 50 лет;
  • у нее есть 15 лет и более трудового стажа;
  • сумма пенсионных баллов (ИПК) составляет минимум 16,2 (норматив на 2019 г.).

Женщины, родившие 3-4 детей, в 2018 г. могли стать пенсионерками только на общих условиях — то есть после достижения 55 лет и при наличии необходимого стажа и ИПК (9 лет и 13,8 баллов соответственно для 2018 г.). Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей.

Пенсионная реформа для многодетных матерей с 2019 года

Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.

Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:

  • Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
  • Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
  • Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).

Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей?

С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет. Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет. И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.

То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя — с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. таблицу ниже).

Из-за того, что в 2019-2020 году пенсионный возраст будет повышаться с шагом, кратным периоду 6 месяцев, тоже возникают свои особенности. Например, рассмотрим случай с женщиной 1964 года рождения:

  • Если ей 55,5 лет исполнится в первые 6 месяцев 2019 г., то она согласно представленной ниже таблице сможет начать получать пенсионные выплаты уже во 2-й половине 2019 г. (независимо от количества детей).
  • Если же ей 55,5 лет исполнится с июля по декабрь 2019 г. включительно, то рассчитывать на выплаты ей можно будет только в соответствующем месяце 1-го полугодия 2020 г. (то есть тоже только полгода спустя).

Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. И на этом для них повышение остановится. Как это будет происходить с учетом переходного периода, показано в таблице.

Таблица — Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию с 2019 года

Дата рождения женщины В каком году исполнится 55 лет? Пенсионный возраст для женщин по новому закону, лет
На общих основаниях С 3-мя детьми С 4-мя детьми
Новый ПВ ГВП Новый ПВ ГВП Новый ПВ ГВП
январь-июнь 1964 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020
январь-июнь 1965 2020 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021
июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022
1966 2021 58 2024 57 2023 56 2022
1967 2022 59 2026 57 2024 56 2023
1968 2023 60 2028 57 2025 56 2024

В таблице используются следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст; ГВП — год выхода на пенсию.

Из представленной таблицы наглядно видно, почему льготы для многодетных будут фактически отложенными на несколько лет:

  • В соответствии с новым законодательством, первыми с учетом льгот смогут стать пенсионерками в 2021 году мамы 4-х детей, родившиеся в 1965-м. Сделать они это смогут в 56 лет, тогда как обычные женщины в этом году смогут выходить на пенсию только с 56,5 лет.
  • Мам 3-х деток, родившихся в 1966 году, льготы коснутся в 2023-м. Они пойдут на пенсию в 57, тогда как остальные женщины — в 2024 году в возрасте 58 лет.

Пример

Если женщина 1965 г.р., имеющая 4 детей, по старому закону могла бы выйти на пенсию в 2020 году, то в результате реформы она сможет это сделать только в 2021 году в возрасте 56 лет. И это уже будет считаться досрочным выходом на пенсию, потому что общий пенсионный возраст для женщин этого года рождения составит 56,5 лет (т.е. в общем случае работать нужно будет на 6 месяцев дольше).

Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более?

Для мам с 5-ю, 6-ю и более детьми еще до новой пенсионной реформы действовали льготные правила выхода на пенсию. Поэтому по новому закону для них ничего не поменяется — они по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет, как это предусматривается п. 1 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях», при условии, что они воспитали этих детей не менее чем до достижения 8 лет, без лишения на них родительских прав или отмены усыновления.

Однако и для этой категории женщин из года в год будут меняться требуемое число пенсионных баллов — так же, как и для всех остальных россиян (см. таблицу ниже):

Год рождения женщины Год выхода на пенсию Возраст ухода на пенсию (5 и более детей) Требуемый стаж, лет Требуемый ИПК, баллы
1969 2019 50 15 16,2
1970 2020 18,6
1971 2021 21,0
1972 2022 23,4
1973 2023 25,8
1974 2024 28,2
1975 2025 30

В каком возрасте выходят на пенсию матери с тремя и более детьми

Недавно стартовала новая пенсионная реформа. Суть ее в том, что теперь в Российской Федерации увеличивается возраст выхода на заслуженный отдых на пять лет как мужчин, так и женщин. Новость для многих нерадостная. Но для определенных категорий граждан будут сделаны исключения. Теперь пенсия многодетной матери будет основываться на количестве детей, которых она воспитывала.

Пенсионный возраст для многодетных женщин

Теперь мамы, которые родили, усыновили и вырастили трех и более детей, будут полагаться на государственное обеспечение раньше остальных:

  • 57 – если воспитывалось трое;
  • 56 – если четверо;
  • 50 – когда мама вырастила пятеро и более детей.

Так как вводить новые критерии будут поэтапно, увеличивая возраст каждый год, первыми этими нововведениями будут пользоваться те многодетные матери, которые родились после 1965 года. Для остальных мам будут действовать свои особые условия.

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей

С какого возраста положена пенсия многодетной матери 3 или 4 детей, определяется на основании нескольких критериев. Важным стал не только возраст мамы, но и многие другие условия. Чтобы это сделать раньше других пенсионеров, нужно учитывать следующие моменты:

  • самому младшему в семье должно быть больше 8 лет;
  • наработать официальный страховой стаж – 15 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • пенсионных баллов до 2025 года нужно накопить минимум 30, до этого года они регулярно увеличиваются. Отследить рост баллов можно по таблице. Из нее видно, что каждый год необходимый минимальный стаж будет увеличиваться на один пункт.

Теперь за пенсионной льготой мама четырех деток сможет обратиться только с 2021 года, а с тремя – с 2023. До этого времени многодетные матери с тремя и более детьми будут оформлять пенсию по графику, который представлен в таблице.

Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более

Для многодетных женщин, которые растят пятеро и более деток, пенсионный возраст наступит уже к 50, как это было ранее. Для них мало что изменилось. Но здесь принимаются во внимание требования, без соблюдения которых льгота не будет получена:

  • самому младшему должно быть больше 8 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • необходимый официально наработанный минимальный страховой стаж, количество баллов, которые тоже будут постепенно расти, согласно таблице ниже.

Если необходимое количество времени не наработано или не будет хватать пенсионных баллов, подать на оформление пенсионных выплат можно будет только, когда все показатели будут удовлетворяться необходимым условиям.

В 50 лет уйти на заслуженный отдых могут также мамы двух и более детей, если они имеют стаж работы в районах Крайнего Севера больше 12 лет и районах, приравненных к нему – 17. Общий страховой стаж — больше 20 лет.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

В страховой период женщин входит:

  • общий период работы, когда начислялись и уплачивались за нее страховые взносы;
  • период нахождения на больничном;
  • при получении пособия по безработице;
  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет, но в итоге не более шести;
  • ухаживание за ребенком-инвалидом.

Чтобы маме 4 детей приобрести страховой стаж пятнадцать лет, ей необходимо, кроме этих 6 по уходу за детьми, отработать еще 9 лет. А маме с тремя — к 4,5 приплюсовать 10,5 лет работы.

Кроме этого с 2015 года стала действовать система баллов. С этого же периода досрочный выход на пенсию для многодетных матерей стал зависеть от количества отпрысков в семье.

Когда женщина сидит с ребенком или находится в отпуске по беременности, она не имеет страховых начислений, в этот период ей тоже начисляют баллы. Причем чем чаще она бывала в декрете, тем баллов начисляется больше:

Если получилось так, что у матери не хватает минимального стажа, чтобы получить льготу по досрочному выходу на государственное обеспечение, то тут законодательство тоже предлагает варианты:

  • уйти на заслуженный отдых вместе со всеми (в таком случае назначается социальная пенсия по старости);
  • доработать официально недостающее время;
  • «докупить» у ПФР себе стаж и баллы.

Важно высчитать, как женщине будет более выгодно. Если на пенсию есть возможность выйти уже в ближайшее время, возможно стоит докупить недостающие баллы и стаж.

Сейчас минимальный взнос рассчитывается как два МРОТ, увеличенный в 12 раз и умноженный на 26%.

Поэтому нужно учитывать, чтобы получить льготы для многодетных матерей при выходе на пенсию, необходимо либо доработать недостающий стаж, либо купить его у ПФР.

Для того, чтобы вступить в право досрочной пенсии для многодетных матерей, нужно предоставить документы в местный ПФ. Бумаги для оформления льготы требуют следующие:

После принятия всех бумаг работники ПФР будут проверять их не больше 3 месяцев. Могут потребоваться дополнительные документы. При необходимости сотрудники фонда запросят недостающую информацию, соберут полный пакет документов. Когда все бумаги будут в порядке, а пенсионную льготу подтвердят, то выплаты назначат с того месяца, когда право на них вступит в силу.

Срок досрочного получения пенсии для матери и отца

То, когда мать или отец с одним или двумя детьми уйдут на отдых, не отличается стандартных норм. Послабления даются лишь матерям, воспитывающих больше троих детей и тем, кто вырастил больше двоих, работая при этом в условиях Крайнего севера.

Когда назначают начисления, учитываются не только родные, но также усыновленные дети. Сделано это должно быть официально. Если, например, мать живет вместе с детьми мужа от предыдущего брака, воспитывает их, то они в расчете досрочной пенсии не учитываются. Но, если она их усыновит, то сможет их включить в заявление льготной пенсии.

Пенсии многодетным матерям по новому закону в 2019 году

5,363 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

27 сентября 2018 года принят закон о повышении пенсионного возраста, вызвавший в обществе большой резонанс. Первоначальный законопроект не содержал пункта о праве многодетных женщин на досрочное оформление пособия по старости. Ряд смягчений и исправлений, сделанных В.В. Путиным, изменил ситуацию. Закон вступит в силу 1 января 2019 года.

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России

По действующему в России закону в 2018 году льготы при оформлении пособия имеют матери, родившие (усыновившие) и воспитывающие пятерых детей. Оформить пособие они могут в 50 лет, если младшему из них исполнилось 8 лет. Женщина, имеющая три или четыре ребенка, лишена привилегий.

В 2019 году и после изменения законодательства смягчили ситуацию и сделали условия более гибкими. По новому закону уйти на заслуженный отдых раньше смогут даже матери, у которых всего трое детей. Граница оформления пособия с каждым рожденным и воспитанным младенцем снижается. Многодетная мать во сколько лет выходит на пенсию – вопрос, требующий подробного рассмотрения.

Льготный пенсионный возраст матерям с 3 детьми

Данной категории граждан в соответствии с новым законом пенсионный возраст будет снижен на три года. Существует ряд условий, необходимых для выхода на заслуженный отдых раньше положенного времени.

  • Дети рождены / усыновлены и воспитаны матерью до 8 лет.

Внимание! Дети, в отношении которых родительница лишена родительских прав или усыновление отменено, не учитываются.

  • Выработать необходимы стаж для назначения пенсионного пособия.

Важная информация! Начиная с 2015 г., эта цифра увеличивается и сейчас составляет 9 лет. Максимального значения она достигнет к 2024 г. и будет равна 15 годам.

Из таблицы следует, какой стаж необходим будет для получения льготы в остальные года.

Год выхода

Требуемый стаж

2019

10

2020

11

2021

12

2022

13

2023

14

2024

15

  • Накопить требуемое количество баллов.

Нормативное значение индивидуального пенсионного коэффициента так же постепенно увеличивается с 6,6 в 2015 года до 30 в 2025 года.

Конкретное значение каждого этапа станет понятно из таблицы.

Год выхода

Требуемый ИПК

2019

16,2

2020

18,6

2021

21

2022

23,4

2023

25,8

2024

28,2

2025

30

Невыполнение любого из перечисленных условий лишает мать положенных прав до достижения необходимых значений.

Важно! Увеличение возраста будет проходить постепенно и займет определенный промежуток времени, названный переходным. В переходный период многодетные матери не сразу смогут воспользоваться правом: срок выхода на заслуженный отдых для них будет таким же, как у основной категории граждан. Только когда общий нормативный возраст наступления пенсии остановится на уровне 58 лет (в 2023 г.), мамы с тремя детьми смогут выйти на пенсию на год раньше (в 57 лет).

Во сколько лет мать троих детей сможет оформить пособие в переходный период можно узнать из таблицы.

Год рождения Год оформления Возраст
1964 2019-2020 55,5
1965 2021-2022 56,5
1966 2023 57

Пенсия многодетной матери с 4 детьми

Для женщины с четырьмя детьми, право уйти на заслуженный отдых наступит на 4 года раньше, т.е. в 56 лет. Условия сокращения пенсионного возраста буду те же, что и для мамы, имеющей троих детей.

Воспользоваться льготным правом и оформить пенсионные выплаты граждане смогут только с 2021 г., на полгода раньше (в 56 лет), когда нормативный возраст для остальных жителей страны будет составлять 56,5 лет.

В таблице ниже указаны конкретные границы начала пенсионного обеспечения матери четверых детей на всех этапах переходного периода.

Год рождения

Год оформления

Возраст

1964

2019-2020

55,5

1965

2021-2022

56

Примечание: многодетная мама, которая будет оформлять пенсию в следующем году, не сможет воспользоваться положенной привилегией, т.к. норматив наступления пенсионного возраста будет составлять 55,5 лет, что ниже минимального (56, 57).

Пенсия для многодетной матери, имеющей 5 и более детей

В отношении матерей с 5 детьми будут действовать старые правила выплаты пособия, которые были приняты еще в СССР, и остаются актуальными по сей день. Граница выхода на пенсионное обеспечение останется прежней и будет составлять 50 лет, что предусмотрено статьей 32 закона»О страховых пенсиях».

Условия получения льготного права:

  • стаж работы, соответствующий необходимому минимуму, и ИПК;
  • на момент оформления пособия младшему из детей должно исполниться 8 лет.

Примечание! Дети, проживающие не с матерью, тоже учитываются при получении льготы. Усыновленный малыш будет приниматься в расчет при назначении льготы, если ему уже исполнилось 8 лет. При этом не имеет значения, сколько лет его воспитывает усыновившая мать. Лишение родительских прав после назначения льготных выплат не является основанием для отмены.

Назначение выплаты производится после предоставления в Пенсионный Фонд России следующих документов:

  • заявление будущего пенсионера;
  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельства о рождении детей;
  • ребенок, умерший после достижения 8 летнего возраста, тоже будет учтен для оформления льготы, поэтому потребуется свидетельство о его смерти;
  • документы о стаже: справка от работодателей, трудовая книжка;
  • документы (если таковые имеются) об уровне заработной платы в период, когда страховые взносы не отчислялись (до 2002 г.);

Сотрудники учреждения могут потребовать документы, подтверждающие, что все малыши достигли возраста 8 лет. Это может быть детское свидетельство о рождении с отметкой о получении паспорта, справка из школы, справка Ф — 9 на дату обращения с указанием в ней данных.

Срок рассмотрения документов ограничен 1 месяцем. По истечении этого времени назначается пособие.

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Государство заботится об институте семьи и предоставляет большим семьям ряд льгот и дополнительных выплат:

  • детское пособие;
  • региональный семейный капитал;
  • ежемесячную денежную выплату до 3 лет при рождении третьего младенца и последующих;
  • налоговые льготы в виде возврата части суммы, потраченной на покупку необходимых детских вещей;
  • льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • приоритетное оформление детей в дошкольные образовательные учреждения.

Основная привилегия, на которую могут рассчитывать матери, ‑ это право на досрочное назначение пенсионных выплат.

Размер пенсии для матери, имеющей статус многодетной

Размер отчислений для этой категории рассчитывается так же, как для основной массы населения и состоит из 2 частей.

  1. Фиксированная выплата: ее точный размер зависит от региона проживания и категории получателя. Стандартная сумма составляет 4982,9 руб.
  2. Страховая часть. Она оценивается баллами, в которые переводятся отчисления, осуществленные за работающего гражданина. В 2015 г. к подсчету выплат стал применяться ИПК. Он рассчитывается, исходя из длительности стажа и величины страховых отчислений, совершенных работодателем.

Формула расчета пенсионного обеспечения (ПО) выглядит так:

ПО=ИПК*стоимость одного балла +фиксированная выплата.

Примечание: 1 пенсионный балл в 2018 году равен 81,49 руб.

Периоды ухода за детьми (не более 6 лет совокупно) могут быть переведены в дополнительные баллы:

  • 1-ый — 1,8 балла;
  • 2-ой – 3,6 балла;
  • 3, 4, 5-ый — 5,4 балла за каждого.

Таким образом, мама, воспитавшая пять детей, может рассчитывать на начисление 21,6 балла в дополнение к ИПК. Начисление этих дополнительных значений и будет считаться добавкой к ежемесячной выплате.

Указанные значения ИПК назначаются за 1 год декретного отпуска. Если мать находилась в отпуске по уходу за детьми 1,5 г., то балл увеличивается и будет составлять:

  • за первым ребенком – 2,7;
  • за вторым – 5,4;
  • за третьим, четвертым и последующими – 8,1.

Рассмотрим конкретный пример расчета пособия.

Пенсионерка 1968 года рождения, имеющая пятерых детей, выходит на пенсию в 2018 г. Страховой стаж составил 28 лет (в том числе периоды, засчитываемые в стаж). За время трудоустройства ей начислили 74 балла.

Периоды, когда пенсионерка находилась в декретном отпуске, были переведены в баллы:

  • по полтора года за двумя старшими – 2,7+5,4=8,1
  • по одному году за остальными – 5,4*3=16,2

Итого, сумма дополнительных баллов составила 24,3.

Расчет пенсии: 98* 81,49+4982,9=12968,92

По данным Росстата размер средней пенсии на июль 2018 года был равен 14100 руб.

Наличие детей никак не повлияет на размер пенсии: фиксированная выплата будет составлять такую же сумму, как и для большинства граждан; размер страховой части рассчитывается индивидуально и будет зависеть от стажа.

Обратите внимание! Многодетная женщина может рассчитывать на надбавки на общих основаниях.

  • Если пенсионерка по достижении льготного возраста имеет несовершеннолетних детей или обучающихся в образовательных учреждениях очно (до 23 лет), то ее пособие по старости повышается: начисляется повышенный размер фиксированной выплаты за члена семьи, находящегося на иждивении (не более 3-х). Так, если стандартный размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 руб., то за каждого иждивенца положена прибавка на 1660,97 рублей.
  • Прибавку к пособию получит пенсионерка по достижении 80-летнего возраста: фиксированная часть будет увеличена в 2 раза.
  • При инвалидности.
  • При наличии нетрудоспособных членов семьи, которым необходимо стороннее обеспечение (инвалиды I группы).
  • При отсроченном выходе на пенсию.
  • Будущим пенсионеркам, которые жили и работали в районах Крайнего Севера или на территориях, к ним приравненных.

Многодетные отцы не могут уйти на пенсионное обеспечение раньше наступления нормативного возраста. Граница назначения пособия для них будет составлять 65 лет (исключая переходный период).

Однако предусмотрена возможность передачи льготы. Воспользоваться таким правом отец может при отсутствии у детей матери или ее официальном отказе от получения льготной пенсии. Условиями пенсионного обеспечения по переданной льготе являются:

  • необходимый трудовой стаж;
  • требуемый ИПК;
  • наличие минимум 5 детей или одного в статусе инвалида.

Заключение

Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону предусматривает льготные права для мам, имеющих трое и четверо детей. Возможность раньше оформить пенсию эти категории граждан получат с 2021 года, когда выйти на заслуженный отдых смогут женщины 1965 – 1966 годов рождения.

Женщины, которые к моменту наступления пенсионного возраста родят и воспитают пятерых детей, смогут получить первое пособие уже в 50 лет. Эта статья закона никак не изменится.

Вам будут полезны следующие статьи:

  1. Льготы многодетным семьям
  2. Пособия для многодетных семей
  3. Как получить статус многодетной семьи?

Остались вопросы? Позвоните по телефону и получите бесплатную консультацию по социальным вопросам прямо сейчас!

  • По России звонок бесплатный:

    +7 (800) 550-32-96

  • Москва и область:

    +7 (499) 653-74-12

  • Санкт-Петербург и область:

    +7 (812) 363-16-55

Позвоните прямо сейчас — это быстро и бесплатно!

Досрочная пенсия многодетной матери в 2020-2021 г.

  • Условия назначения пенсии досрочно
  • Новый порядок выхода на пенсию с 2019 года
  • Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавших на Севере
  • Документы для назначения пенсии многодетным матерям

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2020 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию ().

О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

1 ребенок

60 лет

2 детей

60 лет

3 детей

57 лет

4 детей

56 лет

5 детей и более

50 лет

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более.

Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д.

Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность.

В зависимости от региона количество детей для признания матери «многодетной» может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере досрочно на пенсию выходит мать двоих детей.

Законодательное регулирование вопроса

В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются.

Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя.

Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10. Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается. То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении.

Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии.

Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков.

Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

  • родить либо усыновить пятерых детей и более;
  • младшему из них на момент обращения в Пенсионный фонд должно быть минимум 8 лет;
  • у женщины должен быть наработан пятнадцатилетний страховой стаж;
  • минимум 30 пенсионных баллов;
  • возраст не моложе 50 лет.

Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере. Тут условия такие:

  • усыновить или родить хотя бы двоих детей;
  • накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов;
  • иметь 20 лет страхового стажа;
  • проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.

Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр.

Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила.

Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет.

Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут.

Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере 40% от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж.

Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка.

Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

  • за первого – 1,8 балла;
  • второго – 3,6 балла;
  • третьего и последующих – по 5,4 балла.

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

  • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
  • трудового и страхового стажа работницы;
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
  • стоимости одного балла.

В 2017 году пенсия складывается из двух составляющих:

  • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4558,93 рубля;
  • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 78,58 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

  • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
  • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда, куда нужно принести следующий пакет документов:

  • заявление о назначении досрочной пенсии;
  • паспорт с отметкой о прописке;
  • трудовую книжку;
  • справку с любого места работы на выбор о размере заработной платы;
  • справку о составе семьи;
  • свидетельства о рождении;
  • свидетельство о браке;
  • подтверждение инвалидности ребенка (если есть).

У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений.

Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью.

Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

Женщины, родившие хотя бы троих детей, на государственном уровне признаются многодетными матерями.

Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества:

  1. Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2017 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы, образование детей, покупку, строительство или реконструкцию жилья. С 2015 года прибавилось еще одно направление, связанное с социальной адаптацией детей-инвалидов. Денежные средства по сертификату на семейный капитал можно пустить на покупку лекарств для такого ребенка, оплату медицинских услуг, операций, приобретение специальной аппаратуры, инвентаря (тренажеров, протезов, инвалидной коляски и пр.).
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 30%, получение твердого топлива.
  3. Предоставление места в детском саду без очереди.
  4. Бесплатный проезд на общественном транспорте в черте города.
  5. Выделение дачного участка в первую очередь.
  6. Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
  7. Налоговые льготы – ежемесячный налоговый вычет на детей. На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на ребенка-инвалида или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
  8. Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.

О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Пенсия для многодетных матерей

Женщины с двумя детьми сегодня редко решаются рожать еще, потому статус многодетной сегодня практически в диковинку. Тем не менее, государство считает обязательным оказать поддержку таким женщинам. Пенсия многодетным матерям в России насчитывается в общем порядке, но предусмотрены некоторые льготы в порядке ее предоставления.

Выход на пенсию многодетной матери

Самая главная льгота от государства установлена относительно того, во сколько на пенсию многодетная мать может выходить. Но вначале разберем статус и критерии к его отношению.

В обществе принято считать, что наличие трех детей или более дает присвоение звания многодетной. Это так, и женщина по праву использует определенные социальные льготы.

Но это правило не действует в случае назначения пенсии.

Обратите внимание

В законе, регулирующем порядок выплат данной категории, нет детальной характеристики, но упоминается требование относительно наличия от 5 детей.

Поправка о предоставлении аналогичных возможностей и оформлении более ранней пенсии многодетной матери 3 детей и более допустима на уровне местных органов власти. Об этом стоит уточнять в социальных и пенсионных фондах в своем городе.

Досрочная пенсия многодетным матерям полагается при соблюдении каждого из этих требований:

  • Наличие 5 малышей и более. Разницы между усыновленными и родными не делается. При этом в расчет берутся именно родительские права. Т.е. например, при совместном проживании с неусыновленным пасынком или падчерицей, дети не считаются «законными». И в обратном случае, если родных детей по факту воспитывает отец, бабушка или иные родственники, статус с женщины не снимается, если родительских прав она не лишена (даже при раздельном проживании).
  • Достижение 50 лет – минимальная норма.
  • К моменту достижения возраста, детям должно быть более 8 лет. При этом, выход на пенсию многодетной матери откладывается, пока младшему не исполнится 8 лет. В тот же год допустимо заниматься оформлением.
  • Время официального трудоустройства – свыше 15 лет.

Если хоть один критерий не совпадает, раньше выйти на пенсию нет возможности.

По регионам льготная пенсия многодетной матери может предоставляться на более лояльных условиях. Например, для женщин, работавших в тяжелых условиях (Крайний север) допустимо выполнить такие требования:

  • Наличие 3 детей.
  • Общий стаж работы – 20 лет.
  • Период работы в северных областях – 12-17 лет (размеры закреплены по регионам).

Проживание в районах крайнего севера облегчает условия досрочного получения пенсии многодетной матери

Особенности расчета

Пенсия многодетным матерям в 2017 году рассчитывается по тем же условиям, что и для всех граждан. В расчет берутся стаж, предписанный законом, и количество индивидуальных баллов.

Последние формируются по страховым взносам, выплаченным работодателем на основании величины оклада. Сегодня минимальный размер баллов составляет 9 баллов.

Но, согласно пенсионной реформе, лимит с каждым годом подлежит увеличению до норматива 30.

Особенности расчета пенсии для многодетной матери

Таким образом, какая пенсия многодетным матерям будет выплачиваться, зависит от ее личных характеристик и суммы страховых баллов.

Женщины, уже оформившие выплаты по более ранним нормативам, сегодня могут произвести перерасчет. Это обусловлено изменениями в части учета отпуска за малышами до 1,5 лет.

Сегодня 6 лет нахождения в таком отпуске включаются в трудовой стаж, а еще до 2014 года такое правило действовало в отношении только 3 лет.

А ведь чем больше детей, тем больше времени женщина вынуждена уклоняться от работы и обеспечивать им полноценный уход, особенно в младенчестве. А это не дает возможности сформировать должную величину стажа.

Отдельная доплата к пенсии многодетным матерям на государственном уровне сегодня не предусмотрена.

Какие документы нужны для оформления

Для перерасчета или оформления необходимо посетить Пенсионный фонд. Насчитывается пенсия для многодетных матерей при передаче таких документов:

  • Паспорт.
  • Детские свидетельства о рождении.
  • Свидетельство о смерти, если один из малышей умер. Оно принимается во внимание, если ему было более 8 лет. В противном случае, ребенок не учитывается в общем количестве.
  • Документы о подтверждении времени работы: справки от работодателей, трудовая книжка, т.п.
  • Подтверждения уровня заработной платы до 2002г., когда отчисления страховых взносов не осуществлялось (при наличии).
  • Документы, дающие право на дополнительные льготы: мать-одиночка, ребенок-инвалид (при наличии).

Для получения пенсии многодетной матери придется собрать пакет документов

Через 10 дней происходит начисление первой выплаты или поступает ответ относительно перерасчета.

Таким образом, многодетная мать льготы на пенсию получает преимущественно в возможности раньше ее оформить, а никак не в увеличении ее размера.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2018-2019 г

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей.

Законом не предусматривается снижения пенсионного возраста при воспитании 4 или 3 детей.

В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 55 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 – в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 – в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Условие 4 – достижение 50-летнего возраста.

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст.

71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав – до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением стандартного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста – документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Размер пенсии для многодетных матерей в 2018 году

Законодательство РФ очень трепетно относится к защите института материнства и семьи, потому пенсия многодетным матерям в 2018 году подразумевает и шанс досрочного оформления, и наличие дополнительных поощрений и льгот.

Такое отношение связано с массой трудностей, с которыми сталкиваются женщины, в семьях которых несколько несовершеннолетних. И эти сложности имеют не только финансовый характер, но и психологический, который влечет истощение нервной системы и организма в целом.

Таким образом, политика направлена на повышение рождаемости.

Азы

Согласно отечественному законодательству, все лица, которые является гражданами страны, а также каждый иностранец, который имеет разрешение на постоянное или временное проживание на территории государства, имеют право на получение пенсионных выплат. При этом, порядок начисления пенсионного обеспечения при выходе на заслуженный отдых, а также его размер будет зависеть от занимаемой должности и трудового стажа. Так, предусмотрены такие основания для наделения пенсионным содержанием:

  • уходить можно только, когда стаж превышает 15 лет труда;
  • осуществление регулярных выплат в пользу пенсионного фонда с зарплаты.

Федеральный Закон № 400 – это основной документ, который определяет круг лиц, которым положена льготная пенсия. В частности, это гарантировано женщинам имеющим детей свыше трех человек. В таком случае, выход на пенсию для многодетных матерей допускается в 50 лет.

Специальные субъекты

Досрочная пенсия многодетным матерям в России может быть оформлена в ограниченном перечне случаев. И доказывание фактов биологических родов, когда женщине не позволили продолжать воспитание ребёнка, не будут считаться.

Таблица № 1 «Кому положена льготная пенсия по старости, и на каких условиях»

Категории лиц Основные условия
Женщины, у которых имеются больше пяти малышей Обязательно подтверждение факта, что каждый из малышей воспитывался мамой, как минимум до достижения возраста 8 лет; также пенсии многодетным матерям будут оплачиваться, если малыши были усыновлены
Мамы с детками, которые являются инвалидами с рождения При условии непрерывного ухода за ребенком до 8-го Дня рождения; к таким мамам приравниваются и опекуны и попечители, которые с самого рождения занимались с малышом.
Начисление пенсии женщинам, у которых 3 детей Эта льгота предусмотрена только если мать троих детей идет на пенсию после 20 лет трудового стажа. При чем, как минимум 12 лет из общего числа должны быть отработаны в особых условиях
Многодетная мать, имеющая 4 ребенка Такие льготы предусмотрены не каждой маме; пенсия многодетной матери с четырьмя детьми подразумевает льготный трудовой стаж без необходимости достижения общего возраста по пенсионному праву
Многодетные матери, у которых 5 детей Многодетная мама может выйти на заслуженный отдых, чтобы получать пенсионное пособие раньше пенсии по старости, если она воспитывает пять детей; льготы подразумевают обязательную отработку матерью 15 лет стажа, из которых 6 берутся с учета продолжительности декретного отпуска

Помощь

Досрочная пенсия – это не единственное преимущество, которое предлагает государство.

Как уже было сказано выше, пенсионный возраст для отдельных категорий семей имеет разные показатели и, во сколько лет станет разрешено оформлять пенсию многодетной матери, зависит от количества несовершеннолетних в семье, а также особенностей выполняемого труда. Кроме раннего выхода на отдых, женщины, имеющие трех и больше деток, могут рассчитывать на дополнительные льготы.

В частности, пребывая на пенсиях, можно воспользоваться такой льготой:

  • до того, как уйти на отдых, многодетными матерями разрешено получение материнского капитала, денежные средства какого имеют целевое предназначение и могут быть потрачены для улучшения жилищных условий несовершеннолетних;
  • семьи с тремя и более детьми гарантировано получают 30% скидки при оплате коммунальных платежей;
  • ребенок получает место в детском саду вне очереди, когда придет время начинать дошкольное образование (льготы получают все дети);
  • с пенсией у родителя появляется возможность бесплатного проезда в городском транспорте;
  • семьям, имеющих трое малышей, полагается выдача беспроцентных кредитов;
  • на предприятии мамой могут выполняться облегченные условия труда или допускается изменение трудового графика;
  • предоставление летнего отпуска.

Это не полный перечень преимуществ, которые предусмотрены льготной политикой для пенсионеров и еще трудящихся многодетных родителей до оформления ими пенсий.

Материальный аспект

Каждая семья, у которой двое и больше малышей, может подавать заявление на получение материнского капитала. Так, троим детям положена большая сумма обеспечения, и повышения компенсаций происходят в зависимости от количества детей.

Каждой маме, имеющей минимум три малыша, также полагаются налоговые льготы, которые заключаются в снижении суммы подоходного налога. При повышении численности детей в семье, растут размеры льгот соответственно. Льготы применяются ко всем годам официального трудоустройства, пока мамы не выходят на пенсии.

Дополнительно

Последние новости в становлении пенсионной политики предусматривают шанс выходить на отдых и получать пенсионные компенсации в возрасте 50 лет. Иметь такой шанс будут только те мамы, у которых минимум пять детей, все из которых достигли 8 лет. Также уходят на досрочную пенсию только при наличии 15 лет стажа. При досрочном выходе на пенсию размер пособия не изменяется.

По закону выходит на досрочный отдых и женщина, которая не является биологической матерью, но есть законным опекуном. Если женщина уходит на пенсию, до того, как наступает пенсионная старость, то следует идти в пенсионный фонд по месту жительства с предоставлением всех бумаг, подтверждающих материнство.

Размер пенсии для многодетных матерей в 2018 году Ссылка на основную публикацию

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *